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個人與個人的雇傭合同范本（通用11篇）
隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的個人與個人的雇傭合同范本，希望對大家有所幫助。
個人與個人的雇傭合同 1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一、聘用期限：
1、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。
2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二、乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三、乙方提供勞務的方式為：乙方到________擔任________工作。
第四、乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五、工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行；甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費；乙方享受國家規定的法定節假日。
第六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用：________元/月；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發（不包括工傷）；乙方因工負傷按有關規定執行。
第八、乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九、發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期限屆滿的；
2、雙方就結束本合同協商一致的；
3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的；
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的；
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的；
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的.。
第十、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
第十一、乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十二、乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。
第十三、雙方協商約定的其他事項：
1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
日期：________年________月________日________
個人與個人的雇傭合同 2
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方；第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的`人格和勞動權利。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）；節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方（7-10天內）不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間；不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協議一式二份，并具法律效力；
四、本協議自簽約之日起生效；
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
個人與個人的雇傭合同 3
甲方：
乙方：
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保證每月按時發給乙方工資，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的.義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
個人與個人的雇傭合同 4
甲方聘用單位：__________________
乙方受聘人：__________________
身份證號碼：__________________
茲有聘用單位（甲方）__________________聘用乙方（受聘人）__________________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日至___年___月___日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
二、工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元；高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的`其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
備注：__________________________________________
甲方負責人（簽章）：__________________
___年___月______日
乙方（簽）：_____________________
___年___月___日
個人與個人的雇傭合同 5
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：
2、工作內容：
3、工作地點：
三、工作時間和休息休假
1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。
2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。
四、勞務費
1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
�。�1）計時工資：____________元/月。
�。�2）甲方依法安排乙方加班的'，應依法支付加班工資。
（3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、甲方給乙方發放工資的時間為：每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
2、甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。
3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。
八、糾紛的解決辦法
1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他
1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式______份，雙方各執______份，具體同等效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地;
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
聯系方式：
合同簽訂地;
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
個人與個人的雇傭合同 6
本合同由以下兩方于____年____月____日簽訂：
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
鑒于甲方同意聘請乙方從事__________工作，乙方同意接受此雇傭并承諾按照甲方的要求及本合同的規定完成工作任務，雙方經友好協商，達成如下協議：
一、工作內容與職責
乙方的主要工作內容為：______________________________________。
乙方應盡職盡責完成甲方交代的各項任務，并遵守甲方的各項規章制度。
二、工作時間與地點
工作時間：每周工作____天，每天工作____小時，具體時間為：至。
工作地點：_________________________________________________。
三、勞動報酬與支付方式
乙方的勞動報酬為每月人民幣____元（大寫：__________），支付時間為每月____日。
甲方通過銀行轉賬/現金支付的方式向乙方支付勞動報酬。
四、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續簽，雙方應提前____天書面通知對方并協商一致。
五、保密與競業禁止
乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密及未公開信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給第三方。同時，乙方在離職后____年內不得從事與甲方有競爭關系的.業務。
六、違約責任
雙方應嚴格履行本合同各項條款，任何一方違反本合同規定，均應向對方支付違約金人民幣____元，并賠償因此給對方造成的所有損失。
七、爭議解決
