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      2. 個體戶簡易勞動合同

        時間:2023-10-04 09:12:00 勞動合同 我要投稿

        個體戶簡易勞動合同

          隨著時間的推移,合同出現(xiàn)的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的個體戶簡易勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        個體戶簡易勞動合同

        個體戶簡易勞動合同1

          甲方:___________________________

          乙方:___________________________身份證號:___________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同期限為_________年,生效日期 _________年_________月 _________日至 _________年_________月_________日。

          二、工作內容

          乙方同意根據甲方工作需要,擔任 _________崗位(工種)工作。

          三、勞動報酬

          每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資1600元,轉正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

          四、勞動紀律

          乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

          乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。

          嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的.培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

          五、其他

          乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

        個體戶簡易勞動合同2

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          依據中華人民共和國勞動法及國家、省、市、有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

          一、合同期限

          1有固定期限:合同自 _________年_________月_________日起,至_________年_________月 _________日止。

          2無固定期限:合同自 _________年_________月 _________日起覆行。

          二、工作內容

          甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認真執(zhí)行和完成生產任務。

          三、工作時間

          每天12小時,半月輪班,無固定休息日.

          四、勞動報酬

          1乙方在試用期內工資,經雙方商定為每月___元。

          2甲方應執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據乙方完成(工作)任務情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費).伙食補貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

          五、解除、終止勞動合同的條件

          1經甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

          2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

          (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2).嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

          (3).嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

          (4).被依法追究刑事責任的;

          (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

          3乙方解除合同,應當提前30天以書面形式通知甲方。

          4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

          (1).在試用期內:

          (2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

          (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

          (4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權益的

          5本合同期滿或者雙方約定的`勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

          六、違反勞動合同的責任

          1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

          2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.

          七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日 _________年____月____日

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