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      2. 勞動(dòng)合同書

        時(shí)間:2023-10-16 17:23:26 勞動(dòng)合同 我要投稿

        勞動(dòng)合同書集錦【15篇】

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的勞動(dòng)合同書 ,歡迎閱讀與收藏。

        勞動(dòng)合同書集錦【15篇】

        勞動(dòng)合同書 1

          建安小學(xué)(簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要,同意雇用 (簡(jiǎn)稱乙方)做臨時(shí)工,從事廚房烹調(diào)工作;經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下:

          一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二,福利待遇:

          1,待遇:經(jīng)雙方協(xié)商以每月 天計(jì)算,按 元/月發(fā)給。工作不足 天的,按實(shí)際天數(shù)平均計(jì)算(除去每周應(yīng)得的假期天數(shù))。

          2,勞保用品,根據(jù)所從事的工作按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3,因工傷致殘,死亡的,其福利待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。

          4,甲方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入乙方所得的報(bào)酬中。

          三,雙方權(quán)利和義務(wù):

          1,甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。

          2,合同期內(nèi),甲方為乙方購買校內(nèi)意外保險(xiǎn),乙方一旦在校內(nèi)發(fā)生意外事故,由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,只協(xié)助乙方辦理相關(guān)工作。

          3,合同期內(nèi),乙方在校外發(fā)生事故,后果自負(fù)。

          4,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守憲法,法律和職業(yè)道德,遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作任務(wù)。尊重領(lǐng)導(dǎo),尊敬全體老師,關(guān)心,愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格。要堅(jiān)持鍛煉身體,確保有健康的體魄開展工作。要不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

          5,有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的;(2)乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;(4)無理取鬧,打架斗毆的;(5)不履行合同,不按質(zhì)量,要求完成工作任務(wù)或累計(jì)曠工超過3天/月或缺勤累計(jì)超過60天/任期內(nèi)的;(6)學(xué)校因事業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行編制壓縮或用人單位因工作任務(wù)發(fā)生改變,確需裁減人員的;(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成損害的;(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6,乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:(1)合同期限未滿,又不符合本合同第三條第5項(xiàng)各款的;(2)患病或負(fù)傷,在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)的;(3)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          7,甲方有下列情況之一的,乙方可以辭工:(1)甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),政策侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。

          8,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          9,任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前通知對(duì)方,并將書面報(bào)告送教導(dǎo)處核準(zhǔn),由教導(dǎo)處總務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)同學(xué)校校長(zhǎng)辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。對(duì)符合第三條第5項(xiàng)第(1),(3),(4),(5),(7),(8)款規(guī)定的,用人單位有權(quán)即時(shí)解聘臨時(shí)工。

          10,勞動(dòng)合同期滿,合同即自然終止。需繼續(xù)聘用者,由本人申請(qǐng),經(jīng)教導(dǎo)處同意后報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)審批,并重新簽訂勞動(dòng)合同。

          11,符合第三條第5項(xiàng)第6款情況,由甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

          12,任何一方擅自解除勞動(dòng)合同或違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究對(duì)方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。并賠償三個(gè)月工資額。

          四,合同期滿,如工作需要,經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,如工作不需要,甲方與乙方無任何關(guān)系。

          五,本合同一式二份,甲方,乙方各一份,合同從簽訂之日起即生效,雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。

          六,其它補(bǔ)充條款。

          1, 甲方提供乙方住宿,只提供教師上班期間的午飯,其他自負(fù)。

          2, 甲方提供乙方?jīng)_洗熱水器,免乙方水電費(fèi),燃?xì)赓M(fèi)自負(fù)。

          3, 乙方在學(xué)校無特殊情況下,按教師回校上班日期上班(一般是五天制)。

          甲方總務(wù)負(fù)責(zé)人簽章: 乙方簽章:

          學(xué)校蓋章

          學(xué)校法定代表人簽章:

          年 月 日

        勞動(dòng)合同書 2

          甲方姓名:____________;身份證號(hào)碼:____________

          乙方姓名:____________;身份證號(hào)碼:____________

          甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

          二、勞動(dòng)報(bào)酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______%;在每月的______號(hào)前發(fā)放上月的工資。

          三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

          甲方的義務(wù)

          1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會(huì)管理規(guī)章制度。

          2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

          3、甲方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給乙方發(fā)工資,可提前發(fā)放,無故不得滯后。

          甲方的權(quán)利

          1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

          2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:

          a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

          b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的.;無故不上班,不按照規(guī)定時(shí)間上班的,經(jīng)提醒無改正的。

          c、其它情況。

          3、如甲方停止?fàn)I業(yè),本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任;

