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      2. 外科工作總結(jié)

        時間:2021-02-24 11:35:02 工作總結(jié) 我要投稿

        外科工作總結(jié)6篇

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的外科工作總結(jié)6篇,歡迎大家分享。

        外科工作總結(jié)6篇

        外科工作總結(jié) 篇1

          我感到非常幸運(yùn),來到xx醫(yī)院做了一名外科護(hù)士。在外科工作這段,學(xué)習(xí)到很多新的東西,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我今年工作總結(jié)如下:

          一、思想政治

          在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的外科護(hù)士邁進(jìn)。同時,我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,增長了見識,促進(jìn)自己全面發(fā)展。

          二、業(yè)務(wù)技術(shù)

          剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

          三、自我管理

          嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,認(rèn)真落實身份識別制度,至少用兩種方法識別。手術(shù)患者高齡患者、溝通障礙患者,危重患者必須帶腕帶,腕帶必須雙人核對。制定高;颊呷朐涸u估表,減少安全隱患。建立冰箱及特殊藥品管理制度,保證用藥安全。認(rèn)真學(xué)習(xí)輸血管理制度,配血必須雙人核對雙人簽字,血袋保持24小時。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人的管理:實行彈性排班,合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,同時注意培養(yǎng)年輕護(hù)士獨(dú)立值班時的慎獨(dú)精神;加強(qiáng)對危重、手術(shù)病人的護(hù)理,交接時對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險進(jìn)行評估,達(dá)成共識,引起各班重視。

          在即將迎來的一年,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

        外科工作總結(jié) 篇2

          在110病房的半年時間里,我的收獲很多,感想總結(jié)與以下幾點(diǎn):

          在這半年中,我上的最多的班就是基礎(chǔ)護(hù)理班,工作內(nèi)容是,鼻飼護(hù)理,整理病房環(huán)境,給病人剪指甲,刮胡子,擦身,洗頭,總之一切關(guān)乎病人生活護(hù)理的內(nèi)容都是我的工作范疇。這個班次是由于開展全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理而設(shè)立的班,讓病人滿意。雖然病人是滿意了,護(hù)士姐妹們確實叫苦不迭。但是干了半年下來,其中的苦樂其實只有自己知道。

          這看來是很卑賤的工作,剪指甲,刮胡子,還擦身,洗頭本應(yīng)該是護(hù)工干的活,現(xiàn)在卻要讓我們護(hù)士來做,這心態(tài)上是不能接受的。本來病人家屬還很尊敬我們,這樣以后我們在人家面前的姿態(tài)又低了好多。

          不過在這過程中,病人的滿意度真的提高了很多。我很多次在給病人護(hù)理的時候,家屬和病人都嘖嘖稱贊。我想從大局考慮,從護(hù)理事業(yè)的前景考慮,生活護(hù)理是必不可少的。因為他意義重大,幫助病人重新樹立個人形象,體現(xiàn)護(hù)士對病人更加貼近生活無微不至的關(guān)懷。在做這些操作的同時,我們還可以利用這個時間與病人進(jìn)行交流溝通,健康教育等等,更能拉近與病人間的距離。

          我在想怎樣能完善生活護(hù)理,既然我們必須做生活護(hù)理,那什么方法能讓我們提高效率。關(guān)于剪指甲,我有一個問題。就是我經(jīng)常能看到有的護(hù)士幫病人剪完指甲后離開的時候,床上一攤得指甲躺在那里。如果能把剛剛剪下來的直接收集起來就好了,維護(hù)了病房環(huán)境,又不會劃傷病人皮膚,特別是意識不好的病人,指甲遺留在床上對病人的皮膚傷害很大?墒羌舻脮r候并不能控制指甲的去向,所以如果有一個指甲收集器將指甲收集起來就好了。

          這半年下來,我感悟到成為一個好護(hù)士,必須有很強(qiáng)的同理心。用一顆愛心去照顧病人。而我還很欠缺。

        外科工作總結(jié) 篇3

          20xx年,外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下,全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計劃,開展各項護(hù)理工作,嚴(yán)格各項計劃的落實,全年各項工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,護(hù)理人員素質(zhì)普遍提高

          1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午*進(jìn)行提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,院內(nèi)感染知識和?评碚撝R,以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

          2、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核,參加率100%,考核合格率100%。

          3、積極參加護(hù)理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動,按要求開展護(hù)理查房活動,查房時對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

