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      2. 勞動合同樣本參考

        時間:2022-06-10 11:44:41 勞動合同 我要投稿
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          甲方:_乙方:_

          名稱:_姓名:_

          用工形式:_

          鑒證編號:_編號:_

          甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核錄用乙方為工人.遵照國 家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

          一、甲方錄用乙方從事,某某工作(崗位).

          勞動合同期限為 年(月),從××××年×月 ×日至××××年×月×日止.其中試用期為個月2 至××××年×月×日止.

          二、基本權(quán)利和義務(wù)

          甲方:

          1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

          2.保護乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

          3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

          4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分.

          乙方:

          1.勞動

          合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇.合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定;

          2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

          3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

          4;完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標.

          三、雙方應(yīng)明確的具體事項

          1.工資待遇;

          2.勞動保險及福利待遇;

          3.根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險;

          4.其他.

          四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同.任何一方解除合同,須提前通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù).

          五、一方違反合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失.

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