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      2. 私人雇傭合同-雇傭合同

        時間:2022-07-25 13:12:04 雇傭合同 我要投稿

        私人雇傭合同范本-雇傭合同

          隨著法律知識的普及,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的私人雇傭合同范本-雇傭合同,希望對大家有所幫助。

        私人雇傭合同范本-雇傭合同

        私人雇傭合同范本-雇傭合同1

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

          一、甲方聘請乙方為司機。

          二、本合同生效日期_________年_________月_________日。

          三、乙方在工作期間,如出現任何違約情況甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

          四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發(fā)薪日期為每月月末支付。

          五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

          六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規(guī)章制度,按照甲方彰程辦事,準時上班。

          七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失均由乙方本人負責,甲方無任何責任。

          八、乙方在職期間未經甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔,(未出車時車子應停在甲方指定地點,)乙方未經甲方同意不得有私下用車之情形,如有發(fā)現將扣除當月工資的30%。

          九、乙方在工作期間內每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,與甲方無任何責任。

          十、機械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現意外事故,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。

          十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的`,原合同效力不變。

          十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

        私人雇傭合同范本-雇傭合同2

          根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內容

          第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________工作。

          甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

          三、工作時間

          第三條乙方每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時。

          四、勞動報酬

          第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時_________元。

          甲方向乙方支付度資形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

          五、社會保險

          第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件

          甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

          七、勞動爭議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條甲乙雙方約定的其他事項

          第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

          法定代表人或委托代理人_________(簽字或蓋章)

          簽訂日期:_________年_________月_________日

        私人雇傭合同范本-雇傭合同3

          甲方:_______________

          乙方:_______________性別:_____學歷:

          居民身份證號碼:_______________________

          出生日期:___________年______月______日

          在甲方工作起始時間:_____年____月____日

          工作地址:_____________________________

          鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

          一、合同期限

          第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

          如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

          二、甲、乙雙方的義務和責任

          第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

          第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

          第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

          第五條乙方應接受甲方的績效考核。

          第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

          第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

          第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

          第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

          三、勞務報酬

          第十條甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月的標準額發(fā)放生活費。工資于年終年績效考核后結算(具體由老板定)。補充

          乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定_________ .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

          因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;

          3.雙方約定的其他情況。

          四、合同的終止與解除

          第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。

          第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

          (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (四)被依法追究刑事責任的。

          五、雙方約定的其他內容

          第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

          (一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

          (二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

          (三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

          (四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

          (五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

          (六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

          第十五條本合同的附件如下:

          第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

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