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      2. 雇傭合同

        時間:2024-11-04 15:12:13 雇傭合同 我要投稿

        雇傭合同(15篇)

          現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的雇傭合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        雇傭合同(15篇)

        雇傭合同1

          甲方

          乙方

          甲方名稱所有制性質(zhì)地址法人代表乙方姓名性別年齡民族現(xiàn)住址身份證號碼甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)勞務(wù)市場介紹,同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

          二、生產(chǎn)任務(wù):甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時生產(chǎn)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

          三、勞動時間與勞動報酬:

          勞動時間:甲方實行每周____日,每日__小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機(jī)人員的操作等問題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

          勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元215;25.5天每月____元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

          在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

          四、勞動保護(hù)、保險福利待遇:

          從____鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:____、勞動保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

          在合同期內(nèi),臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

          五、勞動紀(jì)律:乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

          按時上下班,不得遲到早退。

          嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

          愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

          上班工作時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

          聽從指揮,服從調(diào)動。

          保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

          有事及時請示報告,不得擅自主張。

          六、勞動合同的終止、解除和辭職

          有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

         、匐p方一致同意的;

          ②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;

         、垡曳脚嘤(xùn)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的.;

         、芤曳椒且蚬へ(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

          有下列情形之一的,本合同自行解除:

         、偌追叫嫫飘a(chǎn);

          ②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

         、賴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

         、谶`反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

         、鄯⻊(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

         、苡胸澵、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

         、轃o理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

          甲方

          乙方

          簽署日期

        雇傭合同2

          甲方(雇主):_____

          電話:_____地址:_____

          乙方(雇員):_____

          身份證號:_____電話:_____

          根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

          一服務(wù)內(nèi)容:

          1、看護(hù)小孩(早晚);

          2、清洗小孩衣物;

          3、家務(wù)。

          二服務(wù)費(fèi)用:

          1、服務(wù)費(fèi)用為元/月。

          節(jié)假日如不休息,另行支付加班費(fèi)元/日。

          三、雇主責(zé)任

          1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

          并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆,保姆要交還雇主物品。

          2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

          3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

          4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

          5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

          6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

          7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

          8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi)),不得克扣保姆的工資。

          9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況,有權(quán)隨時解除合同。

          二、保姆責(zé)任

          1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

          2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費(fèi)用。

          3、保姆須自覺履行服務(wù)項目,細(xì)心照顧小孩。

          4、保姆如欲解除合同,則需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辭而別,否則,雇主將追究其違約責(zé)任。

          5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的.指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

          6、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

          7、勤儉持家節(jié),注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

          8、保姆如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得雇主同意。

          9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。

          10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故,由其自己解決,雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

          三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

          四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日___________年________月_______日

        雇傭合同3

          甲方(雇主):

          乙方(雇員): 性別:

          身份證號: 聯(lián)系方式:

          現(xiàn)居住詳址:

          根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、服務(wù)內(nèi)容

          二、服務(wù)時間

          每天小時)。

          乙方每月可休息

          三、服務(wù)費(fèi)用

          服務(wù)費(fèi)用為/月,甲方于每月

          因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。

          四、甲方權(quán)利和義務(wù)

          甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

          甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形,有權(quán)隨時解除合同;

          甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

          五、乙方權(quán)利和義務(wù)

          乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

          乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

          乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

          乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

          乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任;

          乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

          乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

          六、合同的生效

          本合同自雙方簽字時生效。

          本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

          年 月 日 年 月 日

        雇傭合同4

          甲方:____________

          乙方:____________

          甲方根據(jù)公司需求本著公開招聘、招收、自愿報名、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則,招聘乙方為甲方的勞動合同制員工,依據(jù)《中華人民共和國民法典》,為明確用人單位和受用人的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,特簽訂本合同。條約如下:

          第一條合同期限

          1、合同期限為____年,自____年_____月____日至____年____月____日止,其中試用期為_____個月,自___年____月_____日至_____年____月________日止。

