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      2. 礦山個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-12-13 10:54:26 工作總結(jié) 我要投稿

        礦山個(gè)人工作總結(jié)(通用14篇)

          時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫(xiě)吧,下面是小編整理的礦山個(gè)人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        礦山個(gè)人工作總結(jié)(通用14篇)

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇1

         。ㄒ唬┲贫、簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任

          20xx年上半年,我站加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,適時(shí)組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動(dòng)。上半年,我局對(duì)轄區(qū)各非煤礦山共計(jì)開(kāi)展安全檢查20余次,下達(dá)檢查記錄10余份,共發(fā)現(xiàn)安全隱患81條,隱患整改率達(dá)95%。

          針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實(shí)”的要求對(duì)隱患進(jìn)行整改,對(duì)礦山企業(yè)的安全違法行為,依法進(jìn)行處罰。

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》等法律法規(guī)及中央、省、地縣關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)文件,我局制定了“20xx年度非煤礦山企業(yè)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”,我站已經(jīng)把安全思想和責(zé)任宣傳落實(shí),通知所有的非煤礦山企業(yè)簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

         。ǘ┘訌(qiáng)教育培訓(xùn)

          由于威寧縣新飛村新飛沙石廠(chǎng)工人安全防護(hù)工具佩戴不齊而導(dǎo)致一人死亡的安全生產(chǎn)事故,王大興砂石廠(chǎng)也出現(xiàn)了1人死亡的非安全生產(chǎn)事故,我站去處理生產(chǎn)事故是發(fā)現(xiàn)工人安全防護(hù)意識(shí)強(qiáng)度還在不夠警惕,還需要進(jìn)一步培訓(xùn)提升,目前,我縣積極組織企業(yè)實(shí)施安全“三級(jí)”教育工程,在全區(qū)礦山企業(yè)中開(kāi)展全員安全“三級(jí)”教育。切實(shí)增強(qiáng)了礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)法制意識(shí)和安全管理能力,提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能,增強(qiáng)了從業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

          (三)防范職業(yè)危害,做好職業(yè)安全健康工作

          加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問(wèn)題。在日常安全檢查中,注重了對(duì)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、穿戴及日常管理,基本做到了正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,為職業(yè)安全健康工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。

          (四)嚴(yán)把安全生產(chǎn)許可關(guān),認(rèn)真執(zhí)行安全“三同時(shí)”有關(guān)規(guī)定,從源頭上抓好礦山安全監(jiān)管工作

          根據(jù)省、市有關(guān)部門(mén)的要求,我局嚴(yán)把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān),認(rèn)真開(kāi)展礦山安全評(píng)估,對(duì)不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期,并責(zé)令其停產(chǎn)整改,經(jīng)專(zhuān)家組審查驗(yàn)收合格后,方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全實(shí)施設(shè)計(jì)審查與竣工驗(yàn)收辦法》,未執(zhí)行安全“三同時(shí)”規(guī)定且驗(yàn)收不合格的礦山,不得開(kāi)工生產(chǎn)。

          通過(guò)嚴(yán)把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認(rèn)真執(zhí)行安全“三同時(shí)”有關(guān)規(guī)定,轄區(qū)非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進(jìn)一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時(shí),加大了安全投入,積極改善安全基礎(chǔ)設(shè)施,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。在日常管理中,明確了安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步夯實(shí)了安全基礎(chǔ),安全管理更加規(guī)范化、制度化。

          (五)認(rèn)真做好礦山防汛工作

          現(xiàn)在正是汛期來(lái)臨之際,按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,對(duì)非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)真做好防汛應(yīng)急救援預(yù)案,切實(shí)抓好汛期的日常管理工作,做到人員、經(jīng)費(fèi)、責(zé)任落實(shí)到位,盡力減少損失。按照相關(guān)部門(mén)的要求對(duì)非煤礦山安全度汛工作進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查出的問(wèn)題下達(dá)了整改指令書(shū),提出了整改要求。在每次大、暴雨來(lái)臨之際,均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作,確保不發(fā)生事故。

          存在的問(wèn)題

          1、部分礦山企業(yè)安全管理不規(guī)范,安全管理制度和安全臺(tái)帳不健全。

          2、礦山企業(yè)自身日常監(jiān)管未完全到位,檢查中時(shí)常發(fā)現(xiàn)安全員脫崗,現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志少,作業(yè)人員習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生。

          3、安全教育不到位,員工文化素質(zhì)低,安全意識(shí)差。

          4、開(kāi)采技術(shù)落后,礦山生產(chǎn)成本高,效益差,導(dǎo)致安全投入不足。上半年上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局強(qiáng)化思想教育,加大工作力度,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任,努力將安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)控制在縣下達(dá)的考核目標(biāo)以?xún)?nèi),保持了全區(qū)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢(shì)。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇2

          一、克服困難,做好基礎(chǔ)工作

          記得剛來(lái)到這個(gè)新的環(huán)境工作時(shí),對(duì)這里的一切都是陌生的,但我沒(méi)有退縮,沒(méi)有任何畏難情緒,而是知難而進(jìn),秉著一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真了解各施工井巷工程進(jìn)展情況,整理和更新了相關(guān)井巷的測(cè)量記錄帳及各種比例的工程平面圖,研究探討適合本礦山最佳的測(cè)量方法?炭嚆@研和鞏固本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),積極深入到井下每個(gè)工作面操作測(cè)量,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)每次的測(cè)量工作都按照礦山測(cè)量技術(shù)要求,一絲不茍地完成到位,切實(shí)做到了測(cè)量精度達(dá)到技術(shù)規(guī)范要求。做了大量的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

          二、刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、做好本職工作

          自從來(lái)到xxx礦業(yè)工作以來(lái),在同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,努力運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)結(jié)合每天的實(shí)際工作、總結(jié)當(dāng)天的工作情況,再做好明天的準(zhǔn)備工作。隨著知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累,自己的業(yè)務(wù)能力大有提高。每月不低于35井次的實(shí)際操作,平時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的鉆研和對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),與兄弟礦山互相交流,使我在同事協(xié)助測(cè)量中,對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的放樣,平巷對(duì)平巷、平巷對(duì)上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,并且成果都符合精度要求。測(cè)量是一門(mén)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,是時(shí)刻與數(shù)字打交道的工作,所以每次工作我都嚴(yán)謹(jǐn)以待,不允許出一點(diǎn)差錯(cuò),對(duì)每個(gè)工程都認(rèn)真、細(xì)心的完成。

          三、適應(yīng)發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。

          隨著社會(huì)不斷的發(fā)展,知識(shí)不斷更新,礦山測(cè)量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為一名技術(shù)工作者,如果不及時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充、將不能適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)并會(huì)熟練操作全站儀,cad電子版圖紙、cad多圖層復(fù)合圖紙的制作,抽時(shí)間與地質(zhì) 采礦的同行們相互學(xué)習(xí)相互進(jìn)步,使自己的業(yè)務(wù)水平有上了一個(gè)新臺(tái)階。

          四、能力拓展、提高工作效率

          測(cè)量工作是一項(xiàng)頭腦靈活反應(yīng)機(jī)智、腿勤腳勤的活兒。另外,上文也說(shuō)道它也是一項(xiàng)靠團(tuán)體共同努力才能完成的工作。但就我們測(cè)量隊(duì)伍的實(shí)際而言,成手技術(shù)員的比率非常小,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,測(cè)量工作看似簡(jiǎn)單粗糙,其實(shí)學(xué)問(wèn)很多。所以在這種情況下,實(shí)際工作中除了我個(gè)人能力的提高外,還針對(duì)小組成員的個(gè)人能力及學(xué)習(xí)時(shí)間的長(zhǎng)短制定了不同的計(jì)劃,進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,培養(yǎng)他們?cè)诠ぷ髦行⌒闹?jǐn)慎、測(cè)量結(jié)果真實(shí)可靠,必須嚴(yán)格按照測(cè)量技術(shù)的基本要求進(jìn)行各項(xiàng)工作習(xí)慣。讓從我們手里出來(lái)的數(shù)據(jù)必須有一定的真實(shí)性準(zhǔn)確性和代表性。

          通過(guò)幾個(gè)月實(shí)際的測(cè)量學(xué)習(xí),讓成員們學(xué)到了很多實(shí)實(shí)在在的東西,比如對(duì)實(shí)驗(yàn)儀器的操作更加熟練,學(xué)會(huì)了各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀的使用等課堂上無(wú)法做到的東西,很大程度上提高了動(dòng)手、動(dòng)腦和繪圖的能力,同時(shí)也拓展了與地質(zhì)和采礦專(zhuān)業(yè)的合作能力。在實(shí)際工作當(dāng)中,個(gè)別成員已能獨(dú)立指揮或完成規(guī)定的巷道測(cè)量側(cè)設(shè)工作,大大提高了整組的工作效率,相應(yīng)的也為做內(nèi)業(yè)和其個(gè)人的學(xué)習(xí)提供了充足的時(shí)間。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇3

          一、思想政治情況

          統(tǒng)一思想,扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,學(xué)要有方向,干要有目標(biāo),利用學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)及其它活動(dòng)引導(dǎo)干部職工以科學(xué)的發(fā)展觀認(rèn)真的做好安全生產(chǎn)工作。堅(jiān)持安全第一,以人為本的管理觀念,積極開(kāi)展基層基礎(chǔ)活動(dòng),深入貫徹落加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知,通過(guò)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,推進(jìn)了我礦向科學(xué)化、規(guī)范化方向的發(fā)展。經(jīng)宣傳教育,開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng),干部職工向心力,凝聚力戰(zhàn)斗力逐步提升。

          個(gè)人思想上能和上級(jí)保持一致,在礦上能和班子保持團(tuán)結(jié)一致,積極維護(hù)大局,推動(dòng)我礦發(fā)展;能自覺(jué)學(xué)習(xí),認(rèn)清形式,與時(shí)俱進(jìn),積極參加和組織公司和礦的各種活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)反腐倡廉教育,端正作風(fēng),廉潔自律,時(shí)刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),以無(wú)愧于組織的信任和員工的期望,堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng),樹(shù)立良好的公仆形象,積極深入現(xiàn)場(chǎng),深入井下,不擺官架子,與職工打成一片,深獲基層干部和職工的好評(píng)。

          二、工作開(kāi)展情況

          在生產(chǎn)中,緊密?chē)@生產(chǎn)布局,扎實(shí)做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。積極同技術(shù)人員對(duì)礦生產(chǎn)布局進(jìn)行探討安排布置,克服不利因素,針對(duì)井下采場(chǎng)實(shí)際情況、生產(chǎn)格局的總體安排,合理調(diào)整開(kāi)拓布局,努力做好采掘系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)正常接替。

          狠抓信息調(diào)度管理工作,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);狠抓現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)化管理,使之貫穿于現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的全過(guò)程,解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,達(dá)到務(wù)求實(shí)效;保質(zhì)保量完成礦下發(fā)的安全生產(chǎn)指標(biāo),成本控制指標(biāo)等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

          8103采煤工作面遇到建礦以來(lái)地質(zhì)條件最為復(fù)雜的地段。遇陷落柱,導(dǎo)致煤層變薄、煤炭質(zhì)量差、構(gòu)造區(qū)域安全工作帶來(lái)極大隱患。為全面解決此問(wèn)題,提高煤炭日產(chǎn)量、煤炭質(zhì)量,保障安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,對(duì)工作面安排打注漿錨索加固過(guò)構(gòu)造,為安全生產(chǎn)做出重要保證。針對(duì)8102工作面機(jī)尾過(guò)風(fēng)氧化帶、工作面中部?jī)蓷l斷層,安全管理是個(gè)難點(diǎn),頂板破碎,后溜子采空區(qū)水大,工作面片幫,通過(guò)與技術(shù)口領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合,并制定出相應(yīng)的安全保障措施和管理措施,始終做到有效管理頂板,加強(qiáng)支架檢修力度,保證支架的完好率達(dá)到85%以上,重點(diǎn)是抓好支架的內(nèi)在質(zhì)量,使支架的出撐力達(dá)到95%以上,減少片幫,杜絕流渣冒頂?shù)氖鹿拾l(fā)生,保證了安全管理無(wú)事故。

          大力配合和加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。結(jié)合井下和隊(duì)伍自身實(shí)際情況,為安全生產(chǎn)積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化,不斷打造示范工程,礦多處系統(tǒng)環(huán)境和工程質(zhì)量得到極大改善,事故隱患點(diǎn)大幅下降。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各部門(mén)的大力配合下,在各級(jí)管理人員和廣大員工的大力支持下,分管的各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。

          嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和崗位安全責(zé)任制,全面深入開(kāi)展“三級(jí)隱患排查治理”工作,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。堅(jiān)持每周一至周六全礦各專(zhuān)業(yè)無(wú)縫隙全覆蓋安全大檢查,不漏查任何一個(gè)地區(qū)、不漏查任何一條隱患。嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查責(zé)任追究制度,對(duì)不按期治理或重復(fù)出現(xiàn)的隱患要嚴(yán)格對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究。嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查和現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)工作,進(jìn)一步規(guī)范職工的安全操作行為。對(duì)“三違”人員過(guò)斷停下來(lái),制定專(zhuān)人進(jìn)行程序化教育,嚴(yán)查安全不放心人,使職工從思想上對(duì)安全有足夠的重視,消除職工的依賴(lài)思想,提高職工抓好安全的積極性。

