雇傭合同書合集15篇
在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的雇傭合同書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
雇傭合同書1
甲方:
甲方委托代理人:
乙方姓名:
身份證號:
性別:
文化程度:
家庭詳細住址:
家庭聯(lián)系人姓名:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供服務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。
一、協(xié)議期限:本協(xié)議書的期限為年(個月),自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位工作。
三、乙方應具備國家規(guī)定的從事資格證,身體健康。
四、雇傭費用:雇傭費用實行按日結算按月支付,雇傭費用為每日元
五、甲方的義務
1、給乙方提供必要的雇傭條件。
2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。
六、乙方的義務:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律,服從甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。
3、乙方在工作中,應堅守工作崗位,嚴格履行崗位職責。
4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責。
5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責任由乙方自行承擔。
6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權利。
7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。
8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。
七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件:
1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),雇傭協(xié)議即行終止。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議:
(1)在工作中被證明不符合工作要求的;
(2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產(chǎn)損失的;
(3)拒不服從甲方工作安排的;
(4)連續(xù)礦工__天,一個月內(nèi)累計礦工__天,_____年累計礦工__天;
(5)請病假、事假超過一個月的;
(6)因病不能從事原工作的;
(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的;
(8)嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的;
(9)嚴重失職、營私舞弊,泄露商業(yè)秘密等,對甲方利益造成重大損害的;
(10)道德品質(zhì)差,損害甲方聲譽,造成不良影響的;
(11)甲方需要裁減人員的;
(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;
(13)被依法追究刑事責任的。
3、有下列情形之一的,乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(2)甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定,連續(xù)超過__個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。
八、違反該臨時雇傭協(xié)議應當承擔的責任任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)其責任大小和后果,依照國家有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。
九、其它需約定的事項:
1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關系自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、雙方產(chǎn)生爭議時,本著協(xié)商一致的原則,若未能達成一致時,任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。
3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章,任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。
4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字。
本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。后生效,協(xié)議期滿后失效。
甲方:
乙方:
簽訂日期:________年____月____日
雇傭合同書2
甲方:
乙方:
甲方聘請乙方為保姆,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的職務為保姆。
第二條 乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。
1、做中餐和晚餐
2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔
3、協(xié)助主人照顧照看小孩
4、主人交待的其他機動家務事宜
第三條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。
第四條 乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。
第六條 由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。
第七條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。
第八條 乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。
第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。
第十條 乙方應盡職盡責,如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任
第十一條 乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。 第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。
乙方: 姓名
身份證號碼 住址
聯(lián)系方式定
雇傭合同書3
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。
二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。
三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。
四、____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。
五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元,浮動工資人民幣______元,每月____日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。乙方入職做滿____月,甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。
六、甲方為乙方提供工作餐和集體宿舍。
七、乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。
八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。
九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛被查扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。
十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責任。
1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
2.不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;
3.嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
十三、乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方:__________乙方:__________________
甲方代表人:____________身份證號碼:____________
________年____月____日________年____月____日
雇傭合同書4
甲 方:
乙 方:____________ ___
性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日
家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束,也可雙方約定為尋至崗位接替者止,約定期限為一個月。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。
乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定: ______________________ ____