          4、由李麗護(hù)士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識小競賽,并對一、二、三等獎發(fā)放了獎品,促進(jìn)了?评碚撝R的提升。

          二、以強(qiáng)化安全管理為重點(diǎn),落實規(guī)章制度,護(hù)理滿意度明顯提升

          1、每天交接班過程中對在院患者進(jìn)行評估,對存在的或潛在的安全問題進(jìn)行討論,提出切實可行的防范措施。

          2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本,急救物品進(jìn)行交接班管理,每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次。每周一對所有儀器進(jìn)行擦拭及測試,并有記錄。護(hù)士長定期檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài),完好率達(dá)到100%。

          3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力,熟悉處理緊急情況,科內(nèi)不定時組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。

          4、緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進(jìn)為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,調(diào)查率100%。從而加強(qiáng)對護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,每月對發(fā)生的.護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),制定整改措施,對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識,確實在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。

          5、加強(qiáng)重點(diǎn)時段、重點(diǎn)員工的管理。重點(diǎn)時段管理:優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改進(jìn)工作,對連班、夜班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員。重點(diǎn)員工管理:對實習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,實習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對患者實施護(hù)理。

          6、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,該手冊結(jié)合科室特點(diǎn)和患者問詢的主要問題,研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語,標(biāo)準(zhǔn)化用語不是用來背誦給患者的,是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,減少由于溝通不當(dāng)帶來的糾紛。

          三、以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐,消除工作短板,護(hù)理質(zhì)量明顯提高

          1、堅持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展以病人為中心的個性化健康教育,通過發(fā)放健康教育宣傳冊,以及護(hù)士的言傳身教,讓病人掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識,為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開展居家指導(dǎo)健康講座,并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,方便護(hù)-患、患-患之間的溝通交流。

          2、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,由護(hù)士長和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)骨干人員組成,充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè),這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè),這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,推行持續(xù)性改進(jìn)工作機(jī)制。

          3、充分發(fā)揮?菩〗M引領(lǐng)作用,積極開展PICC,由幾例發(fā)展到十幾例,建立出院患者回科換藥表,由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí),規(guī)范了PICC置管后的維護(hù)工作。

          4、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作,組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護(hù)理部分,并逐步實施。積極開展中醫(yī)項目如:溫灸、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平、直線偏光、中頻藥透等,得到科主任好評。

          工作中存在不足:

          1、年輕護(hù)士多,專科知識及?萍寄苡写岣撸貏e是急救技術(shù),也是明年工作的重點(diǎn)。

          2、部分護(hù)士缺乏溝通能力。

          3、書寫論文少。

          4、病房靜脈輸液大流程有待完善 一年來在護(hù)理部的支持和幫助下,取得了一定成績,但也存在很多缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。今后,我們將力爭邁上一個新臺階,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,爭取更大的進(jìn)步!

        外科工作總結(jié) 篇4

          上半年,我科遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”主 題的服務(wù)宗旨,認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計劃,按土右旗醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。現(xiàn)將上半年我科工作總結(jié)如下:

          一、 落實護(hù)理人才培養(yǎng)計劃,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          1. 對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

          2. 每日晨間提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?浦R。

          3. 組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進(jìn)行了考核。

          4. 組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度,并進(jìn)行了考核。

          5. 每個護(hù)士都能試練掌握各項護(hù)理操作技能,并進(jìn)行了考核,合格率97%。

          6. 各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試,參加率100%,并取得優(yōu)異的成績。

          二、改善服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量。

          加強(qiáng)了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,為病人提供各種生活上的便利,對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容,廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴,科內(nèi)發(fā)放護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表20份,病人滿意率100%,提名表揚(yáng)服務(wù)態(tài)度。

          三、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生。

          每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,查找工作中不安全因素提出整改措施,消除差錯事故隱患,認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況,護(hù)理差錯事故發(fā)生率為零。

          四、護(hù)理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。

          護(hù)理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認(rèn)真斟酌的,能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的放映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,質(zhì)控小組定期檢查,護(hù)士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。

          五、規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。

          病房每日定時通風(fēng),保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣新鮮,對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,落實崗位責(zé)任制,按責(zé)任制護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及為重病人的護(hù)理,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護(hù)理住院病人、各級別護(hù)理病人合格率100%,無護(hù)理并發(fā)癥。