因執行本合同發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
八、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
個人與個人的雇傭合同 7
本協議由____（以下簡稱“甲方”），身份證號碼：____，與（以下簡稱“乙方”），身份證號碼：________，于____年____月____日簽訂。
鑒于甲方需要乙方提供__________服務/勞務，乙方同意接受此雇傭，雙方經協商一致，達成以下協議：
一、服務內容
乙方將為甲方提供__________服務，具體工作內容包括但不限于：__________________________。
二、服務期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。除非雙方書面同意延長或提前終止，否則本協議自動到期終止。
三、報酬與支付
甲方應支付給乙方的報酬為人民幣____元/次/月/年（大寫：），具體支付方式為：。
支付時間為每月/每次服務完成后的____個工作日內。
四、工作時間與地點
工作時間：根據工作需要靈活安排，但需確保完成甲方交代的任務。
工作地點：主要在__________，但根據工作性質可能需要到其他地點提供服務。
五、雙方權利與義務
甲方有權根據工作需要調整乙方的.工作內容和方式，但需提前通知乙方。
乙方應按時、按質、按量完成甲方交代的工作任務，并遵守甲方的合理指示。
六、保密條款
乙方應對在工作中接觸到的甲方商業秘密及未公開信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。
七、違約責任
任何一方違反本協議約定，均應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。
八、爭議解決
雙方因執行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
九、其他
本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
個人與個人的雇傭合同 8
甲方（雇主）信息：
姓名：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
聯系電話：_____________
乙方（雇員）信息：
姓名：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
聯系電話：_____________
鑒于甲方因工作需要，雇傭乙方從事_____________工作，雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為_____________。
三、工作時間和休息休假
乙方實行_____________工時制度（標準工時/綜合計算工時/不定時）。具體工作時間安排為_____________。
四、勞動報酬
乙方的工資為每月人民幣_____________元（大寫：_____________），支付時間為每月____日。
甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
五、社會保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關法律法規為乙方繳納社會保險費；乙方依法享受國家規定的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的`勞動防護用品，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
雙方協商一致，可以變更、解除、終止本合同；符合法定情形的，一方可以依法單方解除本合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應予賠償。
九、爭議解決
因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律法規執行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
個人與個人的雇傭合同 9
甲方（雇主）信息：
姓名：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
聯系電話：_____________
乙方（雇員）信息：
姓名：_____________
身份證號碼：_____________
住址：_____________
聯系電話：_____________
鑒于甲方因業務需要，聘請乙方為_____________工作，雙方經友好協商，達成如下協議：
一、雇傭關系
甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，從事_____________工作。
二、雇傭期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作職責
乙方的主要工作職責包括但不限于：_____________。
四、工作時間與地點
工作時間：_____________。
工作地點：_____________。
五、報酬與支付方式
乙方的報酬為每月人民幣_____________元（大寫：_____________），支付時間為每月____日。
甲方將以銀行轉賬/現金方式支付乙方報酬。
六、保密與競業限制
乙方應對工作中接觸到的甲方商業秘密予以保密，并在離職后____年內不得在同行業從事與甲方有競爭關系的工作。
七、合同變更與解除
雙方可協商一致變更或解除本合同；符合法定情形的，一方有權單方解除合同。
八、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的`損失。
九、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
十、其他
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
個人與個人的雇傭合同 10
合同編號：______
甲方（雇主）信息：
姓名：______________
身份證號碼：______________
住址：______________
聯系電話：______________
乙方（雇員）信息：
姓名：______________
身份證號碼：______________
住址：______________
聯系電話：______________
鑒于：
甲方因工作需要，同意聘請乙方為_______（職位名稱），雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容與工作地點
乙方同意根據甲方工作需要，在________（具體工作地點）擔任________（具體職位）工作。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
乙方實行________（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。
乙方依法享受國家規定的休息日和法定節假日。
四、勞動報酬
乙方的工資為每月人民幣________元（大寫：________圓整），支付時間為每月____日。
試用期工資為約定工資的____%。
五、社會保險和福利待遇
甲方應按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費用；具體辦法和標準按有關規定執行。
六、合同的.變更、解除、終止和續訂
雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
符合法定或約定解除條件的，本合同可依法解除。
本合同期滿，經雙方同意，可以續訂勞動合同。
七、違約責任
任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，給對方造成經濟損失的，應予賠償。
八、爭議解決
因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律、法規執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
個人與個人的雇傭合同 11
甲方（雇主）：
姓名：______________
聯系方式：______________
乙方（雇員）：
姓名：______________
聯系方式：______________
雇傭內容：
甲方聘請乙方擔任________（職位），負責________（具體工作內容），工作地點為________。
雇傭期限：
自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月。
薪資待遇：
乙方月薪為人民幣________元（大寫：____圓整），支付時間為每月____日。試用期工資為月薪的____%。
工作時間與休假：
乙方按________（標準工時/靈活安排）工作，依法享受國家規定的休息日和法定節假日。
雙方權利與義務：
甲方應提供必要的工作條件，按時支付乙方工資。
乙方應遵守甲方規章制度，完成工作任務。
合同變更與解除：
雙方協商一致可變更或解除合同。符合法定解除條件的，任一方可依法解除合同。
違約責任：
違反合同的一方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的.損失。
爭議解決：
因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。
其他：
本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
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