1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 員工雇傭合同

        時(shí)間:2021-02-25 08:23:37 雇傭合同 我要投稿

        員工雇傭合同3篇

          在當(dāng)今社會(huì),人們對合同愈發(fā)重視,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的員工雇傭合同3篇,希望能夠幫助到大家。

        員工雇傭合同3篇

        員工雇傭合同 篇1

          甲 方:

          辦公地址:

          經(jīng)濟(jì)類型:郵政編碼:

          法定代表:授權(quán)代表:

          簽訂日期: 年 月 日電 話:

          乙 方: 性別: 年齡:

          身 份 證 號(hào):

          文 化 程 度:

          戶 口:城鎮(zhèn)( ) 非城鎮(zhèn)( )

          身 份 證 住 址:

          現(xiàn) 居 住 地 址:

          聯(lián) 系 電 話:

          簽 訂 日 期: 年月日

          鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:

          一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài),F(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

          二、聘用期:經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同;

          1、 固定期協(xié)議,從 年 月 日至 年 月 日止;

          2、 以完成一定工作任務(wù)期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務(wù)完成時(shí)止,并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

          三、服務(wù)內(nèi)容和地點(diǎn)

          1、_______________________________________________________________________;

          2、_______________________________________________________________________;

          3、_______________________________________________________________________;

          4、_______________________________________________________________________;

          5、_______________________________________________________________________。

          四、服務(wù)期間勞務(wù)報(bào)酬:依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月日發(fā)放,月薪________元。

          五、保險(xiǎn)和福利待遇

          1、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

          2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;

          3、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理;

          4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

          六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。并對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲;

          2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件;

          3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方。

          七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

          1、乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利;

          2、乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;

          3、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實(shí)有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

          4、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;

          5、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;

          6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;

          7、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時(shí)間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排。

          八、協(xié)議的履行和變更

          1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定,全面履行各自的義務(wù);

          2、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容。變更服務(wù)協(xié)議,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

          九、協(xié)議的解除、終止和續(xù)訂

          1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除服務(wù)協(xié)議;

          2、乙方提出解除的,應(yīng)提前30天書面通知甲方;

          3、協(xié)議的終止:本協(xié)議期限屆滿即行終止;

          4、協(xié)議的續(xù)訂:甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議。

          十、違約責(zé)任

          1、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。

          2、乙方每季度病、事假累計(jì)不得超過 天(含天)以上者,以及違反甲方有關(guān)制度者,甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;

          3、乙方服務(wù)期間,如違反國家法律、法規(guī)等,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,若造成損失的,將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議;

          4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議;

          5、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容,乙方無正當(dāng)理由拒絕的,甲方有權(quán)解除此協(xié)議;

          十一、其他約定

          1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù);

          2、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議附件,具有相同法律效力;

          3、本協(xié)議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(蓋章):乙方簽字(手。

          簽署日期:簽署日期:

        員工雇傭合同 篇2

          合同編號(hào):

          xx發(fā)有限公司

          甲方(用人單位)名稱:ddd牧開發(fā)有限公司

          法定代表人: 企業(yè)注冊號(hào):

          乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:

          居民身份證號(hào)碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址: 郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

          一、聘用合同期限。

          甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤 年 月 日起至 年 月 日止;

         。ǘo固定期限:自 年 月 日起;

         。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿(wù)為期限。工作名稱: 。 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,其完成的標(biāo)志性事件為: 。

          實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作性質(zhì)和考核

          1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),并為乙方提供必要的工作條件;

          2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

          3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行。

          三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

          1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          2、乙方每月享受 天假期,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),并不計(jì)加班薪資。

          3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

          4、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

          5、根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行,工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。

          五、違反合同的責(zé)任

          1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,年績效獎(jiǎng)金全部扣除。

          2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

          3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

          4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

          第2/6頁

          六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (一) 甲方的權(quán)利

          1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

          2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

          3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

          (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

         。2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

         。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

         。4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

         。6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

         。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

          4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

         。1)、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

          (2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

         。4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

         。ǘ 甲方的義務(wù)

          1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

          2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

          3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

         。1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

         。2)、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的.;

         。3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

         。4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

         。ㄒ唬 乙方的權(quán)利

          1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

          2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

          3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

          4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

         。1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);

