江川縣環(huán)境監(jiān)測站年度考核工作總結(jié)

江川縣環(huán)境監(jiān)測站年度考核工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的江川縣環(huán)境監(jiān)測站年度考核工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　按照江川縣人事局江人勞字[20xx]24號文件《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年度事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》（以下簡稱通知）的要求，江川縣環(huán)境監(jiān)測站以履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核�，F(xiàn)將我單位20xx年度考核工作總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會掌握文件精神。我單位接到《通知》后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即由站長李紅章組織全體職工對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)，結(jié)合環(huán)境監(jiān)測工作實際情況進(jìn)行考核，確定考核人員范圍（共有在編人員8人，其中3人在試用期未參加考核），討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，按時參加了考核。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實做好考核的各項工作，經(jīng)報請上級主管部門江川縣環(huán)保局研究，成立了江川縣環(huán)境監(jiān)測站年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長李華同任組長、監(jiān)測站站長李紅章任副組長，監(jiān)測站人員王雙頂、劉波為成員，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。制定了具體考核辦法，確定考核內(nèi)容為“德、能、勤、績”四個方面，突出工作實績及任務(wù)完成考核，具體內(nèi)容為：政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績；確定了民主測評（占40%）和領(lǐng)導(dǎo)小組測評（占60%）的考核計分方法。

　　三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，對職工個人材料，特別是對于個人總結(jié)做了重點要求：嚴(yán)格格式，堅持實事求是，以完成工作的事實為依據(jù)，按照個人崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認(rèn)真總結(jié)。由于進(jìn)行年度考核時，正值年終單位里各種事務(wù)較多的時候，考核領(lǐng)導(dǎo)小組作出了“兩不誤”的決定，正確處理好了業(yè)務(wù)工作和考核工作之間的關(guān)系。

　　四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實文件有關(guān)規(guī)定。我單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項進(jìn)行。在測評工作過程中，注意將民主測評和領(lǐng)導(dǎo)小組測評結(jié)合起來，在討論過程中各抒己見，充分發(fā)揚黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　五、嚴(yán)格比例，積極做好評優(yōu)工作�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組注意職工對評優(yōu)的心態(tài)，積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員評選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服。既要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正�，F(xiàn)象。嚴(yán)格控制評優(yōu)比例，我單位共5名職工參與考核，其中評選1名優(yōu)秀，符合《通知》規(guī)定的比例要求。

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