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      2. 雇傭合同

        時間:2020-12-25 15:31:56 雇傭合同 我要投稿

        實(shí)用的雇傭合同范文集錦10篇

          隨著人們法律意識的建立,很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編幫大家整理的雇傭合同10篇,希望能夠幫助到大家。

        實(shí)用的雇傭合同范文集錦10篇

        雇傭合同 篇1

          甲方(用人單位):

          乙方(勞 動 者):

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

          一、合同類型和期限(在下列1、2項(xiàng)中選擇)

          第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至 結(jié)束止。

          2、本合同為固定期限勞動合同,合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

          二、勞動崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方指揮,遵守勞動紀(jì)律,完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù).乙方工作地點(diǎn)在 本工程施工現(xiàn)場

          三、勞動報(bào)酬

          第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項(xiàng)中選擇

          1、乙方崗位工資 元/元/小時。

          2、乙方實(shí)行計(jì)件超產(chǎn)工資,基本工資按國家規(guī)定月標(biāo)準(zhǔn)工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。

          第四條 甲方指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場所予以公示。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。若有疑義,應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計(jì)算工資的原始憑證。

          第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動,其工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。

          第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放,乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

          四、工作時間和休息休假

          第八條 甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報(bào)勞動保障部門批準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

          五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

          第九條 社會保險(xiǎn)和福利規(guī)定如下:

          乙方保險(xiǎn)和福利,均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動保護(hù)、勞動條件和勞動紀(jì)律

          第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施及其他勞動保護(hù)條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位,甲方有告知和警示的責(zé)任。

          第十一條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          第十二條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項(xiàng)操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

          第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

          七、本合同的解除、變更、終止

          第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

          第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          (一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

          (二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

          (三) 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的:

          (四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

          (五) 乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          (六) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          第十六條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          (一) 在試用期內(nèi)的;

          (二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

          (三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的;

          (四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。

          第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動合同即行終止。

          八、違約責(zé)任

          第十八條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

          (一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。

          (二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理,因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

          (三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按損失大小予以賠償,生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計(jì)算的,按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實(shí)得平均工資予以確定。

          九、雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十九條 雙方約定:XX

          十、勞動爭議處理

          第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。

          十一、其它事項(xiàng)

          第二十—條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

          第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報(bào)勞動部門備案。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字) :

          甲方法定代表人(委托代理人):

          (簽字或蓋章)

          訂立日期: 年月日

        雇傭合同 篇2

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 手機(jī):

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

          2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

          第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

          第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

          第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

          技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

          第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

          1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元/月;支付時間每月日;

          2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

          第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

          第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

          1、本合同期限屆滿的;

          2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

          3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的;

          4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

          5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

          6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

          第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,

          本協(xié)議可以解除。

          第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

          第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

          第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

          1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

          2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

          3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

          4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

          第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        雇傭合同 篇3

          甲 方(雇傭方):____________________________________

          地 址:________________郵碼:________________電話:____________

          法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________

          乙 方(受雇人員):____________________________________

          性 別:________________年齡:____________

          居民身份證號碼:________________________________

          根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方雇傭乙方為_________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。

          雇傭期滿后,根據(jù)甲方工作需要,雇期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽雇傭合同。雇傭期限另行商定。

          乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。

          乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務(wù)課時的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資____ 元每堂課,實(shí)際月工資按課時計(jì)算。其中試用期間工資____ 元每堂課。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。

          乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

          乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;

          2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予500元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

          3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予200元人民幣處罰;

          4.在工作期間,需按照規(guī)定時間按時上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予100元人民幣處罰;

          5.在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予200元人民幣處罰;

          6.在工作期間,不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當(dāng)月工資,嚴(yán)重者將解除本勞動合同;

          乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

          本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

          甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。

          本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

          代表人:________________ 代表人:________________

          ____ 年____月____日 ____ 年____月____日

        雇傭合同 篇4

          合同編號:____年_____字_____號___

          甲方(聘用單位):_________________

          法定代表人:_______________________

          乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條合同期限

          1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利

          1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報(bào)酬;

          2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。

          3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

          4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條乙方的義務(wù)

          1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

          2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

          3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利

          1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

          2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

          3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)

          1.按時支付授課報(bào)酬:_______元人民幣/課時。

          2.按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣/天。

          3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

          4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條本合同的變更、終止和解除

          1. 本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

          2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

          4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的`客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

          (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

          (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

          (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

          (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

          甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

          6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

          (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

          (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。第七條其它事項(xiàng)

          1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

          2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

        雇傭合同 篇5

          甲方:

          乙方:

          居身份證號:

          聯(lián)系電話:

          現(xiàn)居住詳址:

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務(wù)雇傭合同》。

          一、合同期限

          第一條、本合同于 年 月 日生效,期限為 年,其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》。

          二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要,承擔(dān)崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責(zé)》的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

          第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

          第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件。

          第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔(dān)法律后果。

          如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰,有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。

          第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

          第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險(xiǎn),如乙方不能執(zhí)行本合同條款,費(fèi)用由乙方自理。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬;