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反相關管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關損失。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時,乙方應及時辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十四條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責書》;附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):法人或委托代理人___________________ _
乙方(簽字):__________________
簽訂日期: 年月日
附件一: 《保密協(xié)議》
根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關。
二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:
1、 基于業(yè)務保密事由,非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。
3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行
四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。
五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。
六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。
甲方:法定代表人: 乙方:
年 月 日
相關勞動合同的法律法規(guī):
《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。
附件二: 《崗位職責書》
雇傭合同書5
甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。
一、甲方責任
。ㄒ唬┘追较蛞曳绞杖》⻊战榻B費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。
。ǘ┓⻊諘r間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
。ㄈ┓⻊諆(nèi)容:
(1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。
。2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
(3)對新生兒開展撫觸。
。4)指導產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復體形。
。5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
。6)向產(chǎn)婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
(7)月嫂應遵守職業(yè)道德,盡心盡責服務
二、乙方責任
。ㄒ唬┮曳阶龅狡降却,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
。ǘ┮曳降健爸行摹苯唤榻B費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。
(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
(四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協(xié)議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協(xié)議,續(xù)簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。
(五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調(diào)換。
三、本協(xié)議期限
本協(xié)議有效期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、本協(xié)議爭議處理
甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交仲裁委員會裁決。本協(xié)議一式二份,中心一份,東家一份。
甲方:(公章)
乙方:(簽字)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
雇傭合同書6
甲方:
乙方:
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:
一、甲方聘請乙方為吉DT
專職白班(夜班)司機。
二、甲方聘用乙方后,乙方要向甲方提供身份證,駕駛證,上崗證,服務監(jiān)督卡有效證件。
三,乙方經(jīng)甲方聘用后,乙方自愿將交付
元人民幣(元人民幣)作為風險押金,一直到離職為止,如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理,甲方一個月后予以退還乙方押金。
四、聘用期內(nèi)乙方應自覺遵守甲方和出租車行業(yè)的各項安全,服從甲方的安全監(jiān)督、安全行車、文明服務。盡忠職守,維護甲方利益。
五、乙方接車后,自覺遵守交通法規(guī),做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規(guī)定,自覺遵守運價政策,合理收費,不拒載、不要價、車容整潔,計價器有效,各種服務證件齊全有效。
六、如果因違反交通法律法規(guī)發(fā)生交通事故或違反客運管理條例受到處罰,則由乙方自行承擔全部賠償責任,甲方概不負責。
七、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
八、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。
乙方:
身份證號:
住址:
甲方:
身份證號:
住址:
簽定日期:
_______年_______月_______日
雇傭合同書7
甲方名稱:________
法定代表人或者委托代理人:________
注冊地址:________
聯(lián)系電話:________
乙方姓名:________
居民身份證號:________
戶口所在地:________省________區(qū)________鄉(xiāng)鎮(zhèn)村__
編碼:________
現(xiàn)住址:________
聯(lián)系電話:________
根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。
三、工作時間
乙方每周工作____日,分別為________周;每日工作________小時。
四、勞動報酬
甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日。
五、社會保險
甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:
七、勞動爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他
甲乙雙方約定的其他事項
本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方:________
乙方:________
簽訂日期:________年____月____日
雇傭合同書8
合同編號:______________
甲方:________________________________
法定代表人:__________________________
甲方地址:____________________________
乙方:________________________________
身份證號碼:__________________________
通訊地址:____________________________
郵編:________________________________
永久聯(lián)系方式:________________________
一、序言
甲方是經(jīng)國家工商總局,中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批準設立的,具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓資格的專業(yè)航空培訓企業(yè)(機構)。
乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿,擬參加甲方組織的培訓。
為此,甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關事宜。
二、乙方的權利與義務
獲準參加甲方提供的飛行培訓:
1.飛行培訓的標準為:甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據(jù),設置培訓課程和培訓計劃,并由乙方提供培訓服務。
2.飛行培訓的基本內(nèi)容是:航空專業(yè)英語培訓;私用駕駛員執(zhí)照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程;20(二十)小時高級飛行培訓;ATPL執(zhí)照理論考試專項培訓。
培訓費用的豁免:
1.簽訂本合同后,如乙方通過了甲方組織的國內(nèi)航空公司的面試,政治審察,并與后者簽訂了正式勞動合同,乙方將獲準獲得免費培訓的機會(接受學員的航空公司向泛美支付學員學費)以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會(擔任飛行員)。
2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助,以便乙方通過航空公司的面試,政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。