          六、急救物品完好率達(dá)到100%,急救物品進(jìn)行“四定”管理。

          每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次,護(hù)士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

          七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度,組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,并進(jìn)行了專項考核,使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到治療標(biāo)準(zhǔn)。

          八、工作中還存在很多不足:

          1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,臥位不舒服。

          2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

          3、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng),一次性無菌物品用后處理不及時。

          4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,無學(xué)術(shù)論文。

          5、護(hù)理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

          6、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。

        外科工作總結(jié) 篇5

          看著時間流逝,回憶著過去工作歲月,剩下的是對工作的情,留下的是對工作的愛,對待工作我一直都嚴(yán)肅,雖然很少出問題,但是并不滿足自己的一點(diǎn)成績,畢竟也遇到了很多嗎,沒把握的病情,這是我的工作的失職。我會在倆年加強(qiáng)。

          詳細(xì)了解病人病情,在過去工作中,我很重視病人的情況,我擔(dān)心自己做的不好,所以我一般是先讓病人自己說出他的情況,然后我在查看,如果發(fā)現(xiàn)他的病情有些不同,有差異的地方,我會把自己以往對過去病人的治病經(jīng)驗詢問他們的病情,比如問病人是不是經(jīng)常會頭痛頭暈,失眠等,一點(diǎn)點(diǎn)套,找到他的情況不會妄下結(jié)論,畢竟我不希望自己出現(xiàn)不可控的情況發(fā)生,所以就只有把我好他們的具體病情在做打算,不能為了快,也不敢快,治病就要為他們治好病,讓他們看到希望,讓他們有希望,而不是隨意的開藥,讓病人花冤枉錢,這會讓我心里過不去,畢竟我是一個醫(yī)生,治病就得治好。所以對于崗位上出現(xiàn)的病情我都會做全面的了解之后在詳細(xì)交談和檢查后才做最后的結(jié)論。

          多花些時間,讓病人少受一些罪,多思考一些少犯糊涂,畢竟久病治療靠的是我們的細(xì)心和耐心,靠我們主動掌握好工作進(jìn)度,不能隨意的去損害病人。我比希望自己是庸醫(yī),不希望自己的醫(yī)術(shù)不能救人反而害人,所以,我對每一個病例都會做詳細(xì)的工作總結(jié),總結(jié)病人的情況,并且會多次觀察其反應(yīng),避免病人的病發(fā),做好全面打算,做好工作的準(zhǔn)備,這就是我的工作,不會因為任何事情而動搖自己治病救人的本意,哪怕是在崗位上蹲很久也不會隨意的去工作,要做就要做好,要做就要把他們的病只好。

          我會思考病人的情況,反省病人有那些地方不好,有那些需要我反思的,對于不會的病我從不會主動的去攬過來,因為我奉行一點(diǎn)就是要在自己能力范圍之內(nèi)的事情我才會去做好,而不是輕易的去做不擅長的事情,心中的責(zé)任時刻告誡我不能輕易的放棄,不能隨意的舍棄,既然要做就必須要完成,就必須要做到。我把病人當(dāng)做自己的親人一樣對待,對他們的情況,對他們的健康從不會輕易的去傷害。

          很多時候在我們醫(yī)生嚴(yán)重很容易的事情在病人眼中卻不了解,所以為了出現(xiàn)其他問題,其他情況出現(xiàn),我都會考慮清楚自己工作需要對病人告誡什么,如何去讓病人治病,在生病期間要注意哪些因素,我都會寫在紙上,讓他們可以牢記自己的該如何做,這點(diǎn)就是我要做的事情,就是我一直努力做到的事情。

        外科工作總結(jié) 篇6

          通過在普外科這段時間的實習(xí),我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善...

