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      2. 農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2020-09-16 11:44:21 勞動(dòng)合同 我要投稿

        農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(通用4篇)

          隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編收集整理的農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(通用4篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(通用4篇)

          農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同1

          甲方性質(zhì)地址

          乙方性別出生年月;現(xiàn)住址身份證號(hào)碼

          為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。

          第一條勞動(dòng)合同期限

          本合同期限類(lèi)型為期限,自年月日起,至止。

          第二條工作內(nèi)容

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為

          2、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

          第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

          2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

          4、乙方在工作過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

          5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

          第四條工作時(shí)間和休息、休假

          1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

          2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,每周至少保證乙方休息一天。

          3、在國(guó)家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

          第五條勞動(dòng)報(bào)酬

          1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

          2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為,支付時(shí)間為支付標(biāo)準(zhǔn)為。

          3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

          4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計(jì)算基數(shù)為。

          5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。

          第六條保險(xiǎn)福利

          1、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加保險(xiǎn),甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條勞動(dòng)紀(jì)律

          1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

          2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

          第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。

          第九條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))

          第十條違約責(zé)任

          甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

          (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

          (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

          (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

          (4)解除勞動(dòng)合同后,來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

          (5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

          第十一條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(蓋章)乙方(蓋章)法定代表人或委托簽訂時(shí)間:

          代理人(簽章)年月日

          鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人:(簽章)

          鑒證時(shí)間年月日

          農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同2

          甲方(用人單位)名稱(chēng):________________

          地址:________________________________

          性質(zhì):________________________________

          法定代表人(委托代理人):____________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

          性別:________________________________

          年齡:________________________________

          民族:________________________________

          文化程度:____________________________

          地址:________________________________

          籍貫:________________________________

          身份證號(hào)碼:__________________________

          根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_(kāi)____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個(gè)月。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          甲方安排乙方在____崗位,為_(kāi)___工種。具體的.工作任務(wù)為_(kāi)________。

          三、生產(chǎn)(工作)條件

          甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方離開(kāi)企業(yè)時(shí),應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方,或由甲方作價(jià)賣(mài)給乙方。

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),以及廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

          五、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

          1.乙方每月工作____天,每天工作____小時(shí)。如雙方和工會(huì)同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按加班給予報(bào)酬,加班費(fèi)每小時(shí)________元。

          2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)______元。試用期滿(mǎn)考核合格的按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn)為:______________

          3.除國(guó)家另有特別規(guī)定外,乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體的標(biāo)準(zhǔn)為:____________

          六、保險(xiǎn)福利待遇

          1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假,與甲,從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

          2.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方________個(gè)月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿(mǎn)后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

          3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

          4.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi):

          (1)完全喪失勞動(dòng)能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;

          (2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;

          (3)部分喪失勞動(dòng)能力的,一次性發(fā)給____元。

          5.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

          6.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金專(zhuān)戶(hù)。

          7.乙方糧戶(hù)關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門(mén)辦理加價(jià)糧供應(yīng)登記手續(xù),糧食差價(jià)部分由甲方負(fù)擔(dān)。

          8.乙方因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第(4)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按乙方工作每滿(mǎn)一年(滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過(guò)本人十二個(gè)月的基本工資。

          七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

          1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

          (1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

          (2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

          (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

          (4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

          (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

          2.下列情況,甲方可以解除合同

          (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

          (2)乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

          (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (4)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告);

          (5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的

          3.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          (1)勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn),又不符合本條第2款規(guī)定的;

          (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

          (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          (4)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

          4.下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

          (1)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

          (3)經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考人中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

          (4)甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的。

          5.合同期滿(mǎn)后應(yīng)即終止執(zhí)行,甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿(mǎn)一個(gè)月之內(nèi)既不終止,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

          6.乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

          7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          八、雙方需約定的事項(xiàng)

          1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費(fèi)由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月___元)。

          2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化,以及_________等情況,經(jīng)乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

          3.乙方在其戶(hù)口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

          4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

          九、違約責(zé)任

          任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對(duì)方違約金____元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

          十、其他約定事項(xiàng)

          _______________________________________________________

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的,向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,向人民法院起訴。

          十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施,甲方在不違背國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則。

          十三、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫(xiě),涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

          甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          年月日年月日年月日

          農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同3

          編號(hào)_________

          甲方(用人單位)名稱(chēng)_________

          性質(zhì)_________

          地址_________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名_________

          性別_________

          出生年月_________

          身份證號(hào)碼_________

          戶(hù)口所在地_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:

          1、有固定期限勞動(dòng)合同

          本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

          2、無(wú)固定期限。其中試用期自_________年_________月_________日始,至_________年_________月_________日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

          6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-XX)。

          7、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

          8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)________元。

          雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

          10、甲方應(yīng)在每月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

          甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________

          11、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          12、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

          13、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

          (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

          15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

          (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

          (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

          16、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

          17、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

          18、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          19、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          21、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          23、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(簽章):_________

          乙方(簽章):_________

          鑒證機(jī)關(guān)(簽章):_________

          法定代表人或委托代理人(簽章):_________

          _________年____月____日

          農(nóng)民工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同4

          甲方:(用人單位)

          乙方:(勞動(dòng)者)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

          第一條、本合同期限類(lèi)型為:

          1、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          2、以完成工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起,預(yù)計(jì)至_____年_____月_____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。

          3、無(wú)固定期限:自_____年_____月_____日起。

          第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為,工作地點(diǎn)為。

          第三條、乙方工作時(shí)間執(zhí)行工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算/不定時(shí)),周休息日為。乙方工作期間按國(guó)家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。

          甲方根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)依法支付加班工資。

          第四條、甲方于每月日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為。

          第五條、甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)在招用工之日起一個(gè)月內(nèi)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

          第六條、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護(hù)措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方因工作遭受事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定。

          第七條、其他約定事項(xiàng):

          第八條、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(公章)

          乙方:(簽字)

          法定代表人:(或主要負(fù)責(zé)人)

          合同簽訂日期:_____年_____月_____日

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