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      2. 個(gè)人雇傭員工合同

        時(shí)間:2024-06-20 16:54:35 雇傭合同 我要投稿

        個(gè)人雇傭員工合同

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人雇傭員工合同,希望能夠幫助到大家。

        個(gè)人雇傭員工合同

        個(gè)人雇傭員工合同1

          簽訂日期:______年______月______日

          甲方:____________________有限公司

          乙方:____________________________

          性別:____________________________

          居民身份證號碼:__________________

          出生日期:______年______月______日

          在甲方工作起始時(shí)間:______年______月______日

          家庭住址:________________________

          郵政編碼:________________________

          鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為__________________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條 本合同于______年______月______日生效,期限______年,其中試用期至______年______月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

          二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)____________崗位(工種)工作。

          第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 乙方每周工作時(shí)間為______天,每天工作______小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

          第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

          第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

          第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

          第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

          第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務(wù)報(bào)酬

          第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

          乙方在試用期間的.勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

          甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

          甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

          四、合同的終止與解除

          第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

          第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

          (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

          五、雙方約定的其他內(nèi)容

          第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          (二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

          (三) 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

          (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

          (五) 甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

          (六) 本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《__________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

          第十五條 本合同的附件如下:

          附件一 《保密協(xié)議》;

          附件二 《崗位職責(zé)書》;

          附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

          第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________________

          法人或委托代理人:_______________

          簽字或蓋章:______________________

          乙方(簽字):____________________

          簽訂日期:______年______月______日

        個(gè)人雇傭員工合同2

          甲方:____________

          乙方:____________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成一致意見,現(xiàn)簽訂本合同。

          一、合同期限

          甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          乙方愿意根據(jù)甲方的工作需求,承擔(dān)______職位。甲方將根據(jù)工作要求向乙方提供所需的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          三、工作時(shí)間

          乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方與乙方達(dá)成的勞動(dòng)合同中約定,乙方將以按小時(shí)計(jì)酬方式支付工資。每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為______元。甲方將通過______(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))的方式向乙方支付工資。支付周期不得超過15日。

          五、社會保險(xiǎn)

          甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          為了保障乙方生產(chǎn)崗位的安全需求,甲方將根據(jù)國家相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,為乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。此外,甲方還會為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:

          七、勞動(dòng)爭議處理

          甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的`規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方:______ 日期:______

          乙方:______ 日期:______

        個(gè)人雇傭員工合同3

          甲方(車主):

          乙方(司機(jī)):

          根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車司機(jī)一事,達(dá)成如下協(xié)議:

          (一)雙方義務(wù):

          (1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專用槽車一臺(車號:湘b21720),供本公司為用戶送酸使用。

          (2)甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及,負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,負(fù)責(zé)加柴油,乙方對此給予協(xié)助。

          (3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮,卸酸時(shí)必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過磅后再卸酸,應(yīng)予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。

          (4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

          (5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

          (6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

          (7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。

          (二)費(fèi)用收支

          (1)甲方負(fù)責(zé)收取本車所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

          (2)甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

          (3)乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí),必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

          (三)報(bào)酬待遇

          (1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎(jiǎng)500元,如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。

          (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的`,視情況給予一定額度報(bào)銷。

          (3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當(dāng)天無運(yùn)輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。

          (四)事故

          (1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報(bào),并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。

          (2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費(fèi)用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

          (3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

          (五)其他

          本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方代表:(簽字):乙方(簽字):

          年月日

        個(gè)人雇傭員工合同4

          甲方(聘用方):_________

          乙方(受聘方):_________

          甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條合同期限

          1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

          2.聘用合同期滿一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

          第二條工作報(bào)酬

          1.甲方按月支付乙方工資,為保底____ 元人民幣。

          2.甲方根據(jù)純利潤5%的比例給乙方提成。

          3..乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

          4.聘用后乙方的半個(gè)月工資作為保證金,此保證金在合同解除后半個(gè)月由甲方付給乙方。

          第三條甲乙雙方的義務(wù)

          1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

          2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

          3.在正常情況下,乙方駕駛車輛違反交通規(guī)則,如超速,闖紅燈,占道產(chǎn)生的罰款及扣分等自行負(fù)責(zé)。如果因超載,車輛手續(xù)不全等由甲方負(fù)責(zé)。

          4.車輛自然的老化,損壞,故障由甲方負(fù)責(zé)維修,如果是人為操作不當(dāng)或其第四條聘用合同的變更、終止和解除

          1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          (1)在工作期間內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

          (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的`;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

          6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

          (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作

          (2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

          (3)乙方不履行聘用合同的。

          第九條其它事項(xiàng)

          1. 未盡事宜,雙方協(xié)商解決,甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

          2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

          _________年____月____日

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