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      2. 簡易勞動用工合同

        時間:2022-02-09 18:10:08 勞動合同 我要投稿

        簡易勞動用工合同(通用7篇)

          隨著人們法律觀念的日益增強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編整理的簡易勞動用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        簡易勞動用工合同(通用7篇)

          簡易勞動用工合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

          一、合同期限

          ______年______月______日至______年______月______日,為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

          二、工作任務(wù)

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動報酬

          甲方支付乙方勞動報酬:工資…元/月。甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬…%的經(jīng)濟補償金。

          注:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(簽字):

          乙方(簽字):

          簡易勞動用工合同 篇2

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。

          一、勞動合同期限

          本合同有效期從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。

          二、工作崗位和內(nèi)容

          根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事____工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動報酬

          在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資____元____月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

          四、勞動合同的變更、終止和解除

          1、勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

          2、勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。

          3、勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:

         。1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

         。2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

         。3)患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;

         。4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

          五、勞動爭議及其他事項

          1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,若有違反,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進行處理。

          2、甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          3、本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          4、乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。

          六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

          七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

          甲方:(蓋章)

          乙方:(簽字)

          年____月____日____年____月____日

          簡易勞動用工合同 篇3

          甲方 姓名:____________;身份證號碼:

          乙方 姓名:____________;身份證號碼:

          甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

          二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______ %;在每月的 ______號前發(fā)放上月的工資。

          三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

         。ㄒ唬┘追降牧x務(wù)

          1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。

          2、負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

          3、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資,可提前發(fā)放,無故不得滯后。

         。ǘ┘追降臋(quán)利

          1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。

          2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:

          a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

          b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,不按照規(guī)定時間上班的,經(jīng)提醒無改正的.。

          c、其它情況。

          3、如甲方停止?fàn)I業(yè),本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任;

          4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的,經(jīng)商討無效的,乙方應(yīng)支付甲方損失費用_________元。

          四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

         。ㄒ唬┮曳降牧x務(wù)

          1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。

          2、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧,努力識記商品的特性和功能,做到能熟練向顧客推薦商品。

          3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);

          4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

          5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作,確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致,上架商品質(zhì)量滿足要求,如果由于個人疏忽導(dǎo)致商品破損、丟失,乙方需按商品價格全額賠償。

         。ㄈ┮曳降臋(quán)利

          1、乙方在固定的時間內(nèi)有權(quán)取得勞動報酬。

          2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

          3、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

          a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;

          b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間,具體休息的時間可自行商定。

          五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。

          六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

          七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補充。

          甲方:(簽章)

          乙方:(簽章)

          年 月 日

          簡易勞動用工合同 篇4

          甲方:____________________

          居民身份證號碼:____________________

          住址:____________________

          乙方:______________

          住所:____________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

          有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

          二、工作內(nèi)容

          第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

          三、工作地點

          第四條乙方工作地點為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所

          四、工作時間和休息休假

          第五條要作時間按照下列方式確定執(zhí)行:

          1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制

          2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時制度

          3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

          第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

          五、勞動報酬

          第七條()執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;

          ()執(zhí)行按件計酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          六、社會保險

          第八條社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

          1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

          2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

          第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          八、勞動紀(jì)律

          第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失;

          九、勞動合同的解除和終止

          第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

          十、違約責(zé)任

          第十四條關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定:

          _______________________________________________________________________

          第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:

          ______________________________________________________________________

          十一、勞動爭議處理

          第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

          第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

          _______________________________________________________________

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          法人代表(或其它委托代理人)簽章:

          簽訂日期:______年____月____日

          簡易勞動用工合同 篇5

          甲 方:

          乙 方:

          簽訂日期: 年 月 日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,北京勞動用工合同。

          一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          注冊地址

          經(jīng)營地址

          第二條 乙方 性別

          戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱 證件號碼

          在甲方工作起始時間 年 月 日

          家庭住址 郵政編碼

          在京居住地址 郵政編碼

          戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xx崗位(工種)工作。

          第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為xx

          第六條 乙方工作應(yīng)達到xx標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

          執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為xx

          甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

          五、勞動報酬

          第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為xxxx元或按xxxx執(zhí)行。

          乙方在試用期期間的工資為xx元。

          甲乙雙方對工資的其他約定

          第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),合同范本《北京勞動用工合同》。

          第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

          第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條 本合同的附件如下

          第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日  

          簡易勞動用工合同 篇6

          甲方:

          地址:

          乙方:

          乙方身份證號:

          乙方戶口所在地:

          乙方住址:

          鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本計月服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中前30天為試工期(注:本試工期與勞動法中的試用期不是同一概念)。試工期內(nèi),甲乙雙方均可無條件隨時通知對方解除本協(xié)議。

          二、工作條件

          甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。

          三、工作要求

          1.乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

          2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

          3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          四、勞動報酬

          甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負(fù)責(zé)提供全套工作服和系統(tǒng)培訓(xùn)。

          乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

          五、協(xié)議的解除與終止

          1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

          2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

          3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

          4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

          5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

          乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

          六、其他

          1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

          2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

          3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

          4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

          簡易勞動用工合同 篇7

          甲方(用人單位)名稱:xxxxx

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

          注冊地址:xxxxx

          聯(lián)系電話:xxxxxxx

          乙方(勞動者)姓名:xxx

          居民身份證號xxxxxxxxxxxxx

          戶口所在地xx省xxx(市)xxx區(qū)(縣)x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村

          郵政編碼xxxxxxx

          現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

          三、工作時間

          第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。

          四、勞動報酬:

          第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

          甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

          五、社會保險

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

          注:如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費用由甲方承擔(dān)(甲方需要保留證據(jù))。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

          七、勞動爭議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條甲乙雙方約定的其他事項

          第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)xxxxxxxxxxxx乙方(簽字或蓋章)xxxxxxxxxxx

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人xxx

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:20xx年x月x日

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