          狠抓職工職業(yè)培訓(xùn),嚴(yán)抓基層干部管理,深化基層隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái),我礦采掘隊(duì)伍人員不穩(wěn)定,新進(jìn)職工多,從年初至今,為滿(mǎn)足礦井發(fā)展需求,礦對(duì)現(xiàn)有隊(duì)伍進(jìn)行了改建重組,招收新職工,相對(duì)管理難度增加,安全壓力較大。依據(jù)班組建設(shè)平臺(tái),本人認(rèn)真貫徹落實(shí)建立教育培訓(xùn)等嚴(yán)格的制度,通過(guò)親自參加班前會(huì)、到井下迎頭現(xiàn)場(chǎng)考察等方式深入調(diào)查、熟悉,進(jìn)行教育引導(dǎo)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)管理,提高隊(duì)伍素質(zhì)。合理抓好勞動(dòng)組合,搞好優(yōu)化組合。在隊(duì)伍新、人員新,新掘巷道開(kāi)口多、采煤搬家頻繁的情況下,重點(diǎn)抓工時(shí)工序利用,減少浪費(fèi)與提效。

          三、工作體會(huì)和不足

          一是在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)上,需進(jìn)一步加大力度予以完善;二是在干部、職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高上,仍要下大功夫、做過(guò)細(xì)的工作;三是推廣創(chuàng)新力度不夠。

          以上問(wèn)題在今后工作中將努力克服。2016年四季度我們雖然取得了一定的成績(jī),但存在的問(wèn)題和不足還很多,在20xx年我們將在兩級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)和兄弟員工們的支持和幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦的安全方針政策,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,改正缺點(diǎn)和不足,克服困難,開(kāi)拓創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、成本指標(biāo)順利完成。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇4

          一、注重自身表率,狠抓救護(hù)職業(yè)道德建設(shè)

          基層救護(hù)中隊(duì)的核心工作是戰(zhàn)備值班、應(yīng)急救援工作、訓(xùn)練和隊(duì)伍管理。特別是任職以來(lái),注重加強(qiáng)隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)拓寬了自己的知識(shí)面,加深了對(duì)實(shí)際工作中的一些問(wèn)題的理解,把一些具體的工作經(jīng)驗(yàn)上升到了職業(yè)道德層面上來(lái)從而為更好地開(kāi)展救護(hù)工作打下了良好基礎(chǔ)。另外,我和中隊(duì)全體管理人員一起對(duì)救護(hù)隊(duì)如何管理進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究,采取了以德服人管理模式,并從自身做起,當(dāng)好楷模,用行動(dòng)去影響、帶動(dòng)他們,指戰(zhàn)員積極性得到了很大的提高。同時(shí),也注重做好個(gè)別老同志的思想轉(zhuǎn)化工作,關(guān)注指戰(zhàn)員的思想動(dòng)態(tài)。去年上半年,為了進(jìn)一步規(guī)范救護(hù)隊(duì)伍管理,中隊(duì)根據(jù)自身實(shí)際出臺(tái)了指戰(zhàn)員考評(píng)細(xì)則及相關(guān)制度,做到用制度管人,特別是在對(duì)老隊(duì)員的管理中,以一視同仁為原則,職業(yè)道德教育為基礎(chǔ),做到先關(guān)心再要求,取得了一定的效果,老隊(duì)員都能夠從意識(shí)上服從管理、配合工作。全體指戰(zhàn)員精神面貌煥然一新,士氣高昂,工作積極。

          二、努力提高管理能力,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

          一是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。一年多以來(lái),中隊(duì)各項(xiàng)設(shè)施都不夠完善,我在心里想如何改變中隊(duì)硬件設(shè)施不齊全,軟件建設(shè)不規(guī)范的現(xiàn)狀。今年夏天,隊(duì)員宿舍、個(gè)別辦公室空調(diào)損壞,不能正常制冷,在中隊(duì)經(jīng)費(fèi)不足的情況,我主動(dòng)聯(lián)系總務(wù)科請(qǐng)地方專(zhuān)業(yè)人員修理空調(diào),使官兵能夠安心工作;二是要中隊(duì)全體指戰(zhàn)員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自己動(dòng)手建隊(duì)。我積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映情況,爭(zhēng)取給予支持,同時(shí),同全體指戰(zhàn)員一道動(dòng)手,從內(nèi)到外逐步規(guī)范,通過(guò)一段時(shí)間的建設(shè),面貌煥然一新。今年以來(lái),中隊(duì)的各項(xiàng)工作我都能親臨一線(xiàn),靠前指揮,從不坐而論道,當(dāng)甩手掌柜,我中隊(duì)精細(xì)化管理水平有了明顯的提高。三是不等不靠,立足自身,能主動(dòng)地解決問(wèn)題。我能夠深入調(diào)查研究,堅(jiān)持吃透“上情”和摸清“下情”相結(jié)合,繼承借鑒和發(fā)展創(chuàng)造相結(jié)合,個(gè)人努力和發(fā)揮群眾作用相結(jié)合,理論和實(shí)踐相結(jié)合,不唯書(shū)、不唯上,不照抄、不照搬,一切從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。四是心系指戰(zhàn)員,處處為指戰(zhàn)員考慮。無(wú)論訓(xùn)練場(chǎng)、宿舍,都能和戰(zhàn)士打成一片,戰(zhàn)備值班工作中,能經(jīng)常問(wèn)寒問(wèn)暖,如有指戰(zhàn)員生病能積極關(guān)心,家中遇事,能盡其力幫助解決。

          工作中存在的幾點(diǎn)問(wèn)題:

          1、工作中還存在一些不嚴(yán)、不細(xì)的做法,在今后的工作中一定要強(qiáng)化管理;

          2、本人干工作急脾氣,有時(shí)處理問(wèn)題欠考慮,以后的工作中應(yīng)全面分析考慮問(wèn)題,盡量避免出現(xiàn)工作上的失誤;

          3、與其他管理人員溝通較少,以后盡量多進(jìn)行溝通;

          4、有時(shí)說(shuō)話(huà)不講究方式、易激動(dòng),以后盡量改正,克服缺點(diǎn);

          5、由于本人上任時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)尚有欠缺,要虛心向老隊(duì)長(zhǎng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。

          救護(hù)隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,積極向上的集體。我是這個(gè)集體的領(lǐng)跑者,我將引領(lǐng)救護(hù)隊(duì)走向一條更加成熟的道路。為我縣礦區(qū)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇5

          一、主要作法

         。ㄒ唬┲贫▽(shí)施方案,成立專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)檢查組

          我局按照文件要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,制定非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng)的實(shí)施方案,明確這次檢查活動(dòng)的范圍、內(nèi)容、方法、步驟,做到任務(wù)明確、責(zé)任明確、步驟有序,確保這次檢查行動(dòng)的有序開(kāi)展進(jìn)行。聯(lián)合各相關(guān)鎮(zhèn)(街道)政府(辦事處)監(jiān)管執(zhí)法檢查組,明確了各級(jí)所負(fù)責(zé)檢查的企業(yè)及每個(gè)人的職責(zé)和分工,強(qiáng)化了責(zé)任的落實(shí)。

          (二)落實(shí)分級(jí)監(jiān)察及責(zé)任制

          為加大本次行動(dòng)的檢查及監(jiān)管力度,提高工作效率,明確和強(qiáng)化職責(zé),落實(shí)目標(biāo)和責(zé)任,我局根據(jù)網(wǎng)格化監(jiān)管具體負(fù)責(zé)的企業(yè)將檢查責(zé)任落實(shí)到各網(wǎng)格。

          1、明確監(jiān)管責(zé)任。檢查組本著宣教、服務(wù)、督促的方法,認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查中按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

          2、嚴(yán)格監(jiān)管措施。始終把非煤礦山安全監(jiān)察監(jiān)管,安全檢查作為查隱患,防事故,保安全,促規(guī)范作落腳點(diǎn),從思想上高度重視,嚴(yán)格按照福州市局通知要求,認(rèn)真抓好專(zhuān)項(xiàng)檢查,嚴(yán)格檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)及時(shí)提出整改建議。

          3、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制。通過(guò)制定工作責(zé)任制,落實(shí)既定目標(biāo),把安全生產(chǎn)工作延伸到各級(jí)政府,非煤礦山企業(yè)和各個(gè)班組,使安全生產(chǎn)工作更加規(guī)范。

          二、專(zhuān)項(xiàng)檢查情況

          專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中,檢查組共檢查非煤礦山企業(yè)4家,下達(dá)隱患整改通知書(shū)1份,責(zé)令整改決定書(shū)×份。一、我局所檢查的4家非煤礦山企業(yè)均是露天開(kāi)采的小型礦山,已取得相關(guān)證照(采礦許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證),屬合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。針對(duì)今年我市非煤礦山企業(yè)整批進(jìn)入延期換證的實(shí)際情況,嚴(yán)格要求、規(guī)范生產(chǎn)。就目前來(lái)看,此4家企業(yè)通過(guò)規(guī)范礦山企業(yè)安全管理工作,各礦山企業(yè)生產(chǎn)開(kāi)采工作漸趨規(guī)范,建立了生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,懸掛各項(xiàng)規(guī)章制度和安全警示標(biāo)志。礦山工作面都是執(zhí)行采剝并舉,剝離先行,自上而下分層、分臺(tái)階開(kāi)采。特種作業(yè)人員嚴(yán)格持證上崗制度,新的特殊工種的操作員及時(shí)報(bào)名參加《上崗證》得培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

          三、存在的問(wèn)題

         。ㄒ唬﹤(gè)別企業(yè)在分層分臺(tái)階爆破作業(yè)時(shí),沒(méi)能及時(shí)清理工作面上部周邊的懸石浮石。存在趕進(jìn)度,重生產(chǎn)的現(xiàn)象。

         。ǘ﹤(gè)別企業(yè)對(duì)職工勞動(dòng)勞動(dòng)過(guò)程中不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品,習(xí)以為常,現(xiàn)場(chǎng)督促管理不到位。

          (三)個(gè)別企業(yè)因工人流動(dòng)性較大,特種作業(yè)人員有效證件失效現(xiàn)象等問(wèn)題。

          綜上所述,對(duì)存在隱患,嚴(yán)格按照通知要求,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,加大防患排查治理執(zhí)法力度,強(qiáng)化規(guī)范管理,認(rèn)真督促防患整改到位確保生產(chǎn)安全。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇6

          一、產(chǎn)量:

          20xx年全年沒(méi)有進(jìn)行生產(chǎn),以維修巷道及2305工作面調(diào)試設(shè)備為主。年底預(yù)計(jì)完成5萬(wàn)余噸工程煤。

          二、掘進(jìn):

          截止20xx年年底,預(yù)計(jì)完成進(jìn)尺4800余米(全部為維修改造進(jìn)尺,無(wú)掘進(jìn)巷道)。其中木棚支護(hù)改工字鋼支護(hù)4323.2米,錨網(wǎng)支護(hù)218.1米。

          今年未完成年初計(jì)劃的原因:由于20xx年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因,生產(chǎn)系統(tǒng)未能按年初銜接計(jì)劃順利開(kāi)展各項(xiàng)工作,致使全年原煤產(chǎn)量、巷道掘進(jìn)任務(wù)未能按計(jì)劃完成,只能進(jìn)行巷道維修改造。

          三、重點(diǎn)工程:

          1、工字鋼支護(hù)改造工程:從今年1月份開(kāi)始積極組織隊(duì)伍對(duì)井下木棚支護(hù)巷道進(jìn)行工字鋼支護(hù)改造,到目前為止進(jìn)行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設(shè)施全部改造完成。

          2、錨網(wǎng)支護(hù)改造工程

         。1)井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護(hù)改造及輔助工程:對(duì)井下中央變電所進(jìn)行錨網(wǎng)支護(hù)改造,進(jìn)尺為43米,F(xiàn)在已完工,并已投入使用。

         。2)井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護(hù)改造工程:對(duì)井下主水泵房進(jìn)行錨網(wǎng)噴支護(hù)改造,進(jìn)尺為47米,已全部完工。

          3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機(jī)等設(shè)備設(shè)施均已進(jìn)行了檢修、維護(hù)及調(diào)試,現(xiàn)已具備正式生產(chǎn)條件。同時(shí)對(duì)1307工作面(懸移支架)進(jìn)行了維護(hù)檢修,確保了1307工作面具備回撤條件。

          4、頂板管理

          20xx年全年狠抓工程質(zhì)量和頂板管理,特別對(duì)在改造期間頂板有變化的特殊地段,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)實(shí)際情況采取針對(duì)性措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。全年沒(méi)有發(fā)生一起頂板事故和工程質(zhì)量事故。

          5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

          在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后,現(xiàn)正在對(duì)主要大巷進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),主要是對(duì)兩巷排水系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化改造。軌道巷按要求重新鋪設(shè)道軌、皮帶巷鋪底硬化;對(duì)主要巷道的風(fēng)、水管路按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)范敷設(shè)。

          四、亮點(diǎn)工程

          在維修過(guò)程中,舊巷道損壞嚴(yán)重,頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多,更換支護(hù)時(shí)存在嚴(yán)重頂板隱患。在實(shí)際施工過(guò)程中,根據(jù)改造支護(hù)方式和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,設(shè)計(jì)并使用了一些有針對(duì)性和創(chuàng)新性的支護(hù)方式和實(shí)施(亮點(diǎn)工程),促進(jìn)了施工工程質(zhì)量和安全性的提高。具體有以下幾項(xiàng):

          1、前探梁超前支護(hù);

          2、主要大巷交叉點(diǎn)及坡度較大的維修地點(diǎn)棚梁聯(lián)鎖;

