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      2. 簡單版公司雇傭合同

        時間:2021-10-11 10:00:56 雇傭合同 我要投稿

        簡單版公司雇傭合同范本(精選5篇)

          在不斷進(jìn)步的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編幫大家整理的簡單版公司雇傭合同范本(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

        簡單版公司雇傭合同范本(精選5篇)

          簡單版公司雇傭合同1

          甲 方:

          乙 方: 性別:

          居民身份證號碼:

          出生日期: 年 月 日

          在甲方工作起始時間: 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址:

          郵政編碼:

          簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為北京鏈農(nóng)互動科技有限公司提供勞動服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于20xx年 月 日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至 年 月 日止)。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)北京鏈農(nóng)互動科技有限公司(汽車大廈)辦公區(qū)保潔崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對崗位之規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),工作內(nèi)容如下:

         。ㄒ唬 保持辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境的整潔;

          (二) 為辦公區(qū)域內(nèi)綠植澆水每周至少兩次;

          (三) 保持公司大門玻璃的清潔;

          (四) 定期清理辦公區(qū)域內(nèi)的生活垃圾及辦公所產(chǎn)生的廢品;

         。ㄎ澹 甲方所交給的其他合理工作。

          第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人工作。

          第六條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第七條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

          第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為 元/月。

          甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定:

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

          四、合同的終止與解除

          第十條 合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《求職人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同。

          二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

          三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任,在本合同結(jié)束前,乙方 不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

          六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé),與甲方無任何責(zé)任。

          七、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照甲方離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          八、乙方離職應(yīng)提前一個月向甲方遞交書面辭職報(bào)告,經(jīng)逐級審批同意后,由人事部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動離職,離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù);離職人員自動離職時如帶走公司財(cái)產(chǎn)者,追究其法律責(zé)任。

          第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          簡單版公司雇傭合同2

          雇用(甲方):____________ 月嫂(乙方):____________

          身份證號碼:___________ 身份證號碼:______________

          由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

          一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

          1.服務(wù)期限:

         。1)______年______月______日起至______年___月___日止,共計(jì)___天。

         。2)由于乙方工作特殊,需24小時對母嬰進(jìn)行護(hù)理,為乙方健康,甲方安排乙方休息___天。

          2.服務(wù)費(fèi)用:甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),支付的時間為服務(wù)期終止日:______年___月___日,

          3.服務(wù)內(nèi)容:

         。1)產(chǎn)婦:

          a.科學(xué)、合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

          b.指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

          c.指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行乳房按摩與護(hù)理,防止乳房下垂、松馳;指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動;

          d.協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰沖洗及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染;

          e.舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康;

          f.隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

         。2)嬰兒:

          a.科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要;

          b.安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠等;

          c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與bb的情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育, 及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

          d.做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;

          e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。

          f.培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

         。3)其他:洗衣、買菜、煮飯、打掃衛(wèi)生等日常家務(wù)。

          二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

          1.(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作;

         。2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。

          2.(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);

         。 2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

         。3)為乙方提供與甲方基本相同的'食宿條件。

          3.(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

         。2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

          4.(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

          (2)在工作時乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

          三、在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:違反國家法律、法規(guī);不服從甲方合理工作安排的;未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;被證明有偷盜行為的;不能勝任相應(yīng)工作的;身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

          四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

          五、1.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

          2.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方 自行負(fù)責(zé)。

          3.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無償為乙方提供客源。

          4.服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時,乙方應(yīng)予以解答。

          六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

          七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          簡單版公司雇傭合同3

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補(bǔ)充協(xié)議),雙方應(yīng)誠信共守。

          雇傭期限

          雇傭期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

          雇傭期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

          雇傭崗位

          甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、運(yùn)營體系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、全面推進(jìn),逐步實(shí)施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運(yùn)營、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團(tuán)隊(duì)。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

          雇傭待遇

          1、雇傭期間,甲方對乙方的工作報(bào)酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計(jì)核辦法,其中:

          1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個人所得稅),甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,不得無故拖欠。應(yīng)發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時,發(fā)放時間順延至假后第一天;

