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社聯(lián)年末個人工作總結(jié)
時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢？下面是小編整理的社聯(lián)年末個人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社聯(lián)年末個人工作總結(jié)1
隨著新年的來臨，我院社聯(lián)部第一學(xué)期的工作已接近尾聲。本學(xué)期在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，社聯(lián)部在加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的同時，策劃組織社團(tuán)文化月系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學(xué)們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。社聯(lián)部以加強(qiáng)加快社團(tuán)發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期社聯(lián)部主要工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)，完善管理機(jī)制
社聯(lián)部秉承“服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)同學(xué)”的宗旨，不斷完善內(nèi)部的制度建設(shè)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為開展各項工作做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
1，開學(xué)伊始，各學(xué)生社團(tuán)和社聯(lián)部便投入繁忙的招新工作。社聯(lián)部經(jīng)過招新選拔一些較為優(yōu)秀的新生力量，給社聯(lián)部發(fā)展注入新資源。社聯(lián)內(nèi)部設(shè)立了五個小部門，并進(jìn)行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。
2，社聯(lián)成員學(xué)習(xí)、宣傳相關(guān)先進(jìn)理論和時代精神，通過召開定期例會、舉辦部門聯(lián)誼活動等促進(jìn)社聯(lián)成員的交流和溝通，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。同時提高同學(xué)的交際能力、分析能力，加強(qiáng)全體同學(xué)的政治素質(zhì)。
3、加強(qiáng)社聯(lián)部內(nèi)部五個小部門日常工作，規(guī)范管理，提高成效：辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)社團(tuán)工作，做好工作安排；
評議部：負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的申請、工作成績考核、會費審計等工作；項目部：負(fù)責(zé)籌備重大活動以及各學(xué)生社團(tuán)的活動備案工作；外聯(lián)部：負(fù)責(zé)開展對外交流以及本會活動經(jīng)費的籌備工作;資訊部：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息收集、宣傳報道等工作。
二、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展
1、為規(guī)范社團(tuán)管理，保障社團(tuán)權(quán)利，院社聯(lián)部分別制定了《南通大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理實施辦法》、《南通大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院星級社團(tuán)評定辦法》和《南通大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)工作考核辦法》，前者規(guī)范了社團(tuán)管理制度，后兩者則是社團(tuán)的評選制度，內(nèi)附社團(tuán)的獎懲制度，有助加強(qiáng)社團(tuán)發(fā)展社團(tuán)的積極性。
2、制定了社團(tuán)會議制度，每月召集各個社團(tuán)負(fù)責(zé)人開例會，讓各個社團(tuán)總結(jié)自己舉辦活動的經(jīng)驗，加強(qiáng)社團(tuán)之間的交流，也加強(qiáng)社團(tuán)和社聯(lián)部之間的交流，共同促進(jìn)，共同發(fā)展。
3、招募新社團(tuán)，為了有效實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我管理，自我發(fā)展和自我服務(wù)，完善學(xué)院社團(tuán)組織，深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，豐富校園文化，社聯(lián)部在10月到11月份期間面向全院招募了新社團(tuán)，此次社團(tuán)招募招收了18個新社團(tuán)，全院社團(tuán)總數(shù)達(dá)到25個，大大壯大了我院的社團(tuán)規(guī)模。社團(tuán)大多跟學(xué)生的興趣和專業(yè)有關(guān)，同學(xué)們能通過參加這些社團(tuán)豐富大家的課余生活。
三、積極開展學(xué)生社團(tuán)活動，豐富校園文化，提升同學(xué)素質(zhì)教育