          2、合同有效期屆滿,合同自行終止,若需要續(xù)約,需甲乙雙方重新簽訂合同。

          第二條工作時間

          1、甲方實行國家的以下第_____種工作制度:

          1.標(biāo)準(zhǔn)工作制,即每日工作____小時,平均每周工作時間____小時的工時制度。

          2.不定時工作制。

          3.綜合計算工時工作制。

          第三條工作內(nèi)容及工作條件

          1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營工作需要,安排乙方從事_______工作。乙方確認(rèn)工作責(zé)任后,必須服從甲方的工作安排。

          2、乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)按時、保質(zhì)地完成工作任務(wù)。

          3、乙方應(yīng)本于工作職責(zé)道德、專業(yè)技術(shù)技能指導(dǎo)等進(jìn)行培訓(xùn),乙方應(yīng)接受公司教育培訓(xùn)考核。

          4、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,提供符合國家規(guī)定的勞動場地、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保障乙方在人身安全環(huán)境條件下從事工作。

          5、根據(jù)乙方的能力及表現(xiàn),甲方可變更乙方的工作,乙方有權(quán)反映本人意見的權(quán)利,但在任何情況下,乙方必須服從甲方的最后決定。

          第四條勞動報酬

          1、甲方現(xiàn)行工資制度標(biāo)準(zhǔn)及崗位區(qū)別,確定乙方月基本工資為人民幣_______元。其余福利發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

          2、甲方實行新工資制度調(diào)整工資水平或調(diào)整乙方工作崗位時,根據(jù)按勞分配為主的原則,調(diào)整乙方的工資額。

          3、甲方每月_______日以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方發(fā)放上月的`工資及各類福利。如公司遇特殊情況可適當(dāng)推遲幾天,乙方個人所繳納的各類社會保險費(fèi)及工資個人所得稅由甲方代扣代繳。

          第五條勞動保險、福利待遇

          1、乙方在職期間應(yīng)享受由甲方提供福利待遇與勞動保護(hù)。乙方患病或非因公負(fù)傷,其停工醫(yī)療期限和有關(guān)待遇按勞動相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2、乙方因生、老、病、傷、殘、死等,甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定辦理。

          第六條規(guī)章制度

          1、甲方應(yīng)建立和完善符合國家有關(guān)規(guī)定的規(guī)章制度。

          2、乙方應(yīng)自覺遵守社會公德和職業(yè)道德,維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。

          3、乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按照獎懲規(guī)定給予乙方批評、教育、處罰、直至解除勞動合同。

          第七條勞動合同終止條件

          1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn),勞動合同即終止。勞動合同期滿,由于工作需求,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)定勞動合同。

          2、有下列情況之一,雙方均可無條件解除勞動合同:

          經(jīng)由雙方協(xié)商同意終止。

          遇不可抗因素,無法履行勞動合同時。

          3、有下列情況之一,甲方可解除勞動合同:

          在試用期內(nèi),證實乙方不符合甲方錄用條件時。

          嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度時。

          嚴(yán)重失職,營私舞弊、傷害公司信譽(yù),給甲方利益造成重大損失時。

          乙方違反我國法律法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任。

          4、有下列情況之一,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提供前______天書面通知乙方:

          乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任甲方另行安置適當(dāng)之工作時。

          乙方無法勝任勞動合同約定這工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)所有工作時。

          合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時,致本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)議無法就變更合同達(dá)成協(xié)議時。

          甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          5、有下列情況之一,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

          在試用期內(nèi)的;

          甲方未按照勞動合同約定支付勞務(wù)報酬或提供勞動條件時;

          6、雙方要求解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)提前_____天書面通知對方,方可辦理解除合同的手續(xù)并進(jìn)行交接。但甲方辭退嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。