          3、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置。

          五、日常工作及學(xué)習(xí)

          1、在日常工作中對(duì)工作面工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督及驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)“三定”及時(shí)處理,每月組織對(duì)全礦進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評(píng)比,逐步有序地推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。

          2、在巷道改造過(guò)程中及時(shí)安排本部門(mén)員工對(duì)變化條件或特殊條件下的施工地點(diǎn)進(jìn)行跟班監(jiān)督、檢查,確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場(chǎng)不留隱患。

          3、加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理,專(zhuān)業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)要求全面掌握、牢記于心、運(yùn)用于現(xiàn)場(chǎng)管理,快速提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)公司、集團(tuán)及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實(shí)施,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)部門(mén)的精神要求,提升自身政治素養(yǎng)及覺(jué)悟。

          六、日常工作中存在的不足及預(yù)防措施

          1、超前意識(shí)不強(qiáng),考慮問(wèn)題不夠全面。由于礦井存在問(wèn)題較多,在遇到特殊問(wèn)題時(shí)考慮不及時(shí)、不全面,在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個(gè)角度考慮問(wèn)題,將問(wèn)題徹底解決。

          2、工作效率較低。今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),擴(kuò)展知識(shí)面,提高工作能力及效率。

          3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,要組織部門(mén)業(yè)務(wù)骨干對(duì)工人進(jìn)行針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使隊(duì)組的技術(shù)得到及時(shí)提升。我部門(mén)今后需配備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

          4、對(duì)隊(duì)組的管理力度不足,今后要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)組的管理,在最短時(shí)間內(nèi)制定出適合我公司切實(shí)有效的管理辦法。嚴(yán)格督促隊(duì)組按照作業(yè)計(jì)劃或既定計(jì)劃(方案)進(jìn)行作業(yè)。

          5、對(duì)照集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,進(jìn)一步規(guī)范井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),監(jiān)督檢查隊(duì)組施工工程質(zhì)量,杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴(yán)格控制回采工作面回采率,提高資源回收率,杜絕出現(xiàn)資源浪費(fèi)。

          6、隊(duì)組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對(duì)施工隊(duì)組的組織協(xié)調(diào)力度,使之做到力往一處使,勁往一處聚,齊心協(xié)力,挖掘潛力,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇7

          產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)最好的一年。勞資部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,以礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為最終出發(fā)點(diǎn),大力加強(qiáng)人事勞資工作的管理力度,充分利用內(nèi)外部人力資源,完善用工機(jī)制,圓滿(mǎn)完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?偨Y(jié)一年來(lái)的工作,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          一、進(jìn)一步完善勞動(dòng)用工機(jī)制

          為了進(jìn)一步完善我礦外聘人員的管理,保障外聘人員的切身利益,根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求,我礦26外聘人員全部實(shí)行勞務(wù)派遣用工機(jī)制,與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同,將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)網(wǎng)-范,提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性,有利于工作效率的提高。

          二、保證人力資源儲(chǔ)備

          根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入,為了生產(chǎn)正常進(jìn)行做好人力資源儲(chǔ)備工作。今年我礦與公司勞資處向社會(huì)公開(kāi)招聘大型卡車(chē)司機(jī)學(xué)員5,推土機(jī)司機(jī)學(xué)員1,這些學(xué)員已按計(jì)劃培訓(xùn)完畢,取得上崗資格;電鏟司機(jī);從大、中專(zhuān)院校招聘吊斗鏟司機(jī),現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3,招聘工作已結(jié)束。

          三、培訓(xùn)工作

          1、招聘人員的崗前培訓(xùn)

          我礦對(duì)公開(kāi)招聘的5x大車(chē)司機(jī)學(xué)員和1推土機(jī)司機(jī)學(xué)員制定了培訓(xùn)方案,成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,從各二級(jí)單位抽調(diào)技術(shù)過(guò)硬、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,采取實(shí)地講授、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐操作培訓(xùn)為主,室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式,對(duì)以上學(xué)員按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機(jī)械電器常識(shí)、安全操作規(guī)程、場(chǎng)地操作、跟車(chē)訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個(gè)好的訓(xùn)練環(huán)境,礦為學(xué)員在培訓(xùn)場(chǎng)地搭建了板房。到12月22日,本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成,考試全部合格,并取得了特種作業(yè)操作證。

          從大、中專(zhuān)院校招聘的吊斗鏟司機(jī)學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進(jìn)行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實(shí)際結(jié)構(gòu),培訓(xùn)地點(diǎn)選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校,培訓(xùn)內(nèi)容包括機(jī)械制圖與常識(shí)、電工基礎(chǔ)、電機(jī)學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動(dòng)、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計(jì)劃理論培訓(xùn)在XX年2月13日前完成。

          2、在崗職工的教育培訓(xùn)

          根據(jù)公司下發(fā)的《XX年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計(jì)劃》和我礦員工的實(shí)際情況,我礦制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃,由于生產(chǎn)任務(wù)緊,我礦只能利用倒班休息時(shí)間對(duì)工種的44進(jìn)行了崗位培訓(xùn),其中包括爆破工、電鏟司機(jī)、鉆機(jī)司機(jī)、推土機(jī)司機(jī)、前裝機(jī)司機(jī)、平路機(jī)司機(jī)、供電電工、輪斗司機(jī)、卡車(chē)司機(jī)。

          3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)

          根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,我礦今年對(duì)鉆機(jī)司機(jī)、汽車(chē)駕駛員、集控操作員三個(gè)工種10x員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn),到今年我礦已按計(jì)劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。

          通過(guò)各種形式的培訓(xùn),使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高,優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu),整體素質(zhì)明顯加強(qiáng)。

          四、認(rèn)真做好員工工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作

          根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù),我礦結(jié)合自己的實(shí)際情況制定了《XX年工資分配辦法》,并嚴(yán)格執(zhí)行,5月份,根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,我部對(duì)74職工的工作崗位進(jìn)行了核對(duì)和檢查,做到了人崗相符。11月份,公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例的通知》,由于繳費(fèi)工資基數(shù)、工齡、職務(wù)(職稱(chēng))都按XX年的標(biāo)準(zhǔn),在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,通過(guò)查工資卡片、查檔案,及時(shí)的為職工補(bǔ)發(fā)了今年的過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          工資管理涉及到每個(gè)職工的切身利益,是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大的工作,以后還要在實(shí)踐中繼續(xù)摸索,逐步的完善工資分配方式,最大程度的調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性,確保我礦各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

          五、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作

          3月份我部對(duì)全礦74職工的XX年養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了核對(duì)并裝檔,對(duì)XX年欠繳的786.養(yǎng)老保險(xiǎn)金進(jìn)行了補(bǔ)繳,對(duì)查出的數(shù)據(jù)存在出入的1職工的檔案進(jìn)行了查實(shí)整改,使每個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案準(zhǔn)確無(wú)誤,解決了職工的后顧之憂(yōu),為養(yǎng)老保險(xiǎn)移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對(duì)去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)基本信息進(jìn)行了公示,尤其是出生年月、參加工作時(shí)間、身份證號(hào)碼等重要信息進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的整合,對(duì)查出的

          14身份證號(hào)碼、4出生年月、1參加工作時(shí)間進(jìn)行了核實(shí)整改,做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤。9月份對(duì)全礦聘用的16職工的XX年1月份到XX年4月份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行了徹底整理,并為每個(gè)職工建立了一份養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案,做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了XX年到XX年上半年職工年金數(shù)據(jù),對(duì)8后調(diào)來(lái)的職工的年金從原單位開(kāi)據(jù)了證明,一一進(jìn)行了查實(shí)并進(jìn)行了錄入。

          六、勞動(dòng)保護(hù)管理工作

          根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實(shí)際情況,今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式,更適合了現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,受到了廣大職工的好評(píng)。在勞保發(fā)放過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場(chǎng)工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問(wèn)題的及時(shí)反饋給了供應(yīng)處,與供應(yīng)處及時(shí)協(xié)商進(jìn)行更換。對(duì)一些期限不合理的防護(hù)用品也進(jìn)行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨,避免了以往勞保供應(yīng)不及時(shí)的問(wèn)題。力爭(zhēng)做到勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足,立足一切為了生產(chǎn),使勞動(dòng)防護(hù)用品真正與工種掛起鉤來(lái),切實(shí)解決了勞保發(fā)放過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題。

          但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問(wèn)題,比如由于勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、式樣不合適,導(dǎo)致發(fā)放不及時(shí),為現(xiàn)場(chǎng)的工作帶來(lái)了隱患。

          經(jīng)過(guò)不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時(shí)的改進(jìn),勞動(dòng)保護(hù)用品工作已經(jīng)日臻完善,基本做到了讓職工滿(mǎn)意、放心,真正滿(mǎn)足了生產(chǎn)的需要,切實(shí)起到了勞動(dòng)保護(hù)的作用。

          七、其它工作

          由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),自12月份開(kāi)始,按公司計(jì)劃和要求,抽調(diào)各二級(jí)單位有關(guān)人員,對(duì)我礦員工的信息進(jìn)行采集和錄入。

          以上是對(duì)我部一年來(lái)的工作總結(jié),雖然取得了一些成績(jī),但工作中還有很多不足之處,在明年的工作中需要加強(qiáng)。

          一、加強(qiáng)人事勞資工作的日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

          二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。

          三、加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。

          四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。

          五、強(qiáng)與各部門(mén)、各分公司的聯(lián)系和溝通,及時(shí)掌握員工的新情況、新動(dòng)態(tài),使員工隊(duì)伍在有競(jìng)爭(zhēng)的情況下保持穩(wěn)定,使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到最好的保障作用。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇8

          逝者如斯,彈指之間,時(shí)間長(zhǎng)河已流過(guò)20xx年,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年是壓力與動(dòng)力同在、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,但在董事長(zhǎng)思想的指引下;在宜化文化光芒的照耀下;在與同事們的團(tuán)結(jié)合作、互學(xué)互進(jìn)中,找準(zhǔn)方向,迎難而上,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),但不足之處也顯而易見(jiàn)。現(xiàn)將全年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

          文化建設(shè)

          一、礦業(yè)公司是積極向上、正面樂(lè)觀的團(tuán)隊(duì),始終以宜化文化為導(dǎo)向,執(zhí)行董事長(zhǎng)思想,并向干部員工、社會(huì)傳遞董事長(zhǎng)思想。觀現(xiàn)今國(guó)內(nèi)形勢(shì),經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、增長(zhǎng)速度換擋期,覆巢之下無(wú)完卵,但宜化始終以積極陽(yáng)光的一面對(duì)待外界寒冬,用文化和思想之光,傳遞正能量,提升員工信心;以企業(yè)核心價(jià)值觀統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),堅(jiān)定信心,科學(xué)組織,嚴(yán)格管理,穩(wěn)步向“雙百夢(mèng)”挺進(jìn)。因?yàn)閳?jiān)信,所以堅(jiān)持,因?yàn)閳?jiān)持,所以“雙百”可望可及。

          二、員工的價(jià)值取決于其創(chuàng)造的效益與所耗成本之差。作為宜化人,必須實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值最大化,做企業(yè)便宜的員工,而做一個(gè)便宜的員工必須有強(qiáng)大的意志力,肩上始終有責(zé)任,懷著人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂(yōu)的思想,企業(yè)家對(duì)于企業(yè)沒(méi)有危機(jī)感,企業(yè)不會(huì)進(jìn)步;員工對(duì)于自身沒(méi)有危機(jī)感,便無(wú)法推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,心懷危機(jī)感,為企業(yè)排憂(yōu)解難,創(chuàng)效增值。

          三、身處宜化是幸福的。所有靠物質(zhì)支撐的幸福感,都不能持久,都會(huì)隨著物質(zhì)的離去而離去。只有心靈的淡定寧?kù)o,繼而產(chǎn)生的身心愉悅,才是幸福的真正源泉。宜化“實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠(chǎng)、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,是我們思想的一盞明燈,驅(qū)散我們心靈的迷霧,讓我們遇事做到有所為有所不為,做到心靈的淡定,處事寵辱不驚,做自己人生的贏家,做幸福的自己。宜化人在追逐夢(mèng)想中幸福,宜化給所有人寬廣的平臺(tái),不限制的提升空間,正如對(duì)待所有新來(lái)的學(xué)生,都以放大鏡找其優(yōu)點(diǎn),重用人才,尊重人才,歸屬宜化,做幸福宜化人。

          取得的成績(jī)

          一、集思廣益,目標(biāo)分析,運(yùn)用比較法,優(yōu)選最佳施工方案

          為什么做(用途),怎樣做最優(yōu)。工程之初,必先充分考慮用途,分析其目的性,工程的用途在于人的目的性,例如礦倉(cāng),目的性在于礦石的堆積與發(fā)運(yùn),為了此目的,要通過(guò)科學(xué)和數(shù)學(xué)的某種應(yīng)用,使自然界的物質(zhì)和能源的特性能夠通過(guò)各種結(jié)構(gòu)、機(jī)器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過(guò)程,以最短的時(shí)間和精而少的人力做出高效、可靠且對(duì)人類(lèi)有用的東西,即工程,工程即為對(duì)人有用的東西,對(duì)礦石的堆積與發(fā)運(yùn)有用,這是工程的用途也是人的目的性。這里就必須強(qiáng)調(diào)人目的性的局限,目的的局限也會(huì)造就用途的局限,而且受外界影響,使用的時(shí)限也會(huì)減少。凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,為了發(fā)揮工程的最大用途,集眾家之言,在前瞻、預(yù)見(jiàn)的前提下統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局不可少。在此基礎(chǔ)上,充分的投資評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,可行性探討,選擇合理實(shí)際可行的最優(yōu)方案。

