協(xié)商解除勞動合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的協(xié)商解除勞動合同 ，歡迎大家分享。
協(xié)商解除勞動合同 1
甲 方：
乙 方： (身份證號： )
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了無固定期限(或 年 月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為 年 月 日 時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。
二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為 年 月 日 時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共 元(人民幣￥ 元)。
上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。
三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的`商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：
法定代表人：
委托人：
年 月 日
乙 方(簽字)：
年 月 日
協(xié)商解除勞動合同 2
甲方：_____
乙方：_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：
一、解除勞動合同：
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于_____年12月21日解除勞動合同關系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：
乙方于_____年5月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：
�。�1）依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方1個月的.工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。
（2）乙方于_____年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。
�。�3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔_____年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方（蓋章）：乙方（姓名）：_____
日期：_____年_____月_____日日期：_____年月_____ _____日
協(xié)商解除勞動合同 3
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規(guī)達成如下協(xié)議：
1. 甲乙雙方的勞動關系于 年 月 日解除。
2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。
3. 甲方支付乙方經(jīng)濟補償金，共計人民幣 元。
4. 甲方支付乙方的工資及補償金按照公司的每月工資發(fā)放時間進行發(fā)放，即 月的工資與經(jīng)濟補償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放。
5. 在 年 月 日前，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的'一切資料、物品、證件及借款等，直至相關部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認無誤。
6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交，并經(jīng)甲方人力資源中心確認無誤。
7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟補償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟補償金。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序。
8. 此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
協(xié)商解除勞動合同 4
甲方：______________服務有限公司
乙方：_________________身份證號碼：_________________
因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自______年____月____日起解除甲乙雙方勞動合同，終止雙方的勞動關系，且不存在任何經(jīng)濟糾紛。
公司(簽章)
法定代表人或委托代理人：_________________離職人：_________________
______年____月____日______年____月____日
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離職證明
(身份證號碼：_________________)于______年____月____日與
公司解除勞動關系。
特此證明。
_______________服務有限公司(簽章)
法定代表人或委托代理人：_________________
_____年_____月____日
協(xié)商解除勞動合同 5
甲方：
乙方：
甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：
乙方在____年____月____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟損失。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方的勞動合同至_____年____月____日解除。
2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財務掛賬）；
3、甲方向乙方支付一個月的薪資作為經(jīng)濟補償金，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；
經(jīng)濟補償金支付時間為____年____月____日；經(jīng)濟補償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟補償金款項存入乙方薪資銀行賬戶
4、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放；
乙方的.社保公積金繳納至____年____月，甲方正常承擔單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔個人部分；____年____月起甲方不再承擔乙方社保公積金費用。
5、乙方承諾：
離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術等方面的任何秘密，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權依法追究乙方相應的法律責任；
6、甲方承諾：
不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時回復乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關事務時，甲方積極配合；甲方以后有相應的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時，在條件允許的情況下，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方；
7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時間、任何情況下，乙方均無權就本解除勞動合同及經(jīng)濟補償金一事向華工*光工程有限責任公司提出其他任何要求；
甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義，甲方已明確告知乙方關于解除勞動合同所享有的法律權利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。
8、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）____________乙方簽字：____________
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
協(xié)商解除勞動合同 6
甲方:____________
乙方:____________，身份證號碼:__________________
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項:
a)月份工資:共計￥______元
b)相應比例年終獎:共計￥______元
c)經(jīng)濟補償金:共計￥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計￥______元;
e)其它:共計￥______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日
4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
7、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
協(xié)商解除勞動合同 7
甲方名稱：
法定代表人：
甲方地址：
郵政編碼：
聯(lián)系方式：
乙方姓名：
身份證號碼：
家庭住址(送達地址)：
郵政編碼：
聯(lián)系方式：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動合同，乙方與甲方不再具有任何勞動關系以及實際用工關系。
二、乙方自簽署本協(xié)議起三個工作日內(nèi)，應按照甲方規(guī)定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。
三、乙方工作交接辦理完畢后三個工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金元，依法應當由乙方承擔的個人所得稅等費用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進行代扣代繳。
四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應遵守與甲方簽訂的中約定的各項保密義務。
五、甲乙雙方在此確認，甲乙雙方所有勞動報酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點工資等)都已全部結清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報酬，乙方也無權再向甲方索取任何勞動報酬。
六、甲乙雙方在此確認，雙方再無其他任何爭議或糾紛。本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向對方提出約定之外的額外主張的`，對方有權要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項。
七、本協(xié)議一式 貳 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人或委托代理人(簽章)：
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同 8
甲方：
乙方：
根據(jù)規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：
一、解除勞動合同：
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于____年____月____日解除勞動合同關系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：
乙方于____年__月____日入職，在公司工作___年____個月___天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：
(1)依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資,合計金額:___元(大寫元整)。
(2)乙方于____年___月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在___月___日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔____年____月的社會保險費用和公積金的`個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。
雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。
同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：乙方(姓名)：
