關于9月份工作總結范文（精選10篇）
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，快快來寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編幫大家整理的關于9月份工作總結范文，歡迎閱讀與收藏。
9月份工作總結 篇1
我于20xx年9月份加入xx煤礦，于10月份開始在運輸區開始輪崗，在此期間，我與眾多經驗豐富、年富力強的各個專業人士共事，一同在運輸區處理區內各項工作事務，時光荏苒，轉眼間就到了12月份，我在運輸區實習的日子就要結束了，感染萬千，回首過往，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給了我這么一個成長的平臺，令我能夠在工作中不斷地學習，不斷地進步，慢慢的提升個人的素質與技能。
在工作上，運輸區區長和書記對我很是照顧，在我剛剛來到運輸區時，我是一頭霧水，根本不知道如何才能熟悉區內工作事項、工作流程，我也不知道如何才能夠慢慢融入運輸區這個大家庭，甚至有些緊張，不知所措，可就在我焦慮、茫然的時候，區長和書記給予我支持，他們耐心十足的給予我指導，從一點一滴教會我處理運輸區各項工作，并時不時的鼓勵我不要害怕，說工作并不像我想象中那樣艱難，只要你有耐心、有責任心，就沒有辦不成的事情，我聽從了區長書記的教誨，慢慢地，我熟悉了運輸區的各項工作流程，工作起來更使得心應手，更加能夠成為區長書記的好幫手。
他們在生活中對我很是關心，在我剛剛參加工作的時候，他們時常關心我是否能夠吃飽、是否能夠睡好，也關心我是否擁有足夠資金來支撐我的日常生活，看到區長書記如此照顧我，我很是感動，雖然就要離開了，不過我對運輸區區長書記充滿感激之情。
經過三個月的運輸區輪崗，運輸區的工作作風更是給我留下了深刻的印象，他們遵章守紀、團結同事、務實求真、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，這些都時時刻刻影響著我的思想和行動，他們勤勤懇懇的工作場景也時常在我的腦海中浮現，我一定會以他們為榜樣，不斷鼓勵我在以后的工作生活中兢兢業業，奉獻自己。
這三個月，我也確實始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司創造利益的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，為領導當好參謀助手。
（1）及時匯總運輸區所有職工持證情況，做好從業人員辦證信息統計，為運輸區職工持證負好責任，積極組織相關從業人員參加辦證學習，確保每個職工都能夠參加培訓，都能夠持證上崗，最后再次組織職工參加辦證考試。
（2）為職工培訓負責，切實做好職工安全知識的學習，確保運輸區每日一題的執行，由運輸區職工每天進行對安全知識及本崗位操作規程、煤礦注意事項進行抄寫記錄，并在每月月底進行統一考試，并進行打分，對學習情況優秀的職工給予更高的金額獎勵。
�。�3）學習煤礦井下各種規章制度、參考標準，及時下井視察運輸區職工工作情況，做到心中有底，并且應該多加留意，及時發現井下隱患情況，如軌道水平差、道岔不嚴、照明不亮等情況，發現問題，及時到區里安排處理，確保煤礦井下的工作正常進行。
總結：
總的來說，這一階段的工作還是順利的，通過這段時間的學習生活，我慢慢的熟悉了工作，逐漸融入社會這個大環境，我相信，在不久的將來，我一定能夠在這個社會中立足，我也相信，在我們新的一代人的努力工作下，集中股份公司一定能夠做大、做強，繁榮發展。
9月份工作總結 篇2
金秋九月是收獲的季節，我們高二年級在學校領導的關心和全年級組教師勤懇敬業的無私奉獻下也是碩果累累。年級組工作逐步走向正軌，各班學風濃厚，作風純正，習慣優良，出現了令人可喜局面。下面將九月份主要工作進行匯報：
一、年級組各項工作逐步走向正軌，教學秩序井然。
九月，我們召開了一次年級組大會、重點班教師會、三十歲及以下年輕教師會、備課組長會和每周班主任例會。九月十六號還舉行了高二年級開學典禮暨表彰大會。配合政教處認真準備校秋季運動會和篝火晚會。配合財務室搞好清費工作，截止十月一日，除特困生外本年級學費已全部繳清。
