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      2. 簡易版勞動合同

        時間:2024-09-23 21:11:50 勞動合同 我要投稿

        簡易版勞動合同

          隨著時間的推移,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的簡易版勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

        簡易版勞動合同

          簡易版勞動合同 篇1

          甲方____________________________________ 地址____________________________________

          法定代表人(主要負責人)_______________________________

          乙方_________ 性別_________ 身份證號碼_______________________________

          現(xiàn)通信地址____________________________________ 聯(lián)系電話_________________

          為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

          第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

          止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

          第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方于每月_______日支付工資,支付的.工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制,計件單價為_________。

          第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

          第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

          第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第七條 雙方其他約定_____________________________________________

          第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

          甲方簽字(蓋章)

          乙方簽字

          簽訂時間: 年 月 日

          勞動者合同文本已領(lǐng)簽字:

          簡易版勞動合同 篇2

          甲方(用人單位)名稱:

          地址:

          法定代表人(主要負責人):

          乙方(勞動者)姓名:

          性別:

          年齡:

          身份證號碼:

          現(xiàn)在住址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

          第一條 合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。

          第二條 生產(chǎn)(工作)任務甲方安排乙方從事_________工作。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔任______工種。

          第三條 勞動紀律

          1. 甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

          2. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

          第四條 工作時間和勞動報酬

          1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

          2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下,月基本工資為_________,獎金按績效發(fā)放。

          3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

          4.如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費。

          5.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。

          6.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予1至3個月的醫(yī)療期,在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。

          7.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的'待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          8.甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。

          第五條 合同的變更、解除和終止

          1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

          (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

          (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

          3.下列情況下,乙方可以解除合同:

          (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

          (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

          (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

          (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。

          4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

          5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的,不需要提前通知對方。

          6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

          (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

          (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;

          (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          7.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。勞動合同簡易版下載

          第六條 違反勞動合同應承擔的違約責任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;

          2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;

          3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金雙方共同協(xié)商。

          第七條 爭議處理勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第八條 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

          第九條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方: (蓋章) 乙方: 代表人:

          合同簽訂日期: 年 月

          簡易版勞動合同 篇3

          甲方______

          住所:

          法定代表人______

          乙方______

          住址:

          身份證號碼:

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

          第一條、勞動合同期限:

          1、本勞動合同為______:

          A.有固定期限勞動合同:年月日至年月日;

          B.無固定期限勞動合同,自年月日起。

          C.以完成工作為期限。

          2、本合同包含個月的試用期______

          第二條、工作地點:省______市______路號.

          第三條、工作內(nèi)容:

          1、乙方同意在甲方部門______擔任職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時間和休息休假:

          1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動報酬:

          1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

          若實行計件工資的按照以下標準計法工資:______具體部門、職務______蓋章______簽字______簽字______

          三、乙方的權(quán)利和義務:

          1、乙方的權(quán)利:

          (1)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預。

          (2)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。

          (3)獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

          2、乙方應承擔的義務:

          (!)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

          (2)遵守甲方的'管理規(guī)章制度和業(yè)務操作程序。

          (3)維護甲方的利益,不得損害甲方的信譽。

          (4)按照甲方規(guī)定履行個人職責。

          (5)醫(yī)務人員不準分流病人,不準收受紅包,不準接受病人吃請。

          (6)坐診時間,每周

          四、

          1、甲方的權(quán)利:

          (1)有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查,有權(quán)對乙方的業(yè)務情況進行考核。

          (2)有權(quán)扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。

          2、甲方應承擔的義務:

          (1)向乙方支付勞動報酬。

          (2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作,應承擔相關(guān)責任,不得無故拒絕。

          (3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán),及提供必要的幫助。

          五、酬金:

          1、基本工資:

          2、業(yè)務提成:

          六、生效及終止時間:

          本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因,一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

          七、違約責任:

          1、甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。

          2、乙方不履行合同義務或違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方還應賠償經(jīng)濟損失。

          八、爭議:

          如有爭議雙方盡快協(xié)商,若不能協(xié)商一致,可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

          本合同一式兩份,雙方各持一份。

          甲方簽字:乙方簽字:

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