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      2. 測試員的工作總結(jié)

        時間:2021-11-26 09:42:13 工作總結(jié) 我要投稿

        測試員的工作總結(jié)

          總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的測試員的工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        測試員的工作總結(jié)

          時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年的工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),本人就以這年的工作小結(jié)如下:

          20xx年我的大部分歲月是在豐田的現(xiàn)場度過的,在與豐田客戶的交流中,我和豐田項目組的成員一起成長著。我有幾點體會,分別說明。

          1,在這個項目組的測試流程工作中,我認為在測試計劃方面還是不錯的。每一次的內(nèi)測,都會事先定好測試時間、測試內(nèi)容、測試人員、測試版本。因此,內(nèi)測每一次都能按時完成。還有讓客戶測試,也都會做好周密的計劃。

          2,做事要仔細。豐田的客戶是非常仔細的客戶,對文檔上的一個字或是系統(tǒng)報錯的提示語都會作出要求,這讓我體會到,給客戶做事情是要一絲不茍的.。其實,當(dāng)你對自己嚴格要求時,客戶也會比較的明理。

          3,還有一件事情,就是溝通是非常重要的,當(dāng)客戶提出一個問題時,它有可能是BUG,也有可能是新需求,有可能是數(shù)據(jù)問題,也有可能是對軟件不理解。因此,在這個項目里,當(dāng)客戶在BUG系統(tǒng)上寫出問題時,我們要做的第一件事不是立刻拿給程序員改,而是進行確認,確認這是否是一個BUG,確認這個BUG能否重現(xiàn)。當(dāng)我根據(jù)客戶的描述無法重現(xiàn)BUG時,都會去找客戶,她們雖然很忙,但還是都耐心的回答我的問題。還有一方面就是,和程序員也要很好的溝通,有時在BUG系統(tǒng)上一個問題被程序員提交了,在返測時不通過退回,但第二天看到又提交了,但返測又不過,這時我知道,一定是哪里出了問題,于是這時我會馬上去找程序員詢問,有時是我的理解問題,有時是程序員不能重現(xiàn)錯誤,總之,在溝通后,問題就得到了解決。

          4,然后我要說的是需求,在這個項目中,從一開始參加進來,趙曉陽經(jīng)理有機會就會盡可能的給我們講豐田的業(yè)務(wù),包括豐田的組織架構(gòu),業(yè)務(wù)功能產(chǎn)生的背景,業(yè)務(wù)功能,設(shè)計上的改變等。這對于測試和編程都是非常有幫助的,在熟悉了業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,我們能夠順利的進行測試和編寫操作手冊。

          5,在這個項目的測試工作中,也遇到了一些難解的問題,客戶提出的一些BUG有些不能重現(xiàn)出來,或重現(xiàn)的幾率非常低。這樣的一些問題測試不能重現(xiàn),那么程序員解決起來也異常的困難。這和客戶現(xiàn)場的網(wǎng)絡(luò)有一定關(guān)系,還有一些性能方面的問題,這些需要我加強測試方面的知識以確定BUG怎樣能夠重現(xiàn)。

          在回到公司以后,我主要又參加了王寧項目組的《北京液化氣供應(yīng)鏈系統(tǒng)》的測試,在這個組中,王寧對于測試也是非常的重視,每次測試,王寧都會充分的做好準(zhǔn)備,講解業(yè)務(wù)流程,并請程序員和測試員坐在一起走流程測試,這種做法有利也有弊,在大家一起找的過程中,我能夠了解到一些平常不太注意的地方的錯誤,程序員也能馬上了解到某個地方錯了,就不會費力氣在重現(xiàn)錯誤上。這樣做不好的地方就是效率比較低,因此在熟悉了流程后,在后面的測試,都是每人各自測試。

          還有一個項目,就是重慶凱源燃氣的測試,這個項目的測試做的并不是很好。雖然在公司的測試已經(jīng)進行了,但在現(xiàn)場還是每天都出現(xiàn)層出不窮的問題。這使得程序員與測試員在一個月的時間里,每天都在不停的改問題,返測問題。以后會注意加強項目在拿到現(xiàn)場前的測試。

          在測試進修方面,我仍堅持業(yè)余學(xué)習(xí)計算機專業(yè)的知識。力爭學(xué)到更多對測試有幫助的知識。

          以上小結(jié),如有不妥,敬請領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

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