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      2. 季度工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-06-08 09:11:39 工作總結(jié) 我要投稿

        【熱門】季度工作總結(jié)范文匯編10篇

          總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家整理的季度工作總結(jié)10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        【熱門】季度工作總結(jié)范文匯編10篇

        季度工作總結(jié) 篇1

          是否對(duì)員工有什么安置?;二是曹律師代表江蘇怡華提出方案。會(huì)議雙方就各方的法律關(guān)系有所異議,江蘇怡華不認(rèn)同澤天與其有法律關(guān)系,認(rèn)為澤天與康成簽定合同是他們之間的法律關(guān)系,與江蘇怡華無(wú)關(guān),江蘇怡華只認(rèn)康成和南京怡華。周羽正律師認(rèn)為原先房屋是康成的,本著買賣不破租賃的慣例,康成既然與澤天簽定租賃合同,在談判中就應(yīng)該有澤天的位置。江蘇怡華堅(jiān)持不和澤天談判,希望澤天走司法途徑解決問(wèn)題。關(guān)于裁定書(shū)上的裁定內(nèi)容,請(qǐng)秦淮區(qū)法院派人解釋。今天的談判目的就是讓各方坐下來(lái),面對(duì)面的談,司法所搭建平臺(tái),湖南路辦事處主任倪一如作最后的講話,一是要保證酒店的正常經(jīng)營(yíng),不能造成混亂局面;二是要保證這里的穩(wěn)定,雙方可以拿出下一步的談判時(shí)間;三是雙方不得做出過(guò)激行為。江蘇怡華李海榮董事長(zhǎng)表示節(jié)前不會(huì)有行動(dòng),保證酒店正常經(jīng)營(yíng),但在節(jié)前對(duì)方必須拿出處理方案并蓋上公章;周羽正律師代表康成、南京怡華、澤天表示同意。

          該案主要是因原房主的房屋產(chǎn)權(quán)由秦淮區(qū)法院拍賣,新房主江蘇怡華酒店董事長(zhǎng)帶人前去要房,在無(wú)人理睬的情況采取了過(guò)激行為,堵塞大門及電梯,嚴(yán)重影響酒店的正常經(jīng)營(yíng),容易造成地區(qū)不穩(wěn),司法所人員在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,立即行動(dòng)起來(lái),現(xiàn)場(chǎng)辦公,召開(kāi)了調(diào)協(xié)會(huì),不斷地搓商,在依法解釋買賣不破租賃的前提下,做到和平解決移交房產(chǎn)等相關(guān)事宜,說(shuō)明法律在此基礎(chǔ)上的重要性。

          目前該案雙方已訴至鼓樓區(qū)人民法院。

          三月份的矛盾集中在鄰里之間的較多,以上下樓之間漏水、浸透為主,較重的矛盾有家庭成員之間的利益矛盾,主要還是因財(cái)產(chǎn)尤其是房產(chǎn)矛盾為突出,這方面當(dāng)事人有些不遵守法律、有些對(duì)法律還是不懂,這更加需要在調(diào)解中,學(xué)會(huì)守法、學(xué)法和普法了。

          通過(guò)以上5件案子的辦理情況來(lái)看,春節(jié)期間發(fā)生了一件重大矛盾,平時(shí)主要以鄰里之間的矛盾糾紛較為突出,要加強(qiáng)社會(huì)主義的道德觀和鄰幫鄰的友愛(ài)之誼教育,從人與人之間的友愛(ài)關(guān)系談人與人如何相處。

          本季度人民調(diào)解工作共接待84批,人數(shù)145人;受理矛盾糾紛115件,調(diào)解115件,調(diào)解成功率100%。

          法律宣傳工作緊鑼密鼓。是“五.五”普法最后一年,也是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)之年,司法所在去年和今年一季度加強(qiáng)了對(duì)“五.五”普法的工作力度,根據(jù)“五.五”普法規(guī)劃和上級(jí)有關(guān)精神,在資料收集整理方面提前做好準(zhǔn)備,并對(duì)社區(qū)的普法資料進(jìn)行規(guī)范,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接省、市、區(qū)普法檢查驗(yàn)收。

        季度工作總結(jié) 篇2

          為進(jìn)一步促進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作扎實(shí)有效開(kāi)展,針對(duì)政務(wù)公開(kāi)第三季度測(cè)評(píng)結(jié)果,我局開(kāi)展自查自糾活動(dòng),通過(guò)對(duì)問(wèn)題的梳理,現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)如下:

          一、存在的問(wèn)題

          主要是三大板塊的內(nèi)容,行政處罰未及時(shí)更新行政處罰結(jié)果信息,其他權(quán)力未及時(shí)更新其他權(quán)力結(jié)果信息,20xx年說(shuō)明發(fā)布語(yǔ)義有誤,本級(jí)政策解讀以文字為基礎(chǔ),缺少本級(jí)圖解,圖表或視頻,政務(wù)公開(kāi)工作決策部署未發(fā)布本年度本部門對(duì)推進(jìn)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,部署和解決信息,20xx年考評(píng)反饋問(wèn)題整改情況發(fā)布過(guò)于簡(jiǎn)單,未及時(shí)更新。

          二、整改措施

          行政處罰未及時(shí)更新行政處罰結(jié)果信息,其他權(quán)力未及時(shí)更新其他權(quán)力結(jié)果信息,20xx年說(shuō)明發(fā)布語(yǔ)義有誤,已經(jīng)按照要求改正,同時(shí)對(duì)近期沒(méi)有變動(dòng)的內(nèi)容都一一作了情況說(shuō)明。

          本級(jí)政策解讀以文字為基礎(chǔ),缺少本級(jí)圖解,圖表或視頻,這方面我局會(huì)將重視,進(jìn)行整改,目前按照要求的同時(shí)學(xué)習(xí)、參考其他先進(jìn)單位做法的基礎(chǔ)上完成了一部分。

          以上是我局針對(duì)第三季度政務(wù)公開(kāi)測(cè)評(píng)問(wèn)題的整改,下一步我局將會(huì)嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)考核的要求,進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化各欄目的內(nèi)容,保證網(wǎng)站信息及時(shí)更新,同時(shí)也嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任,加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)工作的學(xué)習(xí),提高技能,爭(zhēng)取在下階段乃至以后的測(cè)評(píng)中取得好成績(jī)。

        季度工作總結(jié) 篇3

          在日后的工作中,本人就行政部管理分解成為以下多個(gè)指標(biāo),以此用來(lái)對(duì)20xx年行政部工作的考核,請(qǐng)兩位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事監(jiān)督。如今,20xx年第一季度已劃上句號(hào)。在此,向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報(bào)行政部季度總結(jié),主要內(nèi)容如下:

