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      2. 正式版勞動(dòng)聘用合同

        時(shí)間:2024-04-27 09:02:11 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        正式版勞動(dòng)聘用合同

          隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的正式版勞動(dòng)聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        正式版勞動(dòng)聘用合同

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日至________年____月____日。

          二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

          三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

         。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每____元。

         。ㄈ┤甓宋绻(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問(wèn)乙方。

          四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

          2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

          3、食堂員工實(shí)行聘任制,合同每________年簽訂一次。

          4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資600元,按月發(fā)放。

          5、寒暑假不享受工資待遇。

          6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)。

          五、聘用合同的變更、解除、終止

         。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:____________

          1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),如突然自行終止合同,學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資,照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所書(shū)規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。

          2.乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

          3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

         。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:__

          1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

          2.曠工時(shí)間超過(guò)一天的;

          3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

          4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

          5.偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

         。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負(fù)傷,在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

         。ㄋ模┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

         。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:____________

          1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          2.甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

          (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:_____

          1.合同期限屆滿;

          2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

          六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的39;,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

          ________年____月____日

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