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      2. 季度工作總結(jié)

        時間:2021-05-03 17:16:59 工作總結(jié) 我要投稿

        精選季度工作總結(jié)合集9篇

          總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的季度工作總結(jié)9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        精選季度工作總結(jié)合集9篇

        季度工作總結(jié) 篇1

          一、做好社會青年志愿者參與xx年鐵路春運工作。為引導(dǎo)廣大青年以志愿服務(wù)的形式參與鐵路春運工作,了解鐵路全行業(yè)春運期間為確保廣大旅客“走得了,走得好”所付出的巨大努力,協(xié)助鐵路春運服務(wù),局團委聯(lián)合團省委首次以“參與春運、體驗春運、服務(wù)春運”為主題,采取社會化運作模式面向社會招募了100名鐵路春運志愿者。局團委在兄弟部門大力支持下,做好了相關(guān)補助落實和志愿者業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并與團省委志愿者工作部共同成立領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)鐵路春運工作規(guī)章制度和鄭州車站客流階段特征擬定志愿者服務(wù)站點、服務(wù)內(nèi)容及工作規(guī)范,在確保安全、路風(fēng)不發(fā)生任何問題的前提下,積極組織社會志愿者圍繞春運開展志愿服務(wù)活動。

          二、做好豫籍在京務(wù)工青年順利返鄉(xiāng)服務(wù)工作。2月3日,“咱們一起回家過年--共青團在行動”活動在北京西站舉行,團中央書記處書記汪鴻雁、團中央城市青年工作部部長徐曉、團河南省委書記何雄、團北京市委書記王少峰、團河南省委副書記侯紅、全國鐵道團委副書記張騰出席活動。局團委全程參與活動過程,在活動伊始就多方溝通聯(lián)系車次,協(xié)調(diào)北京局團委為豫籍務(wù)工青年購買車票、精心布置車廂環(huán)境、開通鄭州車站出站綠色通道、組織青年志愿者做好引導(dǎo)服務(wù),使返鄉(xiāng)務(wù)工青年一上車就感受到濃濃的鄉(xiāng)情和節(jié)日氣氛,鄭鐵團組織和青年文明號列車真情貼心的服務(wù)在返鄉(xiāng)青年中取得良好反響。2月4日河南衛(wèi)視《河南新聞聯(lián)播》、2月5日中央電視臺新聞頻道《新聞直播間》先后播發(fā)本次活動的新聞。

          三、組織青年志愿者服務(wù)好路局重點會議。全國鐵路調(diào)度工作暨編組站現(xiàn)場會、全路職工保障性住房建設(shè)會議、鄭州鐵路局xxR26;我心中的安全功臣、服務(wù)明星頒獎盛典、局十屆五次職工代表大會召開期間,局團委根據(jù)局黨委、路局的統(tǒng)一部署和要求,從鄭鐵青年禮儀社團中精心選拔出一批形象好、氣質(zhì)佳、素質(zhì)高,參加過路局大型活動5次以上、累積服務(wù)時間達到900小時的青年志愿者承擔(dān)了大會禮儀、講解和會務(wù)工作,局團委為此專門成立項目組,指定第一責(zé)任人,定方案、定分工、定工作流程、定時間節(jié)點,通過人員提前抽調(diào),集中培訓(xùn),對禮儀服務(wù)細節(jié)進行數(shù)十次的反復(fù)排練和串排,并在會議期間積極與會議相關(guān)部門保持緊密聯(lián)系,隨時根據(jù)會議需求做好補位工作,確保了會議期間各項工作的圓滿完成。

          四、局團委榮獲xx年度鐵路幫困助學(xué)突出貢獻獎。1月14日,鐵路青少年發(fā)展捐助中心表彰了xx年度鐵路幫困助學(xué)先進單位,局團委榮獲xx年度鐵路幫困助學(xué)最高獎“突出貢獻獎”。近年來,局團委在路局、局黨委和全國鐵道團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局工會的大力指導(dǎo)支持下,按照鐵路青少年發(fā)展捐助中心整體工作部署,深入開展“希望工程圓夢大學(xué)--助飛鄭鐵驕子”活動,全力確保我局困難職工子女獲得援助,順利走入大學(xué),并幫助、引導(dǎo)受助學(xué)生健康成長、快樂學(xué)習(xí)、幸福生活,受到了莘莘學(xué)子、廣大職工及家屬的好評。

          五、做好xxR26;我心中的安全功臣、服務(wù)明星頒獎盛典觀眾組織和宣傳用品設(shè)計制作工作。按照路局領(lǐng)導(dǎo)提出的:“觀眾也是演員”的要求,局團委集思廣益制定了詳細的觀眾組織方案和現(xiàn)場互動方案,組織1000余名觀眾參與互動,并為每個單位制定了營造氣氛方案和各類口號、標(biāo)語、宣傳牌,統(tǒng)一發(fā)放了熒光棒和小手拍等烘托現(xiàn)場氣氛的道具提前組織觀眾進行互動演練,確保演出效果。同時,為配合頒獎盛典整體宣傳工作,局團委加強與有關(guān)部門的配合、溝通力度,經(jīng)過8次易稿和多次修改,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、制作了宣傳折頁和門票。

          六、在局十屆五次職代會召開期間,籌備召開青年工作委員會全體會議。

          七、召開全局青年文明號命名表彰暨局團的十一屆四次全委(擴大)會議。

          八、參與路局xx年春運工作。

          二季度工作要點

          一、做好五四期間評選表彰工作。

          二、開展“知路、愛路、護路,共鑄平安鐵路”活動。

          三、做好選送百名優(yōu)秀青年管理骨干到北京交通大學(xué)進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前期工作。

