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      2. 人員借用協議

        時間:2024-08-30 03:05:41 借調合同 我要投稿
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        人員借用協議

          甲方:(借用方)

        人員借用協議

          乙方:(借出方)

          甲方因工作需要,須借用乙方的員工________名,現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議:

          一、借用期限:

          甲方借用乙方人員的期限為______,自_____年_____月____日起至____年_____月____日止,合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的,都應提前一個月書面通知對方,并協商解決。合同終止后,甲方仍繼續使用被借用人員的,則視為本協議繼續有效,合同期順延,甲、乙雙方應當及時補辦借用協議手續。

          二、借用人員的確定與變更

          1、借用人員一經確定,甲、乙雙方應擬定《借用人員名單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。

          2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的,要相應更改《借用人員名單》,并須經雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的,甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續,甲方應依法支付經濟補償金;

          3、借用人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業病)在醫療期內的,以及女性的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系,甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。

          三、借用人員的工資、各項社會保險費的支付

          1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行,實行同工同酬;

          2、借用人員的工資、各項社會保險費,甲方應于每月 日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的借用人員的工資清單,轉入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內;

          3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付,應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。

          四、甲方權利與義務

          1、借用人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

          (1)不符合甲方工作要求的;(2)嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的;(3)嚴重工作失職,營私舞弊,給甲方造成重大經濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。

          2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時,應提前35個工作日書面通知乙方。 甲方須結算清本協議第六條第1項(1)、(2)、(3)款的費用,經甲、乙雙方商定后,由乙方負責辦理有關手續;

          3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的,其經濟補償責任,由甲方按照勞動法相關規定執行;

          4、對借用人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

          5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。

          五、乙方的權利與義務

          1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。

          2、負責借用人員檔案管理,負責建立、接轉借用人員檔案;

          3、對于甲方按本合同相關條款停止借用并退回乙方的人員,乙方應予接收并負責處理與人員之間的后續工作,盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響;

          4、借用人員發生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相關保險條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜;

          5、對借用人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠,甲方提供必要的協助;

          6、乙方應指定專人定期到甲方處,了解借用人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求,乙方應盡力提供最佳服務;

          7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度,服從甲、乙雙方的工作安排與管理,因個人原因需要提前結束服務期的,應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職,其相關手續由乙方負責辦理。

          六、費用的支付

          1、甲方向乙方支付的相關費用及其標準:

          (1)借用人員的工資報酬,借用人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準;

          (2)借用人員的社會保險費用或實習生的意外險費用,甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準(各項社會保險費如遇國家及政策調整,雙方也應依法及時調整;)

          (3)借用期間的的服務管理費用,人員借用服務管理費標準:①每人每月_____元;②按職工工資總額的_____% 收取(借用服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。

          2、支付方式和支付時間:甲方于每月_____日前將1項中(1)、(2)、(3)款規定的費用以_____的方式支付給乙方。

          七、工傷事故處理

          1、甲方應遵守有關法律法規,預防工傷事故的發生;

          2、借用人員在甲方工作期間發生工傷,甲方應積極組織搶救、保護現場,并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協調工作,甲方應積極配合并承擔用人單位的義務,并按有關規定執行;

          3、因發生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構按政策規定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責辦理;

          4、借用人員發生工傷,在接受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。

          八、其他

          1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜,由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

          2、甲乙雙方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償。

          3、合同履行過程中發生的爭議,雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。

          本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字后生效。

          甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

          法定代表人/授權人簽字: 法定代表人/授權人簽字:

          年 月 日   年 月 日

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