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小學(xué)教師勞動合同
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的小學(xué)教師勞動合同,希望能夠幫助到大家。
小學(xué)教師勞動合同1
甲方(用人單位)
名稱:
地址:_____________________________________________ 性質(zhì):民辦非企業(yè)
法定代表人(委托代表人)______________________
乙方(勞動者)
姓名:_____________________________________________ 性別:_________
出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號碼:_______________________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務(wù)。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內(nèi)容和工作時間
1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質(zhì))量指標(biāo)或工作任務(wù)。
4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、保密工作、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,并嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
四、勞動和報酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務(wù)工資及其它津補(bǔ)貼組成。
2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應(yīng)
3、乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月600元。試用期間學(xué)?砂才排R時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配方法。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)依法制定勞動紀(jì)律和規(guī)章制度并及時告知乙方,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2、依據(jù)國家有關(guān)的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)利,乙方應(yīng)保守甲方在教學(xué)經(jīng)營技術(shù)活動中形成的教學(xué)成果、教學(xué)方法等學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)和專利。
3、乙方應(yīng)保守學(xué)校特許經(jīng)營的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學(xué)校的教學(xué)資料、各類音像資料及學(xué)生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學(xué)校各類財務(wù)報表、報告及其它財務(wù)機(jī)密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術(shù)、經(jīng)營機(jī)密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術(shù)資料和機(jī)密。
7、凡非甲方工作人員打聽學(xué)校的技術(shù)、經(jīng)營機(jī)密,乙方應(yīng)堅決拒絕并及時向?qū)W校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復(fù)制并帶走學(xué)生資料、教學(xué)資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀(jì)律,否則不予發(fā)放學(xué)校未發(fā)放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產(chǎn)假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的.30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學(xué)工作,必須完成交接。
3、試用期內(nèi),乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除合同。
4、教研活動中教學(xué)考核三項評比的末位教師,甲方有權(quán)終止合同。
5、合同期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴(yán)重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學(xué)生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作,甲方有權(quán)終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權(quán)終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責(zé)任
1、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金壹萬伍仟元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的按實(shí)際損失進(jìn)行賠償。
2、其它違約責(zé)任;沒有遵守工作紀(jì)律,泄露學(xué)校機(jī)密,直接或間接造成學(xué)校損失,乙方應(yīng)承擔(dān)1000--5000的經(jīng)濟(jì)賠償。
九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。
十、《常德小新星英語學(xué)校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關(guān)管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代理簽字無效。
十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權(quán)利與義務(wù)自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
小學(xué)教師勞動合同2
甲方:
法定代表人:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方:__________
身份證號:__________
現(xiàn)住址:__________
聯(lián)系電話:__________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
第一條合同期限
(一)試用期(最長不超過2個月):自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
。ǘ┱狡赣闷冢海鹤訽_________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。
(三)聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
。ㄋ模└鶕(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長乙方的試用期,但試用期的最長時間必須符合勞
1、按約定取得勞動報酬:底薪:本科__________元/月,?芲_________元/月+課時費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對一課時費(fèi)+招生提成(招一人__________元)+全勤獎__________,晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時__________元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資。
2)招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提__________元。多招多得,獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。
2、乙方工作時間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時,周六工作8小時,每周工作38小時,任課教師依課表正常上課,依辦公時間坐班辦公,則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動時間不足38小時,可勞動7天補(bǔ)足38小時。因工作需要,甲方還需要乙方加時的,乙方須予服從。
3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休)。
4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。
第二條乙方的義務(wù)
1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時同學(xué)生、家長溝通;
3、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;
4、對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;及時解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣__________元;如出現(xiàn)的.情況較為嚴(yán)重,且對我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資(如:學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的,第一次扣__________元/人,第二次扣__________元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;
6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),因此,甲方無須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
第三條甲方的權(quán)利
1、乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領(lǐng)取報酬)。
2、必要時,合同履行期間,甲方可以對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
第四條甲方的義務(wù)
1、無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個月則累計到下月計算。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
第五條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;
。2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
。3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
。5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
。6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
7、違反合同的責(zé)任
。1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
。2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第六條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
小學(xué)教師勞動合同3
甲方:__________
乙方:__________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內(nèi)容
甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調(diào)整工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從。
三、工作時間
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實(shí)行制。
四、勞動報酬和社會保險
1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元(大寫元整)執(zhí)行。
2、社會保險由乙方自辦,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領(lǐng)取后,不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會保險費(fèi)用。
3、節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。
五、規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的`各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位職責(zé),服從甲方的管理。
2、乙方違反勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。
六、合同的變更、解除、終止
1、合同期限屆滿,本合同終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同解除。