          四、按照全國鐵道團委統(tǒng)一部署,在全局開展《穿越夢幻的時空》讀后感征文活動。

          五、在全局廣泛開展“五四”系列活動。

        季度工作總結(jié) 篇2

          一、人力資源

          1、工作紀(jì)律

          二零一一年我們制定、修訂了各項規(guī)章制度,經(jīng)過幾個月的磨合取得了一定成效。所以在一二年的執(zhí)行過程中雖然還存在著一些問題和不足,但總體上來看還是大有進步。絕大部分員工都能認真執(zhí)行公司的各項制度,能嚴(yán)格的按照要求上下班打卡。外出工作或出差認真的填寫我們登記表格,很少有遲到、早退的現(xiàn)象發(fā)生。工作方面大多數(shù)員工都能認真的積極主動地去做自己的本職工作不計個人得失。上班時間集體打游戲、哄鬧等不良表現(xiàn)有了很大的改觀。雖然說有了一定的進步但還存在著很多不足之處。其表現(xiàn)在:一是個別人上班遲到;二是外出登記、上下班打卡的意識不強;三是個別人上班玩游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。分析原因有二:一是管理不到位。應(yīng)該充分發(fā)揮部門負責(zé)人的職能,不但抓好業(yè)務(wù)更要做好員工的綜合管理工作從根本上解決問題;二是安排松散、不緊湊。各部門的工作安排應(yīng)該張弛有度,充分利用好工作時間。

          2、培訓(xùn)工作

          培訓(xùn)工作是多項工作的一個重要組成部分,對此我們也費盡心思去做,總體上看貌似不錯但總感覺沒有達到預(yù)期效果。分析認為:一是任何工作都要圍繞著公司的業(yè)務(wù)去開展,所以沒有采取強硬手段要求員工按時參加培訓(xùn),讓歩于公司的業(yè)務(wù)工作;二是有部分員工對于培訓(xùn)工作的認識不足,由于業(yè)務(wù)不對口,盡量找借口逃避培訓(xùn);三是培訓(xùn)資料欠缺,反復(fù)講幾個內(nèi)容就難免產(chǎn)生厭煩心理,但通過這段時間的培訓(xùn)也有很多優(yōu)點。如:在講公司產(chǎn)品時主講人能夠認真的不厭其煩的講每一個細節(jié),聽講人能夠隨時提問一些不解的問題,技術(shù)人員能夠及時糾正錯誤,規(guī)范技術(shù)用語,碰到分歧的問題,大家進行熱烈討論,這樣的形式很好,能夠更深入的掌握產(chǎn)品的性能,面對客戶應(yīng)該會有很大的幫助。

          3、招聘工作

          隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,現(xiàn)有的員工力量很難滿足工作的需要。所以,由行政部配合余總參加了內(nèi)蒙古人才招聘會,以及網(wǎng)上招聘等多種形式的招錄工作,通過多天來的考核。本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,我公司現(xiàn)招取了四名工作人員并充實到技術(shù)、行政崗位,為公司今后的發(fā)展奠定下基礎(chǔ)。

          4、安全防范工作

         。1)在吸煙問題上經(jīng)過幾次強調(diào)有了一定改觀,但是個別人有時疏忽到處撒煙灰,希望引起重視、消除隱患。

         。2)公司各辦公區(qū)安裝了監(jiān)控,對安全防范起到了一定作用。

         。3)公司保險柜已修好,對錢、物、票證等保管起到了一定的作用。

         。4)技術(shù)部、市場部工作人員外出工作或出差可能需要攜帶儀器、手機等物品,為了落實責(zé)任到人避免遺失提高責(zé)任心,凡帶出的電腦、儀器等要求做好登記,并辦好交接手續(xù)。

         。5)天氣漸暖,為了保持室內(nèi)涼爽各辦公室都要開窗通風(fēng),為了安全考慮,要求各辦公室下班后檢查窗戶是否關(guān)閉、鎖好門、關(guān)好窗、避免失盜。

          二、行政工作

          1、由于公司業(yè)務(wù)的不斷增長,現(xiàn)有的辦公條件已很難滿足需求。本月初在增加一個辦公室的基礎(chǔ)上,對辦公區(qū)做了一個整體大調(diào)整,技術(shù)部、財務(wù)部都有了獨立的辦公環(huán)境,大大的改善了辦公條件。經(jīng)過全體員工的共同努力使公司辦公區(qū)煥然一新。

          2、改善了辦公環(huán)境。我們又添置了一些配套的辦公用品,如活動櫥、辦公椅、飲水機等。以及為了員工中午用餐方便配備了微波爐,解決了員工中午熱飯的問題。

          3、由于公司打掃衛(wèi)生的員工暫離公司,這就需要我們每個人親自動手整理辦公室環(huán)境。對此行政部要求各部門負責(zé)打掃本辦公室的衛(wèi)生,平時小清理,每周五下午上班用一個小時

          大掃除。包括各辦公室、會議室、總經(jīng)理辦公室,經(jīng)過一段時間的實施效果較好,希望努力認真落實。

          三、二季度的工作計劃

          1、工作紀(jì)律

          在這方面的工作雖然是好于過去但不盡如人意,存在著一些反復(fù)會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。如在出勤、外出登記的執(zhí)行等就時好時壞,這就需要時時提醒員工去遵守。所以在今后的工作中:一是抓好員工的出勤管理;二是做好外出登記;三是嚴(yán)格要求員工上班工作紀(jì)律。