          2)、項(xiàng)目業(yè)績提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

          a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨(dú)立成交,按照學(xué)員繳費(fèi)的8%提成;

          b)、《北京大學(xué)總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,各享受學(xué)員繳費(fèi)的4%提成;

          c)、公司自主研發(fā)項(xiàng)目及其它合作項(xiàng)目按10%-20%提成,具體參照公司項(xiàng)目(產(chǎn)品)附件;

          d)、享受公司月回款額2%提成。

          3)、享受公司年終分紅10%。(結(jié)算以當(dāng)年入職之日起,截至本會計(jì)年度年終的凈利潤進(jìn)行分配;如于年中離職,則結(jié)算至離職當(dāng)月,以截止離職當(dāng)月的凈利潤額為準(zhǔn)結(jié)算)

          2、雇傭期間,甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),(險(xiǎn)種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險(xiǎn))。乙方個人繳納部份,由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。

          雇傭期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。

          甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:乙方在合同期內(nèi)依法享有《國務(wù)院關(guān)于修改(全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日,年休假時間由公司統(tǒng)一安排。

          甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜,乙方應(yīng)予以配合,甲方將給予相應(yīng)時間的補(bǔ)休,確因工作需要不能安排補(bǔ)休的,按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi),加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù),乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班,甲方不予認(rèn)可。

          工作紀(jì)律和獎懲

          乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

          甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績,貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

          雇傭合同的變更、終止和解除

          1)、雇傭合同簽訂后,任何一方不得擅自變更合同條款,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂相應(yīng)的變更合同。

          2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,雇傭合同即自行終止。

          3)、一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇傭合同可以解除。

          4)、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后,可以解除本合同:

          a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,仍不能勝任工作的;

          b)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          c)、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項(xiàng)目結(jié)束或部門撤銷等),致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

          d)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方政策、規(guī)章制度的;

          e)、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          f)、被依法追究刑事責(zé)任的。

          5)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

          a)、未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

          b)、未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

          c)、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的;

          d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

          e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;

          f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

          競業(yè)保密

          乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù),并堅(jiān)守職業(yè)操守。

          未經(jīng)甲方同意,乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

          違反合同的責(zé)任

          、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

          b)、任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          其他事項(xiàng)

          1)、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

          2)、 雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

          3)、 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          4)、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          訂立日期: 年 月 日 訂立日期: 年 月 日

          簡單版公司雇傭合同4

          甲方:

          乙方: 身份證號碼:

          現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

          一、雙方約定事項(xiàng):

          1、服務(wù)內(nèi)容:

          乙方需要完成甲方家日常家務(wù)一日三餐,照顧老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

          2、工作地點(diǎn):桓仁縣黑溝鄉(xiāng)大川村

          3、服務(wù)期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

          4、服務(wù)費(fèi)用:

          甲方每月支付給乙方人民幣1200元,每月10號支付。

          5、休息時間:

          甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,國慶,五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

          6、獎勵:

          若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:年終給予一定現(xiàn)金或適當(dāng)物資獎勵。

          二、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng):

          1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證。

          2、提供身份證復(fù)印件一份。

          3、乙方合同期未滿,如要終止合同需在一個月前通知甲方。

          4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當(dāng)月工資。

          三、其他責(zé)任:

          1、甲方不承擔(dān)乙方合同期內(nèi)意外傷害責(zé)任。

          2、乙方須自行購買意外傷害保險(xiǎn)。

          3、乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

          四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

          簡單版公司雇傭合同5

          甲方:

          乙方姓名:

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          居住地:

          郵政編碼:

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 雇傭期限

          1、本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

          2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合雇傭條件的,可以即行解除本合同。

          第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

          2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

          第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

          第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

          第五條 工作時間和休息時間:甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

          第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

          1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

          第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

          1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用: 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報(bào)酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

          2、乙方缺勤,以缺勤時間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

          第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

          1、 本合同期限屆滿的;

          2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

          3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的;

          4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

          5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

          6、 乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

          第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

          第十一條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

          第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。 第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

          1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

          2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

          3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

          4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

          第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽字):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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