          (一)公司日?记。

          現(xiàn)狀:公司于20xx年實(shí)行指紋打卡制度。20xx年x月為試行期;正式啟用期為20xx年x月起。

          成果:公司員工全已積極響應(yīng)、認(rèn)真執(zhí)行。出現(xiàn)特殊情況未能及時(shí)打卡,均已能提前上報(bào)至行政部備案。

          改善:繼續(xù)推進(jìn)公司考勤管理,做好統(tǒng)計(jì)記錄。應(yīng)定期將考勤情況反饋至領(lǐng)導(dǎo)。

          (二)合同整理及歸檔。

          現(xiàn)狀:針對(duì)合同管理,目前主要負(fù)責(zé)工程部的竣工資料,圖紙及施工合同整理、歸檔。

          成果:已對(duì)工程資料、合同建立索引、粘貼標(biāo)識(shí)。

          改善:需要將合同管理細(xì)化成若干條目,包括清晰的回款臺(tái)賬和規(guī)范的登記表格。

          (三)完成材料出入庫(kù)并上報(bào)財(cái)務(wù)部

          現(xiàn)狀:各項(xiàng)目工程所需材料已做好出入庫(kù)記錄,目前通常是一入一出,維持賬目一致。

          成果:針對(duì)材料管理,已做到出入一致。

          改善:需加強(qiáng)與財(cái)務(wù)部合作,進(jìn)行定期平賬清掃工作。若發(fā)現(xiàn)賬目不符,應(yīng)及時(shí)追究。

          (四)工程部補(bǔ)貼及考勤的上報(bào)工作。

          現(xiàn)狀:依據(jù)工程部的日周報(bào)情況,進(jìn)行考勤登記。同時(shí)憑借考勤地點(diǎn),做好補(bǔ)貼記錄。

          成果:在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮與工程部高經(jīng)理的協(xié)助下,工程部補(bǔ)貼及考勤現(xiàn)正常進(jìn)行。

          改善:應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化工程部考勤管理,注重記錄的真實(shí)與準(zhǔn)確性。重點(diǎn)將考勤和補(bǔ)貼記錄落實(shí)到個(gè)人,并簽字確認(rèn)。

          (五)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)決議后開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的策劃工作。

          現(xiàn)狀:關(guān)注全年節(jié)假日開(kāi)展策劃活動(dòng),目前已完成的主要內(nèi)容有

         、倌陼(huì)資料的整理,并制作宣傳展板。②三八婦女節(jié)策劃,安排放假半日,并派發(fā)禮品及觀看影片。③對(duì)4月x日—8日節(jié)能博覽會(huì)的展位設(shè)計(jì)及布置。

          成果:①年會(huì)宣傳展板已制作完成并粘貼于公司墻面。②三八節(jié)所派發(fā)的禮品,反響不錯(cuò)。③關(guān)于節(jié)能展會(huì),效果大體滿意。

          (六)辦公用品申購(gòu)及宣傳展板每月更新。

          現(xiàn)狀:①關(guān)于辦公用品申購(gòu),目前由員工個(gè)人提前申報(bào),隨時(shí)采購(gòu)。②關(guān)于宣傳展板,4月份有待更新。

          改善:①將辦公用品申購(gòu)由個(gè)人申報(bào)轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T申報(bào),由隨時(shí)采購(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)榧胁少?gòu)。具體實(shí)施方案,列入附件中。②4月的板報(bào)于4月x日前更新完畢。

          (七)公司公共設(shè)施的維護(hù)與辦公環(huán)境的監(jiān)督。

          現(xiàn)狀:①關(guān)于公共設(shè)備的維護(hù),目前已做到發(fā)現(xiàn)故障短期內(nèi)完成維修。比如已破損的玻璃及走形的門框,均已整修完畢。下一步,正聯(lián)絡(luò)索尼投影儀的維修。②關(guān)于辦公環(huán)境的監(jiān)督,現(xiàn)已出臺(tái)清潔記錄登記表。作為清潔人員每月考勤依據(jù),加強(qiáng)衛(wèi)生管理。其中包括公司各片區(qū)桌面和地面的清掃,還包括對(duì)綠植的按時(shí)澆灌。

          成果:①公司公共設(shè)備的維護(hù)可做到有?梢,大部分設(shè)備均有售后服務(wù)。當(dāng)故障出現(xiàn),可及時(shí)聯(lián)絡(luò)售后商。②辦公環(huán)境及衛(wèi)生的監(jiān)督,因有相關(guān)制度的出臺(tái),現(xiàn)保持良好。

          (八)繳納公司物業(yè)費(fèi)及水電費(fèi)用。

          現(xiàn)狀:①關(guān)于水電費(fèi),尤其是電費(fèi),現(xiàn)已做到預(yù)充工作,確保工作用電正常。②關(guān)于物業(yè)費(fèi),繳納流程已全部辦結(jié)。目前一直停滯在財(cái)務(wù)部,至今未批準(zhǔn)現(xiàn)金予以續(xù)費(fèi)。有待進(jìn)一步跟進(jìn)。

          成果:進(jìn)行電費(fèi)預(yù)充,確保公司工作用電正常。

          改善:望相關(guān)部門配合,及時(shí)將費(fèi)用落實(shí)到位。

          (九)員工宿舍管理。

          現(xiàn)狀:男生集體宿舍,員工自行繳納水電費(fèi)用,公司繳納物業(yè)費(fèi)和電梯維護(hù)費(fèi)。

          成果:暫無(wú)

          改善:加強(qiáng)宿舍管理,尤其注重衛(wèi)生清掃。

          (十)聯(lián)系公司商務(wù)拓展餐飲及住宿。

          現(xiàn)狀:已與多家酒店、餐飲簽訂協(xié)議。

          成果:作為雙方合作單位,予以協(xié)議價(jià)優(yōu)惠。

          改善:加大拓展力度,與品質(zhì)較好的酒店、餐飲店促成長(zhǎng)期合作關(guān)系。

          (十一)我所理解的品牌。

          20xx年是我公司品牌戰(zhàn)略年,行政部工作到位與全公司的品牌建立密不可分。作為公司主要職能部門,行政部更多的是服務(wù)到位、后勤保障到位。具體內(nèi)容如下:

          ①為公司營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的辦公環(huán)境。

         、诔雠_(tái)相關(guān)制度、建立相應(yīng)體系,確保后勤管理。

         、叟涮壮龈憬莸霓k事流程,將服務(wù)工作細(xì)致化。

          ④爭(zhēng)做溝通協(xié)調(diào)能手,善于調(diào)解各部門的具體工作。

          行政部應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),及公司所需、排公司所難、解公司所憂愁。為公司品牌建立汲取營(yíng)養(yǎng)、儲(chǔ)備力量、添磚加瓦。我的理解可能片面,執(zhí)行力度稍顯怠慢,還望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多多指點(diǎn)與督促。

          (十二)植入戰(zhàn)略性思維,打響公司品牌。

          現(xiàn)狀:對(duì)于企宣,目前我公司主要采取網(wǎng)站和粘貼物料的形式,處于被動(dòng)面。個(gè)人認(rèn)為,單方面的宣傳手段和被動(dòng)的宣傳意識(shí),不足以達(dá)到預(yù)期效果。