          2、培訓(xùn)工作

          培訓(xùn)工作一直以來做的就不是很扎實,除了存在著以上提到的問題,還有一些欠缺,需要逐步改進,所以在今后的培訓(xùn)安排上切合實際盡量把公司產(chǎn)品的宣教工作做到位,使技術(shù)部、市場部的工作人員熟練掌握產(chǎn)品性能,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。

          3、行政工作

          行政工作瑣碎而繁雜,涉及到各部門的服務(wù)和后勤保障工作。雖然是我行政部處在新老交替的情況下,員工倉促離職新員工接手后缺少一個熟悉的過程。但我們在各項工作中克服困難確保各項工作順利開展。

        季度工作總結(jié) 篇3

          3月份過的很快,其間我們還組織公司女職工去泰州游玩了2天,大家都玩的很盡興,回來工作更有激情了,讓我對公司也更加充滿了信心。

          作為人事專員,目前擔(dān)任的工作職責(zé)有:員工招聘、員工入職離職進出管理、社會保險的辦理、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時更新、通知的發(fā)放、淘寶一些辦公用品、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項等。當(dāng)然,我本身學(xué)習(xí)的并不是人力資源專業(yè),也沒有從事人力資源的工作的經(jīng)驗,經(jīng)驗不足,對人事工作的了解也不深入,也是我的短處,所以,在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩學(xué)習(xí),虛心請教。

          現(xiàn)將3月份工作匯報如下:

          一、員工招聘:

          3月份,我去了三場校園招聘,分別是3月15號的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會、3月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會、3月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會。這也是我本人第一次出去招聘,雖然很辛苦,但也學(xué)了不少東西。

          校園招聘大多是一些大型的國企、兵工廠、航天航空工廠等專業(yè)要求很強的企業(yè)前去招聘,我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè),也有一定的影響力,有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘,所以收到的投放簡歷也是不少,大多還是文科類女生居多。通過這次招聘,也讓我看到了就業(yè)的壓力,不好好工作,我們隨時會被后起之秀代替。

          招聘會回來的簡歷整理,經(jīng)過討論,最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想。

          二、員工入職離職進出管理:

          三月份入職離職人數(shù)比較多,其中入職46人,離職33人。具體明細見人事部3月份工作。

          人員跟進方面,還存在一點的誤差,可能追蹤不是很及時,這方面我也存在不足,F(xiàn)在也有做及時記錄,做好每一步,爭取每個過程都及時準(zhǔn)確,好記性不如爛筆頭,做好功課,定能事半功倍。我相信在以后的工作中,都能順利完成。

          三、社會保險的辦理:

          上、下勞動保險方面,一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工,都可以在網(wǎng)上辦理;女超過四十,男超過五十及外地人,需到柜臺辦理。這2方面都沒有問題。

          工傷報銷方面,最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全。在報工傷險前,一定要自己先核對一下,主要要看下,發(fā)票有沒有錯誤,病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時有2本病例,但交上來時就一本,造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn),報銷不了),發(fā)票上有的報告,一定要有,不然也報銷不了。收上來的材料,自己一定要核對,避免造成材料不齊,被打回,造成二次返工。我自己也在報銷的過程中,不斷增加的自己的經(jīng)驗,爭取材料一次通告。

          退休和生育險方面,我的經(jīng)驗還不是很多,準(zhǔn)備材料方面還存在不足,考慮不是很全,這方面,還需要多幾次鍛煉的機會和磨練。我也會認真學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          意外險報銷方面,現(xiàn)在還是陳麗姐負責(zé),后面可能會交給我來管理,我也會努力學(xué)習(xí),盡快上手。

          四、檔案管理、系統(tǒng)信息的及時更新:

          入職檔案:主要包括員工的合同、就業(yè)證、個人信息、就業(yè)登記備案等。檔案分廠部,按序號排列,方便查找。離職檔案整理:員工離職后,要提前給員工準(zhǔn)備離職檔案,包括勞動合同信息完整、終結(jié)備案、社會保險關(guān)系變動表等,員工前來領(lǐng)取離職檔案時,一定要登記清楚拿走材料的明細,以防發(fā)生不必要的糾紛。

          ERP系統(tǒng)入職離職的信息要及時更新,及時錄入新員工的社會保障證號及銀行卡號,信息盡快完全,有新信息及時錄入。

          五、通知的發(fā)放及一些行政事宜:

          配合部長完成一些行政方面的事情,包括及時更新大廈通訊錄,給各部門發(fā)放,一些通知及時張貼在公示欄等相關(guān)事情。

          六、淘寶一些辦公用品:

          三月份淘寶辦公用品共花費11908.56元,其中清潔用品共2267.3元,保潔及廚師工作服共.85元,辦公耗材類共1242.5元,辦公用品共1526.61元,商務(wù)禮品共4219.8元,其他費用共643.5元。具體明細見年3月淘寶用品報表。

          從年12月3日進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月了,從陌生到熟悉,我還在慢慢的學(xué)習(xí)當(dāng)中,仍然還有許多不足,工作期間缺乏太多的專業(yè)知識與工作經(jīng)驗,是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我很多幫助,我也在不斷成長,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷進取,積極向上。找到一份自己喜歡的工作不容易,我一定會做好它。

        季度工作總結(jié) 篇4

          自己從20xx年起開始從事銷售工作,三年來在廠經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之全科職工的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止20xx年XX月XX日,20xx年完成銷售額145225元,完成全年銷售任務(wù)的38%,貨款回籠率為52%,銷售單價比去年下降了13%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%,F(xiàn)將本季度從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