          二、概念上的洞悉,要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。

          溯其根本,工程就是商品,提供基地作為商品的平臺(tái),施工方做成商品出售,既是商品,那必言?xún)r(jià)值,價(jià)值取決于商品類(lèi)型、數(shù)量與成本效益,商品量化做到對(duì)數(shù)據(jù)敏感,此量亦工程量,工程類(lèi)型確定下,工程量清晰明了的前提下,分析工程的價(jià)值,也是施工方對(duì)工程的效益,在其投入成本一定的情況下,必須核實(shí)工程量,確定其實(shí)際效益,否則定額無(wú)法真實(shí)的反應(yīng)其收支,定額平衡收支也就失去作用了。簡(jiǎn)單而言就是商品的買(mǎi)賣(mài),但屬于定做,按工序拆分商品以國(guó)家單價(jià)(定額)出售,買(mǎi)方能把控的就是工程量,并且是設(shè)計(jì)需要的工程量,即有效工程量,驗(yàn)收時(shí),主體以施工圖驗(yàn)收,注明已按圖施工,但需以施工中對(duì)主體工程的驗(yàn)收記錄為依據(jù),再有不能按圖驗(yàn)收的,都以中途簽證確定其工程量(例如:土方開(kāi)挖、鑿巖方量、回填方或是局部施工項(xiàng)等)。施工方的收支,其中收,即效益也就在于商品的總出售價(jià)格,也就是工程量套定額所得,其支出則是建設(shè)工程時(shí)所處人工成本,材料成本,己方的管理費(fèi)用等。

          三、落實(shí)相關(guān)培訓(xùn),保證安全文明施工

          以培訓(xùn)為基本,強(qiáng)調(diào)相關(guān)規(guī)章制度,傳達(dá)安全文明思想,結(jié)合實(shí)情,分解工程,做好分部(分項(xiàng))工程安全技術(shù)交底,明確各施工工藝需注意安全事項(xiàng),綜合分析、全面防患。加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、文明全面管理,凈化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,創(chuàng)建安全、文明、環(huán)保工地。

          不足與展望

          一、不足及措施

          1、地面工程進(jìn)度緩慢。由于合同簽訂前雙方就合同中取費(fèi)模式、決算價(jià)格協(xié)商時(shí)間過(guò)長(zhǎng),至五月份才簽訂地面礦倉(cāng)的施工合同,再者,乙方施工組織不到位,管理欠缺,人員流動(dòng)性大,導(dǎo)致工程不能穩(wěn)步推進(jìn),加上施工材料供應(yīng)不及時(shí),以至出現(xiàn)本非巧婦更加無(wú)米何以為炊的尷尬處境。由于上述原因?qū)е逻M(jìn)度緩慢,使得工期延期至冬季,受季節(jié)性作業(yè)限制,加上后期擋墻施工對(duì)安全的加大要求,以至于施工更是緩慢。

          措施:

          1)、為保證施工進(jìn)度的組織措施,合同管理:施工前與施工方簽訂施工合同,規(guī)定完工日期及不能按期完成的懲罰措施等。施工合同是施工和付工程款的依據(jù),在施工以前簽訂。專(zhuān)題例會(huì)制度:定期召開(kāi)施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,工管人員定期對(duì)進(jìn)度進(jìn)行分析,掌握指標(biāo)的完成情況是否影響總目標(biāo)。通過(guò)分析施工勞動(dòng)力和機(jī)械設(shè)備的投入是否滿(mǎn)足施工進(jìn)度的要求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、暴露問(wèn)題、找出原因、制定措施,確保進(jìn)度計(jì)劃的順利進(jìn)行。

          2)保證施工進(jìn)度的管理措施。后期嚴(yán)格按照礦業(yè)公司《工程管理制度》對(duì)工程進(jìn)行全程標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、信息化管理;工程管理人員加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)注,預(yù)見(jiàn)性發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做到防患于未然。對(duì)工程量清晰明了,以工程量上報(bào)進(jìn)度款,關(guān)心支付情況,及時(shí)反饋。 ;現(xiàn)場(chǎng)管理人員加大對(duì)工程的管理力度,嚴(yán)把施工質(zhì)量、力推施工進(jìn)度、保障施工安全,做到所有施工信息資料化,記錄圖文并茂。并及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中各問(wèn)題。

          2、地面工程整體規(guī)劃

          不足。由于江家墩礦為基建礦山,地面土建主要由一期轉(zhuǎn)向二期,對(duì)前期零星的收尾,后期整體的規(guī)劃各事項(xiàng)較繁瑣,再者,由于我礦土建項(xiàng)目受外協(xié)方面制約較大,不可定因素較多,以至于地面工程雖在不斷完善布局,合理施工設(shè)計(jì),但整體規(guī)劃仍欠缺。針對(duì)

          以上問(wèn)題,我將盡個(gè)人之努力,以發(fā)展的眼光,充分利用自身的施工管理經(jīng)驗(yàn)前瞻性規(guī)劃,及時(shí)的與同事協(xié)商討論,適時(shí)的請(qǐng)求公司領(lǐng)導(dǎo)支援,讓后期規(guī)劃趨于完美。

          二、展望:

          1、安全目標(biāo):杜絕輕傷以上安全事故。

          2、生產(chǎn)目標(biāo):地面工程按計(jì)劃保質(zhì)保量完成。

          3、管理目標(biāo):始終堅(jiān)持“五化”管理,并將之適當(dāng)合理的運(yùn)用于工作中,使其成為生產(chǎn)力。

          20xx年形勢(shì)依舊艱巨,但強(qiáng)者視壓力為動(dòng)力,一切磨難都是在為宜化淘汰競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,艱苦奮斗是我們一直以來(lái)不斷進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中,我們得到了很大的發(fā)展,在進(jìn)步中我們也有陣痛,但是這些都是暫時(shí)的,長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我們會(huì)做的更好!

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇9

          根據(jù)《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》(寧安監(jiān)[20xx]59號(hào))文件要求,為確保我區(qū)非煤礦山在青奧會(huì)期間生產(chǎn)安全穩(wěn)定,我們及時(shí)制定了江寧區(qū)《迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》,現(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)整治情況匯報(bào)如下:

          一、基本情況

          目前我區(qū)非煤礦山企業(yè)共計(jì)7家,其中露天采石企業(yè)1家(南京中聯(lián)水泥有限公司石灰石礦),地下礦山3家(南京云臺(tái)山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司(在建項(xiàng)目)),尾礦庫(kù)3座(蘇丹礦業(yè)有限公司官山坳尾礦庫(kù)、云臺(tái)山硫鐵礦有限公司尾礦庫(kù)、江蘇金源黃金有限公司尾礦庫(kù))。截止目前共檢查了非煤礦山企業(yè)38家次,其中地下礦山18家次,尾礦庫(kù)14家次,露天礦山6家次,制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄38份,發(fā)現(xiàn)隱患15處,現(xiàn)場(chǎng)整改10處,下達(dá)責(zé)令限期整改5份,截止目前,企業(yè)完成了限期整改。下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書(shū)1份,要求企業(yè)停止使用相關(guān)設(shè)備。

          二、主要開(kāi)展工作

          1、按照市局專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求,我局及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈迎“青奧”安全生產(chǎn)200天非煤礦山專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案〉的通知》(江寧安監(jiān)字[20xx]43號(hào)),在通知中明確了江寧區(qū)非煤礦山專(zhuān)項(xiàng)整治目標(biāo)、整治重點(diǎn)以及方法步驟,并制定了專(zhuān)項(xiàng)整治執(zhí)法檢查計(jì)劃。4月底前各非煤礦山企業(yè)完成了專(zhuān)項(xiàng)整治自查工作,5月份街道安監(jiān)站對(duì)轄區(qū)非煤礦山企業(yè)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治情況進(jìn)行全面檢查,同時(shí)所有非煤礦山企業(yè)均按照要求在5月5日前上報(bào)了企業(yè)安全生產(chǎn)報(bào)告書(shū)。

          2、專(zhuān)項(xiàng)整治期間我局三次聘請(qǐng)礦山方面專(zhuān)家對(duì)南京云臺(tái)山硫鐵礦有限公司、江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司(在建項(xiàng)目)進(jìn)行了一次專(zhuān)項(xiàng)檢查,通過(guò)專(zhuān)家檢查,三家企業(yè)不同程度的發(fā)現(xiàn)了隱患,針對(duì)專(zhuān)家指出的問(wèn)題,我們專(zhuān)門(mén)下發(fā)了整改通知,對(duì)存在的安全隱患,要求企業(yè)在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整改。在專(zhuān)項(xiàng)整治工作的開(kāi)展的同時(shí),認(rèn)真督促企業(yè)完成國(guó)家安監(jiān)總局明確的金屬非金屬礦山的淘汰設(shè)備的整改工作,截止目前,除南京云臺(tái)山硫鐵礦有限公司副井提升系統(tǒng)還在整改中。(我局9月4日對(duì)該公司下達(dá)了現(xiàn)場(chǎng)處理措施決定書(shū),要求企業(yè)停止使用,待整改完畢后報(bào)我局復(fù)查合格后方可正常生產(chǎn))江蘇省金源黃金有限責(zé)任公司、江蘇金地礦業(yè)有限責(zé)任公司(在建項(xiàng)目)均不涉及淘汰設(shè)備目錄的設(shè)備。

          3、根據(jù)省、市安監(jiān)部門(mén)汛期加強(qiáng)非煤礦山安全生產(chǎn)工作的要求,我們下發(fā)了《關(guān)于做好非煤礦山汛期安全生產(chǎn)工作的通知》,要求非煤礦山企業(yè),重點(diǎn)是尾礦庫(kù)企業(yè)落實(shí)防汛責(zé)任、強(qiáng)化防范措施、開(kāi)展防汛安全檢查、落實(shí)防汛應(yīng)急救援預(yù)案、嚴(yán)格汛期值班值守制度。同時(shí)我們還轉(zhuǎn)發(fā)了《國(guó)家安監(jiān)總局關(guān)于嚴(yán)防十類(lèi)非煤礦山生產(chǎn)安全事故的通知》,要求非煤礦山企業(yè)有針對(duì)性地開(kāi)展隱患排查治理工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到“五落實(shí)”,確保隱患整改到位,嚴(yán)防礦山十類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。青奧期間,我局嚴(yán)格落實(shí)市局關(guān)于青奧期間駐點(diǎn)督導(dǎo)要求,抽調(diào)專(zhuān)人入住南京云臺(tái)山硫鐵礦有限公司和江蘇金地礦業(yè)有限公司,駐點(diǎn)人員按照要求,認(rèn)真落實(shí)每天十問(wèn),參與企業(yè)安全檢查,督促企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。同時(shí)按照區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我局開(kāi)展了為期20天的夜查工作,主要是查企業(yè)是否落實(shí)市區(qū)關(guān)于青奧期間企業(yè)停產(chǎn)執(zhí)行情況,停產(chǎn)期間企業(yè)應(yīng)繳值守工作落實(shí)是否到位等,通過(guò)多種手段,確保我區(qū)非煤礦山企業(yè)安全穩(wěn)定。

          4、為進(jìn)一步規(guī)范金屬非金屬礦山企業(yè)安全管理,提高特種作業(yè)人員的崗位操作水平,我們組織轄區(qū)內(nèi)所有金屬非金屬礦山主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全資格培訓(xùn)工作,通過(guò)培訓(xùn),提高了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全意識(shí),安全管理能力,進(jìn)一步提高了特種作業(yè)人員按章操作的意識(shí)。參加培訓(xùn)人員共59人,均取得了安全資格證書(shū)和特種作業(yè)資格證書(shū)。

          5、根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品(煙花爆竹)、冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)檢查整改專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》(江寧安監(jiān)字[20xx]84號(hào))文件的要求,我們于7月30日在局會(huì)議室召開(kāi)了非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安管人員安全生產(chǎn)工作會(huì)議,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)在安全生產(chǎn)工作方面提出了具體要求,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了在青奧會(huì)期間抓好安全生產(chǎn)工作的重要性。根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案的要求,我們下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展江寧區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)檢查整改聯(lián)合檢查的通知》(江寧安委辦字[20xx]58號(hào)),成立了安監(jiān)、國(guó)土、相關(guān)專(zhuān)家組成的聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,對(duì)全區(qū)7家非煤礦山企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)江蘇省金源黃金有限公司和南京中聯(lián)水泥石灰石礦有限公司安全生產(chǎn)許可證到期未及時(shí)辦理延期手續(xù),下達(dá)了現(xiàn)場(chǎng)處置決定書(shū),要求企業(yè)停止一切生產(chǎn)活動(dòng)。目前南京中聯(lián)水泥有限公司按照要求已整改完畢,領(lǐng)取了安全生產(chǎn)許可證,恢復(fù)正常生產(chǎn)。

          三、專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得的成效

          一是安全生產(chǎn)秩序明顯好轉(zhuǎn),企業(yè)安全生產(chǎn)整體水平有較大提高。

          二是非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和機(jī)制進(jìn)一步完善,提高了非煤礦山安全生產(chǎn)基本條件;

          三是非煤礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),杜絕了重特大生產(chǎn)安全事故的'發(fā)生。

          四是非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),建立健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理制度,安全生產(chǎn)設(shè)施和安全技術(shù)裝備水平得到了提高;