          第八條因本勞動合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)商調(diào)解;調(diào)解不成,爭議一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴,由勞動爭議仲裁不服的,可以向甲方所在地的人民法院起訴。

          第九條因本勞動合同未盡事宜,依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

          第十條本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,二份具有同等法律效力,雙方必須嚴(yán)格遵守.本合同由雙方簽字之日起生效。

          甲方:_____________

          地址:______________

          時間:______年___月____日

          乙方:_____________

          地址:______________

          時間:______年___月____日

        雇傭合同5

          甲方(雇主):

          住址:

          身份證號碼:

          乙方(雇員):

          身份證號碼:

          電話:

          丙方(家政公司):

          根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

          一、服務(wù)內(nèi)容

          1。負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐

          2。家務(wù)(室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。

          3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

          二、服務(wù)要求

          乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé),如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。

          三、服務(wù)費(fèi)用

          服務(wù)費(fèi)用為/月甲方于每月日前付給乙方。

          四、甲方權(quán)利與義務(wù)

          1。甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

          2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形,有權(quán)隨時解除合同;

          3。甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用。

          五、乙方權(quán)利和義務(wù)

          1。乙方有權(quán)利要求按時支付服務(wù)費(fèi)用;

          2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

          3。乙方須自覺履行上訴服務(wù)項目;

          4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

          5。乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

          6。乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損失,應(yīng)付賠償責(zé)任;

          7。乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

          8。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,皆屬工商,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定實施賠償。

          六:丙方權(quán)利和義務(wù)

          1。丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的`服務(wù)費(fèi)用。

          七:合同的生效

          1。本合同自雙方簽字時生效。

          2。本合同一式三份,各執(zhí)一份。

          甲方(簽字):___________________

          ___年___月___日

          乙方(簽字):___________________

          ___年___月___日

          丙方(簽字):___________________

          ___年___月___日

        雇傭合同6

          甲方:_______________有限公司

          法定代表人:___

          乙方:___

          姓名:___

          身份證號碼:___

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

          一、乙方要求解除與廣州市_________有限公司的雇傭關(guān)系,解除雇傭合同的日期為:_____年______月______日。

          二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費(fèi)用,乙方不得再追究甲方任何賠償。

          三、雙方承諾,除本協(xié)議約定外,雙方無任何合同爭議及糾紛,并特此聲明,不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的`權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金,乙方向甲方追償賠償金)。

          四、雙方需要約定的其他事項:___ 。

          五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

          甲方:_______有限公司

          法定代表人:___

          乙方:___

          身份證號碼:___

          日期:___

        雇傭合同7

          雇主為甲方:

          保姆為乙方:

          一、乙方服務(wù)內(nèi)容:

          1、買菜做飯,同吃同睡,提供生活用水。

          2、打掃衛(wèi)生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

          3、疾病護(hù)理,照顧戶外運(yùn)動,切實注意人身安全。

          4、切實關(guān)注老人健康安全,及時電話聯(lián)系就醫(yī)。

          5、乙方履行合同期必須一年。(從

          6、態(tài)度熱情,服務(wù)周到,尊老愛物。

          二、甲方提供待遇

          1、每月初提供兩人固定伙食費(fèi) 元(電、煤除外)。

          2、第二個月末結(jié)算前一個月工資 元。

          3、平時短暫離開必須請假,當(dāng)日按時返回,如若逾期按日扣工資。

          4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

          5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

          6、如雙方滿意,可繼續(xù)續(xù)聘。電話:

          本合同一式兩份,簽字生效。

          甲方(公章):

          乙方(公章):

          法定代表人(簽字):

          法定代表人(簽字):

          年 月 日   

          年 月 日

        雇傭合同8

          甲方:__________________

          乙方:__________________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

          一、勞動合同期限:自農(nóng)歷正月初八至年底三十,如甲方工作需要期限延長,再續(xù)訂勞動合同。

          二、工作地點(diǎn):八都水庫原石曹頭村。工作內(nèi)容:在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