          一、切實落實崗位職責(zé),認真履行本職工作

          作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

          1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款。

          2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

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          1、負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)。

          2、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)。

          3、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度。

          4、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

          總之,通過幾年的實踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于陜北系統(tǒng)內(nèi)電網(wǎng)檢查驗收迫使工程停止及農(nóng)電系統(tǒng)資金不到位,加之自己業(yè)務(wù)知識欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、市場的'瞬息萬變而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

          二、明確任務(wù),主動積極,力求保質(zhì)保量按時完成

          工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

        季度工作總結(jié) 篇5

          安全生產(chǎn)關(guān)系著職工的生命安全和煤礦的經(jīng)濟效益與穩(wěn)定,在過去的三個月時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和我礦各部門的大力支持下,在我科全體同事的共同配合下,圓滿的完成了20xx年一季度郭家山煤礦防治水的各項工作內(nèi)容。為了及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、揚長避短、鼓足信心做好20xx年郭家山煤礦井上、下防治水工作,現(xiàn)將一季度的防治水工作總結(jié)如下:

          一、各項工作完成情況

          地測科作為礦井生產(chǎn)的重要技術(shù)部門,主要負責(zé)礦井測量以及礦井防治水等工作。其中,礦井防治水作為涉及礦井安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作;測量工作作為礦井生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)中不可或缺的一部分,均為本季度的工作重點。

          1、防治水方面

          經(jīng)過一個季度的努力,礦井防治水基礎(chǔ)資料已基本完善,符合山西省質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)要求,井下防治水工作也取得了一定經(jīng)驗,為今后繼續(xù)開展防治水工作提供依據(jù)。

          為了杜絕了水害事故的發(fā)生,保障從業(yè)人員生命及財產(chǎn)的安全,結(jié)合本礦的水文地質(zhì)情況,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,按照當(dāng)前與長遠、局部與整體、地面與井下、防治與利用相結(jié)合的原則,根據(jù)不同的水文地質(zhì)條件,制定“探、放、防、堵、疏、排、截”相應(yīng)的措施。編制了防治水中長期五年規(guī)劃和年度防治水計劃。對年度防治水工作進行了初步安排,并根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》及上級部門文件精神的相關(guān)要求,逐步修改完善了礦井防治水的各項制度、臺賬、圖紙等基礎(chǔ)資料。圖件臺賬做到認真收集、整理,實行了統(tǒng)一管理,備案保存。

          同時,加強井下防治水工作,定期觀測井下涌水變化情況,不斷分析總結(jié)、積累經(jīng)驗,做好水情水害預(yù)測預(yù)報工作;針對8#回風(fēng)上山、8101軌道順槽掘進工作面頂板淋水情況和皮帶上山涌水情況,(皮帶上山遇陷落柱,根據(jù)我礦聘請的水文地質(zhì)專家毛老師現(xiàn)場勘察,確定其溝通8#煤層頂板L5灰?guī)r水,經(jīng)過我礦鉆探放水,已確認無水患威脅)。安排專人進行定期觀測,并按時對各掘進工作面進行物探和鉆探工作;每旬對礦井進行防治水隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題,立即下發(fā)防治水隱患排查治理通知單,督促相關(guān)部門進行整改落實。

          建立探放水隊伍:我科于20xx年年底組建了由9人組成的探放水作業(yè)隊伍,探放水工作人員均在呂梁煤炭職工培訓(xùn)中心培訓(xùn)考試合格后全部取得了探放水工作業(yè)操作資格證。

          專業(yè)設(shè)備:井下配有三臺ZLJ-350探水鉆機和一臺煤礦全液壓坑道鉆機ZDYxx00S(MK-4)。地面配有高分辨直流電法儀YD32(A)和瞬變電磁儀YCS40各一臺。

          在20xx年第一季度,我科嚴(yán)格按照探放水各項規(guī)章制度對各掘進工作面按時進行物探及鉆探,并及時給各相關(guān)部門下發(fā)了相關(guān)通知。

          20xx年一季度掘進進尺:4215回風(fēng)順槽、4215皮帶順槽共計掘進233m,軌道上山、皮帶上山共計273m,8#回風(fēng)上山、聯(lián)絡(luò)巷、8101回風(fēng)順槽、皮帶大巷共計掘進3xxm。

          我礦按照縣局及公司領(lǐng)導(dǎo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探,先探后掘”的探放水原則,堅持“物探先行、鉆探驗證”的探放水綜合探測程序進行探放水工作,4215進風(fēng)、回風(fēng)順槽瞬變探測兩次,因4215為回收上山煤柱,工作面內(nèi)的水文情況已明朗,不需鉆探。8#、掘進巷道瞬變探測9次,后采用鉆探驗證,根據(jù)掘進超前距不小于30m的規(guī)定,共計鉆探22次,鉆探長度為7018m。

          一是根據(jù)地質(zhì)資料及現(xiàn)場勘察及時分析礦井上、井下可疑的水患區(qū)域,并落實專人負責(zé)整改,確保了巷道的安全掘進、避免水害事故的發(fā)生提供參考依據(jù)。二是物探先行:對井下各采掘工作面發(fā)生進行物探探測,為預(yù)防礦井水害提早發(fā)現(xiàn)水害提供了有力的科學(xué)依據(jù)。三是鉆探驗證:掘進工作面布置5個不同方位的探水孔,保證超前距不小于30米。同時建立落實防治水巡查考核制度,探放水安全確認移交制。嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”的探放水原則,真正把防治水工作落實到實處,做到防患于未然。