          實習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé),始終以實事求是的觀點(diǎn)嚴(yán)格要求自己,踏實工作,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情變化,便于早發(fā)現(xiàn),早解決,不停的在各個病房中穿梭;為進(jìn)一步鞏固外科護(hù)理的基本理論知識和基本技能,按時參加晨間護(hù)理,做好各項護(hù)理工作,積極配合醫(yī)生治療,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,為病人提供整體護(hù)理。

          在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,老師的關(guān)心和教導(dǎo),同學(xué)之間的互幫互助,整個科室的團(tuán)隊協(xié)作,讓忙碌的工作變得充實而快樂。我喜歡外科的干脆利落,盡管忙,但有種暢快的感覺,而且每天都有收獲。

          我的帶教老師以上主班居多,除了跟隨老師處理醫(yī)囑、清點(diǎn)物品、發(fā)放清單、打印輸液卡等,我也會主動請纓去幫忙接鹽水,更換引流袋,做理療、霧化、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過。

          在老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,我按時參加護(hù)理查房,熟悉病人病情,并規(guī)范熟練地進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及?谱o(hù)理操作,能做好普外科常見病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、腸梗阻、闌尾炎、結(jié)腸癌、急性膽囊炎、血?dú)庑、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護(hù)理工作。能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)后護(hù)理及觀察。在護(hù)理工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評。

          總結(jié):人第一次做沒干過的事情,難免慌亂,不打緊,熟能生巧。關(guān)鍵是現(xiàn)在認(rèn)真學(xué),不管做的時候有沒有做到,心里要知道原則上應(yīng)該怎么做,不然以后帶師弟師妹時,自己連標(biāo)準(zhǔn)的做法都不知道,給他們講不出來,丟臉還是小事,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,問病人,不要怕被病人問問題,病人問的問題才是最實際的問題,也是以后自己以后做護(hù)士或者工作的時候會被問到的問題,現(xiàn)在不會比以后不會要好些。相信有了外科實習(xí)的經(jīng)歷,下一科室的工作將更為順利。

          姚利,女,31歲,中共黨員,河北省邯鄲市中心醫(yī)院普外一科護(hù)士,曾獲得市級“優(yōu)秀護(hù)士”“優(yōu)秀黨員”“首屆十佳青年文明號號長”“三八紅旗手”“十佳護(hù)士長”的稱號。于20xx年,主動請戰(zhàn)成為第一批工作在非典一線的護(hù)理工作者,并獲得“抗擊非典先進(jìn)個人”。于20xx年被獲選為“河北省紅十字會”應(yīng)急救援分隊隊員,于20xx年5月25日成為邯鄲市首批赴川醫(yī)務(wù)工作者,開展鄉(xiāng)村巡診工作。于6月8日,工作在四川地震傷救治中心感染病房,開展臨床護(hù)理及心理援助工作。在災(zāi)區(qū)工作的一個月里,充分發(fā)揚(yáng)著南丁格爾的人道主義精神。同年獲得河北省衛(wèi)生廳“抗震救災(zāi)先進(jìn)個人”“優(yōu)秀青年志愿者”.

          姚利同志,1998年畢業(yè)分配至今在市中心醫(yī)院普外科工作,她始終本著以病人為中心的原則,熱情對待每一患者,廉潔自律,不計較個人得失,刻苦鉆研業(yè)務(wù),在五年內(nèi)完成了自學(xué)考試,獲得了本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位。多次獲得我院護(hù)理技術(shù)大比武第一名,連任“星級護(hù)士”“十佳護(hù)士”“優(yōu)秀帶教老師”,在我院首次應(yīng)用多媒體授課并完成全院的培訓(xùn)帶教任務(wù),在多年的臨床護(hù)理工作中,不斷總結(jié)進(jìn)取,完善自我,發(fā)表學(xué)術(shù)論文《臨床護(hù)理路徑在普外科病房的實施效果》等4篇論文,完成市級科研項目“臨床護(hù)理路徑的建立與開展”,并結(jié)合我市的醫(yī)療護(hù)理水平,主編了《普外科疾病臨床護(hù)理路徑》,由人民軍醫(yī)出版社在我國推廣發(fā)行,它是一本優(yōu)秀的工具書,目前以指導(dǎo)我市及各縣醫(yī)院的整體路徑的開展及臨床應(yīng)用。同年作為副主編編寫了《臨床疾病護(hù)理常規(guī)》一書,作為我院護(hù)理工作的指導(dǎo)書。