          四、存在問(wèn)題

          經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治,我區(qū)的.非煤礦山安全管理工作雖然取得了較好的成效,但還存在以下問(wèn)題:有些企業(yè)生產(chǎn)中不能?chē)?yán)格按照開(kāi)采設(shè)計(jì)方案,在實(shí)施中深孔爆破后,現(xiàn)場(chǎng)變化較大,有間歇性形成高架頭現(xiàn)象;另外,還有些企業(yè)落實(shí)規(guī)章制度不堅(jiān)決,對(duì)職工不規(guī)范佩戴安全帽、口罩等勞動(dòng)防護(hù)用品的違章行為,不能?chē)?yán)格按規(guī)章處理。

          五、下一步的工作措施

          我們將按照非煤礦山專(zhuān)項(xiàng)整治的要求,督促企業(yè)加強(qiáng)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,深入開(kāi)展企業(yè)隱患排查治理,消除隱患、強(qiáng)化事先防范、積極推行非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),提高礦山企業(yè)本質(zhì)安全度。堅(jiān)決杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

          1、重安全,落責(zé)任,抓好安全穩(wěn)定工作。

          2、早組織、早安排、唱好四季歌。

         。1)針對(duì)元旦、春節(jié)的兩節(jié)期間,職工的思想情緒容易波動(dòng),人員不穩(wěn)定等因素,在去年年底就出臺(tái)了確保20xx年首季開(kāi)門(mén)紅的工作措施,鼓勵(lì)職工出滿(mǎn)勤,干滿(mǎn)點(diǎn),嚴(yán)管三紀(jì),對(duì)做得好的獎(jiǎng)勵(lì)每人200元,違反有關(guān)規(guī)定的則嚴(yán)懲。同時(shí),堅(jiān)持安全環(huán)保工作要點(diǎn)作為礦部每年的第一號(hào)文件發(fā)放,讓職工能夠及早地了解本年度的安全工作的指導(dǎo)方針和安全措施。

          (2)針對(duì)礦山雨季采場(chǎng)作業(yè)比較困難和采挖、運(yùn)輸作業(yè)危險(xiǎn)性較大,礦部堅(jiān)持每年在雨季到來(lái)之前,根據(jù)當(dāng)年的生產(chǎn)實(shí)際情況,由生產(chǎn)科和安環(huán)科編寫(xiě)《雨季生產(chǎn)及安全工作措施》,明確指出了雨季安全生產(chǎn)的原則和規(guī)定哪個(gè)采場(chǎng)生產(chǎn)時(shí),使用什么生產(chǎn)工藝,需要采取什么安全措施,對(duì)預(yù)知的危險(xiǎn)因素提前排除,提前準(zhǔn)備石料與鋪路防滑工作,清理采場(chǎng)、公路的溝渠,挖集水坑、筑攔水壩,做好防洪防汛工作。同時(shí),要求各單位在生產(chǎn)作業(yè)前,必須先學(xué)習(xí)討論后生產(chǎn),在交接班時(shí)必須對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行交底,讓人人皆知,人人懂得生產(chǎn)作業(yè)時(shí)的注意事項(xiàng),避免了雨季作業(yè)時(shí)重大事故的發(fā)生,達(dá)到了安全生產(chǎn)的目的。

         。3)根據(jù)礦山部的生產(chǎn)特點(diǎn)露天生產(chǎn)、高溫雨季,寒冬臘月的外部環(huán)境對(duì)安全生產(chǎn)影響很大,分別在上半年與下半年開(kāi)展百日無(wú)事故安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),并積極參加 安全月活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)來(lái)提高職工的安全意識(shí),規(guī)范職工的行為,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

          3、抓重點(diǎn)、抓薄弱環(huán)節(jié),嚴(yán)把危險(xiǎn)作業(yè)關(guān)。

          礦山的薄弱環(huán)節(jié)就是檢修生產(chǎn)作業(yè),也是礦山安全工作的重點(diǎn)。由于協(xié)及工種多、交叉作業(yè)多、非標(biāo)設(shè)備多,特別是近兩年設(shè)備老化較嚴(yán)重,問(wèn)題很多,礦山二期又是露天生產(chǎn),廠(chǎng)房無(wú)天車(chē)配合作業(yè),以及檢修時(shí)間緊、任務(wù)重,人員少等等因素,都給檢修的安全工作帶來(lái)了極大的困難。面對(duì)這些實(shí)際困難,我們堅(jiān)持一專(zhuān)多能的培訓(xùn)工作不放松,加強(qiáng)對(duì)三大規(guī)程和國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)的學(xué)習(xí),規(guī)范職工的行為,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,也就是多面手的職工隊(duì)伍。另一方面,就是堅(jiān)持危險(xiǎn)作業(yè)審批制度并加以嚴(yán)格管理,執(zhí)行誰(shuí)主管誰(shuí)簽字、誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度,對(duì)已審批的危險(xiǎn)作業(yè),由檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織召集作業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,明確各項(xiàng)安全措施后方可開(kāi)工作業(yè)。作業(yè)中要進(jìn)行互保聯(lián)保,安全員、技術(shù)管理人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,作業(yè)后進(jìn)行總結(jié)討論,吸取經(jīng)驗(yàn)與不足。

          4、以人為本,全面提升職工的安全意識(shí)和安全技能。

          剛才談到,我們需要培養(yǎng)一支多面手的高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。除崗位技能要過(guò)硬之外,我們還需要職工的安全意識(shí)和安全技能還要過(guò)硬。為什么以前出事的大多數(shù)都是技能比較高的老職工?這說(shuō)明我們職工的安全意識(shí)和安全技能還比較低下。因此,提升職工的安全意識(shí)和安全技能是抓安全工作的永恒的主題。我們的做法就是除了開(kāi)展全員安全知識(shí)培訓(xùn)上崗?fù),進(jìn)一步提高班組安全活動(dòng)質(zhì)量和規(guī)范崗位的安全操作規(guī)程。首先,求我們作業(yè)長(zhǎng)開(kāi)好班組安全活動(dòng),班組沒(méi)有資料,我們礦部、工區(qū)從報(bào)紙、雜志,從上級(jí)部門(mén)發(fā)放下來(lái)的文件、資料、國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)法規(guī)等摘要下發(fā)到班組,由工區(qū)給班組規(guī)定好活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間,作業(yè)長(zhǎng)則要根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容提前作好準(zhǔn)備,礦領(lǐng)導(dǎo)、工區(qū)長(zhǎng)、安委會(huì)成員定

          期參加班組安全活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間必須確保2小時(shí)。同時(shí),要求開(kāi)好班前會(huì),做好交接班工作,由作業(yè)長(zhǎng)主持,上一班的作業(yè)長(zhǎng)布置當(dāng)班的生產(chǎn)工作和交待安全注意事項(xiàng),由當(dāng)班的作業(yè)長(zhǎng)來(lái)實(shí)施。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇10

          為了規(guī)范非煤礦山安全監(jiān)管,提高非煤礦山安全管理水平,今年以來(lái),我們從建立健全非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程,在強(qiáng)化非煤礦山安全保障條件上加強(qiáng),在監(jiān)管人員職責(zé)、分工上細(xì)化,在加大事前監(jiān)管查處力度上狠下功夫,在強(qiáng)力推進(jìn)非煤礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化上下大力氣,非煤礦山的安全生產(chǎn)管理水平得到了顯著提高,非煤礦山的安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定,全年沒(méi)有發(fā)生一起非煤礦山安全生產(chǎn)事故。

          一、礦山基本情況:

          我市共有非煤礦山企業(yè)49家,其中采石場(chǎng)1家,磚廠(chǎng)48家,取得安全生產(chǎn)許可證的1家。采石場(chǎng)全部實(shí)行中深孔爆破。

          二、全年開(kāi)展的主要工作

          (一)認(rèn)真制定監(jiān)察計(jì)劃,全面落實(shí)安全責(zé)任。為了有針對(duì)性、有的放矢地開(kāi)展礦山安全監(jiān)察工作,確保礦山監(jiān)察工作取得實(shí)效,我們?cè)诎才挪渴鹕舷鹿Ψ颍诰唧w落實(shí)上花精力。一是制定計(jì)劃,全面安排部署。制定了《20xx年非煤礦山安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》,制定了詳細(xì)具體的安全監(jiān)察計(jì)劃表,明確了監(jiān)察內(nèi)容、時(shí)間、每個(gè)礦山企業(yè)全年的監(jiān)察次數(shù)、任務(wù)和要求。二是改進(jìn)監(jiān)察方式,明確監(jiān)管責(zé)任。做到了四個(gè)明確:明確礦山安全監(jiān)管科室,明確了礦山監(jiān)管負(fù)責(zé)人、責(zé)任人,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山監(jiān)管聯(lián)系人,明確了各級(jí)人員的責(zé)任,明確了每個(gè)監(jiān)管人員到礦山檢查的內(nèi)容,將礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、人員證件、教育培訓(xùn)、事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)立及安全生產(chǎn)管理人員配備情況和礦山機(jī)電設(shè)備、安全技術(shù)、提升設(shè)備、開(kāi)采方式、裝卸方式等檢查內(nèi)容和任務(wù)一一進(jìn)行了合理分工,為礦山安全監(jiān)察工作奠定了基礎(chǔ)。

         。ǘ⿵(qiáng)化行政執(zhí)法行動(dòng),嚴(yán)厲查處違法行為。我們把嚴(yán)格礦山安全監(jiān)察作為加強(qiáng)礦山安全監(jiān)管的一種有效載體,以監(jiān)察促提高,以監(jiān)察促規(guī)范。一是加強(qiáng)復(fù)工檢查和事前監(jiān)察。組織監(jiān)察執(zhí)法人員深入到礦山企業(yè),對(duì)照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規(guī)、規(guī)程逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,逐條下達(dá)檢查結(jié)論。檢查時(shí),實(shí)行檢查人員與被檢查單位負(fù)責(zé)人雙方簽名簽收制,并下達(dá)責(zé)令改正指令書(shū),明確整改的期限和要求。對(duì)可不下達(dá)整改指令書(shū)的,我們?cè)谌熘畠?nèi),以書(shū)面形式向礦山企業(yè)反饋檢查意見(jiàn)和整改要求,并督促礦山企業(yè)及時(shí)整改,及時(shí)將整改情況形成書(shū)面報(bào)告上報(bào)備案。復(fù)工期間,共檢查礦山49家,查出隱患500處,下達(dá)整改指令書(shū)35份,98℅的隱患得到整改。復(fù)工前,所有企業(yè)都認(rèn)真組織開(kāi)展了隱患自查,各鎮(zhèn)安辦負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行了初步驗(yàn)收;合格后,市安委會(huì)辦公室組織安監(jiān)、國(guó)土、各鎮(zhèn)安辦等進(jìn)行檢查驗(yàn)收、復(fù)查,報(bào)市政府、安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)復(fù)工。二是加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)察。對(duì)存在的事故隱患且已下達(dá)整改指令書(shū)的礦山企業(yè),對(duì)照檢查出的事故隱患整改情況逐條進(jìn)行復(fù)查,下達(dá)復(fù)查意見(jiàn)書(shū)35份。三是加大查處力度。對(duì)沒(méi)有整改到位或沒(méi)有整改的,我們及時(shí)收集相關(guān)的證據(jù),對(duì)事故隱患進(jìn)行拍照,對(duì)主要負(fù)責(zé)人、有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,制作詢(xún)問(wèn)筆錄等。對(duì)違法行為較輕的,我們主要以教育為主;對(duì)無(wú)證、無(wú)照開(kāi)采、重大事故隱患不整改等情節(jié)嚴(yán)重的,我們及時(shí)立案,及時(shí)下達(dá)行政處罰文書(shū),嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

          (三)深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng),有效遏止礦山安全事故。在專(zhuān)項(xiàng)治理工作中,我們嚴(yán)格實(shí)行“三鐵”,即鐵的標(biāo)準(zhǔn)、鐵的面孔、鐵的手腕,絕不手軟,毫不留情,該停產(chǎn)的停產(chǎn),該處罰的處罰,該關(guān)閉的提請(qǐng)政府關(guān)閉。4月份組織區(qū)安監(jiān)、公安、國(guó)土、工商、供電等部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法,對(duì)8家證件不齊、存在事故隱患拒不整改的非煤礦山進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理。

         。ㄋ模┻M(jìn)一步推進(jìn)宣傳教育行動(dòng),增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。按照市安監(jiān)局要求,結(jié)合我市礦山實(shí)際,我們采取多媒體教學(xué)的方式,組織礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員集中到我局學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

          (五)強(qiáng)化主體促達(dá)標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ)降事故。為了夯實(shí)礦山安全基礎(chǔ),減少和控制礦山安全生產(chǎn)事故,突出創(chuàng)建礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力夯實(shí)礦山安全基礎(chǔ)。在創(chuàng)建礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中,我們要求做到三個(gè)一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業(yè)一律達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。二是對(duì)在建的、已審批待建的礦山企業(yè)一律按照安全標(biāo)準(zhǔn)化礦山進(jìn)行建設(shè)。三是對(duì)拒不開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化的礦山企業(yè),依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)一律進(jìn)行嚴(yán)肅查處。通過(guò)創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),全面改善礦山安全生產(chǎn)條件,提高企業(yè)本質(zhì)安全,減少和控制礦山安全事故的發(fā)生。