          (2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

         。3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

         。ǘ 乙方的義務(wù)

          1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度;按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

          2、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

          3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

          4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

          1、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

          2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

          八、合同的變更、續(xù)簽與終止

          1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

          (1)、雙方協(xié)商同意的;

          (2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

          2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。

          十、解除勞動(dòng)合同的程序

          雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

          1、提出書面通知;

          2、填寫《員工離職通知書》。

          乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

          3、交接工作;

          4、支付違約金和賠償金;

          5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

          6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

          自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

          十一、勞動(dòng)爭議處理

          因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請,也可以直接申請仲裁,對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

          十二、其它約定

          1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

          2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 委托代表: 乙方電話: 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 合同簽約地點(diǎn):

        員工雇傭合同 篇3

          甲方(單位): 乙方(勞動(dòng)者):______ __ ____ ___

          辦公地址:__ _________ 實(shí)際住址:__________ __ ____

          法定代表人:__ __ ___ 身份證號(hào)碼:__________ _ ____

          聯(lián)系電話:____ _____ 聯(lián)系電話:____________ _ __ __

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議期限自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。

          二、工作任務(wù)

          根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_ 淘寶客服人員 _崗位工作,并承諾按時(shí)保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)條件

          甲方遵照國家有關(guān)規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)培訓(xùn),以達(dá)到上崗要求。

          四、工資待遇

          甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計(jì)量工資形式來發(fā)放工資,每天結(jié)算。

          五、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1、 對乙方的工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)與監(jiān)督;

          2、 根據(jù)內(nèi)部工作需要,依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整;

          3、 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方予以獎(jiǎng)懲;

          4、 按照約定及時(shí)支付乙方工資。

          六、乙方權(quán)利與義務(wù)

          1、 遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排;

          2、 按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          3、 履行保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù),不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)

          組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益;

          4、 享有甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

          七、協(xié)議的解除與終止

          1、 甲乙雙方均有權(quán)解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對方書面同意,可以終止

          本協(xié)議。

          2、 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

          1) 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

          2) 因各種原因不能勝任工作的;

          3) 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

          3、 甲方未按本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

          八、違約情形及責(zé)任

          1、 乙方工作產(chǎn)出的職務(wù)技術(shù)成果,其專利權(quán)、技術(shù)版權(quán)、所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方,乙方承

          諾自愿放棄以上權(quán)益;

          2、 甲方提供的相關(guān)資訊的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;

          3、 本協(xié)議服務(wù)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密部分的,乙方承諾自動(dòng)遵循永久不透露原則負(fù)責(zé)保密;乙方承諾

          不在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除聘用協(xié)議或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議后,亦不在一定期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原工作相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng);

          4、 乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償。

          九、其他事項(xiàng):

          1、 乙方崗位為非全日制員工,屬于遠(yuǎn)程兼職,乙方在本協(xié)議履行期間,如發(fā)生疾病或傷殘等意外事故,

          由乙方個(gè)人自行負(fù)責(zé),同時(shí)如乙方發(fā)生意外事故,應(yīng)向第三方索賠,甲方不提供乙方醫(yī)療期待遇及工傷待遇;

          2、 乙方應(yīng)保持通訊工具的暢通,便于甲方在必要時(shí)通知乙方辦理相關(guān)事宜,避免應(yīng)時(shí)間延誤而使乙方

          權(quán)益受到損害;

          3、 本協(xié)議如有未盡事宜應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。與協(xié)議相關(guān)的證件、協(xié)議附件和通知的傳真件、掃描

          件、及電子郵件均有效,并具有法律效力;

          4、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          代表人簽名: 劉平

          簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

        【員工雇傭合同3篇】相關(guān)文章:

        員工雇傭的合同09-10

        員工雇傭合同(15篇)08-21

        員工雇傭合同15篇08-20

        員工雇傭合同六篇07-25

        員工雇傭合同九篇07-22

        員工雇傭合同(通用15篇)12-10

        員工雇傭合同集合15篇11-02

        員工雇傭合同(匯編15篇)11-02

        2021員工雇傭合同09-30

        員工雇傭合同匯編7篇07-30

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>