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      2. 解除勞動合同協(xié)議書及通知書

        時間:2020-09-10 09:19:05 勞動合同 我要投稿

        解除勞動合同協(xié)議書及通知書范本

          協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

        解除勞動合同協(xié)議書及通知書范本

          ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除與_______________( 方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)___________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_________年______月______日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元。

          本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          年 月 日

          被迫解除勞動合同通知書

          ————————有限責(zé)任公司:

          因貴公司有下列第——項(xiàng)之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動合同:

          (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

          (二)未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

          (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

          (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

          (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

          (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的.其他情形。

          用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的。

          勞動合同自本通知書送達(dá)之日起解除。

          特此通知!

          通知方(簽字):

          年 月 日

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