          三、勞動報酬:每月工資20____元。甲方提供吃住,3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,甲方按實際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降,按情節(jié)從乙方工資中扣除)。

          四、勞動紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務(wù),服從甲方管理,有特殊事情離開生產(chǎn)崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請假時間不得超過十天。

          乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù),乙方不能從事第二職業(yè),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次罰款1000元、兩次20____元、三次3000元。

          五、合同的'變更、解除、終止:

          1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

          2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律指出后不改正的,甲方可以終止勞動合同,但必須提前一個月通知乙方。

          3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前三個月通知甲方。

          六、違反勞動合同的責(zé)任:

          1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

          2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

          3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以向勞動部門申請調(diào)解。調(diào)解不成,可以向人民法院起訴。

          七、其它:

          1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        雇傭合同9

          出讓方:____________(以下稱甲方)

          現(xiàn)住址:____________

          受讓方:____________(以下稱乙方)

          現(xiàn)住址:____________

          甲、 乙雙方就裝載機(jī)轉(zhuǎn)讓一事,根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿簽訂如下協(xié)議,共同遵守。

          一、 轉(zhuǎn)讓裝載機(jī)概況

          型號:新舊程度:

          所有權(quán)歸屬:甲方所有

          二、轉(zhuǎn)讓價款及付款方式

          雙方約定,裝載機(jī)轉(zhuǎn)讓總價款為____________人民幣。

          本協(xié)議簽訂之日,乙方將全部轉(zhuǎn)讓款一次性付給甲方。

          三、 雙方約定事項

          1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓設(shè)備歸自己所有,與他人無爭議。

          2、本協(xié)議簽訂之日前與設(shè)備有關(guān)的債權(quán)債務(wù)全部由甲方承擔(dān),與乙方無關(guān)。本協(xié)議生效之日起,再發(fā)生的債權(quán)債務(wù)由乙方承擔(dān),與甲方無關(guān)。

          3、甲方確保所轉(zhuǎn)讓設(shè)備無抵押、擔(dān)保。如本協(xié)議生效后發(fā)現(xiàn)有抵押、擔(dān)保情形,全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。乙方保留向甲方追償因此造成的損失的.權(quán)力。

          四、 本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字且各自履行完應(yīng)承擔(dān)責(zé)任時開始生效。

          甲方簽名:____________

          見證人簽名:____________

          乙方簽名:____________

        雇傭合同10

          甲方: 山

          委托代理人:

          地址: 乙方: 性別

          身份證號碼

          出生日期 年 月 日

          家庭住址

          通訊地址

          聯(lián)系電話

          根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:小時工。

          第四條 乙方提供勞務(wù)的`時間為:每周一至周六;每天 小 時,其中上午為 ,下午為 。

          第五條 乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報告,以確保身體 健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

          第六條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動工具。

          第七條 乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo) 準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,

          且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日勞務(wù)報酬。

          第八條 勞務(wù)報酬

          (一)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月; (二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā) ;

          (三)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月 10 日。

          第九條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          (一) 本協(xié)議期滿的;

          (二) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          (三) 乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。

          第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

          第十一條 甲方雙方約定,甲方為乙方購買 1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。 第十二條 雙方出現(xiàn)任何爭議,應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

          第十三條 本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章): 乙方(簽章):

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        雇傭合同11

          甲方:

          乙方:

          經(jīng)由家愛保姆公司介紹,雇方與被雇方面試、協(xié)商、認(rèn)可達(dá)成如下有約束力的協(xié)議,須共同遵守雇傭保姆協(xié)議書。

          1、工作內(nèi)容:家政服務(wù)(做飯、收拾家、洗衣服)。

          2、要求:早上9:00上班,晚上晚飯后下班。

          3、工作時間及報酬:

          一、雇方責(zé)任與義務(wù):