          她不僅在教學(xué)及業(yè)務(wù)上表現(xiàn)出色,也積極參加社會實踐活動,以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”詮釋者南丁格爾的精神。20xx年,當(dāng)非典來臨時,她主動請戰(zhàn)成為第一批工作在非典一線的護(hù)理工作者,并承擔(dān)著患者的心理疏導(dǎo)工作,為了不使其他的護(hù)理人員增加感染機(jī)率,她多次要求,不再增加人員不輪換護(hù)理崗位,在隔離病房內(nèi)不分晝夜、不分班次的連續(xù)作戰(zhàn)了兩個多月,參與了危重癥患者的搶救工作,組織青年人員匯報材料,在發(fā)熱病區(qū)成立了“青年文明號”,并積極鼓舞大家士氣,共同抗擊非典,同年獲得我市“抗擊非典先進(jìn)個人”。于20xx年被獲選為“河北省紅十字會”應(yīng)急救援分隊隊員,積極參加我市重大急救項目的演練,完成我市各大院校的急救培訓(xùn)任務(wù),并代表邯鄲市參加省級救援比賽獲得“二等獎”。

          于20xx年5月25日做為邯鄲市首批赴川醫(yī)務(wù)工作者(護(hù)士2名),她不顧家里只有四歲的孩子,依然載著災(zāi)區(qū)人民急需的物資與藥品,在狹小的空間內(nèi),忍著暈車的痛苦,坐著救護(hù)車經(jīng)過24小時跋涉于第一時間趕到了四川省崇洲市三郎鎮(zhèn),在那里負(fù)責(zé)援建工人的醫(yī)療保障及周圍鄉(xiāng)村的巡診和防疫工作。這里的小雨不斷,地面積滿了水,他們的帳蓬又潮又濕,簡單的床板本可以作為休息的場所,但她們卻用這些木板把醫(yī)用物資架高起來進(jìn)行保護(hù),無一損失。她們每天行走于各個山村之間,穿梭于九龍溝的山脈上,在半山坡上,到處是滾落了一半的大石頭,并且余震不斷,但她從來沒有退縮過,害怕過,及時為山里的村民進(jìn)行診治,不僅送去了急缺的藥品,也送去了我們國家的問候。在那里500多名的援建工人和20xx多村民中,人人都認(rèn)識她,在這個醫(yī)療隊繁忙工作的---女護(hù)士。在擔(dān)任護(hù)士工作的同時,她還兼任隊里的后勤保障和秘書的工作,每當(dāng)夜晚大家休息時,她還要清點(diǎn)物資,整理倉庫,總結(jié)材料,每天工作20多個小時。天不亮?xí)r,她又是第一個起來為大家做早飯,整理出發(fā)用物。她不僅保障了一切醫(yī)療器材的完好使用,也保證了后方的宣傳工作和各種物資的補(bǔ)給配比工作。在6月8日,當(dāng)援建工作即將結(jié)束返回時,她又主動要求調(diào)到了四川省地震傷救治中心的病區(qū)工作,在那里,她除了完成日常護(hù)理工作之外,還利用休息時間對沒有家屬的患者進(jìn)行生活照顧,為他們剪指甲、洗頭、擦洗身子、更新衣物。并擔(dān)任著臨時媽媽,為那些失去母親的孩子們送去母愛,給她們買漂亮的頭花、發(fā)夾,梳漂亮的發(fā)型,陪她們聊天、唱歌、游戲,夜間守在她們的身邊,讓這些孩子們再次擁有了天真的笑臉,幫她們走出了地震的陰影。6月12日,院方成立感染病房,做為曾經(jīng)戰(zhàn)斗在非典一線的她又主動申請,出現(xiàn)在最危險的地方,協(xié)助病房規(guī)劃布局,嚴(yán)格遵循傳染隔離制度,因為每天需要帶著手套進(jìn)行各項操作,她的手上起了大片的濕疹,奇癢不比,并且有多處糜爛,在深知會有感染的危險時,她沒有向組織提出任何要求,依然在感染病房內(nèi)全心全意的護(hù)理著每一位病人,為他們買來生活必需品和營養(yǎng)品。在災(zāi)區(qū)工作的一個月里,她多次向當(dāng)?shù)卮迕窬杩罹栉铩?/p>

          于20xx年參加我院干部公開競聘為普外一科護(hù)士長,在這一年里,帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)體積極拼搏,獲得多項榮譽(yù),其中我可科室兩名護(hù)士代表我院參加全市護(hù)理技能大賽,分獲冠、亞軍,并在我院春晚及演講比賽中全部獲得一等獎。在今年開展的創(chuàng)優(yōu)活動中,我們科室成為全市第一批“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病房”,得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,其中《護(hù)理路徑管理》獲得我市科技進(jìn)步獎。

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