3.所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內(nèi)容所涉費用,以及以下其它費用:教學課本,資料:乙方在甲方培訓期間所需教學課本及資料。制服:甲方將為乙方提供3(三)套制服,費用由甲方承擔。保險:甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險,最高保額為人民幣20(二十)萬元,保險受益人由乙方確定,費用由甲方承擔。
乙方通過航空公司面試,政治審查,并與航空公司簽署勞動合同后,乙方的人事關系,檔案將轉(zhuǎn)入相應的航空公司。
乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。
三、甲方的權利與義務
乙方“適飛階段”:甲方將在乙方開始正式的飛行培訓的前30(三十)個小時(小時數(shù)有可能應航空公司要求而發(fā)生變更)課程完成后,對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行,將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學員實際已產(chǎn)生的各項培訓費用由甲方承擔,同時協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作。
雇傭合同書9
甲方:
乙方:
一:甲方 將車號為 出租車。雇傭乙方 開班。
二:雇傭司機費用。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方。每月工資為元。乙方提出不干時,必須提前半月告訴甲方,否則將扣除部分工資。提出不干后,最后一個月工資在一個月內(nèi)沒有違章,交通事故,本車部件沒有損壞刮碰和沒有經(jīng)濟糾紛民事糾紛后全部反還。
三:本車保險情況:有交強險,三者險 萬元,座位險 萬元。其他保險 。乙方出險時,必須第一時間通知車主甲方,甲方幫助乙方出納保險金額以內(nèi)的保險費用。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費用乙方自己負責。如果超出保險金額,乙方自己負責。如果出現(xiàn)把車轉(zhuǎn)借他人(無證的)或者酒后駕駛的,保險公司拒絕賠償?shù)囊曳阶约撼袚淌仑熑魏徒?jīng)濟負擔。正常出險時,每出一次保險,賠付兩千以內(nèi)的,乙方向甲方補助保險上浮費用180元,超過兩千的補助保險上浮費用400元。出險都有甲方負責處理保險費用乙方協(xié)同處理,保險公司賠付時扣留此錢。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己,不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點字體加粗請看清楚。
四:車輛保修情況;機油甲方更換,養(yǎng)車修車都有甲方負責。人為造成此車損壞的乙方自己負責。白晚班雙方交車時必須檢查,如果出現(xiàn)有刮碰,部件人為損壞的,白晚班雙方都不知道的情況下,白晚班雙方共同承擔修理。國家發(fā)放油補甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關系。
五:交接車情況;班。乙方 從年 月 日開始出車。每天從時到 時止。雙方交車要按時,出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時間判斷是誰的。在乙方出車時間內(nèi),必須愛護本車,保護本車,出現(xiàn)丟失,起火,被盜,部件被換的依法追究法律責任和全部經(jīng)濟損失。本車部件都有編號,如果更換部件必須告訴甲方,沒有通知的乙方自己賠償。
六:本車必帶的手續(xù)情況;本車行車證一個,道路運輸證一個,二?ㄒ粡垼C合性能檢測卡一張,尾氣環(huán)保卡一張,三個車帖,如有丟失,按價賠償,不能確定是誰弄丟的,雙方賠償。
七:開車責任情況;在誰開車時間內(nèi)有違章,違法等事情誰負責。出現(xiàn)交通事故后,本車修理費用,誰開車誰肇事誰負責修理。無論哪個班的任何原因造成下個班沒有出車的按照白班 元,晚班 元向?qū)Ψ劫r付包車份錢。 雇傭人家庭有效住址:
固定電話移動電話 如果乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車時間內(nèi)手機必須開機,如果甲方聯(lián)系不上乙方時,報警后乙方承擔所產(chǎn)生的費用和法律后果。
此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
雇傭合同書10
甲方(雇主): 身份證號:
乙方(雇員): 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務內(nèi)容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內(nèi)保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。
2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,應承擔賠償責任;
7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
年 月 日
年 月 日
雇傭合同書11
甲方:
乙方:
性別:____ 生日:______年___月___日
身份證號碼:_______________ 文化程度:_______________
戶籍所在地:_________ 現(xiàn)在住址_______________
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。
第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、生產(chǎn)、工作任務
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。
第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。
三、勞動紀律
第五條 甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。
第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的'管理和教育。
第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。
四、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下:
(一) 提供必要的勞動場所和設備。
(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。
(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。
五、工作時間和休息休假
第九條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
六、勞動報酬
第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。
第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容:
(一) 基本工資 元/月。
(二) 職務工資 元/月。
(三) 午餐補貼 元/月。
(四) 交通費補貼 元/月。
(五) 全勤獎 元/月。
(六) 社保 元/月。
(七) 提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。
第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。
七、職業(yè)培訓
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
第十三條 乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。
第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
八、處罰與獎勵
第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。
第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。
第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
九、社會保險和福利
第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;
第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。
十、合同的終止和解除
第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。
第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。
(二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。
(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造
成了甲方重大損失。
(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。
(五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。
(六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。
(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。
(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。
第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。
第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。
十一、違約責任及賠償
