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        時間:2021-05-13 10:23:20 雇傭合同 我要投稿

        實用的雇傭合同匯總五篇

          在人們越來越相信法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的雇傭合同5篇,歡迎大家分享。

        實用的雇傭合同匯總五篇

        雇傭合同 篇1

          _____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。

          經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:

          1、聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________.

          2、工資及支付方式

          (1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。

          (2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。

          3、聘用期限,工作時間和假期

          (1)聘用期為:

          (2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。

          (3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。

          (4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。

          (5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。

          4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

          (1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。

          (2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。

          (3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。

          (4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

          (5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

          5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

          (1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

          (2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

          (3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

          6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。

          7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

          8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

          9、在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。

          10、雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。

          11、本合同以中文書就,一式兩份,雙方各執一份。

          12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

          聘方:

          雇員:

          簽訂日期:

        雇傭合同 篇2

          用車單位:(甲方)

          車輛所有人:(乙方)

          身份證號碼:

          聯系電話:

          目前甲方因業務需要,雇傭乙方的面包車;為保證甲方生產需要,甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產需要,配備GPS定位設備及系統,車連保險強險必須齊全,商業險中必須有車上人員責任險),保證甲方工作需求。

          為確保雙方責任明確及利益保障,雙方根據“平等、自愿、協商”原則,特制訂此協議,并共同遵守履行。

          一、甲方的權利和義務

          1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續,如:駕駛證、車輛保險、證照年檢、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關手續進行核查、備案、存檔。

          2、協議期內乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時隨叫隨到(24小時服務)。

          3、協議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為進行處罰。

          二、乙方的權利和義務

          1、乙方在履行協議期間,必須按照國家規定按時辦理相關手續、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。

          2、協議履行期間,燃料(柴油、汽油)價格隨國際油價變動幅度在10%以內,則車輛雇用價不變;燃料價格變動幅度超過10%時,雙方可經過協商另行簽訂補充協議重新制訂價格(以目前油價為基準,汽油價格:7.56元/公升,柴油價格:7.2元/公升)。

          3、甲方在使用乙方車輛時,因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔甲方員工因此發生的所用費用。在用車過程中發生任何事故,一切費用全部由乙方負責承擔,甲方不負任何連帶責任。

          4、乙方必須以甲方事務為先,積極配合車輛調度者的安排。若乙方有事需要請假,則需提前安排好工作或安排代駕司機,保證不耽誤甲方事務,如因此乙方發生事故產生損失,與甲方無關。

          5、乙方必須注意維護公司形象,注重個人衛生及禮儀禮節,對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。

          三、用車結算

          1、因公使用乙方車輛時,乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車費用。

          2、甲方使用乙方車輛費用按照招標價格執行: 元/公里;實際用車里程,甲方依據《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實際行車公里數× 元/公里=實際發生費用。

          3、所有用車記錄甲方每月28日統計制單審核,由乙方出具正式發票,便于及時發放用車費用。根據公司報帳程序,用車費用時間延時一個月,因特殊原因最長延時不能超過兩個月。

          4、根據公司管理規定甲乙雙方簽訂合同時,乙方需向甲方交納押金5000元。

          四、其他協議項

          1、甲乙雙方在合同有效期內不得無故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個月通知對方。甲方無故解除合同,需補償乙方3個月單月車輛費用。乙方無故解除合同,甲方有權扣除乙方前兩個月車輛費用。

          2、本協議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發生爭議,雙方協商解決,協商不成可以提交到甲方所在地人民法院進行訴訟。

          3、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議的內容與本協議具有同等法律效力。

          4、協議期滿后,雙方可以友好協商繼續簽訂協議。

          5、本協議有效期為:20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

          甲方: 乙方:

          開戶行:

          賬號:

          簽章: 簽章:

          簽定日期: 簽定日期:

        雇傭合同 篇3

          用人單位:

          安保員: ____________

          用人單位名稱: (以下稱甲方)

          單位地址:

          法定代表人:

          安保員姓名: (以下稱乙方)

          身份證號碼:

          家庭住址:

          戶籍所在地: 聯系電話:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規的規定,經甲乙雙方協商一致,達成以下條款,供雙方共同遵守。

          一、合同的期限

          聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。

          二、工作地點與工作內容

          (一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作,具體任務或職責為:

          1、必須堅守崗位。

          2、每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。

          3、保持場地內清潔,管理好樹木、花草。

          4、負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

          5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

          (二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

          三、工資報酬與社會保險

          1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發放,以現金方式支付。

          2、甲方不承擔乙方的社會保險。

          四、醫療

          聘用期間如乙方患病或非因公負傷的,醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

          五、合同的變更、終止和解除

          (一)聘用合同的變更

          1、訂立合同所依據的法律法規發生變化,合同應變更相關內容;

          2、由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關內容或終止合同;

          3、因乙方身體原因發生重大變化,在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

          (二)聘用合同的終止

          合同期滿,甲、乙雙方勞動關系終止。

          (三)聘用合同的解除

          1、經雙方協商一致,本合同可以解除;

          2、乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本合同:

          (1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;

          (2)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系;

          (3)乙方年度工作考核不合格的。

          3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

          (2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。

          4、若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

          5、其他有關解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

          六、其他規定

          (一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

          (二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

          (三)本合同未盡事宜,依照法律、法規規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

          甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 簽訂日期:

        雇傭合同 篇4

          甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

          一、甲乙雙方同意按以下第**種方式確定合同期限。

          1、有固定期限:從**年**月**日起至**年**月**日止。

          2、無固定期限:從**年**月**日起。

          3、以完成一定工作任務為期限:從**年**月**日起至**工作任務完成時止。

          4、試用期為

          二、乙方的工作內容**,工作地點

          三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第**種方式確定乙方的工作時間。

          1、標準工時制,即每日工作**小時,每周工作**小時。

          2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

          3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

          四、甲方每月**日發放工資。甲方經與乙方協商,同意按以下第**種方式支付乙方的工資。

          1、乙方每月正常工作時間工資**元;試用期內每月正常工作時間工資**元。

          2、雙方約定以**確定乙方工資。

          五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

          六、甲方按照勞動保護有關規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事**作業,可能產生**職業危害。

          七、雙方認為需要約定的其他事項:

          八、本合同未盡事宜,按現行法律法規執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        雇傭合同 篇5

          雇主(甲方):

          住址:

          雇員(乙方):

          住址:

          為明確雙方的責任,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

          一、合同期限

          甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

          二、工作內容和工作地點

          1、工作崗位:

          2、工作內容:

          3、工作地點:

          三、工作時間和休息休假

          1、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

          2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。

          四、勞務費

          1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第()種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

          (1)計時工資:____________元/月。

          (2)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

          (3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

          2、甲方給乙方發放工資的時間為:每月______日發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的'工作日支付。

          五、社會保險

          1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

          2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

          六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

          2、甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年______月______日安排乙方進行體檢。

          3、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

          七、勞動合同的變更、解除、終止

          1、符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

          2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

          3、《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

          八、糾紛的解決辦法

          1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。

          2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

          九、其他

          1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

          2、本合同一式______份,雙方各執______份,具體同等效力。

          3、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。

          甲方:

          代表人:

          聯系方式:

          合同簽訂地;

          合同履行地:

          簽訂時間:________年______月______日

          乙方:

          聯系方式:

          合同簽訂地;

          合同履行地:

          簽訂時間:________年______月______日

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