          此外,以“誠(chéng)信守法,強(qiáng)化管理,防范事故,安全發(fā)展”為主題,在全市非煤礦山企業(yè)中開(kāi)展安全生產(chǎn)誠(chéng)信承諾活動(dòng),印制了安全生產(chǎn)誠(chéng)信承諾書(shū)49余份,督促企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)誠(chéng)信承諾書(shū),全面深入地開(kāi)展安全生產(chǎn)誠(chéng)信承諾活動(dòng)。

          (六)深入開(kāi)展隱患治理,全面查改事故隱患。今年以來(lái),按照國(guó)家、省、市、區(qū)的安排和部署,扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),取得了階段性成果。截至目前,礦山行業(yè)共查出事故隱患535處,整改531處。

          在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到礦山安全生產(chǎn)存在的突出問(wèn)題。

          一是礦山安全主體責(zé)任落實(shí)不到位。安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程不建全、不完善;安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵不到位,安全生產(chǎn)專(zhuān)職管理人員配備不齊全;安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位,職工缺乏必要的安全生產(chǎn)知識(shí),“三違”的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

          二是少數(shù)礦山企業(yè)安全資金投入嚴(yán)重不足。生產(chǎn)設(shè)備老化,安全防護(hù)設(shè)施比較缺乏,安全生產(chǎn)條件較差。

          三是新改擴(kuò)建礦山企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作有待于進(jìn)一步規(guī)范。建設(shè)施工超期,不及時(shí)申請(qǐng)竣工驗(yàn)收的現(xiàn)象還存在。

          四是少數(shù)企業(yè)對(duì)隱患排查工作認(rèn)識(shí)不到位,排查隱患不及時(shí),整改不到位。

          五是磚瓦粘土行業(yè)安全生產(chǎn)許可證件已過(guò)期,按照國(guó)家的要求,對(duì)磚瓦粘土行業(yè)安全生產(chǎn)不再許可,而國(guó)土部門(mén)仍然在核發(fā)采礦許可證,存在許可不一致的問(wèn)題。

          三、建議

         。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變安全監(jiān)管模式。應(yīng)改變安全監(jiān)管模式,不能將查處工作只停留在死亡事故上,而要加大重傷事故和各類(lèi)安全生產(chǎn)違法行為的查處力度,只要是不具備安全生產(chǎn)條件、違反了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),我們都必須依法進(jìn)行嚴(yán)厲查處,該經(jīng)濟(jì)處罰的經(jīng)濟(jì)處罰,該停產(chǎn)整頓的停產(chǎn)整頓,該關(guān)閉的堅(jiān)決關(guān)閉。

         。ǘ┙踩a(chǎn)執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法上,僅靠安全監(jiān)管部門(mén)力量不夠,只有真正建立由公安、工商、國(guó)土資源、質(zhì)監(jiān)、供電、監(jiān)察、工會(huì)等部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)的機(jī)制,才能?chē)?yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為,安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治才能取得實(shí)效。

         。ㄈ┙梃b危險(xiǎn)化學(xué)品安全“三同時(shí)”審查、評(píng)審的做法,在基層安監(jiān)系統(tǒng)技術(shù)力量符合要求、條件成熟的情況下,能否將非煤礦山、機(jī)械加工、水電等行業(yè)新改擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目的審查、評(píng)審等事項(xiàng)委托基層安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇11

          20xx年以來(lái),按照創(chuàng)建先行縣的部署,把綠色礦山建設(shè)作為“發(fā)展生命線(xiàn)工程”來(lái)抓,圍繞打造全國(guó)綠色礦業(yè)發(fā)展先行縣”目標(biāo),堅(jiān)持“規(guī)劃引領(lǐng)、標(biāo)準(zhǔn)倒逼、標(biāo)桿帶動(dòng)、科技支撐、綜合利用”的創(chuàng)建路徑,在提升綠色礦業(yè)發(fā)展理念上下功夫、在政策引導(dǎo)和建設(shè)指導(dǎo)上做文章、在推進(jìn)綠色改造和生態(tài)治理上求突破、在破解制約礦業(yè)生存和發(fā)展瓶頸上打出路,著力推進(jìn)礦業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將20xx年綠色礦山建設(shè)有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

          一、夯實(shí)四項(xiàng)基礎(chǔ),把綠色礦山建設(shè)作為生命線(xiàn)工程來(lái)抓

          1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)工作落實(shí)。在綠色礦山建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,組建了縣綠色礦山建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,重點(diǎn)企業(yè)也相應(yīng)成立了綠色礦山建設(shè)辦公室,統(tǒng)籌推進(jìn)礦業(yè)的綠色開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理工作,現(xiàn)已形成政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門(mén)協(xié)同、社會(huì)支持的四位一體推進(jìn)格局。

          2、全面調(diào)查摸底,把握縣情礦情。先后組織了四輪調(diào)查摸底掌握第一手的現(xiàn)實(shí)情況,為出臺(tái)政策、科學(xué)治礦提供了事實(shí)依據(jù)。

          3、提升思想理念,形成綠色共識(shí)。先后組織有關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)企業(yè)3批次80余人次赴綠色礦山建設(shè)先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、考察對(duì)標(biāo),在職能部門(mén)和重點(diǎn)企業(yè)層面對(duì)綠色礦業(yè)發(fā)展有了全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。同時(shí),通過(guò)召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)、企業(yè)座談會(huì)以及加強(qiáng)宣傳等措施,廣泛宣傳“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,已安裝制作固定展牌、永久性標(biāo)語(yǔ)50余處。

          4、堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化政策推動(dòng)。根據(jù)國(guó)家六部委的實(shí)施意見(jiàn)和《綠色礦業(yè)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)方案》,編制了《綠色礦業(yè)發(fā)展先行縣建設(shè)方案》。立足縣情和資源稟賦實(shí)際,在政策、制度層面先行先試,配套出臺(tái)了等一系列文件,明確了“干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)”。

          二、把握三項(xiàng)重點(diǎn),真抓實(shí)干對(duì)標(biāo)打造國(guó)家綠色礦山

          1、加強(qiáng)綠色治理,加大礦區(qū)生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理。綠色礦山建設(shè)中礦山生態(tài)環(huán)境治理既是焦點(diǎn)問(wèn)題又是難點(diǎn)問(wèn)題,堅(jiān)持邊開(kāi)發(fā)、邊生產(chǎn)、邊治理、邊恢復(fù)進(jìn)行生態(tài)的修復(fù)再造,大力推進(jìn)“百礦披綠”和“花園式礦山企業(yè)”建設(shè)工程,專(zhuān)門(mén)細(xì)化制定了“綠色礦山建設(shè)潔化綠化美化標(biāo)準(zhǔn)(試行)”,明確開(kāi)采區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、道路運(yùn)輸系統(tǒng)在礦容礦貌、綠色治理、礦區(qū)及周邊環(huán)境綜合整治方面具體的標(biāo)準(zhǔn)要求。督導(dǎo)指導(dǎo)企業(yè)因地制宜對(duì)損毀山體、尾礦庫(kù)、排土場(chǎng)進(jìn)行復(fù)墾披綠、光伏發(fā)電、栽植經(jīng)濟(jì)林等多路徑恢復(fù)治理,年初下發(fā)了20xx年礦山披綠任務(wù)指標(biāo),覆蓋81家礦山企業(yè),全年綠化治理面積2500畝,植樹(shù)900萬(wàn)株,播撒草籽300余公斤,總投資達(dá)2500萬(wàn)元,使礦山生態(tài)環(huán)境有了很大改觀,還進(jìn)一步拓展了建設(shè)用地空間。

          2、加強(qiáng)綠色改造,培育礦業(yè)生態(tài)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。以安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、節(jié)能減排為切入點(diǎn),通過(guò)實(shí)施技改升級(jí)和環(huán)保達(dá)標(biāo)工程,落實(shí)綠色開(kāi)采、綠色運(yùn)輸、清潔生產(chǎn)等規(guī)范要求,把藍(lán)天、綠水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)落在實(shí)處。在開(kāi)采環(huán)節(jié),實(shí)施爆破水袋降塵、采區(qū)微噴降塵、棚化入庫(kù)等綠色環(huán)保治理工程,有效治理?yè)P(yáng)塵污染。在生產(chǎn)加工環(huán)節(jié),推廣使用高壓輥磨、量恒式干選、濕式磨前預(yù)選等新技術(shù)新工藝,逐步推動(dòng)技術(shù)裝備升級(jí)改造,建設(shè)現(xiàn)代化、科技化、數(shù)字化礦山。在礦物輸送環(huán)節(jié),大力推廣皮帶廊封閉運(yùn)輸,實(shí)施礦區(qū)運(yùn)輸“車(chē)轉(zhuǎn)廊”工程。

          3、加強(qiáng)綜合消納,創(chuàng)新尾廢資源化利用路徑。在尾廢處置利用上,堅(jiān)持“挖潛創(chuàng)新、調(diào)整結(jié)構(gòu)、綜合利用、循環(huán)發(fā)展”工作思路,走科學(xué)消納尾廢、綠色開(kāi)發(fā)利用的資源化、生態(tài)化之路,把鐵、金尾礦變廢為寶,有效減少對(duì)生態(tài)的影響,降低區(qū)域生態(tài)環(huán)境承載的壓力。發(fā)展壯大尾礦制備新型綠色建材產(chǎn)業(yè),推進(jìn)尾廢生產(chǎn)綠色砂石骨料產(chǎn)業(yè),做好鐵尾礦復(fù)墾造地還田的升級(jí)文章。在實(shí)現(xiàn)尾礦庫(kù)復(fù)綠披綠、生態(tài)再造的基礎(chǔ)上,利用鐵尾礦砂中含磷、鐵等元素,推進(jìn)鐵尾礦綜合利用產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)合發(fā)展,推進(jìn)就地生態(tài)化利用。

          三、抓住三個(gè)關(guān)鍵,引領(lǐng)礦業(yè)走綠色可持續(xù)發(fā)展之路。

          1、抓標(biāo)桿培樹(shù),引領(lǐng)推進(jìn)全域綠色礦山建設(shè)。堅(jiān)持點(diǎn)線(xiàn)面結(jié)合,抓點(diǎn)帶面,實(shí)施了綠色礦山標(biāo)桿示范工程和示范項(xiàng)目,把先行企業(yè)打造成示范企業(yè),帶動(dòng)全縣綠色礦山建設(shè)深入開(kāi)展。

          2、抓節(jié)點(diǎn)創(chuàng)新,探索實(shí)踐綠色礦業(yè)發(fā)展新模式。針對(duì)我縣礦業(yè)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合歷年在礦業(yè)發(fā)展中的實(shí)踐,堅(jiān)持制度創(chuàng)新與模式創(chuàng)新相結(jié)合,以創(chuàng)新促成問(wèn)題的破解,促進(jìn)綠色礦業(yè)發(fā)展的實(shí)踐特色,結(jié)合實(shí)際建立綠色礦山建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)基金制度,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,推動(dòng)企業(yè)就“尾礦庫(kù)占地還田”、“生態(tài)復(fù)墾”、“尾廢綜合利用”、“工礦用地產(chǎn)業(yè)生態(tài)化融合發(fā)展”等方面課題進(jìn)行探究和實(shí)踐,堅(jiān)持大處著眼、小處著手,力求在礦業(yè)開(kāi)發(fā)和治理過(guò)程中有特點(diǎn)、出特色,產(chǎn)生正向的價(jià)值影響。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇12

          20xx年,我公司(礦井)安全生產(chǎn)工作在礦業(yè)公司的高度重視和上級(jí)各主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下,我公司相關(guān)人員分工負(fù)責(zé),密切配合,上下聯(lián)動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和礦業(yè)公司工作部署,進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的主體責(zé)任意識(shí),我公司安全生產(chǎn)形勢(shì)有了明顯提升。實(shí)現(xiàn)了全年礦山安全生產(chǎn)無(wú)死亡及重傷事故發(fā)生的奮斗目標(biāo)。

          一、20xx年安全生產(chǎn)總結(jié)

          (一)緊緊圍繞“安全生產(chǎn)管理提升”活動(dòng)開(kāi)展工作20xx年的安全生產(chǎn)工作,以確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及從業(yè)人員人身安全為主導(dǎo),開(kāi)展“安全生產(chǎn)管理提升”活動(dòng),加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司(礦井)制定了工作方案,認(rèn)真查找、整改安全生產(chǎn)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),為了“安全生產(chǎn)管理提升”活動(dòng),制定了礦山安全生產(chǎn)管理工作的各項(xiàng)目標(biāo),開(kāi)展了各項(xiàng)宣傳教育工作,制定了目標(biāo)考核辦法,與全體從業(yè)人員簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū),使安全生產(chǎn)管理責(zé)任得到了層層落實(shí),層層有人管,處處有人抓的良好局面,圓滿(mǎn)完成了目標(biāo)任務(wù)。

          (二)加強(qiáng)隱患排查,狠抓治理整頓工作

          1、狠抓節(jié)后復(fù)工檢查工作

          按照礦業(yè)公司要求,我(公司各)礦井在節(jié)后進(jìn)行安全檢查和隱患治理及整改,然后上報(bào)礦業(yè)公司各職能單位進(jìn)行檢查驗(yàn)收,符合安全生產(chǎn)條件的礦井才能復(fù)工,使公司的所有礦井安全生產(chǎn)管理按照正規(guī)化法制化的軌道進(jìn)行。

          2、開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)

          根據(jù)礦業(yè)公司要求,我公司積極開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患報(bào)告,全年共上報(bào)隱患246項(xiàng)次。今年,我們共檢查200余次,下達(dá)整改指令及復(fù)查意見(jiàn)書(shū)30余份,對(duì)個(gè)別現(xiàn)場(chǎng)管理差、整改行動(dòng)延緩的礦井(責(zé)任人),給予了通報(bào)批評(píng),今年隱患按期整改率達(dá)到98%,整改率達(dá)到100%。