第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。
第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權調(diào)整其工作崗位。
十三、知識產(chǎn)權歸屬
第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。
十四、其他
第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_________ 乙方:_________
甲方代表人:____________
年___月___日 年___月___
雇傭合同書12
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________工廠店
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
家庭住址:________________________ _____
郵政編碼:_____________________________
在甲方工作起始時間:_____年____月____日 甲乙雙方根據(jù)國家和 市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 合同有效期:自_____ 年____月____日至____年____月____日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條 聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第三條 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第五條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第六條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第七條 乙方應接受甲方的績效考核。
第八條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第九條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第十條 甲方需按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。
第十一條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十二條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月+績效獎金(總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量)。
第十三條 甲方需承擔社會勞動保險的80%,乙方需自行承擔20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條 乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的20%,30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的35%);4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。 第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
。ㄎ澹╇p方約定的其他內(nèi)容
第十八條 甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
第十九條 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
。ㄒ唬 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
。ǘ 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
。ㄈ 甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
。ㄋ模 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
。ㄆ撸 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
第二十一條 經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償,未滿一年不予以補償。
第二十二條 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,甲方應給予乙方相當于半個月基本工資的經(jīng)濟補償,未滿一年不予以補償。
第二十三條 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第二十四條 聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。
第二十五條 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔所有培訓產(chǎn)生的費用。
第二十六條 本合同的附件如下:
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第二十七條 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________
雇傭合同書13
公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、____市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,雇傭__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限________年,至________年____月____日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為: 。
3. 合同期限至 工作(任務)完成時終止。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起 個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份,均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方職位是 __________ 。
(二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
甲、乙雙方約定實行以下第 項工時制度:
1、標準工時工作制;
2、不定時工作制;
3、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間的規(guī)定。
四、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準:
1.甲方按照政府有關企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資為人民幣 元月,試用期滿乙方起點工資定為人民幣 元月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,則延后在次工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班,平時和休息日加班無法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中:
、 安排延長工作時間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時間在22時至次日6時期間的,支付200%的加班工資;
、 休息日加班,支付200%的加班工資;
、 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的,其工作時間應以一定周期綜合計算,屬加班時間部分,應按加班工資計發(fā)。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應按本條第1項標準支付工資;超過一個工資支付周期的,甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準依法參加社會活動期間,以及依法享年假,探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間,甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇
(一)在合同期內(nèi),甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金,同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定,給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結,經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認,屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療費等,按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。
甲方:______
乙方:______
____年____月____日
雇傭合同書14
合同編號:____________________
甲方:________________________
乙方:________________________
性別:______________
身份證號碼:_______________________
甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、雙方的義務和責任
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
3、乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核。