3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。
4、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款
1、乙方必須按甲方要求提供真實(shí)、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方有權(quán)解除本合同,不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)找乙方索賠。
2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)全額賠償。
3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律,甲方有權(quán)處理并解除合同,不給乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。
八、本勞動合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
小學(xué)教師勞動合同4
甲方:
乙方:
根據(jù)上級有關(guān)法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學(xué)教育人事制度改革事實(shí)意見》要求,甲方因教育教學(xué)工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:
一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)
二、甲方為乙方提供必要的教育教學(xué)、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀(jì)守法,盡職盡責(zé),自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學(xué)任務(wù)。
三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。
四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:
1、連續(xù)兩學(xué)期崗位考核不能完成教育教學(xué)任務(wù),有不服從另
2、無正當(dāng)理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內(nèi)累計礦工時間超
3、損害教育形象,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響學(xué)校秩序和社會秩序;
5、犯有嚴(yán)重錯誤,不適用學(xué)校教育教學(xué)工作的。
五、有下列情形之一的.,乙方可提出解除或終止合同:
1、經(jīng)有關(guān)部門裁定,學(xué)校在合同內(nèi)違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。
2、在聘期間,本人面臨不可服的困難,確實(shí)無法繼續(xù)屢行勞動合同。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他補(bǔ)充內(nèi)容:
八、雙方均應(yīng)認(rèn)真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調(diào)解,可向當(dāng)?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調(diào)節(jié)或仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權(quán)限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
小學(xué)教師勞動合同5
甲方:
乙方: 性別: 身份證:
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同:合同期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容
(一)、乙方的工作崗位
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 教師崗位擔(dān)任 。
(二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)
1、乙方同意甲方的工作安排,認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。
2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。
3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造,并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施,發(fā)放勞動保護(hù)用品和補(bǔ)貼。
3、按國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育、培訓(xùn)。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)
3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應(yīng)服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行,不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。
3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎懲。
七、合同的變更、解除和終止
(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更本合同的,雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
(二)、有下例情況之一的.,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;
3、甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;
(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;
3、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生,妨礙學(xué)生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;
4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學(xué)工作造成損失的;
5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務(wù),經(jīng)協(xié)商無效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同:
1、患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;
2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;
3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;
4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;
(七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的,雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章): 乙方(簽章):
甲方(單位簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
小學(xué)教師勞動合同6
甲方(聘用單位):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
甲方地址:
聯(lián)系電話:
乙方(受聘人):
身份證號碼:
家庭住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自__年___月___日起,至__年___月___日止,其中新聘用人員的試用期為(自 年 月 日起,至 年 月 日止)
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時
及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作報酬、保險與福利待遇
第五條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為 元/月?冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方的.工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第六條 乙方在甲方處工作滿一個學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資 元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。
第七條 甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方:將為其辦理保險所需要的資金兌換成現(xiàn)金,每月跟隨著工資直接發(fā)放,不需要甲方為其辦理保險。
四、工作紀(jì)律、獎勵與懲處
第八條 甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。
第九條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止續(xù)訂
第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他
第十三條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項:
甲方: 乙方:
(蓋章) (簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
小學(xué)教師勞動合同7
甲方:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方:
身份證號:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
第一條合同期限
。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過2個月):自___年___月___日起至___年___月___日。
。ǘ┱狡赣闷冢海鹤訽__年___月___日起至___年___月___日。
(三)聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
。ㄋ模└鶕(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)延長乙方的試用期,但試用期的最長時間必須符合勞
動合同法的規(guī)定。本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
1、按約定取得勞動報酬:底薪:本科1100元/月,?1000元/月+課時費(fèi)+周末輔導(dǎo)費(fèi)+一對一課時費(fèi)+招生提成(招一人50元)+全勤獎100,晚輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分,輔導(dǎo)期間每次考核合格的課時5元/次。周末輔導(dǎo)雙倍工資(底薪÷22、5×2)招生提成是指個人在校外所招學(xué)生所得,每招一人提50元。多招多得,獎金根據(jù)個人表現(xiàn),由甲方酌情獎勵。
2、乙方工作時間為每周周一至周六,每周共工作六天,周一至周五工作6小時,周六工作8小時,每周工作38小時,任課教師依課表正常上課,依辦公時間坐班辦公,則視為完成勞動時間。非教學(xué)人員,周一至周六勞動時間不足38小時,可勞動7天補(bǔ)足38小時。因工作需要,甲方還需要乙方加時的,乙方須予服從。正常國定節(jié)假日、校定月假日需加班,按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資。
3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)整乙方的休息時間(調(diào)休)。
4、乙方依法享有法定假日。任課教師依法享受寒暑假,合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班,不屬加班。
第三條乙方的義務(wù)
1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對自己所帶學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時同學(xué)生、家長溝通;
3、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),保證晚輔導(dǎo)每節(jié)課的質(zhì)量;
4、對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;及時解決我輔導(dǎo)班內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問題沒有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對我輔導(dǎo)班聲譽(yù)造成惡劣影響的,則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資(如:學(xué)生反應(yīng)的問題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長多次反應(yīng)沒有及時反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對我校造成影響的,第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同。