簽字：簽字：
日期：_____年_____月____日日期：_____年_____月____日
協(xié)商解除勞動合同 9
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：
一、 解除勞動合同：
1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20____年12月21日解除勞動合同關系。
2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的經(jīng)濟補償：
乙方于20____ 年 5 月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：
(1)依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方 1 個月的工資,合計金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20____年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20____ 年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的'所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。
四、 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：
__年__月__日
乙方(姓名)：
__年__月__日
協(xié)商解除勞動合同 10
甲方：
住所地：
聯(lián)系方式：
乙方：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)我國《勞動合同法》以及相關法律法規(guī)，就甲、乙雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：
1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù)并出具相應的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限雙方協(xié)商的賠償金以及相關法律相關規(guī)定，向乙方一次性支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元(大寫：_____________________________)，甲方應于_______年____月____日前將經(jīng)濟賠償金支付至乙方的工資卡賬戶(開戶行：，卡號：，戶名：)，乙方應于收到款項后1日內(nèi)向甲方出具收條。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則乙方應根據(jù)給甲方造成損失的具體情況承擔相應的賠償責任。
5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
6、本協(xié)議簽訂以及雙方履行完相應的義務后，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的所有權利義務互不追究。
7、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
協(xié)商解除勞動合同 11
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至年月日止。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金1000元。
7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：
乙方：（身份證號）
乙方入職日期：
本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動關系解除協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方同意，自年月日起解除勞動關系。
二、乙方薪資結算至年月日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結算到乙方工資卡中。（工資卡號：xxx）。
三、甲、乙雙方同意解除勞動合同補償金為：小寫：xx元人民幣（大寫：xx）。經(jīng)濟補償金會同月的.工資一并打入工資卡內(nèi)（工資卡號：xxx）。（如產(chǎn)生稅收費用，由乙方承擔）。
四、如發(fā)生法律爭議，乙方需返還甲方支付的補償金小寫：xx元人民幣（大寫：xx）。
五、本協(xié)議簽訂后，雙方權利義務即告終止。今后互不追討或承擔對方的任何權利和義務（包括經(jīng)濟補償、社會保險及福利等）。任何一方不得仲裁或起訴。
六、本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同 12
甲方：______（用人單位）
法定代表人：______
乙方：______（勞動者）
身份證號碼：______
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：______
第一條因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。
經(jīng)濟補償金：__________元；
賠償金：__________元。
第三條甲、乙雙方在此確認：______勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務，并且無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的'勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。
第四條乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求。
第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（公司）：______
法定代表人：______
______年______月______日
乙方（簽字）：______
______年______月______日
協(xié)商解除勞動合同的范本
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期__年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：______
1、自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：______乙方(簽字或蓋章)：______
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：______
__年__月__日__年__月__日
協(xié)商解除勞動合同 13
甲方：
乙方：
根據(jù)《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經(jīng)濟補償達成協(xié)議如下：
一、解除勞動合同：
1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》，約定于20__年12月21日解除勞動合同關系。
2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動合同的'經(jīng)濟補償：
乙方于20xx年5月29日入職，在公司工作0年6個月23天，依據(jù)相關法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟補償標準和具體金額為：
(1)依據(jù)相關法規(guī)定，支付給乙方1個月的工資，合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時，已經(jīng)將補償金和12月份的薪資一并結清。
(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經(jīng)全部結清，不存在任何勞動爭議事項。
四、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(姓名)：
簽字：
簽字：
日期：xx年xx月xx日
日期：xx年xx月xx日
協(xié)商解除勞動合同 14
甲方：______
乙方：______身份證號碼：______
甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期_____年的勞動合同，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動合同達成如下協(xié)議：
1。甲乙雙方的勞動合同至_____年______月______日解除，雙方的權利義務隨之終止；
2。甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應的經(jīng)濟補償，共計人民幣_______元（大寫：______）；
3。甲方將支付乙方工資至______年______月______日；
4。甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至______年______月______日止；
5。乙方在簽訂本協(xié)議后，將于______年______月______日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關人員做好工作交接；
6。乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；
7。乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的'運營模式、組織架構、財務資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等；
8。乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽；
9。甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關；
10。本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關規(guī)定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。
11。本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行；
12。本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權益。
13。若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：______
法定代表人或授權委托人：______
____年____月____日____年____月____日
協(xié)商解除勞動合同 15
勞動者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動合同的，此時勞動者是否能根據(jù)之前購買的失業(yè)保險，要求領取失業(yè)金呢?對于不少勞動者來講，這都是一個很復雜的問題。
一、協(xié)商一致解除勞動合同可以領失業(yè)金嗎
首先回答您的是有新法規(guī)出臺，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動合同的，職工能領取到失業(yè)保險金。
1、《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
2、20xx年6月29日出臺，20xx年7月1日開始正式實施的《實施中華人民共和國社會保險法若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部第13號令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項規(guī)定、第四項規(guī)定、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的.;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
此條款的第(三)項規(guī)定說明，用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，并且由用人單位提出的，勞動者可以申請領取失業(yè)保險金并可享受其他待遇。
二、申領失業(yè)保險金要哪些資料
首先失業(yè)員工在勞動部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原、復印件;身份證原、復印件;戶口本原、復印件;銀行存折原、復印件，到就近的社保局失業(yè)窗口申請。經(jīng)核準符合條件的，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險待遇計發(fā)決定書》。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書。
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