二、班主任嚴抓班級常規管理，措施有力，效果明顯。
九月份班主任主要工作是抓管理促穩定，抓養成促發展。強化守紀律守規范，形成優良習慣。在常規管理工作中做到：嚴格、細致、扎實。利用班會時間加強年級組風氣建設：講正氣、比學習、樹形象，重視宣傳和思想教育，打擊消極的傾向和行為。課堂紀律方面，堅持任課教師與班主任齊抓共管，有針對性的進行調整處理。在班主任和任課教師的耐心指導下，學習目標更明，學習興趣漸濃，學習方法變優，行為習慣轉好，思想品質提高。
三、備課組活動積極開展，形式多樣，務實有效。
九月份年級組利用雙周五的下午，對各備課組的集體備課、教案、作業批改、聽課筆記等進行兩次抽查，還隨堂聽了政治組和歷史組部分教師的課，感到老師們準備充分，教學目標明確，備考經驗豐富。尤其是英語、地理、化學等備課組充分利用多媒體資源，事半功倍。
四、全體教師克服困難、團結協作，在細節中追求成果最大化。
以情感化學生，耐心輔導學有困難的學生，關心學生的生活，不拋棄，不放棄任何一名學生。我們高二年級組的老師很多是第一次合作，但我們心往一處想，力往一處使，教學上你追我趕，形成了一股“積極向上、團結競爭、和諧進取”的年級精神。青年教師刻苦鉆研、勤奮好學、工作主動、勇挑重擔。老教師教學經驗豐富，工作兢兢業業、不計報酬、任勞任怨，受到學生好評。相信有了我們這支努力奮進的教師隊伍，一學期后，還會有更大的進步。
五、藝術體育特長生精挑細選，規�？涨�，素質頗高。
九月份通過測試考察對藝術體育特長生進行層層篩選，初步確定了培養對象，藝術體育各達80人以上，經過一個月的訓練，術科老師對藝術體育生評價很高。
當然，在穩定、有序的年級工作開展中，也存在一些不盡人意的地方，這有待于今后進一步地完善。
9月份工作總結 篇3
九月已隨流水遠去，十月份已經開始。
步入高二一個多月了，我有了很大的進步，學習積極性有了大大的提高。在寢室同學的影響下，我每天晚上也開始學習，這是讀書以來沒有過的。高一暑假我看了一本書叫《追夢》，里面有一篇文章觸動了我，主人公也是一個武穴人，20xx年在香港大學科技大學攻讀碩士研究生，兩年后申請8所全美頂級學校就讀，并全部通過，8所學校都同意給全額獎學金，最后他選擇了哈佛。每天晚上寢室熄燈后，他就在廁所里學習，這么惡劣的環境他也不在意，我可真是差遠了，我想這么牛的人學習都這么瘋狂，我有什么理由不努力，努力備戰，我憑什么考不上好大學。
于是我就決定高二一定要努力，為了心中的大學，為了與初中同桌的約定，為了將來，現在我覺得比高一充實多了，每天都規定一個目標，大多是午睡完成，有時候完成了差不多下午睡，有時做不完就晚上做，我想信堅持下去，一定會有好的結果。
在十月份，我已經做好了安排。吃完飯到1：40做物理，數學。晚讀做生物，化學，晚上20自習看看語文古文 睡覺前背英語單詞，在十月份我要比九月份有進一步的提高。
高一進校19名，應該是班上最高的，現在卻39名，我感覺很慚愧，我必須要趕超上去，在期中年級進步20名，我覺得只要九月份我努力了就有極大的可能，班主任在班上說了他的宏圖，全校前十我們班要占多數，甚至全部，我一定要努力，成為其 中的一員 ，為2班爭榮譽，也是為自己爭榮譽。
高二爭取保證英語每次考試及格，英語是大多數男生的要害，英語起來了，其他科目高考壓力也就輕些。
總之九月份我比較滿意，因為我進步了很多，十月份我要做到更好。
9月份工作總結 篇4
從入學初的前兩周，逐漸滲透為一個月。我們一年級慢慢訓練入學教育，目的是建班立制，訓練課堂常規，培養學生良好的學習、衛生和生活習慣，為幼小銜接作好準備。一個月結束了，孩子們每天的變化都讓人欣喜不已，訓練的成效是顯而易見的。現做以下總結：
一、亮點：
1、家校溝通快。
一年級入學教育家長會當天，我們班班就創建了班級QQ群，開通校訊通，家長第一天送孩子到班就能加入班級群，讓家長有種歸屬感，盡管從第二天起家長就不能走進校園，但家校聯系并末因此受阻。這為我們家校溝通架起了很好的橋梁。
2、很快叫出學生的名字。
孩子多，為了盡快記住他們，我們要求家長幫助孩子制作名牌。一周之后取消名牌，基本上能隨口叫出學生名字。對學生情況很快就熟悉了。這點對學生來說很重要，讓她感覺到安全和信任感，師生間距離一下拉近了。
3、注重衛生習慣的培養。