          1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

          2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

          3、雙方約定的其它情形;

          四、合同的終止與解除

          第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,

          則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。

          雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務(wù)合同。

          1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。

          2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          3、被依法勞教或追究刑事責(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

          1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。

          2、甲方有權(quán)隨時對公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

          3、甲方可以在合同期內(nèi),根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。

          第十六條 本合同附件如下;

          1、乙方的身份證復(fù)印件;

          2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責(zé)》;

          第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方:

          乙方:

          年 月 日

        雇傭合同 篇6

          甲方:

          乙方(雇請人):

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

          一、合同期

          自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月,試用期間工資為XXX元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月XX元)。

          二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          三、勞動紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

          甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

          四、勞動時間與勞動報(bào)酬

          1、甲方實(shí)行8小時工作制度,因工作需要,有時要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

          2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3、乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

          4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

          五、社會福利待遇

          1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣800元,滿五年的發(fā)給人民幣1500元,滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元,滿十年的發(fā)給人民幣3500元。

          2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

          六、勞動保護(hù)和勞動條件

          1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

          七、終止解除勞動合同條件

          1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

          (1)、雙方一致同意的。

          (2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

          (3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

          (4)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

          (5)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

          (6)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

          2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

          甲方辭退:

          (1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

          (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

          3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

          4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽名)

          年 月 日 年 月 日

        雇傭合同 篇7

          簽訂日期:_________年________月______日

          甲方:_________________________有限公司

          乙方:_________________________________性別:____________________

          居民身份證號碼:_______________________

          出生日期:___________年______月______日

          在甲方工作起始時間:_____年____月____日家庭住址:_________________

          郵政編碼:_____________________________

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

          第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

          第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

          四、合同的終止與解除

          第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

         。ㄈ﹪(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

         。ㄒ唬 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

         。ǘ 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

         。ㄈ 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

         。ㄋ模 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          (五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

         。 本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          第十五條 本合同的附件如下:

          附件一 《保密協(xié)議》;

          附件二 《崗位職責(zé)書》;

          附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

          第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):________

          法人或委托代理人簽字或蓋章:________

          乙方(簽字):________

          簽訂日期:_________

        雇傭合同 篇8

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          乙方姓名:性別:身份證號碼: 戶籍所在地: 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村, 居住地: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 手機(jī):

          根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

          2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

          第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

          第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、

          第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

          第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

          第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

          1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元/月;支付時間每月日;

          2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

          第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

          第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

          1、本合同期限屆滿的;

          2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

          3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的;

          4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

          5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

          6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

          第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,

          本協(xié)議可以解除。

          第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

          第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

          第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng):

          1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

          2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

          2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

          3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

          第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(簽章): 乙方(簽章):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        雇傭合同 篇9

          簽訂日期:_________年________月______日

          甲方:_________________________有限公司

          乙方:_________________________________

          性別:_________________________________

          居民身份證號碼:_______________________

          出生日期:___________年______月______日

          在甲方工作起始時間:_____年____月____日

          家庭住址:_____________________________

          郵政編碼:_____________________________

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

          第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

          第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

          第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

          乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

          甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

          四、合同的終止與解除

          第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          (二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

          (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          (五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

          (六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          第十五條本合同的附件如下:

          附件一《保密協(xié)議》;

          附件二《崗位職責(zé)書》;

          附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

          第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________

          法人或委托代理人

          簽字或蓋章:______________

          乙方(簽字):____________

          簽訂日期:________________

        雇傭合同 篇10

          用人單位:

          安保員: ____________

          用人單位名稱: (以下稱甲方)

          單位地址:

          法定代表人:

          安保員姓名: (以下稱乙方)

          身份證號碼:

          家庭住址:

          戶籍所在地: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下條款,供雙方共同遵守。

          一、合同的期限

          聘用期限為 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。

          二、工作地點(diǎn)與工作內(nèi)容

          (一)甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:

          1、必須堅(jiān)守崗位。

          2、每天按時開門、關(guān)門,定時在公司場地進(jìn)行巡查。

          3、保持場地內(nèi)清潔,管理好樹木、花草。

          4、負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

          5、認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。

          (二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

          三、工資報(bào)酬與社會保險(xiǎn)

          1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發(fā)放,以現(xiàn)金方式支付。

          2、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)。

          四、醫(yī)療

          聘用期間如乙方患病或非因公負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)全部費(fèi)用。

          五、合同的變更、終止和解除

          (一)聘用合同的變更

          1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

          2、由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

          3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

          (二)聘用合同的終止

          合同期滿,甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

          (三)聘用合同的解除

          1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

          2、乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:

          (1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;

          (2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;

          (3)乙方年度工作考核不合格的。

          3、在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

          (2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

          4、若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

          5、其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

          六、其他規(guī)定

          (一)乙方有權(quán)利和義務(wù)參加甲方組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)和活動。

          (二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件,其效力與合同條款同等。

          (三)本合同未盡事宜,依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

          甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

          簽訂日期: 簽訂日期:

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