          如實說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放,不足月者按天計算。請保管好現(xiàn)金及貴重物品,以免發(fā)生丟失或糾紛。由于雇方對現(xiàn)金保管不善而導(dǎo)致丟失和被盜,責(zé)任自負(fù)。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復(fù)印件。一經(jīng)商定領(lǐng)走保姆后只做補(bǔ)換。無論有何理由,不發(fā)生退費(fèi)之類麻煩。

          雇方不提前支付工資或借錢給保姆,保姆不合適要求補(bǔ)換保姆時,要提前通知保姆公司。新保姆談妥后,請將原保姆領(lǐng)回。在無證件無保人的情況下,雇方也認(rèn)可的前提下,要為保姆的代存工資以作擔(dān)保,解雇時一并結(jié)算。

          二、被雇方(保姆)的責(zé)任和義務(wù):

          要如實說明身份、現(xiàn)住所和身體狀況,承擔(dān)因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責(zé)任。保證雇方家的財產(chǎn)安全。要有做保姆的責(zé)任心和職業(yè)道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔(dān)在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔(dān)責(zé)任范圍。被雇方(保姆)在上下班的路上出現(xiàn)或發(fā)生的其他事情(意外)與雇主無關(guān)。被雇方(保姆)休息時間出現(xiàn)或發(fā)生的事情(意外)與雇主無關(guān)。

          三、家愛保姆公司的責(zé)任與義務(wù):

          保姆公司屬居間性質(zhì),只負(fù)責(zé)提供保姆來源,核實保姆的`身份證件,有無保人。保姆公司不是任何一方的擔(dān)保人。為雇方與被雇方撮合成交,告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應(yīng)由保姆公司負(fù)責(zé)。一旦成交,雇與被雇關(guān)系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現(xiàn)金及貴重物品,強(qiáng)調(diào)雇主管理好現(xiàn)金及貴重物品。在雇用期間,雇方與被雇方若發(fā)生意外傷害事件不屬本公司責(zé)任范圍。

          保姆公司在規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)有義務(wù)和責(zé)任補(bǔ)換保姆,進(jìn)行崗前道德、責(zé)任及義務(wù)教育。本公司負(fù)責(zé)在50天內(nèi)(不累積),免費(fèi)補(bǔ)換保姆。補(bǔ)換保姆時或許當(dāng)日,或許需要若干日,請雇主理解。雇用關(guān)系一經(jīng)成立,只提供服務(wù),概不退費(fèi)。簽約后50天之日,本公司責(zé)任終止,雇用關(guān)系自然延續(xù)。

          四、違約條款:

          由于保姆合適與否,補(bǔ)換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進(jìn)而可通過法律解決。

          五、其他增設(shè)條款:____________________________。

          雇用者: 被雇用者:

          年 月 日

        雇傭合同12

          甲方 (用人單位)_____________________ 經(jīng)營地址______________________________________

          乙方(被雇傭方)_____________________ 居民身份證號__________________________________

          根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          第一條 本合同__________年_____月_____日生效,___________年_____月____日終止。

          其中試用期至__________年_____月_____日止(不填寫則無試用期)。

          勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日。

          第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。乙方需向甲方提供本人身份證復(fù)印件一份作為身份證實

          如乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

          甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________

          第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

          第四條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

          乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

          乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

          第五條 甲方采用按月薪方式向乙方支付工資,乙方開始上班之日起計算,為保證甲方正常經(jīng)營的.用人需求,甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪,待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的10天薪資。

          第六條 乙方有如下行為甲方可以解除勞動關(guān)系

          1.在合同期內(nèi),乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;

          2.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;

          3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

          4.嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。

          第七條 本合同未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          第九條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

          甲方(公章或簽字) 乙方(簽字或蓋章)