          2、礦山測量方面

          我們重點圍繞測量工作和現(xiàn)場施工監(jiān)督管理兩個環(huán)節(jié)開展工作,做好掘進巷道中腰線管理和貫通測量。

          20xx年一季度我科共測26個導(dǎo)線點,按設(shè)計要求成功掘進完成4215皮帶順槽、4215回風(fēng)順槽、4403回風(fēng)順槽、8101回風(fēng)順槽、皮帶大巷、8101切眼聯(lián)絡(luò)巷的開口標(biāo)定和各自的測量放線。其中貫通巷道為4條,(4215皮帶順槽、4215回風(fēng)順槽、皮帶上山、8#聯(lián)絡(luò)巷)精度均達到礦山測量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)要求。其中,皮帶上山貫通導(dǎo)線長度達到220米以上,通過對貫通點位的聯(lián)測,測得水平偏差為5mm,高程偏差為5mm,遠小于煤礦測量規(guī)程的限差,完全滿足生產(chǎn)需要。

          及時編制掘進巷道的施工、貫通、停工通知單,并發(fā)放到各相關(guān)部門。

          二、工作經(jīng)驗及體會

          1、地測工作是一項理論與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)工作。因此,在注重地測基礎(chǔ)工作的同時,更要注重井下實踐活動,并不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗,這樣才能更好的指導(dǎo)我們開展以后的工作。

          2、建立健全地測制度,并嚴(yán)格按照制度進行管理,使各項地測工作有制度保障,才能更好開展工作。

          三、存在問題

          通過本部門自查以及上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,20xx年一季度工作還存在以下不足:

          1、測量隊伍比較年輕,需要加強學(xué)習(xí)理論知識和實踐經(jīng)驗的積累。

          2、需進一步加強對測量數(shù)據(jù)及計算成果的規(guī)范整理工作。

          3、與各掘進工隊的配合有待進一步加強。

          4、地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報內(nèi)容需要進一步完善,更加準(zhǔn)確、詳細的指導(dǎo)礦井生產(chǎn)實踐活動;加強地測防治水隱患排查、治理工作的落實,真正起到監(jiān)督管理作用。特別是地面水害的調(diào)查工作,還有待進一步加強。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有掘必探、有采必探、先探后掘”的原則,堅持“物探先行、鉆探驗證”的探放水綜合探測程序,著力構(gòu)建“探測超前、預(yù)報準(zhǔn)確、防治達效、管理到位”的防治水工作體系。

          4月份防治水工作計劃

          1、我科繼續(xù)將防治水工作作為本部門工作的重點,進一步做好礦井的水情水害預(yù)測預(yù)報,監(jiān)督完善礦井防排水設(shè)備、設(shè)施等;進一步做好防治水基礎(chǔ)資料收集、整理工作,完善礦井防治水制度、臺賬、圖紙等。

          2、全面做好各掘進工作面的防治水工作,并配合做好礦井防排水系統(tǒng)完善工作。

          3、完善井下、地面水文觀測系統(tǒng),做好礦井防治水基礎(chǔ)工作。

          4、我礦4月份采掘計劃掘進:8101軌道順槽150m,皮帶大巷160m,皮帶上山200m,水倉50m,無極繩絞車硐室46m,共計計劃進尺606m,根據(jù)采掘規(guī)劃及時進行探放水工作,先進行瞬變探測,根據(jù)瞬變探測結(jié)果,進行鉆探驗證,預(yù)計鉆探不少于20次,每次鉆探布置5個鉆孔,計劃鉆探不少于6000m。

          4、根據(jù)《測量管理辦法》內(nèi)的各項規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)做好礦井井巷的測量工作,同時進一步完善測量中的各種資料及臺賬等。

          5、全面做好配合生產(chǎn)隊做好各井巷中腰線的標(biāo)定,保證巷道中腰線按照設(shè)計施工,確保巷道貫通。

          6、注重人才隊伍培養(yǎng),增強礦井技術(shù)力量,培養(yǎng)專業(yè)骨干力量,為礦井建設(shè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

        季度工作總結(jié) 篇6

          一季度安全工作總結(jié)在明媚的春天,我們送走了一季度,回顧今年首季的安全工作,我們以認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實集團公司、長平公司“安全1號文件”為主線,落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制度、認真學(xué)習(xí)新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理條例》及安全管理制度的貫徹學(xué)習(xí),不斷推進職業(yè)健康安全管理體系工作,注重員工培訓(xùn),狠抓現(xiàn)場管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確!皟晒(jié)”期間的安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將首季度的安全工作匯報(網(wǎng))

          一、一季度安全績效情況

          1、人身傷亡事故:本季度未發(fā)生人身傷亡事故。非人身傷亡事故:本季度發(fā)生一般非傷亡事故一起。即2月10日,2304泄水巷瓦斯超限事故。

          2、“三違”情況:一季度共發(fā)生“三違”529起;嚴(yán)重“三違”73起;一般“三違”453起;輕微“三違”3起。

          3、一季度共發(fā)現(xiàn)隱患4071條;嚴(yán)重隱患226條;一般隱患1731條;輕微隱患2114條。

          二、主要安全工作

          1、認真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹安全一號文件精神。公司通過宣傳媒體、文件發(fā)放、懸掛標(biāo)語、出板報等多種形式,對集團公司和公司安全一號文件,按計劃進行了宣傳、貫徹,公司安監(jiān)部門對學(xué)習(xí)、考核情況進行了監(jiān)督檢查,考核結(jié)果納入單位安全績效,使全體員工明確了今年的指導(dǎo)思想、安全目標(biāo)、對策措施及安全獎罰規(guī)定,認真領(lǐng)會了一號文件的精神。

