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      2. 車間主管(主任)勞動合同

        時(shí)間:2023-06-03 20:54:31 勞動合同 我要投稿
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        車間主管(主任)勞動合同

          車間主管(主任)勞動合同

          甲 方:

        車間主管(主任)勞動合同

          法 定 代 表人:

          地 址:

          乙 方:

          居民身份證號碼:

          家 庭 住 址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

          一、勞動合同期限

          第一條 本合同為期限勞動合同。

          合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期為 月。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 車間主管 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變換適合工作崗位。

          第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作考核目標(biāo),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          三、工作時(shí)間及休息休假

          第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作不超過四十八小時(shí)

          第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

          三、勞動條件及勞動保護(hù)

          第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件,制定工作考核目標(biāo)及方案。

          第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

          四、勞動報(bào)酬

          第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣___元。

          第九條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:(1)基本工資為人民幣每月_元;(2)獎勵(lì)工資:以超額完成維修業(yè)績300萬元(不含索賠、精品和養(yǎng)護(hù)品等其他收入)為基準(zhǔn),按照超額部分10%給予工作滿一年的年終獎勵(lì)。

          甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月20日,不得克扣或無故拖延。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

          第十條 乙方年休假期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同的約定,支付乙方基本工資。

          五、社會保險(xiǎn)

          第十一條 甲應(yīng)按國家和?谑械挠嘘P(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù);社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲、乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

          第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動紀(jì)律及職責(zé)

          第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十四條 乙方義務(wù):

          (一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù);

          (二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

          (三)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

          (四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

          七、

          第十五條 乙方職責(zé)

          (一)負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)和新產(chǎn)品改進(jìn)技術(shù)應(yīng)用,不斷地提升員工的技術(shù)服務(wù)水準(zhǔn);

          (二)負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的改進(jìn)技術(shù)應(yīng)用,對典型技術(shù)難題的分析要做到及時(shí)并準(zhǔn)確到位;

          (三)維護(hù)好車間工作秩序;因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任和指揮不當(dāng)或管理混亂,造成車間零件及工具的丟失、銹損、磕碰劃傷、發(fā)生事故時(shí),要自行承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

          (四)負(fù)責(zé)制定各維修小組的崗位責(zé)任;

          (五)定期檢查和落實(shí)消防設(shè)備及安全用電設(shè)備設(shè)施,要保證其完好無損;電線、電器不符合要求的要及時(shí)更換;發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)消除隱患,以確保公司財(cái)產(chǎn)及員工人身的安全;

          (六)加強(qiáng)管理廢舊品的回收和利用,負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督、檢查、診斷和落實(shí);

          (七) 負(fù)責(zé)維修后的試車驗(yàn)收工作。

          七、勞動合同的變更及解除

          第十六條 有下列情形之一的,甲、乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          (一) 甲、乙雙方協(xié)商一致的;

          (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

          (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

          第十七條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

          (四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來崗位工作的;

          第十九條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知乙方:

          (一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的`;

          (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

          第二十條 有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方違反國家法律、法規(guī),嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的;

          (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

          (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

          八、勞動合同的終止、續(xù)訂

          第二十一條 有下列情形之一的,本合同終止:

          (一)合同期限屆滿的;

          (二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

          (三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

          第二十二條 有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

          (一)甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

          (二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

          九、保守秘密

          第二十三條 乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,損害甲方的利益。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開及泄露。

          九、違約責(zé)任

          第二十四條 合同期內(nèi),任何一方違反本勞動合同,給對方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

          第二十五條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣五萬元。

          第二十六條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十四條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          十一、勞動爭議處理

          第二十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、其它

          第二十九條 本合同未盡事宜,可由甲、乙雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

          第三十條 甲方以下各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,該附件與本合同具有同等法律效力。

          (一)《企業(yè)管理制度》;

          (二)《考勤制度》;

          (三)《車間主管考核方案》

          (四)------------------------------。

          第三十一條 甲、乙雙方對本合同所有條款及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

          第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

          甲方(公章) 乙方(簽字):

          法定代表人(簽字或蓋章):

          簽訂日期: 年 月 日

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