          簽訂日期: _________ 年____ 月 ____ 日

        雇傭合同13

          勞動合同從雇傭合同發(fā)展而來,本質(zhì)上沒有多大區(qū)別,極為相近。勞動關(guān)系是在實現(xiàn)社會勞動過程中,勞動者與所在單位之間的社會勞動關(guān)系,規(guī)范的對象都是勞務(wù)的提出與勞務(wù)之受領(lǐng)。但在我國現(xiàn)實人口眾多,不能完全實現(xiàn)就業(yè)情況下,兩者的規(guī)范、調(diào)整及法律后果是完全不同的兩種合同。主要區(qū)別是:

          (1)二者的歷史不同

          雇傭合同的歷史久遠(yuǎn),自從奴隸社會剝削的存在,人類的勞動關(guān)系中就開始有了雇傭關(guān)系,隨著勞動交換的需要而逐漸產(chǎn)生了雇傭合同。勞動合同是在資本主義商品經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的十七世紀(jì)的雇傭合同的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。

          (2)性質(zhì)不同

          雇傭合同是受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同;勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系的勞動用工合同。

          (3)目的不同

          雇傭合同以供給勞務(wù)為目的,系以雇傭人對勞務(wù)人之“所有”及對勞動者之“支配”為中心,而勞動合同則是以提供勞務(wù)的勞動者其“人”為中心,以勞動者成為用人單位的內(nèi)部成員為目的。

          (4)受國家干預(yù)的程度不同

          雇傭合同更多的體現(xiàn)是當(dāng)事人的雙方的合意,是當(dāng)事人協(xié)商一致的結(jié)果,國家干預(yù)的程度較小;而勞動合同更多的體現(xiàn)了國家對當(dāng)事人合同的干預(yù),對合同的訂立程序、用人單位的義務(wù)、工作條件、勞動保護(hù)、最低工資、合同的解除等都作了特別規(guī)定,主要側(cè)重于對勞動者的特別保護(hù)。

          (5)主體及其關(guān)系不同

          勞動合同中一方為勞動者,另一方為用人單位,用人單位均屬于法人或社會團(tuán)體,其適用范圍只限于單位用工方面,勞動者在成為用人單位的內(nèi)部成員后,遵守其內(nèi)部的`規(guī)章制度,必須承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作,受雇人與雇用人間存在“特殊的從屬關(guān)系”,受雇人的勞動須“在于高度服從雇方之情形下行之”。而雇傭合同既可以一方為公民,另一方為單位,也可以雙方均為公民,且雇員不成為雇主的成員。受雇提供的勞務(wù)十分廣泛,凡法律調(diào)整的服務(wù)均可以適用于雇傭合同。

          (6)法律調(diào)整不同

          勞動合同由勞動法、勞動合同法調(diào)整;雇傭合同應(yīng)屬于民法調(diào)整。目前,我國合同法尚沒有對其做出明確規(guī)定,適用民法及合同法的一般原理規(guī)制。

          (7)爭議的處理程序不同

          勞動合同發(fā)生爭議時,必須經(jīng)仲裁前置程序后,司法機(jī)關(guān)才能介入,爭議應(yīng)適用勞動法、勞動合同法的規(guī)定處理,仲裁機(jī)構(gòu)或法院可以裁判用人單位繼續(xù)履行勞動合同;同樣,合同解除應(yīng)遵循一定的法定程序。而雇傭合同發(fā)生爭議時,法院可直接受理,適用民法的規(guī)定處理;解除沒有什么特別程序,雙方均可隨時解除雇傭關(guān)系。

        雇傭合同14

          甲方:_______

          乙方:_______

          根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

          第一條本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

          第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

          第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:小時工。

          第四條乙方提供勞務(wù)的時間為:每周一至周六;每天_______小時,其中上午為______,下午為______。

          第五條乙方應(yīng)向甲方提供本人近期的體檢報告,以確保身體健康,具有能夠完成甲方工作的身體條件。

          第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動工具。

          第七條乙方同意遵守甲方規(guī)章制度,在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作。如有事請假,需提前一天向甲方請假,且甲方有權(quán)扣除其請假當(dāng)日勞務(wù)報酬。