          4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的,經(jīng)商討無效的,乙方應(yīng)支付甲方損失費(fèi)用_________元。

          四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

          乙方的義務(wù)

          1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。

          2、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧,努力識(shí)記商品的特性和功能,做到能熟練向顧客推薦商品。

          3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)業(yè);

          4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強(qiáng)行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

          5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護(hù)理工作,確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致,上架商品質(zhì)量滿足要求,如果由于個(gè)人疏忽導(dǎo)致商品破損、丟失,乙方需按商品價(jià)格全額賠償。

          乙方的權(quán)利

          1、乙方在固定的時(shí)間內(nèi)有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。

          2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

          3、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

          a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

          b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國(guó)家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

          4、甲方需每月安排給乙方______天休息時(shí)間,具體休息的時(shí)間可自行商定。

          五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書面或者口頭通知對(duì)方。

          六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

          七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。

          甲方:____________簽章

          乙方:____________簽章

          ______年______月______日

        勞動(dòng)合同書 3

         。ㄈ罩苿趧(dòng)用工)

          甲方(用人單位):

          乙方(勞 動(dòng) 者):

          唐山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制

          簽訂本合同須知

          一、甲乙雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格履行。

          二、用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同規(guī)定是:

          (一)甲乙方經(jīng)協(xié)商一致,可以訂立固定期限、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同。

          (二)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,有下列情形之一,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

          A、乙方在該單位連續(xù)工作滿十年的;

          B、甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),乙方在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的`;

          C、乙方連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且沒有合同法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

          (三)用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

          三、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

          四、本合同必須認(rèn)真填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。

          甲方(用人單位)名 稱:

          單位住所:

          法定代表人:

          經(jīng)濟(jì)類型:

          聯(lián)系電話:

          郵政編碼:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別 :年齡: 民族:文化程度:

          戶籍所在地:

          現(xiàn)居住地址:

          身份證號(hào)碼:

          聯(lián) 系 電話:

          郵 政 編碼:

        勞動(dòng)合同書 4

          甲 方

          乙 方

          簽訂日期 年 月 日

          甲方: 法定代表人

          乙方:姓名 性別 身份證號(hào)碼

          出生日期 年 月 日

          家庭住址

          郵政編碼

          戶口所在地 區(qū) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期自 年______月_______日至 年 月 日止。本合同于 _______年 月 日終止,有效 年。

          二、工作安排

          甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)和工作需要以及乙方的能力和表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方工作,乙方須服從甲方的管理和安排,并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù)。

          三、教育與培訓(xùn)

          乙方任職期間,甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)保護(hù)

          甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并為乙方提供必要的勞動(dòng)工具,制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法,每月15日(把現(xiàn)金人民幣打到乙方建設(shè)銀行的帳號(hào))支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并按規(guī)定支付乙方有關(guān)補(bǔ)貼,乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后,應(yīng)按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

          六、有關(guān)福利待遇

          乙方在本企業(yè)滿工作一年以上,可享受帶薪年假。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)合同的變更

          有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

          1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

          2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的;

          3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。 九、勞動(dòng)合同的解除

          1、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前10天以書面形式通知乙方:

          (1) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (2) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的'。

          2、乙方解除合同,應(yīng)提前15日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù),但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

          3、有下列情形之一的,任何一方可隨時(shí)解除本合同:

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以解除本合同;

          (3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,甲方可以解除本合同;

          (4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,甲方

          可以解除本合同;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除本合同。

          十、勞動(dòng)合同的終止

          有下列情形之一的,本合同終止:

          1、合同期限屆滿的;

          2、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

          3、甲方依法破產(chǎn)、解散的。

          十一、勞動(dòng)合同的續(xù)訂

          本合同期限屆滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。

          十二、解除、終止合同的幾點(diǎn)說明

          1、乙方調(diào)離甲方時(shí),乙方將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)。此外,乙方應(yīng)向甲方交回甲方發(fā)放的證件,歸還甲方交其使用的生活用品、工作設(shè)備、物品(包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等)勞動(dòng)合同書及其它物品。

          2、乙方調(diào)離甲方時(shí),自批準(zhǔn)之日起3日內(nèi)乙方如不辦理調(diào)出手續(xù),甲方有權(quán)按乙方自動(dòng)離職處理。

          3、合同終止、解除后,三個(gè)月內(nèi),乙方必須將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走,否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。

          十三、違約責(zé)任

          1、甲方違約合同期內(nèi),若甲方無故解聘乙方,屬甲方違約,對(duì)此造成的乙方經(jīng)濟(jì)損失,甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方違約金 元。