          建議:將被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)?煞窨紤]電視廣告植入?可否參與某大型活動(dòng)的贊助?比方說(shuō),①世園會(huì)的綠色服務(wù)站(支持志愿者服務(wù))②啤酒節(jié)的宣傳植入等;诒灸甓冉(jīng)費(fèi)緊缺,估且放緩此計(jì)劃。在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力提高工作能力,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好品牌形象。

        季度工作總結(jié) 篇4

          根據(jù)區(qū)發(fā)改局《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析材料的通知》要求,現(xiàn)將我局20xx年第一季度工作總結(jié)如下:

          一、主要工作進(jìn)展情況

          (一)加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè),積極培育高新技術(shù)企業(yè)。

          年初,我局聯(lián)系中介服務(wù)機(jī)構(gòu)積極到企業(yè)進(jìn)行走訪,宣傳高新技術(shù)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)申報(bào)高企。截止至2月底,我區(qū)培育入庫(kù)高企1家—漓源糧油有限公司。

          (二)引導(dǎo)和支持企業(yè)積極開(kāi)展科研項(xiàng)目申報(bào),促進(jìn)我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

          今年1-3月,我局引導(dǎo)和支持九聯(lián)、卓能和環(huán)科水處理等三家公司向自治區(qū)科技廳提交20xx年度廣西創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展專項(xiàng)資金重大項(xiàng)目建議,涉及科技項(xiàng)目資金1800萬(wàn)元;支持欽州市鴻韻坭興陶藝有限責(zé)任公司、欽州市新天地信息工程有限公司和XX區(qū)青華種養(yǎng)殖合作社申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目3項(xiàng),科研資金40萬(wàn)元;支持廣西埃索凱生物科技有限公司和廣西綠牌環(huán)?萍加邢薰旧陥(bào)科技成果轉(zhuǎn)化補(bǔ)助共計(jì)13萬(wàn)元;支持欽州市華夏太極泉坭興陶藝有限責(zé)任公司申報(bào)高企重新認(rèn)定補(bǔ)助10萬(wàn)元。

          (三)持續(xù)實(shí)施科技惠民工程,讓科技惠及民生。

          開(kāi)展貧困村產(chǎn)業(yè)需求調(diào)查,根據(jù)各貧困村產(chǎn)業(yè)需求重新調(diào)整、安排科技特派員對(duì)應(yīng)開(kāi)展科技服務(wù);截止至2月底,全區(qū)“十三五”時(shí)期55個(gè)貧困村,全部選派有科技特派員。今年1-2月,各科技特派員共開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)64次,科技培訓(xùn)9期,培訓(xùn)246人次,解決關(guān)鍵技術(shù)8項(xiàng),推廣先進(jìn)適用技術(shù)4項(xiàng)。

          二、存在問(wèn)題

          財(cái)政沒(méi)有安排各項(xiàng)科技獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金,企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)新積極性不高,發(fā)明專利、高企、科技成果轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化器等績(jī)效指標(biāo)較難完成。

          三、第二季度工作安排

          1、繼續(xù)走訪企業(yè),引導(dǎo)和動(dòng)員企業(yè)申請(qǐng)科技發(fā)明專利、申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化。

          2、開(kāi)展科技活動(dòng)周活動(dòng)。組織轄區(qū)企業(yè)參加廣西科技活動(dòng)周展覽,展示我區(qū)科技成果;組織區(qū)直農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)、防艾、衛(wèi)計(jì)、食藥監(jiān)等單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展XX科技活動(dòng)周活動(dòng),向群眾開(kāi)展科普宣傳。

          3、聯(lián)合區(qū)人社局在皇馬工業(yè)園區(qū)籌備建設(shè)科技企業(yè)孵化器。

          4、聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)局指導(dǎo)、協(xié)助皇馬資產(chǎn)管理公司、九佰垌農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司籌備規(guī)劃九佰垌農(nóng)業(yè)科技園。

          5、繼續(xù)組織科技特派員開(kāi)展科技服務(wù)和科技培訓(xùn)。

          四、工作建議

          建議區(qū)政府安排科技獎(jiǎng)勵(lì)扶持經(jīng)費(fèi),對(duì)企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和扶持。

        季度工作總結(jié) 篇5

          20xx年,我室全面貫徹落實(shí)《全市扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議》精神,進(jìn)一步加大包村扶貧工作力度,幫扶金臺(tái)區(qū)硤石鎮(zhèn)高家灣村農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),包村扶貧工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效,圓滿完成了工作任務(wù)。

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

          3月31日,《全市扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議》召開(kāi)后,我室按照會(huì)議要求,及時(shí)召開(kāi)了室主任辦公會(huì),組織學(xué)習(xí)了會(huì)議精神,把包村扶貧工作提高到了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,解決“三農(nóng)”問(wèn)題,改善民生,構(gòu)建和諧寶雞的高度來(lái)認(rèn)識(shí)和對(duì)待,列入了議事日程。我室成立了包村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由室主任謝麗娟任組長(zhǎng),副主任呂守奎、竇瀟儒任副組長(zhǎng),高志宇等3名縣級(jí)干部、葛利懷等7名科室負(fù)責(zé)人為成員。同時(shí),成立了高家灣村幫扶工作小組,由副主任竇瀟儒任組長(zhǎng),副調(diào)研員楊積峰任副組長(zhǎng),朱會(huì)奇、劉伍軍等11名干部為成員,室工會(huì)主席柴智強(qiáng)為駐村干部,具體負(fù)責(zé)包村扶貧日常聯(lián)絡(luò)和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。4月下旬,室領(lǐng)導(dǎo)帶頭,組織干部深入村組,開(kāi)展走訪調(diào)查,摸清村情民意,結(jié)實(shí)實(shí)際制定了《市委政策研究室包村幫扶金臺(tái)區(qū)硤石鎮(zhèn)高家灣村工作計(jì)劃》,有針對(duì)性地采取幫扶措施,包抓扶貧工作開(kāi)頭順利,開(kāi)展迅速。

          二、開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶

          結(jié)合開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng),我室安排副主任竇瀟儒等11名黨員干部,重點(diǎn)對(duì)高家灣村董留福等11戶困難黨員和貧困戶開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶。按照“面對(duì)面摸實(shí)情、心貼心辦實(shí)事、實(shí)打?qū)嵈侔l(fā)展”的要求,我室11名干部與該村11名黨員困難戶和貧困戶簽訂《寶雞市計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程幫扶協(xié)議書(shū)》,堅(jiān)持定期和不定期相結(jié)合、幫村組和助農(nóng)戶相結(jié)合、促發(fā)展和辦實(shí)事相結(jié)合,逐戶建立了《交友幫扶聯(lián)系卡》,因戶施策,分類指導(dǎo)。全年組織干部447人次進(jìn)村入戶“一對(duì)一”開(kāi)展工作,了解家庭狀況,分析貧困原因,探討發(fā)展對(duì)策,制定脫貧計(jì)劃,幫助貧困戶出主意、解難題、謀突破。今年3月份,我室為坪頭鎮(zhèn)蔡家灣村聯(lián)系解決群眾文化活動(dòng)鑼鼓器材一副,折資2.5萬(wàn)元,走訪慰問(wèn)蔡家灣村群眾62戶,每戶送去一份米面油及棉衣棉被等問(wèn)慰品,折資1.5萬(wàn)元。6月份,室領(lǐng)導(dǎo)竇瀟儒一行8人支援高家灣村夏收,送去慰問(wèn)品,折資500元;9月份,室領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全室干部職工到該村開(kāi)展《幫扶問(wèn)慰獻(xiàn)愛(ài)心,創(chuàng)建文明展風(fēng)采》活動(dòng),送去棉被20床,折資4000元。