          第八條勞務(wù)報酬

          (一)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的`標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月;

          (二)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的方式為按月計發(fā);

          (三)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月10日。

          第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

          (一)本協(xié)議期滿的;

          (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

          (三)乙方由于健康原因不能完成本協(xié)議義務(wù)的。

          第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

          第十一條甲方雙方約定,甲方為乙方購買1份意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

          第十二條雙方出現(xiàn)任何爭議,應(yīng)本著平等互利的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。

          第十三條本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。

          甲方:(簽字)_________________

          聯(lián)系電話:_________________

          _________年_____月_____日

          乙方:(簽字)_________________

          聯(lián)系電話:_________________

          _________年_____月_____日

        雇傭合同15

          甲方:__________

          乙方:__________

          根據(jù)勞動局、民政局的有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

          一、甲方__________________,根據(jù)經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方任廚師長,并做技術(shù)管理及廚房日常管理,有效期為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

          二、甲方每月付給乙方稅后工資人民幣__________元(大寫:__________ )每月16號前支付上月工資。為便于管理,甲方付現(xiàn)金給乙方廚師長先生,由其統(tǒng)一發(fā)放工作,乙方按條款第九條正常離店時,甲方須足額、按時發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。乙方簽定本協(xié)議后需交納人民幣__________元作為保證金,正常離店時保證金全部退還。

          三、乙方與甲方共同協(xié)商組織安排有一定技術(shù)級別職稱和熟練操作技能的廚師擔(dān)任廚房內(nèi)炒鍋、打荷、砧板等技術(shù)崗位工作。按目前營業(yè)情況,上述工資含廚師長在內(nèi)的'人薪酬。

          四、在工作期間,乙方人員要做到:遵守甲方的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),乙方保證廚房內(nèi)工作人員的儲備,保證在少數(shù)人請假、休息時不影響酒店正常經(jīng)營。同時既要保證菜肴質(zhì)量,又要不斷推出新品種、新花樣,力求做到讓客人滿意,盡心盡力為甲方的發(fā)展創(chuàng)造財富。

          五、在合作期間,甲方須為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇。如對乙方人員安排有異議,可及時向乙方提出,乙方應(yīng)及時改進(jìn),達(dá)到雙方滿意。

          六、甲方不得命令、誘導(dǎo)乙方做違背國家任何法律之事,否則責(zé)任由甲方負(fù)責(zé);乙方所帶人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī),違害酒店利益之事,否則后果自負(fù)。

          七、若出現(xiàn)工傷事故,應(yīng)分清責(zé)任后處理。在情況緊急時店方可先出50%以上資金用于救急。然后按國家有關(guān)法規(guī)處理。

          八、甲方承諾營業(yè)收入達(dá)到人民幣壹拾壹萬獎勵給乙方人民幣伍佰圓,在此基礎(chǔ)上營業(yè)收入每增加人民幣壹萬圓獎勵人民幣伍佰圓,廚咳嗽痹黽喲私崩們榭悸恰A磽庖曳叫璞Vっ(包括煤氣)達(dá)到46%__50%之間,46%以下每低1%扣罰乙方200元人民幣,50%以上每高1%獎勵乙方200元人民幣,最高不得高于56%,同時乙方必須保證菜品的份量及主輔料的合理搭配。

          九、甲、乙雙方欲解除本協(xié)議,一方應(yīng)提前向另一方提出,以便安排工作,如乙方先提出解除本協(xié)議需等甲方聘請到廚房人員后方可離店。如乙方未保證菜肴質(zhì)量,未做到推陳出新及未做好成本控制,甲方對乙方提出,乙方未認(rèn)真改進(jìn),甲方可隨時提出解除本協(xié)議。

          十、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神共同協(xié)商處理。

          十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

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