從學生到校第一天起，就培養學生良好的衛生習慣，告訴學生每人準備一個塑料袋，有垃圾要扔進自己的垃圾袋中，不能隨手亂丟。因此，往年是跟在學生屁股后面撿拾垃圾，今年這種現象大大改觀，沒有學生亂丟垃圾。
課桌擺放整齊、地面干凈，現在仍然是這樣，每天方老師一進班每一件事就是讓學生將桌椅對齊，這個習慣保持很好。
4、工作細致入微。
剛入學，孩子們互相并不認識。排起路隊就特別困難。剛站好的隊，一解散，孩子們就找不到自己的隊伍。所以我們各班排路隊時都是按學生順序對照名單一一清點，在這方面格外細致認真。
5、及時反思并總結入學教育工作。
今年的入學教育多了集體研討。吸取以往的經驗，大家集體交流討論�？偨Y辦法。提前把遇到的困難想出來。寫總結反思就太傷腦筋，麻煩得很。但為了鞏固成果，形成經驗，我們每天都在研討。
二、不足：
1、各科老師候課、師生問候禮儀沒有統一，這讓科任老師有些為難。希望我們今天在此確定一下，常規要求能統一的就統一。
2、課間安全教育還有待加強。第一天，爬升旗臺的比較多，我進行了批評教育后有所好轉，但追跑的學生還是很多。爬窗戶的、追逐打鬧的，更得加強安全教育。
9月份工作總結 篇5
新的學期又在孩子們的歡歌笑語聲中來臨了。轉眼間，九月份已經過去，又到了寫九月份總結的時候了。中班的教師如果想要知道九月份工作總結怎么寫，不妨參照以下這篇中班九月份工作總結。
一、健康成長，保育為先。
為了減少常見病、多發病的發生，每天用藥物消毒外，訂時對教室和寢室進行空氣消毒，杜絕了傳染病的流行。同時做好常見病的預防，發現問題及時報告和處理。做好班內各種物品的消毒，預防傳染病的發生。同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發現后及時妥善處理。 排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。
其次是加強健康檢查制度和幼兒健康檔案管理。對幼兒身體健康發育狀況定期進行評價與分析，保護好幼兒視力，定期開展視力測查，在日常生活中注意孩子的用眼衛生。預防幼兒齲齒，定期為幼兒做防齲檢查，對齲齒的幼兒進行個別觀察，并聯系家長帶幼兒去醫院補齲，在家園共同配合下，我班的補齲率達到85%。 我們還非常重視幼兒的體育鍛煉，每天必須堅持兩小時以上戶外活動，使幼兒能充分接收陽光的照射，幼兒的活動量增大了，進食量也同時增加，增加戶外活動的時間，利用陽光的照射，促進幼兒體格的.生長。家園聯系，督促幼兒改正偏食的習慣，全面均衡營養。
我班有一位體弱兒，是支氣管炎，還有兩位幼兒為輕度肥胖。本學期中，我們對這幾位孩子進行了特別的護理，首先是建立了體弱兒臺帳，其次是在保健老師的幫助下了解這些體弱兒的護理辦法，在日常生活方面對他們進行特別的護理，同時我們還與家長聯系，讓他們配合我們做好這些孩子的日常護理，并對孩子在家的情況進行反饋，以便我們更好指定管理方案。在大家的努力下，患支氣管炎的孩子本學期沒有復發，據家長反映孩子體質也比以前好多了。
二、育兒之本，德育為重，做好德育工作計劃。
現在的孩子都是家里的“皇帝”，父母長輩事事都依著，造成了孩子依賴性強、自私、任性、自制力差，我班的一些女孩子尤其嬌氣。針對這一情況，我們開展了一系列的工作。首先與家長個別聯系，掌握第一手的資料，在調查摸底的基礎上制定思想品德教育計劃。在實施過程中，我們首先做好家長工作向家長介紹我們的德育教育內容，向家長提出希望，取得家長的配合，提高教育效果。在我們一次次的解釋下，許多家長紛紛轉變了育兒觀念，以實際行動來支持我們的教育活動。例如：我班的郭佳明小朋友，從小就比較嬌氣，父母事無巨細，都幫他做好，養成了他的依賴性特別強，連早晨來園一定要家長送到教室里，幫他把圍巾手套都放好才行。針對這一情況，我們及時進行家訪，想家長了解幼兒在家的生活情況，家庭教育，并適當教給了家長一些。在近一學期的努力下，該幼兒的自理能力有了很大的進步，家長也終于對我們的建議給予了較高的評價。
三、注重個性，因人施教。
