公司員工續簽勞動合同（精選6篇）
在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編收集整理的公司員工續簽勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司員工續簽勞動合同 1
甲方（用人單位）：
乙方（員工）：
根據《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協商一致
第一條：原勞動合同續定期從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為三年。
第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。
第三條：本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司員工續簽勞動合同 2
甲方（用人單位）： 注冊地址：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
經甲、乙雙方友好協商一致，同意續簽原勞動合同（合同編號：_______），并簽訂本勞動合同續訂書。
一、原簽訂的勞動合同于年 月 日期滿，本次續訂勞動合同的期限為第 種形式。
①固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。
②無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。
③以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至工作任務完成止。
二、甲方安排乙方的工作內容、工作時間、休息制度、勞動報酬和勞動紀律等按照原簽訂的勞動合同規定執行。
三、雙方協商變更或約定的其他事項：
四、除本勞動合同續訂書第一條、第二條、第三條約定外，其他內容與原勞動合同的.內容一致并持續有效，甲乙雙方應當繼續履行各自約定的義務。若原勞動合同約定內容與現行的相關勞動法律、法規不一致的，按現行的法律規定執行。
五、本勞動合同續訂書私自涂改無效，若要變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。
六、本勞動合同（續訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執一份，乙方執一份，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司員工續簽勞動合同 3
甲方（用人單位）：______________________
地址：______________________
法定代表人/負責人：______________________
乙方（員工）：______________________
身份證號碼：______________________
住址：______________________
鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，經雙方協商一致，同意按以下條款續簽勞動合同：
1、合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、工作崗位與職責：乙方同意繼續在甲方擔任_________（崗位名稱）工作，并按照甲方要求履行相關職責。
3、工作時間和休息休假：按國家規定及甲方具體工作安排執行。
4、勞動報酬：乙方的月工資為人民幣（大寫）元整（￥），支付時間為每月的____日。其他獎金、津貼等按甲方相關規定執行。
5、社會保險和福利待遇：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并提供國家及公司規定的.各項福利待遇。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
7、合同的變更、解除、終止和續訂：按《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規執行。
8、違約責任：雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
9、爭議解決：因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
10、其他：本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規執行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
日期：____年__月__日
乙方（簽字）：_____
日期：____年__月__日
公司員工續簽勞動合同 4
甲方（用人單位）：____________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
乙方（員工）：_______________________
身份證號碼：_________________________
住址：_______________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：
一、合同期限
本合同續簽期限為：______年______月______日至______年______月______日。
二、工作內容
乙方的工作崗位為：____________________。
工作內容及職責：______________________。
三、工作地點
乙方的工作地點為：____________________。
四、工資待遇
乙方的月工資為：____________________元（人民幣）。
甲方應于每月______日前支付乙方工資。
五、社會保險
甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
六、合同的變更與解除
本合同的變更、解除應遵循《勞動合同法》的相關規定。
任何一方需提前______天通知對方。
七、其他約定
甲方應為乙方提供必要的'工作條件和勞動保護。
乙方應遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。
八、合同生效
本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
法定代表人（簽字）：______________
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：____________________
日期：______年______月______日
公司員工續簽勞動合同 5
甲方（用人單位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
乙方（勞動者）：____________________
性別：____________________
身份證號碼：____________________
地址：____________________
聯系電話：____________________
鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂的勞動合同將于______年____月____日到期，經雙方平等協商，同意續簽勞動合同，特訂立本合同。
一、續簽勞動合同期限
本合同續簽期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
（一）乙方同意在甲方______部門，從事______工作。
（二）工作地點為______。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方實行______（標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制）。
（二）乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定的'休假制度。
四、勞動報酬
（一）乙方的月工資為______元。
（二）甲方每月______日前以______（貨幣形式、轉賬形式等）支付乙方工資。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險費。
（二）乙方享受甲方規定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（一）甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。
（二）甲方按照國家有關規定對乙方進行職業培訓和職業危害防護。
七、合同的解除和終止
（一）經雙方協商一致，可以解除本合同。
（二）乙方如有嚴重違反甲方規章制度等情形，甲方有權解除本合同。
（三）本合同期滿或者法律規定的其他終止條件出現，本合同即行終止。
八、保密和競業限制
（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。
（二）未經甲方書面同意，乙方在合同期內及離職后______年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。
九、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金______元；給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
十、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他事項
（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商簽訂補充協議。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
______年____月____日
公司員工續簽勞動合同 6
甲方（用人單位）：_____________________（公司全稱）
乙方（員工）：_____________________（員工姓名）
身份證號碼：_____________________
鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，經雙方協商一致，同意按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定，續訂勞動合同。
一、續訂合同期限
雙方同意續訂勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，在_____________________（具體崗位）崗位（工種）工作，工作地點為_____________________。
三、工作時間和休息休假
按照國家規定執行，具體安排為_____________________。
四、勞動報酬
乙方的'工資報酬為_____________________（具體金額或計算方式），支付時間為每月____日。
五、社會保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費，并提供相應的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或解除本合同。符合《勞動合同法》規定的解除、終止情形時，本合同解除或終止。本合同期滿，經雙方同意，可以續訂勞動合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應予賠償。
九、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：________
乙方（簽字）：_________
簽訂日期：____年__月__日
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