1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 公司人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同書

        時間:2022-04-25 15:58:10 借調(diào)合同 我要投稿

        公司人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同書

          隨著時間的推移,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的公司人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同書,歡迎大家分享。

        公司人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同書

          甲方(借調(diào)單位): 地址:

          乙方(借出單位): 地址:

          甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

          一、借調(diào)人員 根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。

          二、借調(diào)期限 從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

          三、甲方權(quán)利義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

          2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

          3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。

          4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

          5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點工作,但需給予必要的.休息時間。

          6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞,其它涉及?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

          四、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

          2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項社保費(fèi)用,并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

          3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

          4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

          5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛。

          五、費(fèi)用及結(jié)算

          1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

          2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費(fèi)用,從借調(diào)之日起開始計算,并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。

          六、其他

          1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。

          2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

          3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

          4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

          甲方(蓋章): 乙方:(蓋章): 法定代表人 : 法定代表人:

          或委托代理人(簽章):  或委托代理人(簽章):

          ___日期:________年____月____日____

          日期:________年____月____日

        【公司人員借調(diào)標(biāo)準(zhǔn)合同書】相關(guān)文章:

        人員借調(diào)合同書11-21

        人員借調(diào)合同書201709-08

        公司人員借調(diào)合同09-10

        公司人員借調(diào)協(xié)議09-05

        人員借調(diào)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式09-08

        技術(shù)人員借調(diào)合同書09-10

        2015最新人員借調(diào)合同書11-02

        公司人員借調(diào)合同范本11-24

        公司人員借調(diào)協(xié)議格式范本12-11

        公司員工借調(diào)合同標(biāo)準(zhǔn)樣式09-10

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>