在教育過程中，由于先天素質，生活環境，所受的教育以及主觀努力不同，每個孩子的身心發展的可能性和發展水平都存在差異，這就需要教師做到：注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。首先我們從了解孩子入手，及時掌握幼兒各方面的表現，掌握個體素質的發展水平。然后進行分析，分析問題存在的原因。再選擇恰當的教育方法，教育手段進行教育。我們針對不同個性的幼兒采取不同的教育方法。清清小朋友“攻擊性”非常強，在班里常常會聽到有人告他的狀，我們就時常與他說說悄悄話，講講道理，在全班孩子面前多鼓勵他，一有成績馬上表揚。通過運用恰當的方法進行引導，現在清清打人的現象明顯減少，而且還經常幫助別人。
四、團結協作，家園共育。
我們服務的對象是家長和孩子，要想教育好孩子，家長的作用是舉足輕重的。所以，這就需要我們在教育好幼兒的同時，做好家長工作。我們班的家長與我已經有了一年的交往，我對每一位家長或多或少總是比較了解了，家長們對我的工作也比較支持。但一些新入園的家長就沒那么放心把孩子交給我們了，為了打消他們的顧慮，開學初我們就走訪了每一位新生家庭。了解他們的生活習慣、家庭教養方式，以及父母對孩子的期望。在此基礎上，我們有目的地開展工作，終于贏得了家長的心。另外，我們還利用家長會、家長園地等一系列的活動來開展家園聯系，教師和家長共同關注幼兒的發展，使幼兒各方面得到了均衡的發展。
五、找出不足，指明方向。
在大家的幫助和努力下，我們取得了一定的成績，但前面的路還很長，因此，我們有必要在繼續前進之前，來發現問題，找到更好的前進目標：
1、 班級內的孩子不夠大方，做事情沒有膽識，在陌生人前比較拘謹，因此，在下學期，要讓孩子們有更多表現的機會，并讓家長密切配合，增強孩子們的自信心。
2、思維不開闊，導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。
我們要在家長、幼兒園的共同配合下帶孩子們多出去看看，做好教學工作計劃，多了解一下新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。 有了前行的目標，再加上大家的努力，相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯、更健康地成長，明天我們將創造更燦爛的陽光!
9月份工作總結 篇6
忙忙碌碌的九月就要過去了，新同學的加入讓這個充滿文化底蘊的xx大學再次重現活力，這是學校新的開始，于我們學生會而言，也是全新的啟航，這是我們學生會主席團和各部長接任后第一個月的工作，雖然有些許的忙碌，但是更多的還是收獲，現對九月份工作做如下總結。
一、迎新活動
這對于學生會而言是新學期的第一個挑戰，我們要對部門的有限人手進行合理的分配，完成學校交給我們的這次任務，這是給新生留下的第一個印象，同時也是彰顯我們學校學院風采的最佳時機，因此這份責任也在鼓舞我們前行。
在前期的準備上，我們進行多次的開會討論，只為了拿出最好的方案，值得一提的是，學生會的各個成員都非常積極地參與到討論中去，偶爾出現意見的摩擦，但是同時往往就會更好的結局方案，所以通過這樣的方式，能夠看出大家對這份工作的負責任，這是一名大學生身上的良好品質。
在迎新的過程中，我們也是拿出最好的狀態，只為了向新同學們傳遞出良好的精神面貌，也為了讓他們對新的生活充滿向往。我們在整個流程中，嚴格按照方案執行，每個人對自己的任務都盡職盡責，因此在活動的現場并未出現失控的問題。
在活動結束后，我們也派出專門的人員對場地進行了打掃，確保沒有垃圾的殘留。
二、納新活動
在這一個月中，我們學生會進行了新一屆成員的納新活動，為我們的團隊增添新的活力，同時，為保證人員的質量，我們今年多加了一個環節的面試，并且對于新成員的人數進行了控制，確保不會出現人員過多或者人員不足的情況。
在納新前，我們首先進行的就是各個部門的人員劃分，根據以往的經驗與數據分析，我們最終得出納新的人數，同時對于活動宣傳也進行了開會討論，確保宣傳的力度和范圍，調動同學們的積極性。
在正式納新時，我們邀請到了xx老師、xx老師等作為納新的評委，各個任務組及時記錄現場情況，同時流程負責組也對整場活動的調控起到了至關重要的作用，最終納新活動圓滿結束，我們也要歡迎新同學的加入。
一個月的工作總結讓我們認識到了在這其中的收獲與自身需要改進的地方，我們始終相信，在學生會的不斷不努力下，我們一定會不斷地創造出新的奇跡，也希望我們的成員也在學生會中有所收獲，創造出自己的價值!