          三、搞好協(xié)調(diào)指導(dǎo)

          加強(qiáng)新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作協(xié)調(diào)指導(dǎo),結(jié)合該村實(shí)際,幫助制定新農(nóng)村建設(shè)升階晉星計(jì)劃,完善村莊建設(shè)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,搞好移民新村建設(shè)。因地制宜,指導(dǎo)抓好村莊路、渠、樹(shù)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善生產(chǎn)條件。引導(dǎo)村組干部和村民開(kāi)展環(huán)境治理,美化、凈化人居環(huán)境,移風(fēng)易俗,樹(shù)立文明新風(fēng)。為了盡快解決高家灣村服務(wù)中心建設(shè)資金短缺的問(wèn)題,我室在辦公經(jīng)費(fèi)緊缺的`情況下,拿出10萬(wàn)元支持高家灣村服務(wù)中心建設(shè),謝麗娟主任、竇瀟儒副主任等領(lǐng)導(dǎo)多次向有關(guān)部門積極反映,主動(dòng)聯(lián)系,為村服務(wù)中心建設(shè)爭(zhēng)取了5萬(wàn)元資金,為村產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)幦×?萬(wàn)元資金。還從金臺(tái)區(qū)民政口爭(zhēng)取19萬(wàn)元對(duì)口資金扶持。駐村干部柴智強(qiáng)協(xié)助配合村干部多方聯(lián)系,積極努力,主動(dòng)與金臺(tái)區(qū)聯(lián)系,爭(zhēng)取來(lái)區(qū)財(cái)政支持資金5萬(wàn)元。目前,以上資金已經(jīng)全部到村入賬。

          四、開(kāi)展“六送”服務(wù)

          我們充分發(fā)揮政研農(nóng)工系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展“送政策、送信息、送技能、送項(xiàng)目、送資金、送保障”六送服務(wù)活動(dòng)。送政策,結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神,深入村組干部群眾宣講中央和省、市關(guān)于農(nóng)村工作的方針政策,做到政策到村到戶、入腦入心。送信息,根據(jù)實(shí)際需求,適時(shí)為農(nóng)戶提供勞務(wù)信息、農(nóng)產(chǎn)品流通信息等,促發(fā)展,助增收。送技能,結(jié)合省、市開(kāi)展的農(nóng)村基層干部培訓(xùn),適時(shí)安排該村干部參加培訓(xùn),提高村治能力。圍繞壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和提升西瓜、核桃等特色產(chǎn)業(yè),協(xié)調(diào)有關(guān)部門有針對(duì)性地開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。送項(xiàng)目,結(jié)合實(shí)施項(xiàng)目到村工程,積極聯(lián)系協(xié)調(diào)有關(guān)方面,在基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目安排上,盡可能對(duì)該村予以傾斜支持。送資金,協(xié)調(diào)組織、民政、水利、衛(wèi)生、扶貧、體育等有關(guān)部門,幫助解決村級(jí)組織陣地建設(shè)、村內(nèi)河堤治理、村民中心建設(shè)等實(shí)際問(wèn)題。送保障,協(xié)助抓好農(nóng)村低保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等落實(shí)工作,做到應(yīng)保盡保。

        季度工作總結(jié) 篇6

          為了進(jìn)一步加強(qiáng)我站安全管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,改進(jìn)工作作風(fēng),根據(jù)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局關(guān)于印發(fā)**年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知。6月初我站以“保證醫(yī)療安全、防范醫(yī)療糾紛”為主題的安全月活動(dòng),根據(jù)我站實(shí)際,現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性。

          領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一認(rèn)識(shí),以醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的根本,醫(yī)療質(zhì)量是服務(wù)的核心,把保障醫(yī)療安全作為站管理重中之重的工作來(lái)抓,結(jié)合本次的“醫(yī)療安全月”活動(dòng),通過(guò)組織站醫(yī)療技術(shù)骨干會(huì)議、全站職工座談會(huì)和利用晨會(huì)等形式,傳達(dá)貫徹醫(yī)療安全月活動(dòng)的會(huì)議精神,制定落實(shí)本站的計(jì)劃安排,組織學(xué)習(xí)站《制度與職責(zé)》和有關(guān)文件,集中討論醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故的危害,以及水電消防等隱患所帶來(lái)的安全問(wèn)題。

          三、查找問(wèn)題、及時(shí)整改。

          1、少數(shù)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員責(zé)任心較差、安全意識(shí)比較淡薄,工作不認(rèn)真,制度不落實(shí),職責(zé)不到位,技術(shù)操作欠規(guī)范,存在一定醫(yī)療安全隱患。

          2、個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)較差,有時(shí)存在服務(wù)態(tài)度不好偶遭病人投訴。

          3、我站房屋設(shè)施陳舊,水電設(shè)施老化,存在一定消防安全隱患。

          4、針對(duì)存在的隱患,我站采取相應(yīng)的一系列整改措施:

          1、組織全體醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《廣東省醫(yī)療事故處理辦法》及其實(shí)施細(xì)則,開(kāi)展醫(yī)療安全教育、職業(yè)道德教育,增強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員二種意識(shí):(1)責(zé)任意識(shí),要堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,心中要有群眾,要從講政治的態(tài)度認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任;(2)發(fā)展意識(shí),離開(kāi)了質(zhì)量、安全去談發(fā)展只能是一句空話。

          2、制定防范措施

          (1)、強(qiáng)化法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療規(guī)范的學(xué)習(xí),狠抓落實(shí);

         。2)、規(guī)范診療行為,加強(qiáng)醫(yī)、護(hù)、患溝通;

         。3)、工作中時(shí)刻樹(shù)立防范醫(yī)療糾紛的意識(shí),加強(qiáng)責(zé)任心,常做換位思考,體貼、理解患者,保證醫(yī)療安全;

          (4)、時(shí)刻樹(shù)立服務(wù)意識(shí),以患者為中心,做到患者滿意;

         。5)、開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng), 組織觀看重特大火災(zāi)事故的錄相,增強(qiáng)干部職工消防安全意識(shí),提高滅火技能和搶險(xiǎn)救援能力。

         。6)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,大局意識(shí),發(fā)揮集體智慧在工作中的作用。

