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      2. 工廠臨時工勞動合同

        時間:2020-11-30 12:39:33 勞動合同 我要投稿

        工廠臨時工勞動合同范本

          在人們越來越相信法律的社會中,合同的類型越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工廠臨時工勞動合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        工廠臨時工勞動合同范本

          工廠臨時工勞動合同1

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動合同期限":

          A、有固定期限的勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止,其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。(全年使用)

          B、無固定期限的勞動合同自_____年___月___日起,其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。(假期不使用)

          C、以完成工作任務為勞動合同期限,自_____年___月___日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

          二、工作內(nèi)容及要求

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          (三)甲方要根據(jù)崗位提出相應的育人要求,乙方應按照“服務育人、管理育人”的要求開展工作。

          三、工作時間和休息休假

         。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,平均每周工作四十小時:

          A、甲方實行每天小時工作制。

          具體作息時間,甲方安排如下:每周周____至周____工作,上午________,下午________。每周周____為休息日。

          B、甲方實行三班制,安排乙方實行____班運轉(zhuǎn)工作制。

          C、甲方安排乙方的____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

          D、甲方安排乙方的____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

         。ǘ┘追絿栏褡袷胤ǘǖ墓ぷ鲿r間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

          四、勞動保護和勞動條件

         。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查。

         。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

          (四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

          (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。

          五、勞動報酬

          甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)。

         。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。

          (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

          乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。

          1、由用人部門對臨時教育教學人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?己私Y(jié)果分為A、B、C三個等級。

          2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放,A等發(fā)給月酬金的100%,B等發(fā)給月酬金的95%,C等發(fā)給月酬金的90%,

          3、甲方根據(jù)當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。

          4、乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

          5、乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為_____。

          六、社會保險和福利

         。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

         。ǘ┘追綉攲橐曳嚼U納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。

          (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦—理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

          七、勞動紀律

          甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

          八、協(xié)商條款

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。

          A、寒暑假期間,甲方應盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資;甲方確實沒有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險,甲方按低保標準發(fā)給乙方生活費。

          B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應按規(guī)定作加班處理,或累計后充作寒暑假的工作時間。

          九、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          1、勞動合同期滿的;

          2、甲方不按時發(fā)放工資的;

          3、乙方不能正常履行工作職責或違反有關制度造成不良影響的。

          十、違反勞動合同的責任

         。ㄒ唬﹦趧雍贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

         。ǘ┊斒氯艘环焦室饣蛘哌^失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

          十一、勞動爭議處理

         。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

         。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

          十二、其他

          (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

          (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

         。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

         。┍竞贤赺____年___月___日生效。

          法定代表人簽名:_________乙方簽名:_________

          或委托代理人簽名:_________

          甲方蓋章:

          簽章日期:_____年___月___日簽名日期:_____年___月___日

          工廠臨時工勞動合同2

          甲方:_________

          乙方:_________

          身份證號碼:__________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、協(xié)議期限

          協(xié)議期限為自:_____年___月___日起至:_____年___月___日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方工作需要,在_______________崗位工作,履行職責,完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          2、甲方不為乙方交納保險。

          3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任,工傷除外。

          四、工作報酬

          1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

          五、工作紀律。

          1、乙方服從甲方的.工作按排。

          2、特殊情況不能上班時需事先請假。

          3、愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

          4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

          1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

          2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

          3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

         。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

          1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2、連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計曠工時間超過三天的;

          3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

          4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

          5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

         。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

          (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

          1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

          2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

          七、違反合同的責任和爭議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。

          八、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)________ 乙方(簽名)________

          _____年___月___日 _____年___月___日

          工廠臨時工勞動合同3

          甲方:____________

          乙方:_________ 身份證號碼:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

          一、合同期限

          合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要,在___________________________崗位工作,履行職責,完成任務。

          乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件

          甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬

          按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

          五、工作紀律

          1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

         。玻厥馇闆r不能上班時需事先請假。

         。常異圩o公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

         。矗唇(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

          六、合同變更、終止、解除的條件

          如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

          七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔全部事故責任。

          八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽章):_________

          日期:

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