9月份工作總結 篇7
一、做好教學工作計劃，培養學生的良好習慣。
二年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規范以及一日常規，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、表揚孩子
對于二年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說：“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什么了，一臉興奮，在家表現也會特別好。
三、加強與家長聯系。
平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學，更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候，我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。
四、做好后進生的轉化工作，做好個人工作總結報告。
在我班，后進生為數較多，因此，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心，叩響他們心靈之門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課余多跟他們談心，及時了解他們的思想動態、困惑等。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯系，有利于為他們創設一個健康良好的環境。
五、存在問題
班主任工作千頭萬緒，有時這事未處理完美，那事又接踵而來，有時處事過急，也有言語會使學生沮喪。
總之，在實際工作中，我還有許多做法值得我去探討和總結。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法，使班主任工作邁上一個新的臺階。
9月份工作總結 篇8
在七月份，牡凌志共銷售手機xx臺，完成銷售額xx元。隨著市場環境的變化和公司的經營現狀，本著先贏利再發展、穩中求勝的方針，我們先調整了經營點位，關掉了費用過高的廣匯分店和步行街分店。在選址和增加市場份額上，我們會繼續努力。七月的重點放在一店的經營管理上，公司以人為本，我先后對人員進行了優化調整、店面業務知識培訓和崗位競聘，在共計十二次的培訓中，員工的素質得到了普遍提高，對工作的內容、方向以及責任，有了清晰的見解，為今后銷售的控制、利潤結構的調整打下基礎。八月份，我的工作重點放在：
1、抓銷售，在關注進貨價格和廠商政策的同時，要放大流水機的銷量，增加利潤機銷量,結合廠商的單品政策和活動支持，與店內的主推模式有效的結合，爭取帶動利潤增長。
2、外部宣傳，店內現有三處廣告牌，室外兩處墻體廣告，以“買正品行貨、首選凌志”為主題，對凌志的品牌、公司實力、信譽、價格低等方面進行宣傳，有效的利用廠商聯合宣傳和促銷。
3、店慶，在本月利用店慶達到宣傳和銷售提高，利用現有人員組織店慶的籌備工作和備貨，爭取廠商最大支持、力求擴大影響。
4、加強內部管理和與總部的對接工作，市場現狀，更需時刻報有責任感和危機感，逆水行舟，不進則退。在整合完牡分公司的產品資源、人力資源和客戶資源后，要更進一步的完善經營模式下的每一個細小模式，加強員工的向心力，加強服務理念的升華。使每一位顧客對凌志有信任感和忠誠度。在與總部的對接上，要有改變，保持勤匯報、勤溝通、勤關注，使總部更了解分公司的經營狀況和發展方向，從而有效的指揮和改進分公司的運營。
總之，在八月份圍繞著銷售計劃和目標，我會不斷加強店面管理，尋找更有效的盈利模式，為了凌志的品牌推動和整體發展做出自己的努力！
9月份工作總結 篇9
進入公司以來一直從事軟件開發方面的工作，說實話這是一個非常枯燥，需極大耐心的工作，不過我喜歡這樣的工作，看著一個個經過自己手中的代碼調試成功的時候，是比較開心的，這個時候也ZUI有成就感。了5年經過前4年的高速成長和進步，今年迎來比較平淡的一年。盡管平淡但還是有收獲，有進步。有總結才會有，有反思才會有提高，現總結這一年工作如下：
一、項目方面
主要是圍繞信號機開發的各種軟件，如信號機底層軟件、信號機設置軟件、以及為了保障信號安全的防火墻軟件等，另外還圍繞交通誘導屏這個產品做了相關的工作，如誘導屏設置軟件，以及誘導屏測試軟件等工作。
1、信號機軟件開發
從去年的年底已經開始這項工作了，我的工作相對來說比較單一一點，就是信號機設置軟件以及底層軟件的通訊部分的程序代碼，以及其他的部分功能。并且現在這款信號機能夠兼容多家協議。
2、防火墻軟件的開發