5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方崗位職責相關的個人業(yè)務。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
1、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。
2、乙方在試用期間的勞務報酬為轉(zhuǎn)正后的80%或雙方約定。
3、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
4、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
(2)乙方違反公司管理制度的;
(3)雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
1、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(1)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。
(2)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(3)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(4)乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(5)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(6)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
2、如任何一方違約或侵權,另一方采取必要的維權措施所產(chǎn)生的費用,包括但不限于調(diào)查費、訴訟費、律師費等,由違約方或侵權方承擔。
六、其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本合同自雙方簽字蓋章后生效。
合同附件:
附件一:《保密協(xié)議》;
附件二:《崗位職責書》;
附件三:甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
甲方(蓋章):____________
代表人簽字:_____________
通訊地址:_______________
聯(lián)系電話:_______________電子郵箱:_______________
簽字日期:_______________
乙方(簽字):____________
通訊地址:_______________
聯(lián)系電話:_______________電子郵箱:_______________
簽字日期:________________
雇傭合同書15
甲方:XX有限公司
法定代表人: 聯(lián)系電話:
乙方:____________
身份證號:_______________ 聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議),雙方應誠信共守。
雇傭期限
雇傭期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
雇傭期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。
雇傭崗位
甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理,乙方應完成該崗位所承擔的工作職責:協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。依照具體授權負責構建和管理公司行政人事體系、運營體系、團隊建設、全面推進,逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標準化建設,以運營、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團隊。(具體責權和工作內(nèi)容見附件《職務說明書》)
雇傭待遇
1、雇傭期間,甲方對乙方的工作報酬采用職務工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法,其中:
1)每月工資標準5000元(含個人所得稅),甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資,不得無故拖欠。應發(fā)工資日為休息日或節(jié)假日時,發(fā)放時間順延至假后第一天;
2)、項目業(yè)績提成按以下標準執(zhí)行:
a)、《北京大學總裁班》業(yè)務由本人獨立成交,按照學員繳費的8%提成;
b)、《北京大學總裁班》是由本人協(xié)助內(nèi)勤成交,各享受學員繳費的4%提成;
c)、公司自主研發(fā)項目及其它合作項目按10%-20%提成,具體參照公司項目(產(chǎn)品)附件;
d)、享受公司月回款額2%提成。
3)、享受公司年終分紅10%。(結算以當年入職之日起,截至本會計年度年終的凈利潤進行分配;如于年中離職,則結算至離職當月,以截止離職當月的凈利潤額為準結算)
2、雇傭期間,甲乙雙方依法參加社會保險,(險種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險)。乙方個人繳納部份,由甲方在其工資內(nèi)代為扣繳。
雇傭期間,甲方給予乙方依照本公司有關規(guī)定享受高級管理人員對應標準的相應待遇。
甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定,具體安排為:乙方在合同期內(nèi)依法享有《國務院關于修改(全國年節(jié)及紀念日放假辦法)的決定》規(guī)定的各種假日及其它國家及本市法律、法規(guī)規(guī)定的假日,年休假時間由公司統(tǒng)一安排。
甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應當與乙方協(xié)商確認加班事宜,乙方應予以配合,甲方將給予相應時間的補休,確因工作需要不能安排補休的,按國家及甲方有關規(guī)定給予乙方加班費,加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù),乙方自考勤的記錄不作為加班憑證,乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認的自行加班,甲方不予認可。
工作紀律和獎懲
乙方應率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。
甲方有權根據(jù)乙方的工作實績,貢獻大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應的獎懲。
雇傭合同的變更、終止和解除
1)、雇傭合同簽訂后,任何一方不得擅自變更合同條款,確需變更時,雙方應協(xié)商一致,簽訂相應的變更合同。
2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,雇傭合同即自行終止。
3)、一方提出解除合同,應當提前三十天以書面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,雇傭合同可以解除。
4)、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后,可以解除本合同:
a)、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,仍不能勝任工作的;
b)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
c)、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結束或部門撤銷等),致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
d)、嚴重違反勞動紀律或甲方政策、規(guī)章制度的;
e)、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
f)、被依法追究刑事責任的。
5)、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a)、未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
b)、未及時足額支付勞動報酬的;
c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的;
d)、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形;
f)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
競業(yè)保密
乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔保密義務,并堅守職業(yè)操守。
未經(jīng)甲方同意,乙方在雇傭期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。
違反合同的責任
、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,應根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。
b)、任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
其他事項
1)、《職務說明書》是本協(xié)議有效附件
2)、 雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。
3)、 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
4)、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
訂立日期: 年 月 日 訂立日期: 年 月 日
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