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      2. 服裝店員工勞動合同

        時間:2020-09-23 09:03:51 勞動合同 我要投稿

        服裝店員工勞動合同

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的服裝店員工勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

        服裝店員工勞動合同

          服裝店員工勞動合同1

          甲方:____________________________________

          乙方:____________________________________

          性別:___________年齡:__________

          居民身份證號碼:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          第一條本合同為活期合同。

          本合同生效日期_____年_____月____日,其中試用期3個月。

          二、工作內(nèi)容

          第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任甲方安排的工作。

          第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的'工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第三條乙方確保甲方店內(nèi)物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。

          第四條乙方每月工資________元。品牌衣物賣出一件提成______元,非品牌衣物賣出一件提成____元。工作時間早____點至晚______點。每月有____天休息時間。

          第五條甲方每月_____號發(fā)放乙方上月工資

          第六條如乙方辭職,需提前____天向甲方提出申請。

          第七條此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日至_________年____月____日

          服裝店員工勞動合同2

          甲方:_____________

          乙方:_____________

          身份證號碼:______________

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,共同遵守。

          一、勞動合同期限

          本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。

          二、工作內(nèi)容

          甲方安排乙方從事_____工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

          三、工作時間

          甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

          因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

          四、勞動報酬

          甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

          五、勞動保險

          甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護(hù)和和勞動條件

          乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

          七、勞動紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。

          八、勞動合同解除或終止

          勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

          1、勞動合同期滿的;

          2、乙方到達(dá)法定退休年齡的;

          3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

          4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。

          九、違約責(zé)任

          一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。

          十、勞動爭議處理

          雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

          甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

          本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

          甲方:(蓋章)________乙方:(簽名)________

          法定代表人:_______(委托代理人):(簽名)______

          _____年_____月______日至_____年____月_______日

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