          2、重新認真開展了新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《安全管理制度選編》等知識培訓(xùn)。公司按照編制的20xx年員工培訓(xùn)計劃,在首季度對職工進行了新編《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理條例》及《安全管理制度選編》、《災(zāi)害預(yù)防處理計劃》等知識的教育培訓(xùn)工作,做到了教育培訓(xùn)有計劃、有方案、有教案、有考核,提高了職工的安全意識和操作水平,確保了職工上安全崗,干放心活。

          3、繼續(xù)推行職業(yè)健康安全管理體系。

          (1)、事實證明,職業(yè)健康管理體系是一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸椒ā1炯径,公司積極響應(yīng)“關(guān)于做好20xx年度職業(yè)健康安全管理體系危險源辨識和風(fēng)險評價的通知”,開展好危害辨識和評價工作。分管安全領(lǐng)導(dǎo)親自組織,廣泛發(fā)動群眾參與,全面辨識和評價作業(yè)活動或設(shè)備運轉(zhuǎn)檢修過程中存在的各類危險源,確保危險源辨識充分而無遺漏,確定風(fēng)險級別,并采取相應(yīng)的控制措施,公司對上報的辨識出的危險源進行了匯總,及時做好《不可允許風(fēng)險清單》的編制工作,并按時向集團公司進行了上報。

         。2)、運用體系的管理方法,逐步規(guī)范本單位的安全管理工作。公司把職業(yè)健康安全管理體系的運行同生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來,當(dāng)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件、工序發(fā)生變化時,及時對危險源進行了重新辨識,并采取有效可行的控制措施,真正把職業(yè)安全健康管理體系這種科學(xué)的、系統(tǒng)的管理方法運用到安全生產(chǎn)的過程中。

         。3)、做好職業(yè)安全健康管理體系的審核工作。體系審核,是“pdca”循環(huán)中關(guān)鍵的一環(huán),通過評審,能更好的發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的不足之處。公司在首季度認真對各單位開展了內(nèi)部評審工作,對查處的不足項、整改項,限期進行了整改,確保體系形成閉合循環(huán)。季度末公司迎接了集團公司的體系審核,通過內(nèi)部審核,為體系的正常運行,提供了保障。

          4、繼續(xù)落實好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

          (1)、抓好對煤礦《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考核標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。搞好兩個標(biāo)準(zhǔn)化的前提,是廣大職工懂標(biāo)準(zhǔn)、會使用標(biāo)準(zhǔn)。為了提升廣大職工的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,公司組織開展以《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考核標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容的培訓(xùn)活動,確保職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

          (2)、各部室緊密配合,嚴(yán)格考核。公司各部按照各自負責(zé)的專業(yè)進行了檢查,結(jié)果由牽頭部室進行匯總,嚴(yán)格按《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評級考核標(biāo)準(zhǔn)》進行評級、考核,并督促各基層單位按要求進行了整改。

          5、落實安全責(zé)任,注重現(xiàn)場安全管理,確!皟晒(jié)”期間的安全生產(chǎn)。

          (1)、部署安全工作,落實安全責(zé)任。針對“兩節(jié)”期間,員工思想相對不穩(wěn)定、又面臨著放假等眾多不安全因素,公司認真部署和安排了“兩節(jié)”期間的安全工作,把安全責(zé)任落實到位,使在崗人員,人人頭上有責(zé)任。對存在的檢修項目,嚴(yán)格按措施進行了施工。

        季度工作總結(jié) 篇7

          三月份就快結(jié)束,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的第四季度即將臨近?梢哉f,第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點,F(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下:

          一、虛心學(xué)習(xí),努力工作!

          (一) 在第三季度里,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。

          (二) 注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

          (三) 愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔(dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

          二、心系本職工作,認真履行職責(zé),突出工作重點,落實銷售目標(biāo)。

          (一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼BPRT項目、天凈礦熱爐項目,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,導(dǎo)致行業(yè)虧損嚴(yán)重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,等待投資機會,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。

          (二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。

          (三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有很多關(guān)系,但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話,我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,我們能做的很少。

          (四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,陳知道后較為不快,借口不見,結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業(yè)不景氣,傾向墊資方案,讓我找陳總他來聯(lián)系,我說:還是我直接找陳總吧,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,但是擔(dān)心的事情還是不可避免。

          (五)通過長林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,要繼續(xù)加強工作。

          三、主要經(jīng)驗和收獲。

          在這個季度的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

          (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

          (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

          (三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,認真做好本職工作,才能及早簽單。

          (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

          (五)要加強與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。

          四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

          (一) 開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認識和知識水平。

          (二) 經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,

          做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度 ,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

          (三) 在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

          (四) 在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

          (五) 回顧這一季度自己的工作情況,捫心自問,在諸多方面還存在有不足。

          因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

          五、要定期召開工作會議,兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成績與問題,及時采取對策!