          2、乙方違約合同期內(nèi),若乙方無故中止合同,乙方應(yīng)向甲方繳納違約金 元,并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)。

          十四、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

          甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容

          十五、其他

          1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。

          2、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí),按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同解釋權(quán)在人力資源部。

          甲方(公章)   乙方(簽章) 法定代表人

          或委托代理人(簽章)

          簽訂日期 年 月 日

        勞動(dòng)合同書 5

          勞動(dòng)關(guān)系是指受勞動(dòng)法調(diào)整的,在勞動(dòng)者運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中,勞動(dòng)者與用人單位(勞動(dòng)使用者)之間的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。建筑工人一般與建筑企業(yè)的包工頭簽訂勞動(dòng)合同,以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇建筑工人勞動(dòng)合同范本,歡迎參考閱讀!

          建筑工人勞動(dòng)合同范本一

          合同編號(hào):甲方(用人單位)全稱:

          法定代表人: ,單位地址:

          委托代理人: ,本市(縣、區(qū))辦公地址:乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          居民身份證號(hào)碼:

          戶籍所在地:省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)

          本市(縣、區(qū))住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、合同期限

          第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇):

          a.有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自年月日起,至年月日止;

          b.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定為:

          第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇):

          a.無試用期;

          b.試用期自年月日起,至年月日止。

          二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

          第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

          a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每月工資為¥元(人民幣大寫: );

          b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,每工日工資為¥元(人民幣大寫: );

          c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

          第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計(jì)算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的'記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。

          第六條 對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 ¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),列入當(dāng)月工資支付給乙方。

          第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為

          (從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)):

          a、每月日前結(jié)算付清上月工資;

          b.每月日前支付¥元(人民幣大寫:),余款按如下約定結(jié)算支付:

          第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇):

          a.銀行代發(fā):甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

          b.現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時(shí)間

          第九條 工作時(shí)間為(從下列a、b中選擇):

          a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),休息2天。

          b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          第十條 甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,具體如下:

          六、勞動(dòng)保護(hù)

          第十一條 甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的安全和健康。

          第十二條 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-20xx)。

          第十四條 乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          八、本合同的解除、變更、終止

          第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          第十七條 有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

          2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的;

          3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

          4.乙方有偷竊、打架斗毆、等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

          5.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十八條 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1.在試用期內(nèi)的;

          2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          3.甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          4.甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

          第十九條 有下列情況之一的,勞動(dòng)合同終止:

          1.固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

          2.以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,工作完成的。

          第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,并一次性付清所有未發(fā)放工資。

          九、違約責(zé)任

          第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

          1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,還應(yīng)按每天¥元(人民幣大寫:)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

          2.任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予賠償。

          3.其他:

          十、雙方約定的其它事項(xiàng)

          第二十二條 雙方約定:

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。

          十二、其它事項(xiàng)

          第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

          第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

          本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

          甲方(蓋章):乙方(簽字):

          甲方法定代表人(委托代理人):(簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

          建筑工人勞動(dòng)合同范本二

          甲方: 法定代表人:

          營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào): 資質(zhì)等級(jí):

          在川通訊地址: 郵編:

          乙方: 性別: 電話:

          居民身份證號(hào)碼 :

          家庭住址: 郵政編碼:

          戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

        勞動(dòng)合同書 6

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

          第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,工作地點(diǎn)為 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

          第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

          第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為 。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

          第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

          乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

          第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的'相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

          第九條 雙方約定的其它事項(xiàng):

          第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章) 乙方(簽字)

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

          或者委托代理人簽字

          簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

        勞動(dòng)合同書 7

          甲方(單位名稱):

          企業(yè)法人代表或委托代理人:

          乙方姓名: 原身份:

          性 別: 文化程度:

          出生年月: 年 月 日

          家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和鐵道部、勞動(dòng)部《國(guó)家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉的若干規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限為 年 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試工期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

          2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1.甲方必須按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

          2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國(guó)家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

          2.甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          五、保險(xiǎn)、福利待遇

          1.乙方在甲方工作期間,享受符合國(guó)家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。

          2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

          3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負(fù)傷致殘、死亡

          因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇,按國(guó)家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的,其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。

          5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

          3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級(jí)關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。

          4.乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。

          5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

          七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件

          1.勞動(dòng)合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

          2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          (1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

          (2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件,或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。

          (3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

          (4)嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營(yíng)私舞弊、x污受x情節(jié)嚴(yán)重的。

          (5)被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

          3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          (3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況

