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      2. 委派人員勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2023-03-09 16:17:32 勞動(dòng)合同 我要投稿
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        委派人員勞動(dòng)合同

          隨著時(shí)間的推移,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的委派人員勞動(dòng)合同,歡迎大家分享。

        委派人員勞動(dòng)合同

        委派人員勞動(dòng)合同1

          甲方:______

          乙方:______

          為維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法訂立本合同。并共同遵守本合同約定的各項(xiàng)條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條本合同為有固定期限勞動(dòng)合同,本合同自________年_______月_______日始至________年_______月_______日止,合同期限為________年。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任______崗位工作。本合同履行過程中,甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作部門或崗位。

          第三條乙方應(yīng)按甲方制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利

          第四條在乙方付出正常勞動(dòng)前提下,甲方每月10日前支付乙方薪資。在乙方的薪資收入中,包含甲方提供的各項(xiàng)福利待遇和補(bǔ)貼等工資性報(bào)酬及甲、乙雙方需繳納的`社會(huì)保險(xiǎn)。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作崗位和職責(zé)不同按甲方薪資制度執(zhí)行。

          第五條甲方為乙方提供工裝、培訓(xùn)、食宿等相應(yīng)的福利待遇。

          四、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂

          第六條乙方有下列情況之一的,甲方可即時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不給予乙方任何補(bǔ)償,如乙方因此給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的損害賠償責(zé)任:

          1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

          2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)予解除勞動(dòng)合同的;

          3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、損害甲方利益的;

          4)故意或無意泄露甲方商業(yè)秘密的;

          5)提供虛假個(gè)人信息和身份證明、履歷、學(xué)歷、職業(yè)資格、醫(yī)療證明等材料的;

          6)自動(dòng)辭職或等同于自動(dòng)辭職的;

          7)違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策及甲方有關(guān)規(guī)定的。

          第七條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,待甲方同意后,按離職程序辦理相關(guān)手續(xù)。乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的,無權(quán)要求甲方支付補(bǔ)償費(fèi)。

          第八條本合同期限屆滿,本合同自行終止。

          第九條本合同期滿前30日,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,本合同可以續(xù)訂,并簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)訂書》。

          第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償:

          甲方無故解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用。

          第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)調(diào)不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          第十二條其它:

          第十三條與乙方工作相關(guān)的甲方交乙方保管使用的所有文件資料和因工作需要交乙方保管使用的甲方資產(chǎn),乙方均應(yīng)辦理領(lǐng)用手續(xù),并妥善保管正當(dāng)使用。乙方因任何原因離職,均應(yīng)如數(shù)向甲方交還所有甲方的文件資料和資產(chǎn),如因乙方保管或使用不當(dāng)造成的損壞、丟失或文件泄露,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          第十五條本合同由甲方蓋章,乙方親筆簽名生效。

          甲方:______乙方:______

          日期:___________年__________月__________日日期:___________年__________月__________日

        委派人員勞動(dòng)合同2

          甲方(學(xué)校):______

          乙方:______

          一、甲方因后勤工作的需要,需聘請(qǐng)服務(wù)人員從事學(xué)校后勤服務(wù)工作。

          二、乙方必須具備以下條件,甲方方可聘用:

          1、身體健康,能堅(jiān)持正常工作。

          2、思想素質(zhì)好,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。

          3、具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和服務(wù)態(tài)度。

          三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方?jīng)Q定聘用乙方為我校后勤服務(wù)人員,聘用時(shí)間為一個(gè)學(xué)期(從年________年____月____日),工資待遇為。

          四、在聘用期間,乙方必須做到以下幾點(diǎn),否則甲方可以辭退乙方。

          1、服從學(xué)校的工作安排,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

          2、遵守國(guó)家的.法律法規(guī)(如有違法違紀(jì)現(xiàn)象,一概由乙方本人負(fù)責(zé))。

          3、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,熱情服務(wù)師生。

          4、認(rèn)真履行相關(guān)方案上的職責(zé)要求。

          5、造成經(jīng)濟(jì)損失在500元以上的食品衛(wèi)生安全事故。

          6、食品及環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到學(xué)校要求。

          五、在聘用期間,甲方必須按時(shí)付給乙方工資,必須按要求進(jìn)行管理。

          六、聘用期滿,即自動(dòng)解

          除聘用合同,如需繼續(xù)聘用,甲、乙雙方再行協(xié)商。

          七、甲、乙雙方需要補(bǔ)充的相關(guān)事宜:

          1、廚房服務(wù)人員每學(xué)期設(shè)立每期滿勤獎(jiǎng)每月100元,未滿一學(xué)期不享受。

          2、后勤人員需簽定安全責(zé)任書,按協(xié)議書相關(guān)條款執(zhí)行。

          八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):______

          乙方(簽字):______

          合同簽訂日期:________年____月____日

        委派人員勞動(dòng)合同3

          甲方:_________________乙方:_________________

          由乙方委派專業(yè)技術(shù)人員為項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。為了保證委派技術(shù)人員能正常開展工作,

          順利地完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:_________________

          一、委派技術(shù)人員

          乙方委派_________________等__________名同志到甲方項(xiàng)目工程中從事專業(yè)技術(shù)工作。工作期限暫定為__________年,自_____________年__________月__________日起,至_____________年__________月__________日止。

          二、乙方的工作責(zé)任與范圍

          1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

          2、作好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作,做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。

          3、負(fù)責(zé)制定施工方案,和現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)工作。

          4、掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況,苗木的變更情況,向項(xiàng)目經(jīng)理提供

          5、負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收。

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          三、甲方的義務(wù)

          1、給委派技術(shù)人員提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境,包括辦公需要的各種條件。

          2、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心受派技術(shù)人員的生活和及時(shí)解決生活中遇到的困難。

          3、單位任何人都不得以任何理由阻礙委派技術(shù)人員正常開展工作。

          4、應(yīng)該尊重和接受委派技術(shù)人員提出的合理化建議。受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

          四、乙方的`義務(wù)

          1、受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重甲方單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

          2、參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極為甲方的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提供合理化建議。

          3、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,對(duì)其所知悉的甲方的一切商業(yè)機(jī)密保密

          五、報(bào)酬約定

          1、委派技術(shù)人員的工資報(bào)酬由各委派單位足額承擔(dān)支付,每月至少支付一次。

          2、委派技術(shù)人員應(yīng)享受的保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定由各委派單位承擔(dān)。

          六、其他事項(xiàng)

          1、在執(zhí)行本協(xié)議的過程中,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度,協(xié)調(diào)好日常工作。

          2、如出現(xiàn)問題并經(jīng)協(xié)商不能解決,任何一方均可以提起仲裁或訴訟

          3、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請(qǐng),乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢、財(cái)務(wù)分析等服務(wù),具體合作方式另行協(xié)商。

          4、甲方如對(duì)乙方委派的會(huì)計(jì)不滿意,可以要求乙方調(diào)換。乙方在接到甲方通知后積極給予配合,及時(shí)調(diào)整委派會(huì)計(jì)。

          5、委派會(huì)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、福利以及養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。

          七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:_________________(蓋章)

          乙方:_________________(蓋章)

          ___________年__________月__________日

          _____年_____月_____日

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