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      2. 標準勞動合同

        時間:2024-06-26 20:21:42 勞動合同 我要投稿

        標準勞動合同范本

          在人們越來越相信法律的社會中,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的標準勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        標準勞動合同范本

        標準勞動合同范本1

          編號____________

          甲方__________________________________

          經(jīng)營地址______________________________

          乙方___________居民身份證號___________________

          出生日期_____年_____月_____日

          家庭住址_________________________________________

          郵政編碼________________________

          戶口所在地_____。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

          根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

          其中試用期至_____年_____月_____日止。

          勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

          第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

          乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

          第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

          甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

          乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

          乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

          第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

         。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

         。ǘ┤展べY____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

          甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為___________元

          雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

          第七條乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

          甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

          甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

          第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。

          第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。

          第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的';

         。ǘ┯型的秘斘铮博,吸毒,打架斗毆行為的;

         。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

         。┧阶韵蝾櫩统鍪圻`反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

         。ㄆ撸┻`反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

         。ò耍┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

          第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

          第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

          第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________

          ________________________________________________

          第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

          _______________________________________________________

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

        標準勞動合同范本2

          甲方____

          法定代表人____

          乙方____

          工種崗位____

          為充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的`行政負責人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同,該合同自簽字之日起生效。

          合同崗位:

          合同期限為年從_____年______月____日至_____年______月____日止。

          本合同一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

        標準勞動合同范本3

          編號____________甲方(用人單位)

          名稱:_____________________________

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人______________

          注冊地址__________________________________________

          聯(lián)系電話__________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:_______________________

          居民身份證號______________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣) _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_______村郵政編碼__________

          現(xiàn)住址________________________

          聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

          三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度:

         。ㄒ唬﹫(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

         。ǘ┙(jīng)勞動行政部門批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

          (三)經(jīng)勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

          四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:

         。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

         。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

          甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的.其他約定_______________________

          五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法。

          七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

          八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項

          第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

        標準勞動合同范本4

          甲方: (以下簡稱甲方)

          乙方: (以下簡稱乙方)

          甲乙雙方于_____年______月____日簽訂為期年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下:

          1.自_____年______月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

          2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后,支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元(大寫____)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣____元(大寫____),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____元(大寫____)

          3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至_____年______月____日止。

          4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

          5.乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。

          6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

          本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

          甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

          聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

          ____________年______月____日____________年______月____日

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