         。ㄈ┨岣呷藛T素質(zhì),加強(qiáng)教育培訓(xùn)

          為了強(qiáng)化安全管理,時(shí)刻敲響安全警鐘,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神,堅(jiān)持每周四召開(kāi)安全生產(chǎn)工作例會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、觀看影音資料等多種形式,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí),增強(qiáng)了從業(yè)人員的安全意識(shí)。并專(zhuān)項(xiàng)組織全體安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理提升知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行了礦山安全法律法規(guī)、安全管理等知識(shí)的考評(píng),優(yōu)良率達(dá)到了96%,使我公司安全生產(chǎn)管理人員的總體素質(zhì)得到提高。

          (四)存在的問(wèn)題

          1.安全宣傳及培訓(xùn)精品項(xiàng)目不多,內(nèi)容較為單調(diào)。

          2.部分從業(yè)人員責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)公司管理還有抵觸情緒。

          3.自主管理有待于進(jìn)一步提升。

          4.人員流動(dòng)較大。

         。ㄎ澹┱拇胧

          1.加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,積極探索出適應(yīng)該公司具體情況的管理方法,加強(qiáng)和改善管理是企業(yè)永恒的主題,管理主要是抓執(zhí)行,就是要將各項(xiàng)管理規(guī)定真正落到實(shí)處,要抓好現(xiàn)場(chǎng)管理,重點(diǎn)是做好現(xiàn)場(chǎng)的組織指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)。

          2.增加招聘高水平專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理人員比例,加強(qiáng)從業(yè)人員安全管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提升綜合管理水平,確實(shí)做到自主管理。

          3.加大安全生產(chǎn)管理投入,搜集、制作、整理我們礦山安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)(特別是三輪車(chē)運(yùn)輸、維修、操作的相關(guān)資料),強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,使從業(yè)人員根本意識(shí)做到安全在心中,能從我要安全到我會(huì)安全的轉(zhuǎn)變。安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi),杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。

          4.強(qiáng)化從業(yè)人員的素質(zhì)教育,嚴(yán)把從業(yè)人員錄用關(guān),對(duì)于不服從管理的及時(shí)給予辭退。制定人事管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行。

          5.要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)檢查和保養(yǎng),減少故障率,確保設(shè)備正常作業(yè),從而保證安全生產(chǎn)。

          二、20xx年安全生產(chǎn)管理計(jì)劃安排

         。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想:深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”,堅(jiān)持“安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”的理念,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面加強(qiáng)安全措施基礎(chǔ)的管理工作,建立安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決影響安全生產(chǎn)的突出問(wèn)題。

         。ǘ┕ぷ髂繕(biāo):堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作,確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

         。ㄈ┲饕蝿(wù):加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,健全安全管理機(jī)構(gòu),完善安全管理制度,配備有資質(zhì)的安全管理人員,開(kāi)展安全教育培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)管理,加大隱患排查治理工作,確實(shí)做到自主管理。

         。ㄋ模┕ぷ鞔胧┘耙

          1、繼續(xù)強(qiáng)化崗位達(dá)標(biāo)工作

          為提高安全管理和技術(shù)水平,全員參與,實(shí)現(xiàn)對(duì)礦山各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),最大限度地消除作業(yè)過(guò)程中可能發(fā)生的事故,有效降低事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

          2、加大隱患排查治理力度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理

          20xx年以來(lái),我公司安全生產(chǎn)整治工作盡管取得了一定的成效,但安全生產(chǎn)管理水平還很不是很高,安全投入不足,現(xiàn)場(chǎng)還存在不同程度安全隱患。必須保持清醒的頭腦,面對(duì)現(xiàn)狀,警鐘長(zhǎng)鳴,嚴(yán)防事故,加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)檢查制度,明確每月檢查次數(shù),每天必須有主要管理人員帶班作業(yè)。加大隱患排查治理力度,每天礦級(jí)管理人員必須帶隊(duì)進(jìn)行全礦安全排查、檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素必須采取有效措施予以處理,確定安全后才能按班作業(yè),同時(shí)作好記錄。

          3、加強(qiáng)勞動(dòng)組織和安全培訓(xùn)管理

          加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)組織管理,完善作業(yè)人員崗位責(zé)任制度,特別是特種作業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格查處“三違”現(xiàn)象,獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)人員的積極性,嚴(yán)格落實(shí)全員安全培訓(xùn)教育工作,對(duì)新錄用的作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行不少于72學(xué)時(shí)安全教育培訓(xùn),考核合格并在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿(mǎn)3個(gè)月后方可獨(dú)立上崗;所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),礦山主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須培訓(xùn)合格,取得相應(yīng)資格證。

          4、加強(qiáng)應(yīng)急管理和事故處理

          礦山應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案,確定事故緊急狀態(tài)下的避災(zāi),救災(zāi)措施和處置程序,完善應(yīng)急救援體系,建立救援隊(duì)伍進(jìn)行演練,配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備,發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,負(fù)責(zé)人應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)并積極組織搶險(xiǎn),不遲報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)和事故后逃匿,支持和配合事故調(diào)查工作,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)并作好各項(xiàng)預(yù)防(防洪、防火、防暑等)工作。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇13

          在上級(jí)主管部門(mén)、安全監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,在縣直相關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實(shí)年”的目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展。現(xiàn)就全年來(lái)的工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

          一、基本情況

          (一)煤礦企業(yè)情況

          目前,全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業(yè)26家26對(duì)礦井,經(jīng)瓦斯等級(jí)鑒定,均為低瓦斯礦井,XX年核定生產(chǎn)能力103萬(wàn)噸/年,礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力105萬(wàn)噸/年。

          (二)煤炭產(chǎn)量和稅費(fèi)統(tǒng)征情況

          今年1—11月共生產(chǎn)原煤91萬(wàn)噸,生產(chǎn)總產(chǎn)值2。2億元,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入2.1億元,工業(yè)增加值5400萬(wàn)元,解決勞動(dòng)就業(yè)XX余人,支付勞動(dòng)報(bào)酬7600萬(wàn)元。比去年同期原煤產(chǎn)量89萬(wàn)噸增加了2萬(wàn)噸。完成全年計(jì)劃數(shù)72萬(wàn)噸的126。

          今年1—11月實(shí)現(xiàn)煤炭稅費(fèi)收入3595(其中國(guó)稅增值稅1933萬(wàn)元,統(tǒng)征收入1662萬(wàn)元),統(tǒng)征收入比去年同期1434萬(wàn)元增加了228萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃1620萬(wàn)元的103。

          今年1—11月實(shí)現(xiàn)非煤礦稅費(fèi)收入48.5萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃160萬(wàn)元的30.3,與去年同期59.5萬(wàn)元相比減少了11萬(wàn)元。其主要原因是新縣城房建建工程建設(shè)未啟動(dòng),造成市場(chǎng)疲軟、建材原料滯銷(xiāo),有的企業(yè)被迫停產(chǎn),無(wú)經(jīng)濟(jì)效益。

          (三)安全事故情況

          今年1—11月全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故9起,死亡9人,百萬(wàn)噸死亡率為9.9人。其中:頂板事故6起,死6人;放炮事故1起,死亡1人;運(yùn)輸事故1起,死亡1人;瓦斯事故1起,死亡1人。超市局下達(dá)的死亡控制指標(biāo)6人,超縣下達(dá)的死亡控制指標(biāo)5人,安全生產(chǎn)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,暴露出我縣煤礦安全生產(chǎn)存在嚴(yán)重問(wèn)題。深刻分析事故原因,拋開(kāi)煤礦基礎(chǔ)條件差、煤層薄、賦存條件差、開(kāi)采難度大、工人素質(zhì)低、監(jiān)管人員和技術(shù)力量不足的客觀問(wèn)題,主觀方面安全監(jiān)管存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,煤礦存在安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題。事故教訓(xùn)是慘痛的,我們對(duì)發(fā)生的事故,嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行了調(diào)查處理。

          二、主要工作開(kāi)展情況

         。ㄒ唬┳龊妹禾慨a(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作

          1、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極推進(jìn)煤炭資源整合。根據(jù)《云南省煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于綏江縣煤炭資源整合方案的批復(fù)》(云煤整合〔XX〕23號(hào))文件精神,通過(guò)整合,到XX年底,煤炭企業(yè)戶(hù)數(shù)5戶(hù),礦井?dāng)?shù)量22對(duì),礦井整合技改后設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力186萬(wàn)噸/年。我局已落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)礦井的關(guān)閉和整合工作,對(duì)資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解,研究應(yīng)對(duì)的辦法,積極協(xié)調(diào)、引導(dǎo)異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進(jìn)行整合。今年按照計(jì)劃已關(guān)閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進(jìn),積極做好礦井生產(chǎn)地質(zhì)報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、安全專(zhuān)篇的編制工作,有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議。

          2、完成煤炭深加工項(xiàng)目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質(zhì)量情況,做好煤炭深加工的基礎(chǔ)工作,我局于3月15日與四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局二○二地質(zhì)隊(duì)簽定了《地質(zhì)技術(shù)服務(wù)合同》,6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開(kāi)發(fā)利用規(guī)劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬(wàn)噸規(guī)模的重介質(zhì)洗選廠(chǎng),但只有上半縣的煤炭具有洗選價(jià)值。目前,我縣有1個(gè)年生產(chǎn)能力20萬(wàn)噸的洗選廠(chǎng),由于受市場(chǎng)因素的影響,實(shí)際年洗選煤5萬(wàn)噸,產(chǎn)精煤2.5萬(wàn)噸,利潤(rùn)在300萬(wàn)元左右,F(xiàn)在要新建洗煤廠(chǎng)受政策、市場(chǎng)、原煤量的制約,不具備按設(shè)計(jì)2×30萬(wàn)噸規(guī)模新建洗煤廠(chǎng)的條件。

         。ǘ⿵(qiáng)化兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí)

          1、進(jìn)一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設(shè)。我局實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員掛鉤包片制度,以產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,分成4個(gè)片區(qū),每月深入煤礦企業(yè)檢查、指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)工作。要求各片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人每月到煤礦指導(dǎo)督促安全生產(chǎn)工作不得少于10次,主要領(lǐng)導(dǎo)不少于5次,分管領(lǐng)導(dǎo)不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監(jiān)員22名,基本實(shí)現(xiàn)了每礦1名駐礦安監(jiān)員。進(jìn)一步明確駐礦安監(jiān)員的職能職責(zé),要求每月到礦23天以上,下井不少于18天,原則上星期一至星期五必須在礦。

          2、為督促煤礦落實(shí)好抓安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,我局與煤礦企業(yè)簽訂了《XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,煤礦再與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),建立健全責(zé)任考核體系,層層落實(shí)責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的格局。根據(jù)昭煤發(fā)〔XX〕39號(hào)《昭通市煤炭工業(yè)局關(guān)于在全市煤礦企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)制的通知》精神,縣政府于XX年7月底與全縣煤礦企業(yè)簽訂了《煤礦安全生產(chǎn)書(shū)》 。到目前,事故礦井已予以?xún)冬F(xiàn)金25萬(wàn)元。

          (三)加強(qiáng)監(jiān)管,規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為

          1、嚴(yán)格煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。為認(rèn)真做好XX年煤礦春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,我局在春節(jié)收假后,及時(shí)行文并下發(fā)了《綏江縣煤炭工業(yè)局關(guān)于XX年煤礦春節(jié)節(jié)后復(fù)工及復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收有關(guān)規(guī)定的通知》(綏煤安字〔XX〕2號(hào)),對(duì)煤礦復(fù)工和復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作作了詳細(xì)的規(guī)定和說(shuō)明,在上級(jí)“五個(gè)從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,我縣硬性規(guī)定了15種不予驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。成立了復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組,實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員分片負(fù)責(zé),堅(jiān)持誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。對(duì)復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收的煤礦,局機(jī)關(guān)相關(guān)股室還實(shí)行了匯簽制度,任何一個(gè)股室的相關(guān)要求未達(dá)到都不予通過(guò)。針對(duì)6月底7月初全縣煤礦事故多發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì),決定在全縣煤礦企業(yè)開(kāi)展綜合整治行動(dòng)(綏煤字〔XX〕48號(hào)),對(duì)按要求整治完成的煤礦再進(jìn)行復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。

          2、認(rèn)真開(kāi)展煤礦安全市長(zhǎng)霹靂行動(dòng)。根據(jù)《昭通市人民政府煤礦安全市長(zhǎng)霹靂行動(dòng)工作方案》(昭政辦發(fā)〔XX〕95號(hào))和《綏江縣人民政府關(guān)于開(kāi)展“綏江礦山安全·市長(zhǎng)霹靂行動(dòng)”工作的意見(jiàn)》(綏政辦發(fā)〔XX〕30號(hào))文件要求及縣政府8月22日召開(kāi)了“礦山安全·市長(zhǎng)霹靂行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)暨安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,我局研究制定了《綏江縣煤炭工業(yè)局關(guān)于開(kāi)展“綏江煤礦安全·市長(zhǎng)霹靂行動(dòng)”工作意見(jiàn)》(綏煤字〔XX〕63號(hào)),時(shí)間從XX年8月10日開(kāi)始,XX年12月31日結(jié)束,歷時(shí)5個(gè)月。繼續(xù)深化XX年7月17日開(kāi)始的對(duì)全縣煤礦實(shí)施綜合整治行動(dòng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“六個(gè)從嚴(yán)”,全面落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。目前為止,霹靂行動(dòng)期間監(jiān)管人員到礦檢查共62次,302人次。通過(guò)排查共排查出隱患852條,其中,采掘系統(tǒng)147條;機(jī)電系統(tǒng)134條;運(yùn)輸系統(tǒng)92條;通風(fēng)瓦斯226條;排水系統(tǒng)133條;軟件、制度、機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)共115條,暫扣安證5對(duì)礦井,督促煤礦對(duì)排查出的隱患落實(shí)措施積極進(jìn)行整改,已整改784條,整改率92。局機(jī)關(guān)共制作大幅宣傳標(biāo)語(yǔ)5條,煤礦企業(yè)幅宣傳標(biāo)語(yǔ)72條(其中永久性標(biāo)語(yǔ)24條),小標(biāo)語(yǔ)120條,宣傳專(zhuān)欄24期。

