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      2. 公司員工借調(diào)合同

        時間:2022-04-25 10:25:47 借調(diào)合同 我要投稿

        公司員工借調(diào)合同范本3篇

          在人們越來越相信法律的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司員工借調(diào)合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        公司員工借調(diào)合同范本3篇

        公司員工借調(diào)合同范本1

          甲方(借調(diào)單位): 地址: 法定代表人:

          乙方(借出單位): 地址: 法定代表人:

          甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

          一、借調(diào)期限

          從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止,為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

          二、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

          2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。

          3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、社會保險和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

          三、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

          2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險和公積金費(fèi)用代繳。

          3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

          四、費(fèi)用及結(jié)算

          1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;

          2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔(dān),個人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔(dān),并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由甲乙雙方定期結(jié)算。

          五、其他

          1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。

          2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

          3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

          甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

          法定代表人 : 法定代表人:

          或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        公司員工借調(diào)合同范本2

          甲方(借用方):_______

          法人代表:_____________

          住所:_________________

          郵編:_________________

          乙方(借出方):_______

          法人代表:_____________

          住所:_________________

          郵編:_________________

          丙方(員工):_________

          性別:_________________

          出生日期:_____________

          身份證號碼:___________

          戶口所在地:___________

          現(xiàn)住址:_______________

          編碼:_____________

          甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。

          三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

          一、甲方借用丙方的'期限從________年____月____日起,至________年____月____日。

          二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的39;工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

          (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育?筛鶕(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

          三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時,為丙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用等。

          (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。

          四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

          (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。

          (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

          (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第

          (二)項(xiàng)約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補(bǔ)人員。

          五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前____日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

          六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽字或蓋章)

          ________年____月____日

          乙方:(簽字或蓋章)

          ________年____月____日

          丙方:(簽字或蓋章)

          ________年____月____日

        公司員工借調(diào)合同范本3

          甲方(借調(diào)單位):

          地址:

          法定代表人:

          乙方(借出單位):

          地址:

          法定代表人:

          甲乙雙方因工作開展需要,經(jīng)協(xié)商一致,借調(diào)乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

          一、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期___個月。如借調(diào)時間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

          二、甲方權(quán)利和義務(wù)

          1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

          2、根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。

          3、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、社會保險和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

          三、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

          2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險和公積金費(fèi)用代繳。

          3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

          四、費(fèi)用及結(jié)算

          1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;

          2、借調(diào)人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,由甲方承擔(dān),個人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔(dān),并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由甲乙雙方定期結(jié)算。

          五、其他

          1、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》,明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。

          2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

          3、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

          甲方(蓋章): 乙方:(蓋章): 法定代表人: 法定代表人:

          或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

          日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

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