          聽取工會(huì)或職工的'意見,經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。

          6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          7.甲方解除合同,應(yīng)征求同級(jí)工會(huì)的意見,如工會(huì)提出異議,應(yīng)復(fù)議后再作出決定。

          8.乙方因下述原因解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方:

          (1)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

          (2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

          9.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          (2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

          (3)在試用期內(nèi)的。

          八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

          1.甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無效的,應(yīng)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院申請(qǐng)仲裁或訴訟。

          2.任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

          其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的

          賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)、 等。

          九、其他事項(xiàng)

          十、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方____________(簽章)

          乙方____________(簽章) 簽訂日期: 年 月 日

          勞動(dòng)合同變更協(xié)議

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容作出如下變更:

          甲方: (簽章)

          乙方: (簽章) 年 月 日

          續(xù)訂勞動(dòng)合同書

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意, 年 月 日雙方簽訂的勞動(dòng)合同續(xù)訂,續(xù)訂期限年 月 日起至 年 月 日止。原合同內(nèi)容繼續(xù)有效。

          甲方: (簽章)

          乙方: (簽章) 年 月 日

        勞動(dòng)合同書 8

          員工號(hào):

          編號(hào):

          勞 動(dòng) 合 同 書

          甲方:

          乙方:___________________________

          勞動(dòng)合同書

          甲方(單位名稱):

          生產(chǎn)場(chǎng)所:

          法定代表人:

          乙方(姓名):

          身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

          家庭住址:_______________________郵政編碼:□□□□□□

          戶籍所在地:_____________________郵政編碼:□□□□□□

          聯(lián)系方式:____________(固定電話)____________(移動(dòng)電話)

          緊急聯(lián)系人:________________ 聯(lián)系電話:________________

          甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“合同”),確定勞動(dòng)關(guān)系。

          甲方承諾作為合法用人單位,有權(quán)自主招聘符合法律規(guī)定的勞者。若因?yàn)橛霉ぶ黧w不合格造成合同無效,甲方愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

          乙方承諾達(dá)到勞動(dòng)法規(guī)定的訂立合同的最低年齡,且無法律規(guī)定的禁止從業(yè)的限定,以及和原單位無競(jìng)業(yè)限制的約定。若乙方違背以上承諾給甲方造成的全部損失由乙方承擔(dān)。

          一、合同的類型與期限

         。ㄒ唬┘、乙雙方選擇合同類型為( A )。

          A. 本合同期限為有固定期限,期限為 年 個(gè)月,自年月日起至年月日止。

          B. 本合同期限為無固定期限,自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

         。ǘ┰囉闷

          雙方同意本合同有效期限內(nèi)的前 個(gè)月為試用期(即從年月 日起至 年 月日止)。

          二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┘追狡赣靡曳綇氖聧徫唬üしN)工作。錄用條件依甲方崗位任職資格規(guī)定。

         。ǘ┮曳降墓ぷ鲀(nèi)容為: 。具體任務(wù)或職責(zé)依甲方崗位工作職責(zé)規(guī)定。

         。ㄈ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)為: 。

         。ㄋ模┮曳綉(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

         。ㄎ澹┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。

          三、工作時(shí)間與休息休假

         。ㄒ唬┮曳剿趰徫粚(shí)行工時(shí)制度(A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制B.不定時(shí)工時(shí)制C.綜合計(jì)算工時(shí)制)

          (二)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ、休息方式,確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

         。ㄈ┘追酱_因工作需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

         。ㄋ模┮曳桨磭(guó)家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┘追揭载泿判问接诿吭 15 日支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。

          (二)乙方試用期及轉(zhuǎn)正后的薪資待遇按甲方《薪資管理辦法》執(zhí)行,乙方在正常出勤付出正常勞動(dòng)后工資額為 1300 元/(月/日)(大寫: 壹仟叁佰 元人民幣), 執(zhí)行公司制度規(guī)定的績(jī)效提存等,共計(jì)元。其中,試用期工資額為 元/(月/日)(大寫: 元人民幣)。

         。ㄈ┯捎诩追缴a(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U弦?guī)定。

         。ㄋ模┘追桨才乓曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間的調(diào)休貨按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

          (一)甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

          (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

          (三)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄒ唬┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制定;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

         。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制定,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

         。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的',乙方賠償實(shí)際損失。

          八、合同的變更、解除和終止和續(xù)訂

          (一)訂立合同所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

          (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或者解除本合同。

          (三)有關(guān)解除或者終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

          (四)乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方也可經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)以一個(gè)月的工資代替提前通知,立即解除合同。但未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自離崗,否則甲方有權(quán)以曠工論處,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