         。7)、拓寬視野,加強(qiáng)與主管單位和上級(jí)醫(yī)院的交流。

          四、“保證醫(yī)療安全、防范醫(yī)療糾紛”取得明顯的效果。

          自開(kāi)展“醫(yī)療安全活動(dòng)月”后,干部職工為人民群眾服務(wù)的意識(shí)提高了,患者及家屬的滿意度提高了,達(dá)到了“規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化安全意識(shí),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”之目標(biāo)。

        季度工作總結(jié) 篇7

          20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及廣大員工的共同努力下,我項(xiàng)目部始終把安全工作放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作,為項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),回顧這一年來(lái)安全管理主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

          一、層層簽訂安全責(zé)任書(shū),認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制。

          為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,年初,經(jīng)理與各工段負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》,把安全目標(biāo)層層細(xì)化、量化,落實(shí)到每一個(gè)人。20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂8個(gè)分包隊(duì)伍,簽訂率100%。形成了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),各施工隊(duì)老板重點(diǎn)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任模式。

          二、建立健全安全管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。

          沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎(chǔ),因此今年我項(xiàng)目花費(fèi)了大量的精力重新修訂了項(xiàng)目部的綜合應(yīng)急救援預(yù)案、重新對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂等,為項(xiàng)目部的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。并且按照上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)建立健全了各類應(yīng)急救援

          設(shè)備檔案、資料,做好各種應(yīng)急救援設(shè)備、特種設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄,做到安全工作心中有數(shù),確保項(xiàng)目部的生產(chǎn)安全進(jìn)行。

          三、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng),不斷提高全員安全意識(shí)。

          為全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點(diǎn)強(qiáng)化了對(duì)職工的安全教育的培訓(xùn)力度。

          1、項(xiàng)目部從員工一入場(chǎng)開(kāi)始,組織開(kāi)展新員工入場(chǎng)“三級(jí)”安全教育,從場(chǎng)級(jí)的教育“宣傳國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”,到施工現(xiàn)場(chǎng)級(jí)的“施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況、危險(xiǎn)源辨識(shí)”,最后到班組的“操作技能和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)”,一步步確保的我們的新員工受到一個(gè)系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入場(chǎng) “三級(jí)”安全教育率達(dá)100%并保證了培訓(xùn)的效率。

          2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中,根據(jù)上級(jí)文件精神的要求,積極組織安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。組織全體員工通過(guò)展板、錄像、會(huì)議等形式積極學(xué)習(xí)安全、消防知識(shí)。 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展,提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。

          3、應(yīng)急救援演練、應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn):今年項(xiàng)目部于六月份又組織了一次消防和防汛應(yīng)急救援演練,通過(guò)施工人員的參與和觀摩,為廣大員工進(jìn)行了一堂生動(dòng)形象的實(shí)踐課,不僅是進(jìn)行了一些基礎(chǔ)應(yīng)急救援常識(shí)的演練,還重點(diǎn)對(duì)事故發(fā)生后各部門人員積極配合,聯(lián)合

          救援進(jìn)行了實(shí)踐和討論,并收到了很好的效果。

          4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)時(shí)各施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛了安全警示標(biāo)志,醒目位置張貼了安全宣傳標(biāo)語(yǔ),以提高人們的防范能力,減少或避免事故的發(fā)生。

          5、今年共組織了多項(xiàng)安全專項(xiàng)培訓(xùn)工作:參加安全資質(zhì)證書(shū)考試2人。項(xiàng)目組織進(jìn)行施工安全教育培訓(xùn)10次,累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)235人次。

          通過(guò)一系列的培訓(xùn)、教育和實(shí)際操作訓(xùn)練,大大提高了全體人員的法律認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了全體施工人員搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性, 提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),從根本上解決安全生產(chǎn)意識(shí)、水平和責(zé)任心的問(wèn)題,有效地加強(qiáng)管理的執(zhí)行力。

          四、加強(qiáng)“源頭”管理工作,堅(jiān)決制止“三違”現(xiàn)象。

          1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段,20xx年共組織各類抽查20余次,日常檢查每周3次,對(duì)查出的隱患基本按時(shí)進(jìn)行了整改。

          2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

          3、加大外包單位管理,強(qiáng)化施工安全措施,確保施工安全。一是進(jìn)行安全資格審查,不具備安全資格的外來(lái)施工隊(duì)伍不得入場(chǎng)施工。二是要求外來(lái)施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)施工前,必須先簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》,經(jīng)過(guò)相應(yīng)安全資質(zhì)驗(yàn)證,外來(lái)施工人員接受安全告知后,方可允許施工。

          4、居安思危,開(kāi)展“警示性”安全教育,做到安全工作警鐘長(zhǎng)鳴。20xx年項(xiàng)目部共發(fā)生各類事故0起,同時(shí)將公司內(nèi)發(fā)生的事故在項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào),為廣大員工敲響安全警鐘,讓全體員工在真實(shí)的事例中加深認(rèn)識(shí),使全員從教訓(xùn)中得到教育,不斷提高員工的安全防范能力和事故應(yīng)變能力。

          五、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保消除事故隱患。

          為了確保施工安全高效的進(jìn)行,著重做以下方面的工作:

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)施工臨時(shí)用電等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

          2、與施工單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議、加強(qiáng)施工隊(duì)伍施工前和施工后過(guò)程中的安全教育后方予以上崗,杜絕施工過(guò)程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

          3、通過(guò)修訂《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》強(qiáng)化對(duì)承包商的管理,落實(shí)承包商安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控,提升現(xiàn)場(chǎng)施工管理水平。

          4、在施工前事先制定施工方案和安全防護(hù)方案,雙方同意后在安全措施落實(shí)后再開(kāi)始施工;

          5、及時(shí)總結(jié)施工過(guò)程中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn),在保質(zhì)保量的前提下,抓緊工程進(jìn)度。

          六、健全安全環(huán)境管理體系,積極推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

          為確保管理體系的有效運(yùn)行,20xx年下半年項(xiàng)目各部門通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳等方式對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及安全方針進(jìn)行了宣傳貫徹,確保了全體員工對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及安全方針的理解和標(biāo)準(zhǔn)化貫徹落實(shí)。

          七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,改善施工人員工作環(huán)境。

          為提高施工人員對(duì)職業(yè)病和危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí),項(xiàng)目組織施工人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí),并懸掛警示牌。及時(shí)為各個(gè)崗位的施工人員配備了適合的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保了員工的身心健康。

          八、開(kāi)展多種形式的安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種事故隱患。

          為加大安全檢查力度,促進(jìn)各項(xiàng)安全工作真正落實(shí)到實(shí)處,發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用,在日常工作中我項(xiàng)目特別注重各項(xiàng)檢查制度的落實(shí)情況:查設(shè)備,看有無(wú)漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象;查電氣運(yùn)行,看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設(shè)備,看齊全、有效情況;查訓(xùn)練,看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。