        季度工作總結(jié) 篇8

          今年以,我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦的關(guān)心支持下,以黨的十八屆五中全會會議精神為行動指南,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省、市、區(qū)經(jīng)濟工作會議精神,以推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為中心,以高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)和農(nóng)業(yè)合作化產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為主線,以建設(shè)精品工程、樣板工程、民心工程為目標(biāo),不斷開拓進創(chuàng)新,加強規(guī)范管理,狠抓工程質(zhì)量,為全區(qū)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻,扎實完成了季度目標(biāo)任務(wù)。

          一、主要工作及成效

          1、完成201年土地治理項目工作,順利通過省、市工作組考評驗收

         、、201年度項目建設(shè)我們堅持質(zhì)量至上、工藝創(chuàng)新、科學(xué)合理、形象突出、群眾滿意的基本原則,力求為全區(qū)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)樹立榜樣。201年項目總投資448萬元(其中財政資金448萬元),建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田04萬畝,襯砌渠道61公里,修建主要渠系建筑物4座,塘擴建加固9座,修建機耕路1公里。舉辦實用生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)600人次,取得了良好的綜合效益。

          ⑵、20xx年度土地治理項目計劃編制工作全部完成,并順利通過省、市進行的項目評審,F(xiàn)已進入到招投標(biāo)工作階段,預(yù)計在10月中旬完成該項目的招投標(biāo)工作。該項目為xx區(qū)檀江鄉(xiāng)天子高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目,該項目總投資490萬元,均為財政資金。

          2、加大產(chǎn)業(yè)化項目爭資金力度,不斷擴大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)影響力

          今年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目輻射范圍進一步擴大。201年度4個財政補助項目(財政資金420萬元)已全面完成建設(shè)任務(wù),并順利通過省、市級工作組考評驗收。20xx年產(chǎn)業(yè)化項目實施方案已編制完成,并順利通過省、市審核批復(fù),現(xiàn)已進入實施建設(shè)階段。振輝農(nóng)民專業(yè)合作社、蔡鍔油茶農(nóng)民專業(yè)合作社、新聲農(nóng)莊種養(yǎng)大戶申報的個項目爭取到財政資金140萬元。

          3、全力完成區(qū)委、區(qū)政府布置的中心工作,行使部門職責(zé)

         、、傳達貫徹落實區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神,結(jié)合單位實際,制定了具體的工作方案,并將任務(wù)進一步細化分解。

         、、按照相關(guān)要求認真做好黨建工作,并開展問題排查和整改,進一步將黨建工作抓實抓細。

          ⑶、按照區(qū)委統(tǒng)一部署和要求,扎實開展了第二階段“民情懇談”工作會議,對群眾反映的問題進行梳理匯總,請函相關(guān)部門進行解決了實際問題和困難。

         、取⒓哟罅Χ取皠(chuàng)國衛(wèi)”,我辦全體人員按照區(qū)委、區(qū)政府要求,在駐點社區(qū)、雪峰農(nóng)貿(mào)市場進行上路執(zhí)勤,做好宣傳引導(dǎo),為創(chuàng)造“創(chuàng)國衛(wèi)”良好的環(huán)境貢獻一份力量。

         、伞⒎e極開展“精準(zhǔn)扶貧”走訪慰問活動,我辦8月1日對蔡鍔鄉(xiāng)齊心村的留守兒童進行走訪慰問,并送去書包等慰問品。全體黨員干部按照結(jié)對幫扶方案,逐一入戶走訪。并把每戶的登記在冊,建檔立卡,針對每個貧困戶的情況制定出相應(yīng)的可行的扶貧計劃。積極推進脫貧攻堅易地扶貧搬遷工作,強化政策宣傳,重點就易地扶貧搬遷的安置方式、搬遷對象、補助標(biāo)準(zhǔn)、認定程序、房屋標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)方式、配套設(shè)施等進行宣傳。

         、、完成區(qū)委區(qū)政府交待的其它中心工作任務(wù)。

          二、下一步工作計劃

          1、認真做好20xx年度土地治理項目招投標(biāo)工作,并著力抓好工程建設(shè)質(zhì)量與工藝水平。

          2、認真做好20xx年度個產(chǎn)業(yè)化項目建設(shè)工作,督促項目單位完成項目建設(shè)任務(wù)和內(nèi)務(wù)資料整理歸檔。

          3、認真開展好“創(chuàng)國衛(wèi)”工作,盡最大努力為“創(chuàng)國衛(wèi)”工作貢獻一份力量。

          4、繼續(xù)扎實開展好“精準(zhǔn)扶貧”工作,力爭所掛點村的貧困人員全部脫貧。

          5、不折不扣完成區(qū)委、區(qū)政府和市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦交辦的其它事項。

        季度工作總結(jié) 篇9

          我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會目標(biāo)任務(wù),理清工作思路,求真務(wù)實,強化管理,統(tǒng)籌發(fā)展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,8月底,各項存款總額突破150億元大關(guān),發(fā)展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業(yè)務(wù)又有了新的進展,為下階段工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

          第一季度工作總結(jié)

          至今年九月末,全行人民幣存款**億元,比年初增長**億元,增幅**%,其中儲蓄存款比年初增長**億元,余額達**億元,增幅**%,對公及其它存款余額**億元,比年初增加**億元。

          人民幣貸款余額**億元,比年初增放**億元,增幅達**%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織、農(nóng)戶貸款余額**億元,比年初增長**億元;民營、個私、股份制中小企業(yè)貸款余額**億元,比年初增長**億元;中小企業(yè)貸款占總貸款**%。

