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      2. 借調合同的

        時間:2020-12-02 08:17:30 借調合同 我要投稿

        借調合同的范本

          借調合同是由借調單位、被借調單位與勞動者三者之間,為確立借調關系,明確相互之間勞動權利和勞動義務所訂立的勞動合同。下面是小編整理相關的文章給大家借鑒。

        借調合同的范本

          借調合同范本

          甲方(借用方):________

          法人代表:______________

          住所:__________________

          郵編:__________________

          乙方(借出方):________

          法人代表:______________

          住所:__________________

          郵編:__________________

          丙方(員工):__________

          性別:__________________

          出生日期:______________

          身份證號碼:____________

          戶口所在地:____________

          現住址:________________

          郵政編碼:______________

          甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

          一、甲方借用丙方的期限為____ 年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

          二、甲方的權利和義務:

          (一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

          (二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

          (三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前15日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

          三、乙方的權利和義務:

          (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。

          (二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

          (三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前15日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。

          四、丙方的權利和義務

          (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。

          (二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

          (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的'違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。

          五、本協議期滿即行終止,期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。

          六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          七、本協議一式三份,三方各執一份。

          甲方:(簽字或蓋章)____

          _______年_____月______日

          乙方:(簽字或蓋章)____

          _______年_____月______日

          丙方:(簽字或蓋章)____

          _______年_____月______日

          員工借調協議

          甲方(借用方):_______

          法人代表:_____________

          住所:_________________

          郵編:_________________

          乙方(借出方):_______

          法人代表:_____________

          住所:_________________

          郵編:_________________

          丙方(員工):_________

          性別:_________________

          出生日期:_____________

          身份證號碼:___________

          戶口所在地:___________

          現住址:_______________

          郵政編碼:_____________

          甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:

          一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

          二、甲方的權利和義務:

          (一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

          (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

          三、乙方的權利和義務:

          (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。

          (二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。

          四、丙方的權利和義務:

          (一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

          (二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。

          (三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。

          五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。

          六、本協議一式三份,三方各執一份。

          甲方:(簽字或蓋章)___

          _____年______月______日

          乙方:(簽字或蓋章)___

          _____年______月______日

          丙方:(簽字或蓋章)___

          _____年______月______日

          簽訂合同注意事項

          一、核實確認對方當事人的主體資格

          1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

          2、合同對方為法人:

          到當地工商部門查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

          核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;

          簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

          3、合同對方為“其他組織”:

          對方當事人為個人合伙或個人獨資企業,核對營業執照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業經辦人簽字蓋公章。

          法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

          4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

          二、合同形式:

          1、必須以書面形式簽訂合同;

          2、采用口頭、信件、數據電文形式訂立合同的,必須簽訂確認書并蓋章簽字;

          3、倒簽合同要標明合同背景。

          三、合同的必備條款要具體、明確:

          1、當事人名稱須真實、一致;

          2、合同標的、數量、質量、價款、包裝方式要具體、明確;

          3、注意驗收方法、程序和時間;

          4、履行方式須具體:交貨方式、結算方式;

          5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

          6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

          7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

          8、解決爭議辦法為協商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

          四、訂約前的合同義務:

          1、盡協助、通知義務;

          2、訂約時獲取的對方商業秘密,不得泄露和使用。

          五、對公司開出的授權委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,業務結束要及時收回。

          業務人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據保全。

          發現業務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責任。

          六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據,在除斥期間內行使撤銷權(即一年)。

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