社聯(lián)部特色活動：社團(tuán)文化月，學(xué)生社團(tuán)是校園文化生活中不可缺少的組織，各類社團(tuán)的匯集為同學(xué)們提供了一個廣泛的展示與交流的平臺。因此，秉著服務(wù)社團(tuán)，服務(wù)廣大同學(xué)，打造良好的文化學(xué)習(xí)風(fēng)氣的宗旨，我們社聯(lián)部舉辦了社團(tuán)文化月為我院創(chuàng)造一片濃厚的校園文化氛圍。這次的`社團(tuán)文化月因為受制社團(tuán)規(guī)模，只在原有的社團(tuán)開展，本學(xué)期的社團(tuán)文化月的主題是展社團(tuán)風(fēng)采，顯青春魅力。街舞社、第二課堂、辯論社、文史社、美食社、美妝社和情系村小分別圍繞這個主題開展了符合各個社團(tuán)特色的主題活動。在院團(tuán)委和老師們的幫助下、在社聯(lián)部各個成員的不懈努力下，社團(tuán)文化月活動圓滿成功。
四、積極配合并及時完成院團(tuán)委、院學(xué)生會安排的工作和任務(wù)
社聯(lián)部及時完成院團(tuán)委、院學(xué)生會開展各項工作和臨時性活動，如配合團(tuán)委學(xué)生會做好教科院迎新晚會工作、組織人員參與院團(tuán)代會的準(zhǔn)備工作、協(xié)助作好團(tuán)代會的會場部置等。
五、總體總結(jié)
總之，在過去的一個學(xué)期中，社聯(lián)部本著不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展的意識，整體水平已有較大的提高。面對社聯(lián)部存在的問題：部門部分干事服務(wù)意識較低，工作效率低下，工作積極性不高；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)部對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠；工作的開展總顯得太匆忙，缺少足夠的準(zhǔn)備時間；開會時時間觀念不夠強(qiáng)，會出現(xiàn)遲到等。各學(xué)生社團(tuán)存在的不足：活動計劃不完善，活動流程不清楚；社團(tuán)管理機(jī)制松散，社團(tuán)內(nèi)部混亂；會員學(xué)習(xí)形式單調(diào)，權(quán)利保障不充分；社團(tuán)活動傳統(tǒng)、品牌較少；學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不平衡，導(dǎo)致兩極分化等。我們不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，探索創(chuàng)新有效的管理模式，規(guī)范協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展。相信新學(xué)期社聯(lián)部將本著務(wù)實、創(chuàng)新、進(jìn)取的態(tài)度，揚長避短、力爭上游，繼續(xù)為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展努力。
社聯(lián)年末個人工作總結(jié)2
時光荏苒，歲月如梭。大二這一學(xué)期又將離去�；厥走@學(xué)期花開花落，心中不勝感慨。本學(xué)期很榮幸能得到各部長的賞識，當(dāng)上社聯(lián)辦公室副主任，期間或有艱辛坎坷，或有得益收獲。匯報如下：
一、迎新接新
這項是在干事還沒確定之前的工作，所有的副級都參與其中。當(dāng)然我們都是懷著期待的心情去體驗這項工作，其中發(fā)現(xiàn)更多時候是男生不足，而導(dǎo)致接新的時候新生行李無人幫忙接手。根據(jù)我院的男女比例情況，我建議來年的迎新工作不只局限在部門上，可以要求班級上男生全部參與，而不是班級的一部分男生參與其中。
二、中秋晚會
這是這學(xué)期我們部門的首個活動，在主席、主任、及各部長的帶領(lǐng)下，活動圓滿完成。大家表現(xiàn)都非常積極，從活動開始到活動結(jié)束，前期的準(zhǔn)備到結(jié)束后的清場，人手都很足夠。但是由于經(jīng)驗不足，在活動期間各種小狀況頻出。
1、前期通知工作不夠到位，包括通知工作人員、嘉賓、觀眾活動前準(zhǔn)備及到場時間的通知的失誤，導(dǎo)致活動不能計劃進(jìn)行。
2、現(xiàn)場氣氛控制能力的欠缺，活動進(jìn)行到一半時的冷場，沒有活動前的預(yù)案和及時的組織人員去調(diào)控。
三、納新
印象深刻的`是兩次的部門宣傳工作，前期宣傳到位，在大一新生中建立了一定的部門知名度。辦公室和協(xié)會結(jié)合宣傳的方法取得了良好效果�？擅嬖嚂r候的冷場來年要吸取經(jīng)驗。
四、紅歌會
為129大合唱奠定氣氛，紅歌會在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下辦的有聲有色。紅歌會主要由副部安排工作細(xì)節(jié)，吸取中秋晚會的經(jīng)驗，本次活動的前期工作充分到位。除了人員安排方面有些許不足外，其他方面都非常出色。在人員安排方面，工作需要提高效率，所有任務(wù)必須條理化、細(xì)節(jié)化、精確化，人力資源合理進(jìn)行搭配，減少任務(wù)重疊的現(xiàn)象發(fā)生。組織者要對活動現(xiàn)場布置的熟悉，部門間相互幫助，通過紅歌會和其他部門的交流也增進(jìn)了不少。退而到第二期紅歌會，組織決策方面的欠缺，明白了自己的缺點所在。從中也看到了社聯(lián)以后要加強(qiáng)和協(xié)會的交流。
個人心得：
1、由于各種原因，很遺憾沒能參與到紅歌會的前期策劃和現(xiàn)場組織。但參與了前期準(zhǔn)備和獨立組織了社聯(lián)紅歌會的合唱訓(xùn)練。從中也學(xué)到了非常多東西，看清了自己的優(yōu)缺點，以后將加強(qiáng)鍛煉。
2、更多時候還沒有明白自己的立足點，從被組織者成為組織者的思想轉(zhuǎn)變。升上副主任后更多的是組織、決策和管理。以后我會加強(qiáng)這方面能力鍛煉。
3、提高自己積極性，增加人脈，更多的參與到組織當(dāng)中，提高自己。
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