精選雇傭合同匯總10篇
在當今不斷發(fā)展的世界，關于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的雇傭合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
雇傭合同 篇1
雇傭方：_________律師事務所
受雇方：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
身份證號碼：_________
住址：_________
第一條 合同依據(jù)：
_________。(說明：根據(jù)《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標準格式及必備條款》、本律師事務所《_________規(guī)定》制定本合同。)
第二條 受雇方申請在雇傭方從事下列工作：
_________。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實習律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條 雇傭方同意受雇方的申請，并負責為受雇方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實習律師證。如因受雇方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使雇傭方無法為受雇方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責任的權利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)
第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月。試用期計入合同期。(說明：合同期限不得少于1年�？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月)。
第五條 受雇方的工作內(nèi)容：
_________。(說明：具體內(nèi)容由律師事務所自定。)
第六條 受雇方在事務所工作期間的報酬支付與計算方式為：
_________。(說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領取固定工資;按業(yè)務收入的一定比例或其他計算方式領取報酬;固定工資加提成;固定工資加獎金;等等年餐、電話費等。由律師事務所自定)。
第七條 律師事務所為受雇人員設立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：
_________。(說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設外，其它保險種由律師事務所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設立保險條款。考慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務所可以特別規(guī)定保險條款的生效期。)
第八條 受雇人員調(diào)離律師事務所時保險的處理辦法：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第九條 受雇人應遵守的工作紀律：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第十條 受雇人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：
_________。(說明：由律師事務所自定。)
第十一條 合同解除條款：
_________。(說明：《XX市律師事務所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務所可增設其它內(nèi)容。)
第十二條 由于受雇人原因致使律師事務所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方式：
_________。(說明：由律師事務所自定，但應符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條 本合同自_________生效。
雇傭方(蓋章)：_________律師事務所 受雇方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
雇傭合同 篇2
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
第一條：甲方聘請乙方為專職司機。
第二條：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條：乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
第五條：______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。
第七條：乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。
第八條：乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等到，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
第九條：乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
第十一條：乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
第十二條：乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。
第十三條：乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
第十四條：甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
第十五條：本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。
乙方代表人：________ 甲方：______________
身份證號：__________ 甲方代表人：________
住址：______________ 住址：______________
乙方保證人：________
身份證號：__________
簽訂日期：__________
雇傭合同 篇3
【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：
A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;
B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二條、工作地點： 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號 。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
雇傭合同 篇4
甲方（雇主）： 身份證號：
乙方（雇員）： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內(nèi)保潔）。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務；
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）
乙方：（簽字）
年 月 日
年 月 日
雇傭合同 篇5
甲方：_______ 聘用單位：_______
乙方：_______受 聘 人：_______ 身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止，其中試用期自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每__ 月__ 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時__ 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
備注：___________________
甲方負責人(簽章)： __ 年__ 月__ 日
乙方(簽)：_____ __年 __月__ 日
雇傭合同 篇6
甲方（用人單位）： 乙方：
名稱： 姓名： 法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、雙方約定本協(xié)議期限：
1、固定期限：自年 月 日起，至年 月 日止。
二、工作要求：
1、甲方聘用乙方從事工作內(nèi)容為
2、在該工作范圍內(nèi)乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務。
4、乙方應遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇：
1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。
具體支付標準如下：乙方薪酬為稅后 元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的，甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
八、乙方同意醫(yī)療及相關費用自理。
九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元，甲方可在乙方工資內(nèi)直接扣除。
十、合同到期后處理辦法：
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議；
2、甲方不同意續(xù)簽，無論乙方是否同意續(xù)簽，甲方無需支付經(jīng)濟補償金或 任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時，應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的，甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任，且乙方需承擔違約金元。
十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。
十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
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年 月 日 年 月 日
雇傭合同 篇7
甲 方：
乙 方：____________ ___
性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的'義務和責任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹�
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期： 年月日
雇傭合同 篇8
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：________________________ _____
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時間：_____年____月____日 甲乙雙方根據(jù)國家和 市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。
第二條 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第三條 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第六條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第七條 乙方應接受甲方的績效考核。
第八條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量）。
第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）雙方約定的其他內(nèi)容
第十八條 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；
�。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ� 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ� 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ㄋ模� 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 （六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
�。ㄆ撸� 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
第二十一條 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協(xié)議》；
附件二 《崗位職責書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第二十七條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________
雇傭合同 篇9
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協(xié)議，便于雙方共同遵守執(zhí)行：
一、勞務地點：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時性工作。
二、勞務內(nèi)容及勞務方式：根據(jù)甲方經(jīng)營需要確定時間及勞務內(nèi)容。
三、勞務期限：根據(jù)甲方的經(jīng)營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。
四、勞務報酬結(jié)算：按照每日元支付乙方勞務報酬元。
五、結(jié)算方式：根據(jù)甲方的考核及乙方的務工日，每月20日前支付。
六、勞務期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發(fā)生意外傷害造成經(jīng)濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。
七、乙方應嚴格按照甲方單位的規(guī)章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現(xiàn)不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務工報酬。
八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發(fā)生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。
九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭合同 篇10
編號：__________________
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：___________________________
性質(zhì)：___________________________
法定代表人(委托代理人)：_______
乙方(勞動者)姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。
試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條 甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十條 實行計時或崗位工資的，每月標準工資為_________元。
實行計件工資的，每月底薪為_________元，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。
法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_______元。
第十二條 甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼_________元。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十六條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
1._________
2._________
3._________
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十九條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十一條 乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十二條 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十三條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十四條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。
第二十六條 甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：
①_________
�、赺________
③_________
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十九條 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
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