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      2. 工人勞務雇傭合同

        時間:2020-11-22 11:38:45 雇傭合同 我要投稿

        工人勞務雇傭合同范本3篇

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工人勞務雇傭合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        工人勞務雇傭合同范本3篇

          工人勞務雇傭合同范本篇1

          聘用單位(甲方):_________

          受聘人(乙方):_________

          身份證號碼:_________

          受聘人的擔保人(丙方):_________

          身份證號碼:_________

          茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

          一、聘用期限:

          自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

          二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:

          1.工作崗位:_________。

          2.職責范圍和要求:_________。

          3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

          三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

          1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

          2.甲方支付乙方的其他待遇;

          3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

          四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

          1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

          2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

          3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

          4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

          5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

          五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

          七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

          八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

          九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

          十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          丙方(簽字):_________

          _________年____月____日

          工人勞務雇傭合同范本篇2

          甲方:

          身份證號碼:

          乙方:

          身份證號碼:

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動合同,并共同遵照履行:

          一、甲方以鐘點工形式招用乙方, 乙方負責______________________________(工作內(nèi)容:自寫),招用時間自 20XX 年 月 日至 20XX年 月 日止。

          二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結(jié)算勞動報酬,于每月___號支付給乙方。

          三、乙方在工作過程中須戴齊護具,因個人技術(shù)和不戴護具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,與甲方無關(guān)。

          四、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀守法,做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的,乙方可以隨時解除勞動合同。

          五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同,應承擔合同違約金 元。

          六、甲乙雙方需約定的其他特別事項: _________________________________

          七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

          簽訂時間: 年 月 日

          工人勞務雇傭合同范本篇3

          甲方:_________________________有限公司

          乙方:_________________________________

          性別:_________________________________

          居民身份證號碼:_______________________

          出生日期:______年______月______日

          在甲方工作起始時間:_____年____月____日

          家庭住址:_____________________________

          郵政編碼:_____________________________

          鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束,則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務和責任

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

          第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

          第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

          第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

          第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

          第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的`各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務報酬

          第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。

          乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定,甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

          四、合同的終止與解除

          第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

         。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

         。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

         。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

         。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

         。ㄒ唬 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

         。ǘ 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

          (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

         。 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

          第十五條 本合同的附件如下:

          附件一 《保密協(xié)議》;

          附件二 《崗位職責書》;

          附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

          第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章)____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________

          乙方(簽字)____________

          簽訂日期:_________年________月______日

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