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      2. 員工工作總結(jié)與新年規(guī)劃

        時間:2022-07-12 02:02:35 工作總結(jié) 我要投稿
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        員工工作總結(jié)與新年規(guī)劃

          總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的員工工作總結(jié)與新年規(guī)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工工作總結(jié)與新年規(guī)劃

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。人的一生就像城市中的公交車,會到達許許多多的驛站。每到達一個驛站,就意味著一個新的征程;每過一個驛站,就能帶走很多寶貴的財富。

          時至今日,我仍然清晰地記得與趙組長的第一次談話,短短的一席話,卻給了我很深的印象,讓我對我現(xiàn)在的工作有了充足的信心,記得拿破侖說過這樣的一句話:“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”!這句話。聽起來只是簡簡單單的一句話,但深思后覺得這句話有著深刻的哲理,也正是因為這句話使我改變了以前的工作態(tài)度,不在只是想找一份安穩(wěn)的工作,平凡且碌碌無為地過一生。為了追求更大的進步,我懷著從零開始的心態(tài)和美好的希望,于20xx年9月19日加入了富士康科技集團鴻準事業(yè)群這樣一個優(yōu)秀的團隊,開始了我的又一個新的征程。

          在工作中,我始終抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,熟悉公司的企業(yè)文化,主動和同事溝通,希望能更快的融入這個優(yōu)秀的團隊中。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)、同事的熱心幫助和自身不懈地努力下,工作已逐步走上正軌。這段日子,是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了坎坷卻美好的回憶。領(lǐng)導(dǎo)們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,同事們的善良樸實深深感染了我。我很慶幸,我融入了這樣的一個集體,融入了這樣一個溫暖的大家庭。

          在以后的工作中需要改善的地方:

          一、加強與同事的溝通,營造團隊協(xié)作氛圍。

          這段時期讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的關(guān)鍵。辦公室工作偶爾會因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯或效率低。在以后的工作中,我一定會主動加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通,在確保工作順利進行的同時提高工作效率。

          二、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

          我深知:德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬。進入公司的第一天,我就清楚地意識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,目前要做的,就是要通過努力工作來改造自己,以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信,只要自己肯努力學(xué),用心做,就一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望!

          三、從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。

          作為一名新員工,處事要低調(diào),要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人,認認真真做事,堅信細節(jié)決定成敗。

          四、“業(yè)精于勤,荒于嬉”。

          在以后的工作中要不斷加強學(xué)習(xí),要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針,不斷提高自身的工作能力和工作效率。

          五、鍛煉膽識和毅力,提高解決實際問題的能力。

          工作中要敢想敢做,在做好本職工作的同時,努力加強各方面能力的鍛煉,將自己融入到xx事業(yè)中,以達到共同進步和雙贏的目的。

          對公司的建議:

          工作對于一個人,應(yīng)該用上孔子的一句話,那就是“在其位,謀其政”。無論我們在哪個崗位上,都要想方設(shè)法把自己的本職工作做好。如果我們每一個人都把自己的工作做得圓滿了,才能真正提高工作效率,為公司創(chuàng)造效益。拿百分量化考核工作為例,百分量化考核的宗旨是為了提高公司工期、質(zhì)量、安全、文明施工四項指標(biāo)的管理水平,增強公司的核心競爭力。然而,考核過程中提出的問題非但沒有做到及時整改,甚至在連續(xù)幾個月的百分量化大檢查中反復(fù)出現(xiàn)。由此,我覺得百分量化工作應(yīng)該包括考核、評比、督辦三個環(huán)節(jié),只有這三個環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了,先前的考核、評比工作的開展才會更加的有意義。也只有這三個環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了,才能真正體現(xiàn)百分量化考核的宗旨,才能真正提高公司項目工程的管理水平,才能增強公司的核心競爭力。在此,建議公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員,一定要加強百分量化考核、評比后的督辦工作,加大管理監(jiān)督力度。同時,要加強對管理人員管理意識的培訓(xùn),真正提高公司管理階層的管理水平。

          路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。隨著對工作的逐漸熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力。我會加強學(xué)習(xí),努力充實自己,既擁有進取心,也保持平常心,快樂地去工作,在工作中尋求成就感!我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作和學(xué)習(xí)中,決不辜負線長對我的信任和栽培!

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