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      2. 鐵道部勞動合同

        時(shí)間:2022-09-09 10:52:21 勞動合同 我要投稿

        鐵道部勞動合同

          在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的鐵道部勞動合同,希望對大家有所幫助。

        鐵道部勞動合同

        鐵道部勞動合同1

          甲方:________________

          乙方:________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限為_____年_____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試工期為_____個(gè)月,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          二、工作內(nèi)容

          1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

          2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          三、_____和勞動條件

          1.甲方必須按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

          2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動報(bào)酬

          1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。

          2.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          五、_____、福利待遇

          1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種_____、福利性補(bǔ)貼、假期。

          2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

          3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負(fù)傷致殘、死亡,因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的,其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。

          5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老_____金和失業(yè)_____金。

          六、勞動紀(jì)律

          1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

          3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。

          4.乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。

          5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

          七、勞動合同終止、解除的條件

          1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

          2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          (1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

          (2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件,或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。

          (3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

          (4)嚴(yán)重失職、_____,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、__________情節(jié)嚴(yán)重的。

          (5)被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。

          3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          (3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

          4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。

          7.甲方解除合同,應(yīng)征求同級工會的意見,如工會提出異議,應(yīng)復(fù)議后再作出決定。

          8.乙方因下述原因解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方:

          (1)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

          (2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

          9.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動合同:

          (1)甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

          (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

          (3)在試用期內(nèi)的。

          八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

          1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效的,應(yīng)向_______________勞動爭議_____委員會或法院申請_____或訴訟。

          2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)、__________等。

          九、其他事項(xiàng)

          十、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:________________乙方:________________

          日期:________________日期:________________

        鐵道部勞動合同2

          甲方(單位名稱):

          企業(yè)法人代表或委托代理人:

          乙方姓名: 原身份:

          性 別: 文化程度:

          出生年月: 年 月 日

          家庭住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實(shí)施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限為 年 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試工期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作內(nèi)容

          1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。

          2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          1.甲方必須按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

          2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動報(bào)酬

          1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。

          2.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          五、保險(xiǎn)、福利待遇

          1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。

          2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

          3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負(fù)傷致殘、死亡

          因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的,其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。

          5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。

          六、勞動紀(jì)律

          1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

          3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。

          4.乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。

          5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

          七、勞動合同終止、解除的條件

          1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

          2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          (1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

          (2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件,或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。

          (3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

          (4)嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、x污受x情節(jié)嚴(yán)重的。

          (5)被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。

          3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          (3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

          4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況

          聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。

          6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          7.甲方解除合同,應(yīng)征求同級工會的意見,如工會提出異議,應(yīng)復(fù)議后再作出決定。

          8.乙方因下述原因解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方:

          (1)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

          (2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

          9.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動合同:

          (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

          (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

          (3)在試用期內(nèi)的。

          八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

          1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效的,應(yīng)向 勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。

          2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

          其中:責(zé)任屬于甲方的',應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的

          賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)、 等。

          九、其他事項(xiàng)

          十、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方____________(簽章)

          乙方____________(簽章) 簽訂日期: 年 月 日

          勞動合同變更協(xié)議

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動合同內(nèi)容作出如下變更:

          甲方: (簽章)

          乙方: (簽章) 年 月 日

          續(xù)訂勞動合同書

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意, 年 月 日雙方簽訂的勞動合同續(xù)訂,續(xù)訂期限年 月 日起至 年 月 日止。原合同內(nèi)容繼續(xù)有效。

          甲方: (簽章)

          乙方: (簽章) 年 月 日

        鐵道部勞動合同3

          甲方(單位名稱):__________________

          企業(yè)法人代表:______________________

          委托代理人:________________________

          乙方姓名:__________________________

          原身份:____________________________

          性別:______________________________

          文化程度:__________________________

          出生年月:_________年______月_____日

          家庭住址:__________________________

          根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和鐵道部、勞動部(國家鐵路實(shí)施<中華人民共和國勞動法>的若干規(guī)定),經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

          一、合同期限

          本合同期限為_________年_______個(gè)月,自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中試工期為______個(gè)月,從_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

          二、工作內(nèi)容

          1.乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

          2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          1.甲方必須按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

          2.乙方在甲方工作時(shí)間、方式,按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。

          四、勞動報(bào)酬

          1.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定,按時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動報(bào)酬。

          2.甲方支付乙方的勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          五、保險(xiǎn)、福利待遇

          1.乙方在甲方工作期間,享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險(xiǎn)、福利性補(bǔ)貼、假期。

          2.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。

          3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇,因工負(fù)傷致殘、死亡,因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資和死亡待遇,按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4.乙方已享受工資性補(bǔ)貼的,其家屬不得再享受甲方的半費(fèi)醫(yī)療待遇。

          5.乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金。

          六、勞動紀(jì)律

          1.乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各種制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

          2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

          3.乙方在甲方工作期間,要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,廉潔奉公,維護(hù)鐵路良好形象和聲譽(yù)。

          4.乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。

          5.甲方因工作原因,需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

          七、勞動合同終止、解除的條件

          1.勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

          2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

          (1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

          (2)發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件,或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。

          (3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

          (4)嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成重大損失的;利用工作之便,營私舞弊、情節(jié)嚴(yán)重的。

          (5)被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。

          3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

          (3)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

          4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          5.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,可以裁減人員。

          6.依據(jù)上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          7.甲方解除合同,應(yīng)征求同級工會的意見,如工會提出異議,應(yīng)復(fù)議后再作出決定。

          8.乙方因下述原因解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方:

          (1)經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

          (2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

          9.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動合同:

          (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

          (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

          (3)在試用期內(nèi)的。

          八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

          1.甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)整委員會調(diào)解無效的,應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

          2.任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、職業(yè)技能鑒定費(fèi)、因未履行完勞動合同造成的損失費(fèi)和重新錄用人員費(fèi)等。

          九、其他事項(xiàng)____________________________________。

          十、本合同未盡事宜,按(中華人民共和國勞動法)和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十一、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章):___________________ 乙方(簽章):___________________

          ___________年________月________日 ___________年________月________日

          簽訂地點(diǎn):_______________________ 簽訂地點(diǎn):_______________________

          勞動合同變更協(xié)議

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動內(nèi)容作出如下變更:

          甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

          年 月 日 年 月 日

          續(xù)訂勞動合同書

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意, 年 月 日雙方簽訂的勞動合同續(xù)訂,續(xù)訂期限 年 月 日起至 年 月 日止。原合同內(nèi)容繼續(xù)有效。

          甲方:(簽章) 乙方:(簽章)

          年 月 日 年 月 日

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