司法所“雙百行動(dòng)”工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的司法所“雙百行動(dòng)”工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
20xx年10月20日到20xx年12月20日，為進(jìn)一步養(yǎng)成守法、用法的自覺(jué)意識(shí)和良好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保護(hù)、防范不法侵害的能力，保障職工權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。南劉集鄉(xiāng)組織動(dòng)員司法所干部職工、律師事務(wù)所的法律顧問(wèn)到轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)開展“法治體檢”活動(dòng)，企業(yè)管理人員及員工共約一百多人參加。
1、準(zhǔn)備充分、試點(diǎn)帶動(dòng)。
本次活動(dòng)由律師為廣員工進(jìn)行法治講座，律師以“公司與員工關(guān)系”為切入主題，結(jié)合多年的法律工作經(jīng)驗(yàn)，以案說(shuō)法，深入地講解了員工與企業(yè)相應(yīng)依存的關(guān)系，并以此為基礎(chǔ)，分析了該如何防范相關(guān)的勞務(wù)糾紛，化解危機(jī)，并對(duì)員工在勞務(wù)期間潛在法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范建議等，給在場(chǎng)的員工深刻的啟發(fā)。
2、協(xié)調(diào)配合、推進(jìn)迅速。
本次“法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)還組織開展了法治座談會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢。法治座談會(huì)上，各職能部門負(fù)責(zé)人與企業(yè)管理人員進(jìn)行面對(duì)面的交流，及時(shí)解答了企業(yè)管理人員提出的關(guān)于職務(wù)犯罪、公司稅務(wù)、員工個(gè)人保障等問(wèn)題，并較詳細(xì)地為企業(yè)管理人員講解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的.相關(guān)法律知識(shí)。在現(xiàn)場(chǎng)法律咨詢會(huì)上，通過(guò)向企業(yè)員工發(fā)放普法宣傳手冊(cè)及宣傳品等形式共發(fā)放宣傳資料1000份，增強(qiáng)企業(yè)普通職工的法治意識(shí)。
3、全面推進(jìn)、效果明顯。
通過(guò)走訪企業(yè)開展交流座談，強(qiáng)化了企業(yè)管理層依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和職工的依法維權(quán)意識(shí)，在下一步的走訪過(guò)程中，張家圩司法所將為更多的本地企業(yè)搭建律師顧問(wèn)平臺(tái)，讓企業(yè)管理人員能方便地與律師（法律顧問(wèn)）進(jìn)行面對(duì)面的交流，盡可能地減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所遇到的風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)化解能力。
20xx年1月10日
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