        季度工作總結(jié) 篇8

          ***選煤廠20xx年四季度環(huán)境安全工作在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極響應(yīng)國(guó)家及省、集團(tuán)公司關(guān)于環(huán)境安全的號(hào)召,秉承集團(tuán)“清潔生產(chǎn) 綠色發(fā)展”的環(huán)保理念,以改善現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境為核心,完善環(huán)境安全制度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,依托項(xiàng)目帶動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境安全工作的開(kāi)展,F(xiàn)就有關(guān)工作匯報(bào)如下:

          第一部分 三季度***公司環(huán)境考核問(wèn)題整改情況 在三季度環(huán)境安全考核中,考核人員提出以下問(wèn)題:

          1、應(yīng)急演練方案無(wú)編寫(xiě)人、審核人、審批人簽字,演練方案未組織評(píng)審;

          2、專項(xiàng)隱患排查應(yīng)規(guī)范,不能只有排查問(wèn)題五定表。 我廠采取如下整改措施:

          1、完善應(yīng)急預(yù)案演練程序,演練方案經(jīng)審核、審批及評(píng)審后方可實(shí)施。

          2、根據(jù)要求,按照“五定原則”規(guī)范環(huán)境專項(xiàng)隱患排查。

          第二部分 環(huán)境安全目標(biāo)完成情況

          20xx年矸石產(chǎn)生量為4.47萬(wàn)噸,同比降低了9.26萬(wàn)噸,煤矸石實(shí)現(xiàn)100%銷售利用;煤泥產(chǎn)生量為5.57萬(wàn)噸,同比減少了1.5萬(wàn)噸,全部直接銷售,利用率達(dá)100%。煤泥水系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)一級(jí)閉路循環(huán)。全年無(wú)環(huán)境安全事件發(fā)生,無(wú)因環(huán)境問(wèn)題對(duì)公司造成負(fù)面影響的事件發(fā)生。

          第三部分 環(huán)境安全工作開(kāi)展情況

          一、扎實(shí)開(kāi)展環(huán)保基礎(chǔ)工作,夯實(shí)管理根基

          1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建章立制規(guī)范管理

          根據(jù)公司文件要求成立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組,配備兼職環(huán)境保護(hù)工作人員,進(jìn)一步明確各單位負(fù)責(zé)人為本單位環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。先后修訂了《環(huán)境保護(hù)管理制度》、《環(huán)境安全管理與考核辦法》、《環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)排查與治理制度》、《放射源防護(hù)和安全管理制度》、《***選煤廠環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案》、《***選煤廠煤場(chǎng)管理制度》等相關(guān)環(huán)境保護(hù)制度,使廠的各項(xiàng)環(huán)保工作有章可循。每季度由分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)環(huán)境保護(hù)例會(huì)。

          2、開(kāi)展環(huán)境專項(xiàng)排查,消除環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

          為降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)零事故的目標(biāo),每月由安檢辦對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行環(huán)境安全專項(xiàng)隱患排查。四季度共組織環(huán)境安全專項(xiàng)隱患排查3次、環(huán)境安全系統(tǒng)隱患排查3次,共排查出可控隱患6條,全部閉環(huán)整改完畢。同時(shí)將隱患排查結(jié)果與節(jié)能環(huán)保考核掛鉤。通過(guò)此項(xiàng)制度的執(zhí)行推進(jìn)了各車間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境隱患的自查管理,降低了環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

          3、加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),確保運(yùn)行良好

          現(xiàn)有環(huán)保設(shè)施主要有:除塵設(shè)施、煤泥水處理系統(tǒng)。對(duì)以上幾處環(huán)保設(shè)施,由各相關(guān)車間定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),記錄運(yùn)行情況。安檢辦每月對(duì)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況及完好情況進(jìn)行檢查,今年以來(lái)廠屬所有環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率、完好率均達(dá)100%。

          二、持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,打造綠色選煤廠

          1、加強(qiáng)危廢管理,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全

          一是建立危廢暫存庫(kù)。我廠危險(xiǎn)廢物為廢礦物油,主要來(lái)源生產(chǎn)車間,在油庫(kù)專門設(shè)置危廢貯存區(qū),油桶、廢油分區(qū)存放。二是加強(qiáng)防護(hù),確保安全。危廢貯存現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有醒目的警示標(biāo)識(shí),并將《***選煤廠危險(xiǎn)廢物管理制度》掛到現(xiàn)場(chǎng),F(xiàn)場(chǎng)配備專用消防器材,使用專用油桶貯存相關(guān)廢礦物油,并在油桶上張貼危險(xiǎn)廢物表。三是對(duì)危廢庫(kù)實(shí)時(shí)監(jiān)控,現(xiàn)場(chǎng)安裝監(jiān)控設(shè)備,對(duì)危廢庫(kù)實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控,確保危廢貯存現(xiàn)場(chǎng)安全。四是配備專職人員對(duì)出入庫(kù)廢礦物油進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做到出入庫(kù)賬目清楚。五是安排專職人員對(duì)危險(xiǎn)廢物庫(kù)進(jìn)行巡檢,每天巡檢一次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患。六是按要求對(duì)危廢進(jìn)行處理,選擇有資質(zhì)的單位回收處置1.53噸廢油,簽訂銷售合同并在市環(huán)保局備案,做到手續(xù)齊全資料完整。

          2、加強(qiáng)輻射安全管理,確保員工身體健康

          我廠的放射源主要存在于核子秤和在線灰分儀檢測(cè)設(shè)備中。在日常工作中,通過(guò)采取以下措施加強(qiáng)輻射的安全管理:一是成立輻射安全管理機(jī)構(gòu),設(shè)立輻射專職管理人員,定期開(kāi)展放射源安全性能檢測(cè)。二是加強(qiáng)崗位職工的個(gè)人劑量檢測(cè)工作,為關(guān)鍵崗位員工配備輻射個(gè)人劑量牌,每季度送交相關(guān)部門檢測(cè),并出具檢測(cè)報(bào)告。三是在放射源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立警示標(biāo)志和懸掛操作規(guī)程,并在放射源位置安裝攝像裝置,實(shí)現(xiàn)對(duì)放射源的實(shí)時(shí)監(jiān)控。四是積極組織放射源從業(yè)人員健康體檢。五是按照要求對(duì)輻射管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格持證上崗。

          3、定期環(huán)境監(jiān)測(cè),及時(shí)公布監(jiān)測(cè)結(jié)果

          每月定期對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)噪聲、粉塵及放射源輻照進(jìn)行檢測(cè)。四季度現(xiàn)場(chǎng)噪聲檢測(cè)12點(diǎn)次,現(xiàn)場(chǎng)粉塵檢測(cè)30點(diǎn)次,放射源輻照檢測(cè)30點(diǎn)次。在做好內(nèi)部檢測(cè)的同時(shí),每年委托永城市環(huán)保局對(duì)廠界噪聲粉塵進(jìn)行一次監(jiān)測(cè)。所有檢測(cè)均有相關(guān)記錄,并及時(shí)通過(guò)展板向職工公示檢測(cè)結(jié)果。通過(guò)各單位的密切配合和全體員工環(huán)保責(zé)任的落實(shí),自建廠以來(lái)未發(fā)生任何環(huán)保事故,有效保護(hù)了周邊環(huán)境。