          3、加大執(zhí)法檢查力度,鐵腕治安,嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)行為。全年全縣煤礦企業(yè)因存在不同程度的安全隱患和不執(zhí)行監(jiān)管指令的情況,按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,分別進(jìn)行了不同程度的經(jīng)濟(jì)處罰,共處罰金額26。5萬(wàn)元,起到了一定的警示教育作用。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作,提高煤礦安全生產(chǎn)水平

          1、強(qiáng)力推進(jìn)六項(xiàng)基礎(chǔ)工作。以市長(zhǎng)霹靂行動(dòng)為契機(jī),研究制定并向煤礦印發(fā)了《綏江縣煤礦六項(xiàng)基礎(chǔ)工作實(shí)施方案》(綏煤字〔XX〕67號(hào))。根據(jù)煤礦的不同情況,分別對(duì)地質(zhì)補(bǔ)勘、采掘工作面及運(yùn)輸大巷支護(hù)改革、機(jī)電和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、采區(qū)設(shè)計(jì)和三圖交換、采掘接替計(jì)劃編制、采掘作業(yè)規(guī)程及專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)措施六項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)行安排部署,要求此項(xiàng)工作在XX年上半年前全面完成,明確片區(qū)監(jiān)管人員負(fù)責(zé)督促煤礦落實(shí)。

          2、建立健全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程,認(rèn)真執(zhí)行定期報(bào)告、重點(diǎn)監(jiān)控、掛牌督辦、公告公示、限期銷(xiāo)號(hào)制度,煤礦每月要報(bào)告事故隱患排查治理情況。對(duì)排查出的隱患按“五定原則”(即定整改時(shí)間、人員、措施、資金、驗(yàn)收)落實(shí)整改,力爭(zhēng)按要求做到煤礦安全隱患100排查,查出的隱患100整改。積極在煤礦企業(yè)中開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的百日安全整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和“三項(xiàng)行動(dòng)”。

          3、強(qiáng)化通風(fēng)管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井,但加強(qiáng)通風(fēng)管理和瓦斯治理工作一直以來(lái)都列為安全重點(diǎn)工作之一。我縣26家煤礦26對(duì)礦井都安裝了瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng),能正常運(yùn)行的有22對(duì)礦井,有2對(duì)礦井在設(shè)備檢修中,有2對(duì)礦井列入整合關(guān)閉已自行停產(chǎn)。已有15對(duì)礦井實(shí)現(xiàn)了礦與縣的聯(lián)網(wǎng),有9對(duì)礦井由于無(wú)傳輸信號(hào),正在協(xié)調(diào)解決中。在安全監(jiān)管過(guò)程中認(rèn)真開(kāi)展煤礦“一通三防”大檢查,要求煤礦完善井下通風(fēng)設(shè)施,確保礦井通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠,堅(jiān)決杜絕無(wú)風(fēng)和微風(fēng)作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度,及時(shí)處理瓦斯超限和積聚,堅(jiān)持“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖放炮”制度,堅(jiān)持瓦斯“三對(duì)口”和“三簽字”制度。

          4、認(rèn)真落實(shí)防治水措施,杜絕事故的發(fā)生。我局成立有防汛工作領(lǐng)導(dǎo)組,加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要求煤礦成立有防汛領(lǐng)導(dǎo)組,制定有應(yīng)急預(yù)案,確定有責(zé)任人員,嚴(yán)格按照“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則開(kāi)展雨季“三防”工作,配備防治水設(shè)備設(shè)施材料,認(rèn)真清理尾礦棄渣,防止堵塞河道,影響安全行洪。要求煤礦查清礦井水文地質(zhì)情況,認(rèn)真排查治理雨季“三防”工作中存在的問(wèn)題,對(duì)存在的水害隱患,堅(jiān)決及時(shí)進(jìn)行整改,認(rèn)真落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。

          5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕習(xí)慣性違章。督促煤礦建立健全煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員下井帶班制度并抓好落實(shí),實(shí)行井下交接班制度。嚴(yán)格落實(shí)入井檢身制度,要求入井人員的佩帶必須符合規(guī)范要求,嚴(yán)禁穿化纖服裝、解放鞋等下井。安全管理員和班組長(zhǎng)必須堅(jiān)持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)帶班,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查和安全管理,嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織生產(chǎn),從嚴(yán)查處“三違”現(xiàn)象,杜絕習(xí)慣性違章。

          6、加強(qiáng)勞動(dòng)定員管理,嚴(yán)防“三超”。實(shí)行科學(xué)的定額定員管理,嚴(yán)格控制入井人數(shù)。建立井下人員管理系統(tǒng),對(duì)井下人員實(shí)行入井、出井登記制度,實(shí)時(shí)掌握井下人員情況。嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn),優(yōu)化勞動(dòng)組織,合理安排隊(duì)、組編制,杜絕兩班交叉作業(yè)。

          7、加大培訓(xùn)力度,提高礦工素質(zhì)。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)工人450人,復(fù)訓(xùn)班18期,復(fù)訓(xùn)工人820人。組織煤礦管理人員到四川廣安學(xué)習(xí)傾斜煤層采煤工作面布置及采煤工藝,到四川樂(lè)山學(xué)習(xí)通風(fēng)和機(jī)電兩個(gè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、到昆明學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)及薄煤層開(kāi)采技術(shù)。

         。ㄎ澹┩七M(jìn)煤礦采煤工藝改革和推廣先進(jìn)技術(shù)

          鼓勵(lì)和支持現(xiàn)有煤礦進(jìn)行改造提升,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。全縣使用刮板運(yùn)輸機(jī)的煤礦7家,使用割煤機(jī)的煤礦2家,使用電機(jī)車(chē)的煤礦11家。

          三、困難和問(wèn)題

          今年以來(lái)我縣煤礦事故頻發(fā),種類(lèi)偏多,這充分暴露出我縣煤礦安全監(jiān)管和煤礦基礎(chǔ)管理方面存在的突出問(wèn)題,分析事故發(fā)生的主要原因有以下幾個(gè)方面:

          一是我縣煤層賦存條件差,煤層較薄,地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,開(kāi)采難度大,單井生產(chǎn)能力較低,生產(chǎn)規(guī)模較小,辦礦水平較低。煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件較差,管理和技術(shù)比較落后,開(kāi)采布局不合理,機(jī)械化程度較低,原煤生產(chǎn)成本高,工人勞動(dòng)強(qiáng)度大。

          二是煤礦管理人員和從業(yè)人員的文化素質(zhì)普遍偏低,專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足,整體素質(zhì)較低,安全意識(shí)淡薄,違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。煤礦管理和從業(yè)人員流動(dòng)性大,有證無(wú)人、有人無(wú)證的現(xiàn)象還較為突出,甚至存在未經(jīng)培訓(xùn)從事井下作業(yè)的現(xiàn)象。

          三是煤礦安全經(jīng)費(fèi)投入不足,安全設(shè)施不完善,煤礦業(yè)主重生產(chǎn)、輕安全的思想和行為較為嚴(yán)重,違章、冒險(xiǎn)蠻干的事時(shí)有發(fā)生。煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí),制度不健全,現(xiàn)場(chǎng)管理不到位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏,所編制的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施針對(duì)性不強(qiáng),甚至存在無(wú)規(guī)程和措施作業(yè)的現(xiàn)象。

          四是煤炭工業(yè)局安全監(jiān)管隊(duì)伍人員缺乏,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺,監(jiān)管力量薄弱。安全監(jiān)管主體責(zé)任的落實(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),在監(jiān)管執(zhí)法的過(guò)程中敢于監(jiān)管、善于監(jiān)管的力度還不夠強(qiáng)硬,處罰失之于寬、失之于軟。

          四、下步工作打算

          一是做好煤礦關(guān)閉和資源整合工作。嚴(yán)格按照關(guān)閉礦井的相關(guān)要求完成關(guān)閉礦井的工作,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成資源整合的手續(xù)報(bào)批辦理工作。

          二是強(qiáng)化兩個(gè)主體責(zé)任的落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)日常安全監(jiān)管。著力強(qiáng)化隱患排查、領(lǐng)導(dǎo)帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實(shí)。

          三是強(qiáng)力推進(jìn)六項(xiàng)基礎(chǔ)工作,按照規(guī)定的時(shí)間要求督促煤礦企業(yè)落實(shí)到位,對(duì)落實(shí)不力的煤礦該停產(chǎn)的要停產(chǎn),該關(guān)閉的要關(guān)閉,嚴(yán)禁煤礦不具備安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)。

          四是嚴(yán)格崗前培訓(xùn)和持證上崗。凡從事煤礦井下作業(yè)的人員,必須通過(guò)培訓(xùn),考試合格,持證方可上崗。凡未經(jīng)培訓(xùn)和持證就擅自安排上崗的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須重處重罰。

          五是加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。局機(jī)關(guān)每月組織一次駐礦安監(jiān)員培訓(xùn),提高監(jiān)管素質(zhì)。努力推進(jìn)礦山救護(hù)隊(duì)伍和基地建設(shè)。

          礦山個(gè)人工作總結(jié) 篇14

          20xx年已即將渡過(guò),回首20xx,在這一年來(lái)的工作中,我們駐礦組有許多心得與體會(huì),工作中也存在著許多不足,下面總結(jié)如下:

          一、隱患排查治理工作

          今年以來(lái),隨著法律法規(guī)的日益完善,各項(xiàng)規(guī)章制度的全面出臺(tái),我們所駐企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度也越來(lái)越規(guī)范,我們的主要工作放在了監(jiān)督企業(yè)安全管理人員對(duì)隱患的排查,督促企業(yè)的落實(shí)整改情況以及協(xié)助企業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的進(jìn)度上來(lái)。為此,不斷加大了安全檢查力度,對(duì)查出的事故隱患,能夠立即整改的要求企業(yè)立即整改,不能立即整改的限期整改,并監(jiān)督企業(yè)派專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理人員對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行簽字驗(yàn)收,有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時(shí)根據(jù)不同時(shí)段,在常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上,有重點(diǎn)的進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)突擊檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促企業(yè)負(fù)責(zé)人整改。

          二、安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)宣傳工作

          根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們協(xié)助所在企業(yè)為職工建立了個(gè)人培訓(xùn)檔案,并督促企業(yè)定期不定期對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)不合格的,一律不得上崗,并不定期組織企業(yè)管理人員及職工學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),使廣大企業(yè)職工從根本上了解了安全生產(chǎn)的重大意義,從而更加注重自身安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)的提高。另外,督促所在企業(yè),制度上墻,制度入檔,并建立起相對(duì)比較完善的軟件管理系統(tǒng),逐步走向正規(guī)化。

          三、安全專(zhuān)項(xiàng)資金投入工作

          由于我們所在企業(yè)屬于露天開(kāi)采行業(yè),條件比較簡(jiǎn)陋。許多設(shè)備、設(shè)施相對(duì)比較陳舊,職工勞保用品相對(duì)薄弱。所以,今年我督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金的投入,在硬件設(shè)施上更新?lián)Q代,以適應(yīng)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的要求。硬件設(shè)施方面,在工作面新設(shè)置警示標(biāo)志十余塊,并且淘汰一批落后的機(jī)械設(shè)備,對(duì)上山道路進(jìn)行了翻修。另外,還在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)設(shè)置了舉報(bào)箱,以獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)的形式鼓勵(lì)職工舉報(bào)各類(lèi)安全生產(chǎn)違法活動(dòng)。在勞保方面上,督促企業(yè)加大了專(zhuān)項(xiàng)資金投入,淘汰了一批陳舊、落后的勞保用品,為職工配備了專(zhuān)用工作服、防塵口罩、通過(guò)國(guó)家認(rèn)證的帶有“LA”標(biāo)志的安全帽等勞保用品,并且勞保用品發(fā)放記錄制度上墻。在應(yīng)急裝備上,配合各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案,配備了急救箱、急救擔(dān)架、鋼絲繩、撬棍、急救車(chē)等設(shè)施。

          四、加強(qiáng)自身能力,提高自身素質(zhì)

          我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該更加重視學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),可以加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論,提高自身的安全監(jiān)管工作能力,還增長(zhǎng)了法律知識(shí),增強(qiáng)了法律意識(shí),提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。

          五、存在的不足

          我們?cè)诠ぷ髦兄饔^能動(dòng)性不夠強(qiáng),開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠足,在細(xì)節(jié)問(wèn)題上沒(méi)有足夠的耐心等。需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己。以上是本駐礦組20xx年工作、學(xué)習(xí)方面上體會(huì)與心得,今后,我們要更加努力,將自己的本職工作做到位。

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