5、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具體請參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》;
6、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),因此,甲方無須再另行支付給乙方保密費(fèi)。
第四條甲方的權(quán)利
1、甲方聘用乙方在星成輔導(dǎo)站從事教師工作,工作地點(diǎn)為義烏市江東街道徐中路21巷8—10號。根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,在本合同履行期間,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,亦有權(quán)臨時安排乙方從事其崗位以外的工作,乙方須予服從。此外,在本合同履行期間,甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù),也可以免除乙方該管理職務(wù),是否任命或免除乙方管理職務(wù),屬于甲方的自主管理行為,不構(gòu)成合同義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的,按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬,甲方任命乙方擔(dān)任某項管理職務(wù)的,在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間,按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼,各項津貼不屬工資。
2、乙方必須全職為甲方工作,未經(jīng)甲方事先書面許可,乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無論是否領(lǐng)取報酬)。
3、必要時,合同履行期間,甲方可以對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
第五條甲方的義務(wù)
1、無特殊情況甲方需在次月15號支付乙方上一個月的授課報酬,遇法定休息日及節(jié)假日順延,不足一個月則累計到下月計算。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
第六條本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的.;
。3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教師資歷或能力)
。4)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
。5)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
。6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前15天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時酬勞的兩倍的違約責(zé)任。
7、違反合同的責(zé)任
。1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
。2)(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
。3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1500元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方:(簽字)____________
簽約時間:________________
乙方:(簽字)____________
簽約時間:__________
小學(xué)教師勞動合同8
甲方:乙方:
法定代表人: 身份證號:
負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:
地址: 現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
第二條 合同期限
本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。
第四條 工資及其它待遇
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費(fèi)為 元/課時。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。
第五條 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。
甲方須履行下列義務(wù):
1、按時足額向乙方支付薪酬;
2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);
乙方須履行下列義務(wù):
1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項安全工作,遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi),嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。
5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
第六條 合同的`變更、解除、終止
下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。
有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:
1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。 本合同因任何原因解除或終止的,乙方須辦理離職手續(xù),包括資料、物品等移交手續(xù),并與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須承擔(dān)由此而造成的后果,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
第七條 違約責(zé)任
1、甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)
補(bǔ)償?shù),甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方違約解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
4、乙方違反保密義務(wù)的,須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,乙方尚須補(bǔ)充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計,乙方在甲方工作時間不滿12個月的,按實(shí)際工作時間計算其月平均收入。
第八條 安全事故責(zé)任認(rèn)定
1、乙方須嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項安全保障工作,如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導(dǎo)致,則由乙方承擔(dān)主要責(zé)任;
2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,做好各項安全防范工作,并加以監(jiān)督,如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害,由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。
第九條 附則
1、本合同未約定的事項,按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突,進(jìn)行協(xié)商后無法達(dá)成一致,由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各收執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年 月日年 月日
小學(xué)教師勞動合同9
甲方:
法定代表人: 身份證號碼:
地址:____現(xiàn)住址:
電話:_________電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作崗位及合同期限
甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要,聘用乙方擔(dān)任甲方教師。合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后,甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(每年教職工年終考評結(jié)果),確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,須另行簽訂勞動合同。
二、工資及福利待遇、社會保險
1.乙方工資為元/月,工資發(fā)放日為每月日前;
2.甲方根據(jù)其制定的教師課時費(fèi)及課時質(zhì)量獎發(fā)放制度,發(fā)放給乙方課時費(fèi)及課時質(zhì)量獎;(培訓(xùn)部按實(shí)際績效定額)
3.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教師的社會保險標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續(xù)及其它正式手續(xù)的教師),并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金(見習(xí)教師在一年內(nèi)經(jīng)學(xué)校轉(zhuǎn)為我校正式教師后方行辦理)。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;
2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;
3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;
2.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動者權(quán)利;
3.服從并遵守甲方各項規(guī)章制度,充分維護(hù)甲方利益;
4.服從并執(zhí)行甲方各項決議:
5.服從甲方工作安排,認(rèn)真完成本職工作,教育管理好學(xué)生,同時認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;
6.遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;
7.愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財產(chǎn)。
五、合同的變更、解除和終止
1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以依法變更勞動合同;
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3.下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人:
(1)乙方不能勝任工作的;
(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
5.除本條第4條規(guī)定的情形外,乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
6.有下列情形之一的,勞動合同自行解除或終止:
(1)合同期滿;
(2)甲方依法解散或依法被撤銷;
(3)乙方死亡。
7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止,甲乙雙方均須互相配合,保證工作的順利交接,并不得損害對方的合法權(quán)益。
六、違約責(zé)任
1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的,應(yīng)按勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方補(bǔ)償金;
2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的,給甲方造成損失的',乙方應(yīng)予賠償,賠償范圍為:
(1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;
(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
(3)因影響教學(xué)及教學(xué)管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的,包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。
3.合同解除或終止時,因甲方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由甲方承擔(dān);因乙方過錯未能順利完成工作交接的,其后果由乙方承擔(dān),包括賠償因此而影響教學(xué)及教學(xué)管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。
4.本合同未按規(guī)定的違約責(zé)任,依勞動法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同未盡事宜,甲乙雙方在不違反勞動法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下,協(xié)商解決。
八、本協(xié)議壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,并自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
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