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      2. 工廠勞動(dòng)合同

        時(shí)間:2022-04-28 11:11:29 勞動(dòng)合同 我要投稿

        關(guān)于工廠勞動(dòng)合同

          隨著法律知識(shí)的普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的關(guān)于工廠勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于工廠勞動(dòng)合同

        關(guān)于工廠勞動(dòng)合同1

          編號(hào)_________ 甲方(用人單位)名稱(chēng)_________ 性質(zhì)_________ 地址_________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名_________ 性別_________ 出生年月_________ 身份證號(hào)碼_________ 戶(hù)籍_________省_________縣(市、區(qū))_________鄉(xiāng)_________村 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第_________種形式:

          1、有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

          2、無(wú)固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。

          3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

          二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

          4、甲方招用乙方擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)________。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

          6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(g46-)。

          7、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

          四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

          8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)________元,試用期滿(mǎn)后月工資(或日工資)為_(kāi)________元。 雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          9、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

          0、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________

          、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止

          3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

          4、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)的;

          (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

          (四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的。

          5、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

          (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

          (二)有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

          (三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的.;

          (四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

          (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

          (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。

          6、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

          7、期滿(mǎn)或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

          六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

          8、因甲方原因解除勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          9、乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 20、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 2

          1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

          2、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

          3、本合同未盡事宜或與國(guó)家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

          甲方(簽章):_________

          乙方(簽章):_________

          鑒證機(jī)關(guān)(簽章):_________

          法定代表人或委托代理人(簽章):_________ ________年____月____日

        關(guān)于工廠勞動(dòng)合同2

          甲方:____________________ 乙方:______________

          住所:____________________ 居民身份證號(hào)碼:________

          住址:____________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

          有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)前____個(gè)月為試用期(即從____年____月____日起至____年____月____日止)。

          二、工作內(nèi)容

          第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在__________崗位(工種)工作。

          三、工作地點(diǎn)

          第四條 乙方工作地點(diǎn)為:公司內(nèi)和由于崗位要求到公司外指定場(chǎng)所

          四、工作時(shí)間和休息休假

          第五條 要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行:

          1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制

          2、執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

          3、甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國(guó)家相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

          第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第七條 ( )執(zhí)行定時(shí)工作制綜合計(jì)算工時(shí)工作制乙方為甲方工作,甲方每

          月以貨幣形式支付乙方工資,工資數(shù)額為_(kāi)_______元;試用期工資為_(kāi)_________元;

          ( )執(zhí)行按件計(jì)酬工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)

          第八條 社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

          1、甲乙雙方應(yīng)按家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

          2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金方式支付給乙方。

          七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件職業(yè)危害防護(hù)

          第九條 甲方為乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)門(mén)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

          第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。

          八、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲組織培訓(xùn)。提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

          第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失,乙方賠償實(shí)際損失;

          九、勞動(dòng)合同解除和終止

          第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動(dòng)合同《附頁(yè)共二頁(yè)員工特別守則》執(zhí)行。

          十、違約責(zé)任

          第十四條 關(guān)于專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金規(guī)定:

          _______________________

          第十五條 關(guān)于競(jìng)業(yè)禁止及違約規(guī)定:

          ________________________

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第十六條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方可以申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          十二、當(dāng)事人約定其它內(nèi)容

          第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

          _____________________

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法人代表(或其它委托代理人)簽章:

          簽訂日期:______年____月____日

        關(guān)于工廠勞動(dòng)合同3

          幼兒園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系教育局批準(zhǔn)創(chuàng)辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)。

          現(xiàn)聘用 先生女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為聘用教師員工。

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

          聘用職位及期限

          職位:教師

          期限為_(kāi)_______年:自________年____月____日至________年____月____日

          教師職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);

          2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

          3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;

          4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒____日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

          5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);

          6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn);

          7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

          8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;

          9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

          10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

          11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。 薪金及崗位津貼 甲方審定乙方每月基本工資為B 元, 基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪 基本工資B 元 全勤獎(jiǎng)金B(yǎng) 元 工作津貼B 元 績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng) 元 技能津貼B 元 加班津貼B 元 職務(wù)加給B 元。

          1、按照國(guó)家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),其中個(gè)人應(yīng)繳部分,由乙方個(gè)人支付,甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,甲方繳納部分將按照____市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納;

          2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;

          3、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。

          勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

          1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);

          2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;

          3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;

          4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;

          5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。

          聘用合同的解除與終止

          1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

          2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;

          3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方,按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

          4、(因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。

          其他

          1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

          2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;

          3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

          4、附件:幼兒園教職員工手冊(cè)。

          甲 方: 乙 方:

          ________年____月____日

          ________年____月____日

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