這是獨立開發、并最終調試的一個軟件，能夠嚴格防止外來非法連接的軟件。由于目前還沒有我們自己的信號機中心軟件，所以目前這個軟件現在還沒有派上用場，相信隨著公司的發展，會逐漸用上這樣的軟件產品的。
3、交通誘導屏的相關工作
當然這里面的工作就相當砸碎一些，包括設置軟件、測試軟件以及處理在調試的過程中碰到的一些問題，以及測試一些硬件模塊的好壞等。
二、團隊合作
從上面主要的工作內容來看，不是我一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人無法稱英雄。今年在余sir領導之下，團隊建設有了很大的進步，每個項目開始之前，好好的交流、加強了解、對問題的共識、解決問題的能很好的統一起來。我個人也很好的溶入這個團隊，共同做好一個項目。在解決問題的過程中，雖然都不時風平浪靜，但事后都能夠客觀地分析，而不參雜個人的感情。
三、工作態度
給我的的感觸就是一定要好好的去聆聽，每個人對待問題的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，或者考慮的角度是否確切，都要好好地聆聽，至少要等他說完，如果你主觀的色彩，可能你都不愿意或者不屑聽完他說的話，但是靜下心來你或許也能發現他看問題的某些角度是你沒有考慮過的，他想的某些方面也許確實是要注意到的。靜心!聆聽!把技術與大家共同分享，共同提高。
四、來年工作展望
在新的一年里我希望能夠在交通行業里做出更多新的產品，能夠更加深入的研究下去，比如：目前我們欠缺的信號機中心軟件，交通誘導屏的中心軟件，這個兩個應該是20xx年的首要任務了，如果還有時間我希望可以做gis地理信息系統方面的內容。
9月份工作總結 篇10
一、財務工作：
1、重點工作時間量化：每周五出一次項目統計表，每天出資金余額表。
2、日常核算工作：要求及時、準確，借支打款、報銷要求在1-2天內處理完畢。
3、提高專業技能：不斷學習提高自己的業務水平和知識技能，為領導經營決策提供真實可靠的依據，不耽誤領導交辦的重要事項。
4、做好財務數據的高度保密工作，謹慎的對待財務電腦數據和一切憑證單據，嚴格杜絕財務數據外泄。
二、市場商務工作：
全年繼續跟進招投標活動的相關工作；并將工作流程進一步完善。
三、資質申報、證件管理工作：
1、乙級測繪資質增加專業范圍；
2、軟件企業認定證書；
3、網絡經營許可證；
4、人才3551計劃；
5、系統集成四級證書；
6、土地規劃資質證書；
7、營業執照三證合一等證書年審。
四、固定資產及辦公物資的管理：
對公司各部門使用的辦公物資進行統計，并分類建檔存入電腦中，保證物資使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。
包括公司辦公用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。
辦理固定資產的詳細登記信息，做到公司資產細節化。
五、持續提升人力資源管理水平：
加強人才引進培養機制創新，拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項相關工作，從現階段福利待遇和人文環境等細節入手，創造和諧工作環境，保證企業人員因素的穩定性，提高企業競爭力。
六、節約后勤運行成本：
節省資源，水電空調使用方面要科學規劃合理利用，杜絕浪費，加強各環節的的記錄統計工作，并做好后勤費用、辦公用品費用的報銷審核。
七、公司各部門之間的協調工作：
運營部必須做好上、下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息；搞好各部門間相互配合，綜合協調工作；對各項工作和計劃進行督辦和檢查。
提高辦事的實效性，不斷加強服務意識，持續改進運營部對其他部門的支持能力和服務水平。
加強創新，多搞活動，搞活氣氛，為企業營造良好的工作氛圍。
八、完善管理制度：
起草、制定有關規章制度、工作計劃和其他文稿。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上，做到下發的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司提供查詢服務。
九、加強學習，拓寬知識面：
努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解，加強對周圍環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
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