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      2. 公司試用期員工勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-05-17 19:42:02 勞動(dòng)合同 我要投稿

        公司試用期員工勞動(dòng)合同

          試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核,勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。下面是小編整理的公司試用期員工勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有幫助!

        公司試用期員工勞動(dòng)合同

          公司試用期員工勞動(dòng)合同1

          甲方:____________________________

          乙方:____________________________

          身份證號(hào):________________________

          根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          一、試用合同期限

          試用期為________個(gè)月,自________年________月________日至________年________月________日止。

          二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

          三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

          四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

          1.甲方的權(quán)利

          a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

          b.在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同最新公司員工試用期勞動(dòng)合同范本最新公司員工試用期勞動(dòng)合同范本。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

          c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

          2.甲方的義務(wù)

          a.為乙方提供必要的工作條件;

          b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

          五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

          1.乙方的.權(quán)利

          a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

          b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

          c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

          2.乙方的義務(wù)

          a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

          b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

          c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

          六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

          a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

          b.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

          七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

          a.試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

          b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

          c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

          八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

          九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

          甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)____________

          法定代表人簽字:______________簽字:____________________

          簽約日期:____________________簽約地點(diǎn):____________________

          公司試用期員工勞動(dòng)合同2

          甲方:XXX公司

          乙方:--------

          甲方聘用乙方為試用期員工,試用期三個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意約定下屬條款,以共同遵守。

          1) 乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

          2) 乙方的職務(wù)或工種為:________________

          3) 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé)。

          4) 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。

          5) 甲方在試用期內(nèi),凡是請(qǐng)假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

          6) 乙方在試用期內(nèi),除工資外,不享受本公司的'任何福利待遇。

          7) 乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

          8) 乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,否則,將根據(jù)具體情況,由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

          9) 乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

          10) 甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳,可隨時(shí)停止試用予以解雇。工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

          11) 試用期滿考核之后,如合格者,將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同。考核不合格者,將延長(zhǎng)試用期(具體由公司決定)。

          12) 乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已獲甲方的員工手冊(cè)并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

          13) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起 生效。

          甲方:XXX公司(公章)) 乙方:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

          注:本合同經(jīng)雙方簽字后,抄送人力資源總監(jiān)處。

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