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      2. 服務(wù)員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2020-10-03 20:17:15 勞動(dòng)合同 我要投稿

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

          隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編整理的服務(wù)員勞動(dòng)合同范本(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

        服務(wù)員勞動(dòng)合同范本(通用5篇)

          服務(wù)員勞動(dòng)合同1

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動(dòng)合同期限

          (一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi)。

          三、上班時(shí)間

          乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

          四、工資

          甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,工資底薪1600元,全勤獎(jiǎng)金50元,住房補(bǔ)貼100元。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到、請(qǐng)假,甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金,合同期滿后退還。

          五、合同的變更、終止和解除

          合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          合同履行期間,乙方要求解除合同的,應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方: 乙方:

          身份證: 身份證:

          20___年__月__日20___年__月__日

          服務(wù)員勞動(dòng)合同2

          詳細(xì)樣本編號(hào)____________

          甲方_________________________ 乙方_________________________

          簽訂日期_________年_____月_____日

          XX市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

          甲方________________________法定代表人___________

          注冊(cè)地址_________________________________________

          乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________

          在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。

          本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。

          本合同于20___年__月__日終止。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

          第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

          第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

          第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_______________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_____________。

          第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。

          五、保險(xiǎn)福利待遇

          第十條 甲乙雙方按國(guó)家和XX市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

          第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、XX市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

          第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和XX市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________________________。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

          第十五條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除

          第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

         。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;

         。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

         。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

          第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          第二十條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

         。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;

         。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          第二十一條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后,可以解除合同:

         。ㄒ唬l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

          (二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

          (三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

          第二十二條 乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

         。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;

         。ǘ┗疾』蚍且蚬へ(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。ㄈ┡毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。ㄋ模┰诩追竭B續(xù)工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

         。ㄎ澹⿵(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

         。┙ㄔO(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

          (七)義務(wù)服兵役期間的;

         。ò耍┘w協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。

          第二十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

          第二十四條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

         。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

         。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

          第二十五條 本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續(xù),乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

          八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

          第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止:

         。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的;

         。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的;

         。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的;

          (四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

         。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

          第二十七條 本合同期限界滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),每延遲1日,支付乙方1日工資的'賠償金。

          第二十八條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

          (一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

         。ǘ┍竞贤谙迣脻M后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第(二)項(xiàng)情況,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

          九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

         。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

          (二)支付乙方的工資報(bào)酬低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十條 有下列情形之一的,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,最多不超過12個(gè)月:

         。ㄒ唬┙(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

         。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;

         。ㄈ┍竞贤谙迣脻M,因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。

          第三十一條 有下列情形之一的,甲方解除本合同,應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不滿1年的按1年計(jì)算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計(jì)發(fā):

         。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

         。ㄈ┘追讲脺p人員的。

          第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于XX市最低工資。

          第三十三條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);贾夭〉倪應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為____________。

          第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加內(nèi)容:___________________。

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第四十一條 本合同的附件如下_________________。

          第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、XX市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第四十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          20___年__月__日

          服務(wù)員勞動(dòng)合同3

          甲方:

          聯(lián)系地址:

          法人代表:

          乙方:

          現(xiàn)居住地址:

          家庭地址:

          聯(lián)系電話:

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同為_____期限勞動(dòng)合同,合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個(gè)月。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         。、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

         。、工作地點(diǎn):

          三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

         。、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

         。、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

         。场⒁曳皆诠ぷ鞅仨殶崆、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

         。础⒓追矫吭卵阂曳絖____元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

          五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

         。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

         。、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

         。场(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

         。丁⒈灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

         。、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

         。、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

         。薄⒓追讲荒馨磿r(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

          2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

          七、社會(huì)保險(xiǎn)

         。薄⒓滓译p方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

          八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          2、商業(yè)秘密保護(hù):

         。、競(jìng)業(yè)限制:

         。、服務(wù)期:

          九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

         。病⒈竞贤皇絖____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          年 月 日

          乙方(簽字):

          年 月 日

          服務(wù)員勞動(dòng)合同4

          甲方:

          乙方:

          現(xiàn)居住地址:

          家庭地址:

          聯(lián)系電話:

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

          一、勞動(dòng)合同期限

          1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同期從20___年__月__日起至20___年__月__日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

          1、工作內(nèi)容:乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

          2、工作地點(diǎn):

          三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

          1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請(qǐng),得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

          2、乙方工作時(shí)不能偷懶,必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,甲方有權(quán)批評(píng)乙方,若乙方工作效率實(shí)在太低,甲方有權(quán)扣乙方工資。

          3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng),誠(chéng)信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的東西,甲方有權(quán)開除乙方,并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

          4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權(quán)不退回所押工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          甲方每月支付乙方工資,月工資為_____元。

          五、乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來給。

          甲方: 乙方:

          20___年__月__日

          服務(wù)員勞動(dòng)合同5

          甲方:

          乙方:身份證號(hào):

          經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作,聘用期限為___,時(shí)間為20___年__月__日至20___年__月__日。試用期為。約定期滿,本合同自動(dòng)終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

          二、工作時(shí)間

         。1)甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

         。2)甲方給予乙方每月______天例休,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方部門合理安排。

          三、甲方權(quán)利與職責(zé)

         。1)甲方支付乙方每月工資()。

         。2)甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

         。3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

          (5)甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

          四、乙方權(quán)利與職責(zé)

         。1)乙方必須身體健康,確保無任何傳染疾病。

         。2)乙方必須服從甲方管理安排,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

         。3)上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

         。4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)__元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

         。5)乙方由于自身原因要求解除合同時(shí),必須提前______天通知甲方,給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲藛T,或由乙方推薦合適的替代人員,方可正式解除勞動(dòng)合同,否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

          五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

         。1)違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

         。2)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

         。3)因病或因事不能完成工作的。

          本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字后生效,兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

          甲方: 乙方:

          時(shí)間: 時(shí)間:

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