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      2. 保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2024-09-11 18:36:13 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

          隨著法律觀念的日漸普及,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本

          甲方:_________________________________

          乙方:_________________________________

          性別:_________民族:______出生年月:______身份證號(hào):__________________

          戶口所在詳細(xì)住址:____________________________________

          現(xiàn)居住詳細(xì)地址:______________________________

          根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商、雙方自愿履行以下協(xié)議條款,訂立本勞動(dòng)協(xié)議。

          一、使用崗位及期限

          甲方聘用乙方在崗位工作。期限為月(天)。即自年月日起至年月日止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方同意按甲方工作需要,在部門(mén)承擔(dān)臨時(shí)性崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

          甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

          甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

          乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

          四、工作報(bào)酬。

          采取按天計(jì)工資形式。

          乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為60元/人/天,在乙方合同到期后五個(gè)工作日內(nèi)甲方向乙方結(jié)算工資。甲方不承擔(dān)乙方其它任何社會(huì)待遇,包括社保等。

          五、工作紀(jì)律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          六、安全責(zé)任

          甲方只承擔(dān)工作時(shí)間內(nèi)相應(yīng)的安全責(zé)任(不包括上下班途中)。勞動(dòng)協(xié)議變更、終止、解除的條件。

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)協(xié)議確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。

         。ǘ﹦趧(dòng)協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。

         。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:

          1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

          2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;

          3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

          4、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

          (四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)協(xié)議可以解除。

          七、違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任。

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

          八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

          九、本協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十、本協(xié)議依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          十一、本協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          十二、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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