          9月末,國際業(yè)務(wù)外匯存款余額**萬美元,比年初增長**萬美元。國際結(jié)算量**萬美元,比去年同期增加**萬美元,其中出口結(jié)算量達**萬美元,較去年同期增加**萬美元;進口結(jié)算量**萬美元,比去年同期增加**萬美元。結(jié)售匯合計**萬美元,比去年同期增加**萬美元。 外匯貸款余額**萬美元,比年初增長**萬美元;人民幣打包貸款**萬元,比年初增長**萬元。 九月末不良資產(chǎn)余額**億元(包括抵貸資產(chǎn)**億元),比年初減少**萬元,不良資產(chǎn)占比**%,比年初下降xxxx百分點。今年三季度,貸款綜合收息率**%,比去年同期增加xxxx百分點,1-3季度我行實現(xiàn)帳面利潤**萬元。

          今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:

          (一)狠抓組織資金,穩(wěn)步拓展市場份額。

          存款始終是銀行經(jīng)營的根本;份額代表著地區(qū)競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實現(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半,但在同業(yè)競爭中,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初22.xxxx下降到20.xxxx。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進則退”,三季度,我們一步不松抓組織存款,一著不讓拓市場份額。

          一是為幫助各支行調(diào)動員工積極性,激發(fā)員工工作熱情,長久保持組織資金的高昂斗志,在激烈的市場競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場份額有更大的突破,向我行獨立運行十周年獻禮,8月18號,獨立經(jīng)營以來第一次在晚上召開了各支行行長會議,全面動員,緊密部署了“結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動。競賽將全市3xxxx支行按市場份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結(jié)成14組,分別下達各自目標(biāo)任務(wù),捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場份額的擴大起到了有力的推動作用。

          二是通過對市場份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問題和不足,8月24日,再次召集市場份額在本鎮(zhèn)低于他行,當(dāng)年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長,在**支行舉行現(xiàn)場會。再一次鼓勁增壓,敲響了結(jié)對子、比貢獻、爭份額的戰(zhàn)鼓。通過看**支行營業(yè)大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績和每季考核結(jié)果;聽**支行組織資金實行公開、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核,擴份額,促進各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報;20位支行行長紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發(fā)揚好領(lǐng)先精神、拼搏精神、吃苦精神;營造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創(chuàng)造出新的業(yè)績。

          同時,為讓全行干部員工通過與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個農(nóng)商行中的排名,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,我們開辦了每周一期《結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽簡報》,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動態(tài),定期介紹組織資金做法,營造了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。9月末總存款比6月末增長了14億元,存款市場份額得到穩(wěn)步拓展。

          另外,以**支行為試點的開放式服務(wù)在七月初正式亮相,運行初期就取得很好效果,深受廣大客戶地青睞和好評。開放式服務(wù)擯棄了營業(yè)大廳服務(wù)窗口上的鐵柵欄,實行與客戶面對面,心貼心的親情化服務(wù),從而拉近與客戶的距離,使客戶走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前,營業(yè)網(wǎng)點開放式服務(wù)正有序向全市推廣。我們相信,通過設(shè)立開放式服務(wù)區(qū)來提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便客戶,一定能更好地詮釋“離您最近,和你最親”的服務(wù)宗旨,為進一步擴大市場份額,提升**行形象作出貢獻。

          第二季度工作打算

          二季度,是第二屆董事會第一年工作的沖刺階段,針對前二個季度經(jīng)營工作中存在的存款增長穩(wěn)定性不夠,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)化進度不夠,綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進一步提高等不足,將繼續(xù)圍繞半年度工作會議提出“份額”、“效益”、“風(fēng)險”和“形象”八個字抓好工作,向獨立經(jīng)營10周年獻禮。

          1、突出重點增存款,份額再上新臺階。

          組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點。前階段的結(jié)對子競賽,取得了初步成效,但存款的穩(wěn)定性不強,要繼續(xù)突出存款增長,強化宣傳攻關(guān),強化競賽考核,強化服務(wù)創(chuàng)新,持之以恒把“結(jié)對子、爭份額、比貢獻、爭市場組織資金競賽”活動開展得有聲有色,爭取存款市場份額再上新臺階。

          2、緊抓拓展?fàn)幮б,夯實資本充足率。

          今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點、重點,緊盯我市臨江開發(fā)、開發(fā)區(qū)建設(shè)、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),瞄準(zhǔn)有效資產(chǎn)抵押企業(yè),緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展,加大支持力度,盡力拓展市場,爭取效益最大化。同時,要繼續(xù)強化各項管理,搞好年內(nèi)各項財務(wù)核算,盡力控制不合理費用開支,反對鋪張浪費,杜絕跑、冒、滴、漏,防范各類案件發(fā)生,爭創(chuàng)最佳效益,扎扎實實地提足資本充足率和各項撥備率,向全體股東交上一份滿意的答卷。

          3、狠抓難點求突破,奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量。

          信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本,始終是我行快速發(fā)展的根本。二季度,要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時機,鍥而不舍活資產(chǎn),一步不松降不良,爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級分類為抓手,加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè),早日為我行強化信貸管理提供科學(xué)決策工具。二要集中力量做好中央銀行專項票據(jù)兌付工作,爭取央行資金扶持政策落實到位。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點,全面完成對支持類企業(yè)、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作,為明年進一步強化信貸管理打好基礎(chǔ)。

          4、強化宣傳樹形象,努力營造發(fā)展環(huán)境。

          要抓緊我行獨立經(jīng)營10周年慶典準(zhǔn)備,設(shè)計系列宣傳方案,大搞輿論宣傳,深化、細化、延升ci形象策劃,促使我行辦公場所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務(wù)用語等硬件、軟件建設(shè)上檔次、有規(guī)格。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路,強化行風(fēng)建設(shè),塑造品牌形象,為**商業(yè)銀行增添新的活力。

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