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      2. 試用協(xié)議書算勞動合同

        時間:2020-10-07 17:57:06 勞動合同 我要投稿

        試用協(xié)議書算勞動合同

          我國《勞動法》第二十一條規(guī)定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。小編收集了試用協(xié)議書算勞動合同范本,歡迎閱讀!

        試用協(xié)議書算勞動合同

          試用協(xié)議書算勞動合同【1】

          _________有限公司(以下簡稱甲方)與_________(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

          一、試用期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          二、工作崗位:在_________擔(dān)任_________工作。

          三、工作時間:每日八小時,甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣_________元,該收入由_________等構(gòu)成。

          五、勞動紀(jì)律:試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

          六、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          代表(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          試用協(xié)議書算勞動合同【2】

          甲方:___________________有限公司

          辦公地址:_______________________

          法定代表人:_____________________

          委托代理人:_____________________

          乙方:___________________________

          出生日期:______年______月_____日

          性別:__________民族:___________

          文化程度:______國籍:___________

          身份證號碼:_____________________

          家庭住址:_______________________

          根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。

          第一條工作內(nèi)容

          1、1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在企業(yè)應(yīng)用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

          1、2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按規(guī)定的.標(biāo)準(zhǔn)完成工作。

          第二條協(xié)議期限

          本協(xié)議有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本協(xié)議期限為________年。

          第三條勞動時間

          3、1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。

          3、2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          3、3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

          第四條勞動紀(jì)律

          4、1乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

          4、2乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。

          第五條兼職勞動報酬

          5、1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬,乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。

          5、2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。

          第六條保密義務(wù)

          協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

          如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

          第七條合同的終止

          以下情形發(fā)生時,本合同可以終止:

          7、1合同期限屆滿;

          7、2在合同有效期內(nèi),乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前終止。

          7、3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。

          7、4對于非因7、1、7、2和7、3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

          本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

          第八條其他

          8、1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          8、2本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進(jìn)行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

          8、3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_____________有限公司

          法定代表人或授權(quán)代表:_____________

          __________年__________月_________日

          乙方(簽字):_____________________

          __________年__________月_________日

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