- 最新教師勞動(dòng)合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
最新教師勞動(dòng)合同
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同在生活中的使用越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的最新教師勞動(dòng)合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
最新教師勞動(dòng)合同1
甲方(用人學(xué)校):____________
乙方:
根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究,決定聘用臨時(shí)代課教師,以下簡稱乙方。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責(zé)任,增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。
第一條 合同期限
(一)試用期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;
2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;
4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);
5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的`行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條 工作報(bào)酬、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為__________元/月(人民幣大寫:_________________元整)。不得隨意拖欠工資。
第五條 合同的解除和違約責(zé)任
乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責(zé),不完成分配的任務(wù),給學(xué)校工作造成損失的;
4.體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
5.品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________
__________年 ________月 ________日
最新教師勞動(dòng)合同2
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條: 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條: 乙方的任務(wù):
課程名稱
任課班級(jí)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)
數(shù)教學(xué)時(shí)間
第三條: 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條: 乙方的`權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間,須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條: 甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條: 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條: 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條: 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
甲方代表(簽字):_________系(部)
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
最新教師勞動(dòng)合同3
甲方:
乙方:
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。
二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:80元人民幣/課時(shí),每學(xué)期支付一次。
三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的.實(shí)際情況,認(rèn)真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)。
四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請(qǐng)假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請(qǐng)。
五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀(jì)律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可,甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng),維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。
八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可,合同不得變更或修改。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新教師勞動(dòng)合同4
聘任方:____________大學(xué)(簡稱甲方)
受聘方:_________________(簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù),具體聘任單位為____________,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。
第一條 聘期
本崗位聘期為________年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進(jìn)一步明確、細(xì)化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)
一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):
1.教學(xué)任務(wù):________________________________
2.科研任務(wù):________________________________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):________________________________
4.人才培養(yǎng)任務(wù):________________________________
5.其他任務(wù):________________________________
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、乙方權(quán)利
1.乙方按照___________________大學(xué)的有關(guān)規(guī)定,享受按國家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;
3.全面履行所聘崗位職責(zé),完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)
第四條 考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實(shí))
1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核?己藭r(shí),乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下________年度的工作計(jì)劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。
2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在________年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估(具體評(píng)估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。
第五條 合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的'職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對(duì)合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對(duì)方同意。
3.本合同如有未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方:________________________
法定代表人簽字:______________
_____________大學(xué)蓋章:_______
________年____月____日
乙方簽字____________________
________年____月____日
最新教師勞動(dòng)合同5
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達(dá)成如下協(xié)議。
一、聘用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任幼兒的教師(理論和實(shí)操)。
三、甲方支付乙方報(bào)酬,并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式:按每天 學(xué)時(shí)計(jì),理論課 元/天,實(shí)操 元/天。
2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間:每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后 日內(nèi)。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效。
六、在聘期內(nèi),乙方的`人事關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負(fù)責(zé)。
七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。
八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。
甲方(公章):________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新教師勞動(dòng)合同6
甲 方: 乙 方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期 年 月 日,本合同年 月 日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元/月。
第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間甲方另行補(bǔ)助乙方。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的.;
2.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條 下列情形之一,甲方可解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
第十六條 乙方有下列情形之一,不得解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
第十八條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十九條 本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
第二十一條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年超過半年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。
第二十二條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作, 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第二十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方(蓋章) 乙方簽字
代表人:
年 月 日 年 月 日
最新教師勞動(dòng)合同7
聘用方(甲方):
受聘方(乙方):____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計(jì)算,每天三個(gè)時(shí)段,上午、下午和晚上。)
第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號(hào)共10天。時(shí)間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項(xiàng)。
第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。
第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。
第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的`。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職,對(duì)教學(xué)造成重大損失的。
第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
【最新教師勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:
最新的勞動(dòng)合同04-18
最新勞動(dòng)合同08-13
最新的員工勞動(dòng)合同03-14
解除勞動(dòng)合同最新02-28
最新務(wù)工勞動(dòng)合同01-17
最新勞動(dòng)合同【熱】12-10
正規(guī)勞動(dòng)合同最新10-12
最新勞動(dòng)合同模板01-31
北京最新勞動(dòng)合同02-16