          (五)出現(xiàn)以下情形,甲乙雙方也可以解除本合同。

          1)乙方有甲方《員工獎(jiǎng)懲管理辦法》中規(guī)定的甲方可以解除勞動(dòng)合同的行為時(shí),甲方可以解除本合同。

          2)乙方連續(xù)兩次考核等第為 ,甲方可以解除本合同。

          3)乙方一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)曠工3天或三個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6天,甲方可以解除本合同。

          4)甲方有權(quán)合理調(diào)動(dòng)乙方工作崗位,自甲方提出調(diào)動(dòng)之日起三日內(nèi),乙方未提出書面異議,本合同工作崗位及相應(yīng)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)自動(dòng)更改,如雙方不能達(dá)成一致意見時(shí),雙方均可解除本合同。

          九、違反或解除合同的責(zé)任

          (一)本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對(duì)方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。

          (二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止合同時(shí)出具解除或者終止合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理人事關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方自合同解除或者終止日起不再負(fù)擔(dān)上述有關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)立即辦理人事關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),若因乙方未及時(shí)辦理上述手續(xù)發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

         。ㄈ┮曳皆诮獬蛘呓K止合同時(shí)應(yīng)按甲方《員工離職管理辦法》辦理工作交接。乙方當(dāng)月工資和甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦理工作交接后支付。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可

          以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

          (一)培訓(xùn):乙方參加甲方舉辦的專業(yè)培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定服務(wù)期,雙方有關(guān)培訓(xùn)的一切權(quán)利義務(wù)以該培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。

          (二)商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方商業(yè)秘密,包括不限于行銷策略、客戶資料、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品配方、財(cái)會(huì)資料等各方面,如有違反并使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求其賠償。乙方涉及保守甲方商業(yè)秘密時(shí),應(yīng)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書做為本合同的補(bǔ)充條款。

          十二、雙方約定的其他事項(xiàng)(可加附頁)

          (一)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

         。ǘ┍竞贤缗c法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)的變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

         。ㄈ┍竞贤幢M事宜,雙方另有約定的,從其約定;雙方?jīng)]有造成重大損害的;

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        勞動(dòng)合同書 9

          甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策,自愿簽訂如下勞動(dòng)合同,共同履行。

          一、合同期限

         。ㄒ唬┒ㄆ冢罕竞贤谙逓開________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期__________________—個(gè)月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;有學(xué)徒期限的工種,學(xué)徒期_________年_________月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

         。ǘ┎欢ㄆ冢鹤訽________年_________月_________日起,終止勞動(dòng)合同的條件如下:_________。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)及條件

          甲方根據(jù)生產(chǎn)(212作)需要,分配乙方在_________擔(dān)任_________工作,在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。具體生產(chǎn)(212作)任務(wù)和責(zé)任如下:_________。

          為保證乙方能順利完成生產(chǎn)(212作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,給乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件。

          三、雙方的權(quán)利與義務(wù)

         。ㄒ唬┘追降臋(quán)利:

          1.對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,按崗位責(zé)任,檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

          2.按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分;

          3.根據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,在征得乙方同意后變動(dòng)乙方生產(chǎn)、工作崗位,改變乙方工種;

          4.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款,解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同;

          5.乙方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴;

          6.其他權(quán)利:_________。

         。ǘ┘追降牧x務(wù):

          1.向乙方宣傳國(guó)家、省的法律、法規(guī)和政策,以及本單位的規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育;

          2.保障乙方的合法權(quán)益;

          3.創(chuàng)造條件,提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

          4.按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,按時(shí)發(fā)給乙方工資(獎(jiǎng)金)、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品;

          5.其他義務(wù):_________。

         。ㄈ┮曳降臋(quán)利:

          1.按照國(guó)家、省的規(guī)定,有參加政治、技術(shù)(業(yè)務(wù))學(xué)習(xí)(培訓(xùn)),參加工會(huì),參軍,參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù),評(píng)選和被評(píng)選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利;

          2.按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

          3.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款,要求解除合同;

          4.甲方不履行本合同,有權(quán)向有關(guān)部門申訴;

          5.其他權(quán)利:_________。

         。ㄋ模┮曳降牧x務(wù):

          1.遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德,保守國(guó)家和甲方的機(jī)密,愛護(hù)公共財(cái)物;

          2.按照國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程,講究職業(yè)道德;

          3.服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù);

          4.努力學(xué)習(xí)政治文化,鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平,積極參加必要的社會(huì)活動(dòng);

          5.其他義務(wù):_________。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          合同期內(nèi),甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇

         。ㄒ唬┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇,按國(guó)家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;

         。ǘ┮曳揭虿』蚍且蚬に劳、因工死亡釣有關(guān)待遇,按國(guó)家,省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;

          (三)乙方其他福利待遇,如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假,交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房,孕期、哺乳期、子女人托等按國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          (四)乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國(guó)家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分,由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu);

         。ㄎ澹┮曳酵诵蒺B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算,按國(guó)家,省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任

         。ㄒ唬┫铝星闆r,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;

          1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

          2.甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國(guó)家和雙方利益的;

          3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的;

          4.由于不可抗力致使本合同無法履行的;

          5.其他情況:_________。

         。ǘ﹦趧(dòng)合同期滿,即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或乙方提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同;

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

          1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4.被依法追究責(zé)任的;

          5.其他情況:_________。

         。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知本人:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

          (五)在下列情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

          1.勞動(dòng)合同期未滿,乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的;

          2.乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

          3.乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          4.女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

          5.乙方享受法定休假、探親假期間的;

          6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

         。┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬贤

          1.乙方在試用期間的;

          2.甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          4.甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的;

          5.經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的;

          6.乙方出境定居的;

          7.乙方要求辭職甲方同意的;

          8.其他情況:_________。

         。ㄆ撸┰谙铝星闆r下,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

          1.合同正在履行中,生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的;

          2.由甲方出資培訓(xùn)(包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)),培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_________年的;

          3.屬于技術(shù)骨干,擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;

          4.其他情況:_________。

          (八)甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同,必須按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。

         。ň牛┻`約責(zé)任如下:_________。

          七、其他有關(guān)事宜

          (一)終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)支付:_________。

         。ǘ┙K止或解除勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)交回:_________。

         。ㄈ╇p方議定的其他事項(xiàng):_________。

          八、甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。

          九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí),要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),協(xié)商解決,協(xié)商不成,由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解無效,由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本勞動(dòng)合同書一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

        勞動(dòng)合同書 10

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

          注冊(cè)地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          居民身份證號(hào):

          戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng) 鎮(zhèn) 村

          郵政編碼:

          現(xiàn)住址聯(lián)系電話:

          根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商 致的原則簽訂本合同。

          、合同期限

          第 條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

          ( )有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          (二)無固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

          (三)以完成 定工作(任務(wù))為期限:自_______年_______月_______日起至工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條甲方招用乙方在(項(xiàng)目名稱)工程中,從事崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商 致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度:

          ( )執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過—小時(shí),每周工作不超過—小時(shí)。每周休息日為。

          (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

          (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息 天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

          甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:

          ( )月工資 元,試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。

          (二)日工資 元,試用期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日。

          (三)計(jì)件工資 。計(jì)件單價(jià)約定為 。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負(fù)傷的`醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146 __)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,按規(guī)定執(zhí)行。

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他

          第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

          第十條本勞動(dòng)合同 式二份,甲乙雙方各執(zhí) 份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)

          乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期:_______年_______月_______日

        勞動(dòng)合同書 11

          甲 方:

          乙 方: 籍 貫: 文化程度: 手機(jī): 住宅電話:

          現(xiàn)住址: 身份證號(hào)碼:

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守合同條款:

          一、勞動(dòng)合同時(shí)間

          第一條、本合同生效日期為20xx年8月13日,終止日期為 20xx年8月12日。合同期滿后,公司將根據(jù)情況重新訂定合同。

          二、工作內(nèi)容和義務(wù)

          第二條、甲方根據(jù)乙方的個(gè)人技能安排工作崗位,乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任公務(wù)車駕駛員崗位的工作,具體工作任務(wù)為接送公司員工上下班及接送公司客戶。

          第三條、乙方應(yīng)按甲方的工作需要,按時(shí)完成規(guī)定工作,根據(jù)甲方的要求,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行以下義務(wù):

          1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī);和甲方的規(guī)章制度;

          2、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;忠于職守、勤奮工作;

          3、履行保守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織及個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

          第四條、乙方在正常駕駛期間產(chǎn)生的違章違法行為由乙方自行承擔(dān)。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第四條、甲方安排乙方為不定時(shí)的工作制度,乙方根據(jù)甲方的工作需要自行安排休息和休假,如遇特殊情況乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。

          第五條、甲方提供專用中巴車輛。

          第六條、甲方為乙方提供勞動(dòng)條件,制定工作范圍和勞動(dòng)安全、制度及標(biāo)準(zhǔn)。

          第七條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章的教育和培訓(xùn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月15日支付乙方工資5000元;其中試用期內(nèi)工資______元。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十條、乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全工作制度、工作規(guī)范、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