          三、加快技術(shù)應(yīng)用,創(chuàng)建環(huán)境友好型企業(yè)

          1、應(yīng)用降塵設(shè)施

          我廠原煤篩分環(huán)節(jié)原除塵器為水浴式除塵器及布袋除塵器,除塵效果較差,現(xiàn)更換為濕式除塵器。濕式除塵器具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、除塵效率高,適用于處理黏性大的粉塵的特點(diǎn),符合現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)要求。新更換的兩臺(tái)除塵器已于20xx年12月25日投入使用。

          2、煤場(chǎng)揚(yáng)塵治理

          一是煤場(chǎng)噴淋系統(tǒng)自動(dòng)化改造:將原噴淋系統(tǒng)中噴槍更換為揚(yáng)程更大的噴槍、在煤場(chǎng)西側(cè)靠近圍墻位置新增7個(gè)噴槍站,利用PLC模塊實(shí)現(xiàn)噴淋系統(tǒng)自動(dòng)運(yùn)行。此項(xiàng)目已于20xx年11月20日驗(yàn)收完畢投入使用;二是地銷路噴淋降塵改造:在地銷路東側(cè)安裝12個(gè)噴槍站,每天定時(shí)利用壓濾廠房濾液水對(duì)地銷路進(jìn)行灑水除塵;三是加強(qiáng)運(yùn)煤車輛防塵管理:凡進(jìn)出廠區(qū)運(yùn)煤車輛,一律執(zhí)行對(duì)車輛噴灑水加濕作業(yè)制度,重車出廠時(shí)煤場(chǎng)管理員檢查蓬布加蓋完好后,方可放行;四是安裝防風(fēng)抑塵網(wǎng):為減少粉塵的無(wú)組織排放,在中煤場(chǎng)地西側(cè)、水洗矸石儲(chǔ)存場(chǎng)南側(cè)建設(shè)防風(fēng)抑塵網(wǎng),自與廠外磚廠分界處開(kāi)始,至礦大矸山南側(cè)止,長(zhǎng)約240m,建設(shè)高度為8m,此項(xiàng)目現(xiàn)已施工完畢投入使用,比計(jì)劃完成時(shí)間提前4個(gè)月。

          四、加強(qiáng)環(huán)境安全宣傳,增強(qiáng)環(huán)境安全意識(shí)

          我廠充分利用一切宣傳途徑,宣傳國(guó)家及公司環(huán)境安全政策、生產(chǎn)生活中的環(huán)境安全知識(shí)。一是制作環(huán)境安全宣傳欄,宣傳環(huán)境安全知識(shí),提高職工環(huán)境安全意識(shí)。二是通過(guò)外部媒體宣傳我廠環(huán)境安全先進(jìn)做法,在***電視上發(fā)表“***選煤廠煤場(chǎng)降塵改造”,宣傳報(bào)道我廠在煤場(chǎng)降塵技術(shù)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

          五、加強(qiáng)環(huán)境安全培訓(xùn),提高環(huán)境安全技能

          環(huán)境保護(hù)文化是有利于開(kāi)展環(huán)境安全工作的一種氛圍,我廠將環(huán)境安全培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓。四季度組織一線崗位工及機(jī)電維修工開(kāi)展一次以環(huán)保設(shè)施工作原理及維護(hù)為主題的培訓(xùn),確,F(xiàn)場(chǎng)環(huán)保設(shè)施有效運(yùn)行,提高現(xiàn)場(chǎng)員工環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

        季度工作總結(jié) 篇9

          為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐,提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量,今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗(yàn)區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,在全區(qū)全面實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保),新農(nóng)保取得了顯著成效。

          一、基本情況

          平橋區(qū)下轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個(gè)管理區(qū),234個(gè)行政村,總?cè)丝?0.88萬(wàn)人,其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬(wàn)人,占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前,參保人數(shù)31.27萬(wàn)人,參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7020萬(wàn)元。其中三級(jí)示范村78個(gè),參保人員10.89萬(wàn)人,參保率達(dá)93%。5月6日,區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書(shū)記王鐵、市長(zhǎng)郭瑞民、市委副書(shū)記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,從5月6日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底,全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金,共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬(wàn)元。

          二、制度建設(shè)情況

          (一)制定切合實(shí)際的實(shí)施辦法。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、省政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)報(bào)型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》主要精神,制定下發(fā)了《信陽(yáng)市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔XX〕8號(hào)),其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國(guó)務(wù)院《指導(dǎo)意見(jiàn)》和省政《實(shí)施意見(jiàn)》制定,同時(shí)結(jié)合平橋區(qū)實(shí)際對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,從目前情況看,《信陽(yáng)市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可,群眾踴躍參保。

          (二)及時(shí)出臺(tái)各項(xiàng)管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開(kāi)展,結(jié)合工作實(shí)際,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽(yáng)市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案》(信平辦〔XX〕9號(hào)),明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會(huì))及宣傳、公安、紀(jì)檢、財(cái)政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計(jì)生、審計(jì)、勞動(dòng)保障等各級(jí)各部門的工作職責(zé),形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機(jī)制。為加強(qiáng)新農(nóng)保基金管理,出臺(tái)了《信陽(yáng)市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作紀(jì)律的通知》(平紀(jì)發(fā)〔XX〕4號(hào)),對(duì)新農(nóng)保運(yùn)行過(guò)程中的個(gè)人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定,確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運(yùn)行。

          (三)制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔XX〕491號(hào))精神,制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作流程》,并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財(cái)務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計(jì)制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度,確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。

          三、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

          為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),快速推進(jìn)工作,區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(信平文〔XX〕41號(hào)),成立了以時(shí)任區(qū)委書(shū)記張明春任組長(zhǎng)、區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)王繼軍為執(zhí)行組長(zhǎng)的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成立了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心,作為新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),該中心為正股級(jí)財(cái)政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人力資源社會(huì)保障所,村辦事機(jī)構(gòu)由村委會(huì)代行職責(zé),形成了一個(gè)覆蓋全區(qū)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為新農(nóng)保工作順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

          四、基金管理情況

          嚴(yán)格基金管理制度,統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)保基金財(cái)政專戶、收入戶和支出戶,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,確;饘魞(chǔ)存、專帳管理、?顚S谩M七M(jìn)年度審計(jì)、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報(bào)告制度,嚴(yán)防單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。

          五、信息化建設(shè)情況

          新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大,從制度設(shè)計(jì)上就要求進(jìn)行精細(xì)化管理。我區(qū)從啟動(dòng)新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標(biāo)準(zhǔn)起步、系統(tǒng)化管理、精細(xì)化操作”的原則設(shè)計(jì),嚴(yán)格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項(xiàng),印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū),在完成基礎(chǔ)資料填寫(xiě)、繳費(fèi)等工作后,由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對(duì)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后根據(jù)省、市對(duì)新農(nóng)保信息管理的要求,由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用,統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。