          第十一條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予必要的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,甚至解除合同。

          六、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂

          第十二條、制定本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化,本合同也相應(yīng)隨之變更相關(guān)內(nèi)容。

          第十三條、制定本合同所依據(jù)的客觀發(fā)生變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的`,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          第十四條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十五條、乙方有下列情況之一,甲方在追究其責(zé)任后,可解除合同。

          1、酒后駕車或酗酒鬧事、斗毆的或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的(出現(xiàn)情況,責(zé)任由其本人負(fù)責(zé))。

          2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成損失的(一經(jīng)發(fā)現(xiàn),損一賠十)。

          3、不聽從甲方調(diào)度、安排。

          4、有意損壞GPS系統(tǒng)(一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除1000元)。

          5、私自攜帶無關(guān)人員上車的(出現(xiàn)情況,責(zé)任由其本人負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除2000元)。

          6、被依法追究刑事責(zé)任的。

          7、乙方患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的。

          第十六條、甲方生產(chǎn)發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前十日向乙方說明情況,可以終止合同。

          第十七條、乙方因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不能與其解除合同。乙方欲解除合同,應(yīng)提前十日通知甲方。在甲方同意后,乙方辦清交付手續(xù)后方可解除。

          第十八條、本合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方協(xié)商同意可以繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

          七、其他

          第十九條、甲方以下規(guī)章制度,對(duì)甲乙雙方具有同等約束力。

          1、《駕駛員管理細(xì)則》

          2、《機(jī)務(wù)管理辦法》

          3、《運(yùn)輸安全事故處理規(guī)定》

          4、《車輛在途管理規(guī)定》

          第二十條、根據(jù)運(yùn)輸企業(yè)的特殊情況,乙方必須向甲方交納安全互助金人民幣 元。

          第二十一條、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可通過協(xié)商進(jìn)行補(bǔ)充合同條款,補(bǔ)充條款具有同等法律效力。

          第二十二條、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。

          甲方(蓋章): 乙 方:

          年 月 日

        勞動(dòng)合同書 12

          甲方:

          乙方: 身份證號(hào):

          根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、試用合同期限:試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的月薪為 元(不含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

          四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

          1.甲方的權(quán)利:

          有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

          在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的'行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

          試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

          2.甲方的義務(wù):

          為乙方提供必要的工作條件;

          負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);員工入職第一個(gè)月為培訓(xùn)期,入職前七日(含第七日)為完全培訓(xùn)期與適應(yīng)期,如在此期間離職無工資,如通過整個(gè)培訓(xùn)期則工資照常發(fā)放;第8至第30日為實(shí)習(xí)期。第一個(gè)月培訓(xùn)期工資為 元。(非車間工作人員及特殊崗位具有即刻上崗能力者無實(shí)習(xí)期,直接進(jìn)入試用期)

          五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

          1.乙方的權(quán)利:

          享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          試用期間如變更單位,須提前7個(gè)工作日通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

          2.乙方的義務(wù):

          遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

          試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

          七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

          試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

          具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

          九、九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方(蓋章) 乙方簽字:

          簽約日期: 年 月 日 簽約地點(diǎn):

        勞動(dòng)合同書 13

          甲方(用人單位)名稱:

          性質(zhì):

          地址:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________ 出生年月__________身份證號(hào)碼__________________ 戶口所在地____________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致:勞動(dòng)合同期限采取固定期限勞動(dòng)合同形式: 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

          2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

          3、甲方實(shí)行五天工作制,星期六、星期日休息。每天工作時(shí)間為八個(gè)半小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          1、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          3、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和其他待遇

          1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行,但工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,實(shí)行技能等級(jí)工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的崗位技能等級(jí)為 ,試用期工資為 。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

          3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),甲方根據(jù)工作需要安排加班時(shí)間,并按照雙方約定支付乙方加班工資。

          4、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

          5、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個(gè)人工商銀行工資卡中。

          6、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),雙方依法繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,其中應(yīng)由乙方繳納的部分費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          7、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

          1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

         。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

         。ㄈ┘追轿耆、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

         。ㄋ模┘追轿窗凑諊(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

          3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍粍趧(dòng)教育或被追究刑事責(zé)任的;

         。ㄎ澹┎环䦶募追秸(dāng)工作安排的;

         。﹪(yán)重違反甲方的安全管理規(guī)定的。

          4、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn),30日后方可離職。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)提前離職者,甲方應(yīng)扣除乙方違約金(30天工資),并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔(dān)。

          5、凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

          六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

          1、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)提前30天通知乙方,并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          2、甲方的規(guī)章制度及員工手冊(cè)作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        勞動(dòng)合同書 14

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》甲乙雙方通過認(rèn)真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達(dá)成以下聘用條款,共同遵守。

          一、 聘用勞動(dòng)單位(以下簡(jiǎn)稱)甲方:

          聘用勞動(dòng)人(以下簡(jiǎn)稱)乙方:

          身份證號(hào)碼:

          二、聘用勞動(dòng)年限(即xx年月日止。

          三、具體職務(wù): 。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的`工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬,月工資上不封頂,下不保底,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方依法制定的權(quán)職內(nèi)容和規(guī)章制度,班班有記錄,件件有著落。

          五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項(xiàng)工作任務(wù),生產(chǎn)任務(wù),依照法律法規(guī)保障乙方的 合法權(quán)益。

          2.不得無故解除乙方協(xié)議。

          3.按工作需要提供安全舒適辦公場(chǎng)所及食宿。

          4.如乙方不按時(shí)按量完成甲方所提出的合理安排和建議,甲方有權(quán)單方終止此協(xié)議。

          六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          1.負(fù)責(zé)合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調(diào)工作。

          2.負(fù)責(zé)建立管理制度與工作程序,組織檢查考核。

          3.對(duì)生產(chǎn)所需人員提出配備方案。

          4.對(duì)下屬部門的任免提出建議。

          5.主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要。組織和指揮生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備安全、現(xiàn)場(chǎng)管理工作。協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)與技術(shù)問題;

          6.組織對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行分析。

          7.負(fù)責(zé)合作社的質(zhì)量管理工作,定期組織召開質(zhì)量工作例會(huì)。

          9.管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。(月報(bào))

          10.保障合作社安全文明生產(chǎn)。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)。

          11.堅(jiān)守職業(yè)道德,獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

          甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

          本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字后生效。涂改無效。

          八、續(xù)約

          本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為 期限協(xié)議,續(xù)訂協(xié)

          議生效日期為 年 月 日,續(xù)訂協(xié)議于 年 月 日終止。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        勞動(dòng)合同書 15

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)定,甲方同意在原來三層基礎(chǔ)上加蓋的兩屋樓房(約156平方米)承包給乙方建筑,承包性質(zhì)為包工不包料.經(jīng)協(xié)議,特定具體措施條例如下:

          1.工程施工過程中所需的一切器材如:攪拌機(jī)、震動(dòng)棒、三相震板、吊機(jī)切割機(jī)、手推車、灰桶、頂木、模板等大小用具由乙方負(fù)責(zé)。而甲負(fù)責(zé)水電、鋼筋、鐵線和鐵釘?shù)取?/p>

          2.乙方應(yīng)按圖紙繪制的程序和規(guī)格施工(可參考二樓實(shí)物的建筑結(jié)構(gòu)平面圖)。如對(duì)技術(shù)水平低且不聽勸告者,甲方有權(quán)勒令其退出工程建筑,如工程返工所花費(fèi)的`建材,由乙方全部賠償。乙方應(yīng)對(duì)工程的安全負(fù)全部責(zé)任。

         。常诮ㄖ^程中,甲方籌備建筑材料乙方必須配合。在施工途中乙方不得以任何借口停工,打蓋頂時(shí),乙方須預(yù)先做好施工的一切足夠的人力、物力和機(jī)械器材的檢查維修,保證蓋頂施工的連續(xù)性,防止產(chǎn)生有接口裂縫。

          4.裝修的施工可參照原二樓的地板磚、墻磚和樓梯部分,但廚房部分要貼滿墻,天窗要貼滿墻磚以利于采光。

          5.按照每層的實(shí)際建筑面積計(jì)算,每平方米按130元計(jì)算工費(fèi)。按照工程進(jìn)度付給乙方的生活費(fèi),工程經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后工費(fèi)全部結(jié)清。

          7.因甲方已經(jīng)進(jìn)行了前期的清理和提供了部分頂木、模板等建筑用具,經(jīng)協(xié)商,乙方同意按清基30個(gè)人工計(jì)算(即30×60=1800元),打柱9個(gè)人(9×60=540元),模扳折舊費(fèi)1000元.總金額元從總工費(fèi)扣除.8.甲乙雙方應(yīng)文明施工,乙方應(yīng)自覺按質(zhì)、按量、按時(shí)、按標(biāo)進(jìn)行施工,在施工過程中要嚴(yán)格要求配料的比例,注意節(jié)約,保質(zhì)保量直至完工。

          本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方共同遵守。

          甲方:

          乙方:

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