          六、財(cái)政資金保障情況

          一是及時(shí)撥付工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則,XX年度區(qū)財(cái)政已撥付辦公工作經(jīng)費(fèi)874萬(wàn)元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)265萬(wàn)元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)609萬(wàn)元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、傳真機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金列入了財(cái)政預(yù)算。XX年度繳費(fèi)補(bǔ)助資金822萬(wàn)元撥付到位,基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財(cái)政預(yù)算中解決。

          七、下一步工作打算

          (一)加強(qiáng)基金征繳和管理。XX年度繼續(xù)采取激勵(lì)措施,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的足額征繳。

          (二)建議XX年度集中收費(fèi)時(shí)間確定在4月份,列入國(guó)家試點(diǎn)后再與省實(shí)施意見(jiàn)接軌。

          (三)建立協(xié)管員制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。建議在每個(gè)行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員,協(xié)助做好新農(nóng)保工作;為防止養(yǎng)老金不合理支出,杜絕冒領(lǐng)行為,建議建立舉報(bào)冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎(jiǎng)勵(lì)制度。

        季度工作總結(jié) 篇10

          20xx年7至9月份,各車間、部門精心組織,按時(shí)、高質(zhì)、保量地完成了廠下達(dá)的三季度安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù),對(duì)全廠的安全生產(chǎn)起到了保證性的作用,F(xiàn)將三季度的培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

          一、各車間組織職工崗位技能培訓(xùn)

          講課24次,授課117學(xué)時(shí),參培訓(xùn)人員226人次,參考試人員226人次,考試不及格為0人,培訓(xùn)費(fèi)用為0.515萬(wàn)元。三季度進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)共4人次,三季度組織職工學(xué)習(xí)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“三嚴(yán)三敢、三查三反”安全主題活動(dòng)的通知》(天礦司發(fā)?20xx?281號(hào))、《關(guān)于磨心坡煤礦“6.25”停電事故的通報(bào)》(天礦司?20xx?143號(hào))、《安全辦公會(huì)議紀(jì)要》(第三期)、《關(guān)于印發(fā)地面生產(chǎn)單位安全業(yè)務(wù)保安管理規(guī)定的通知》(天礦司發(fā)?20xx?279號(hào))、《關(guān)于鹽井一礦11403機(jī)巷違規(guī)施工事故的處理通報(bào)》(天礦司?20xx?183號(hào))、《公司20xx年上半年區(qū)隊(duì)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)》等安全文件精神。三季度特殊工種外送培訓(xùn)叉車1人,橋抓司機(jī)復(fù)訓(xùn)2人,水質(zhì)化驗(yàn)復(fù)訓(xùn)1人,培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

          二、7月份各生產(chǎn)車間針對(duì)檢修車間

          “7.11”輕傷事故的教訓(xùn),組織職工深入開(kāi)展事故案例培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化了職工的安全意識(shí),杜絕了習(xí)慣性違規(guī)行為的發(fā)生,確保了工作過(guò)程中人員和設(shè)備的安全。此外針對(duì)7月份電廠燃料變化我廠出臺(tái)了《磨心坡發(fā)電廠使用三匯地區(qū)低熱值煤應(yīng)急預(yù)案》,各生產(chǎn)年車間、站均組織全體職工對(duì)預(yù)案進(jìn)行了學(xué)習(xí)和培訓(xùn),確保了低熱值煤的購(gòu)進(jìn)、運(yùn)輸、加工、配制、使用過(guò)程中的安全和穩(wěn)定。同時(shí)7月份各生產(chǎn)車間還對(duì)公司“安全生產(chǎn)十條紅線”等安全文件進(jìn)行了培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使職工更深入的了解了公司安全管理的相關(guān)規(guī)定和制度,職工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。

          三、開(kāi)展了職工技能等級(jí)評(píng)定和技能競(jìng)賽工作

          在6月份技能等級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上,我廠為了激勵(lì)職工廣泛參與學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性,在8月份開(kāi)展了高二級(jí)工的技能等級(jí)平等工作,通過(guò)理論和實(shí)做相結(jié)合的模式分別對(duì)電工作業(yè)和鍋爐操作兩個(gè)工種的共三名人員通過(guò)了此次的高二級(jí)工評(píng)定考試,通過(guò)高二級(jí)技能等級(jí)評(píng)定工作的開(kāi)展,不僅從工資收入上給予那些業(yè)務(wù)技能高、安全意識(shí)強(qiáng)的職工有所提高,而且還激發(fā)了全廠職工學(xué)技術(shù)、肯專研的積極性。此外,針對(duì)8月份氣溫高、雷電強(qiáng)的季節(jié)性特點(diǎn),為了確保我廠的發(fā)供電安全,各運(yùn)行車間在8月份組織全體運(yùn)行人員對(duì)我廠《雷雨季節(jié)應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行了再次的培訓(xùn)和考試,通過(guò)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)考試,增強(qiáng)了職工的應(yīng)急反應(yīng)能力,確保了我廠雷雨季節(jié)的發(fā)供電安全、連續(xù)、平穩(wěn)運(yùn)行。與此同時(shí)8月份,廠勞工、生產(chǎn)技術(shù)部于8月7日對(duì)三匯瓦斯發(fā)電站新進(jìn)4名職工分別進(jìn)行了勞動(dòng)紀(jì)律和入廠安全培訓(xùn)。

          四、兩起非計(jì)劃性停機(jī)事故的教訓(xùn)

          各車間、站,尤其是運(yùn)行車間在職工安全培訓(xùn)方面重點(diǎn)加大了對(duì)職工安全意識(shí)形態(tài)的培訓(xùn),突出了職工在遇突發(fā)緊急情況時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力的培訓(xùn),同時(shí)9月份各車間站還繼續(xù)加強(qiáng)了對(duì)新工人的以及“師帶徒”的管理和培訓(xùn),其目的是讓新職工能更好的掌握好所從事工種的安全技能。

          五、培訓(xùn)工作

          雖然取得了一些成績(jī),但在培訓(xùn)過(guò)程中還存在著一定的問(wèn)題,針對(duì)三季度培訓(xùn)內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單、培訓(xùn)效果不明顯、考試試卷代做、考試前面代簽等現(xiàn)象,在四季度的培訓(xùn)工作中各車間還要繼續(xù)加大管理和宣傳力度,明確責(zé)任,嚴(yán)格考核制度,保證培訓(xùn)工作順利推進(jìn),同時(shí)各車間要針對(duì)各自的問(wèn)題加強(qiáng)整改,力爭(zhēng)四季度把職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作搞得扎實(shí)和更好,順利的完成全年廠所下達(dá)的安全技術(shù)培訓(xùn)目標(biāo)。

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