縣公療醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅(jiān)強(qiáng)走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易，來(lái)為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結(jié)而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的縣公療醫(yī)院護(hù)理工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
20xx年，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和全體護(hù)理同仁的共同努力下，以醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)為指南，繼續(xù)深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度，打造我院護(hù)理服務(wù)品牌，全面推進(jìn)了各項(xiàng)護(hù)理工作的開(kāi)展，年計(jì)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。本年度，我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象
1、每季度召開(kāi)了一次全院護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì)，結(jié)合臨床實(shí)際工作，對(duì)好人好事大力表?yè)P(yáng)，對(duì)有損病人和醫(yī)院利益的人和事大力批評(píng)，弘揚(yáng)正氣，鞭策后進(jìn)。樹(shù)立了我院護(hù)士“關(guān)愛(ài)患者在心上，微笑服務(wù)在臉上，技術(shù)嫻熟在手上，儀表整潔在身上”的新形象，在我院每月召開(kāi)的工休座談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng)中，多次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。
2、本年度開(kāi)展了護(hù)士行為評(píng)價(jià)活動(dòng)，按照《xx縣公療醫(yī)院護(hù)士行為評(píng)價(jià)表》的要求，全院護(hù)理人員開(kāi)展了：
�、賯�(gè)人自評(píng)
�、谧o(hù)士之間自評(píng)
�、圩o(hù)士長(zhǎng)對(duì)本科室每位護(hù)士進(jìn)行評(píng)價(jià)
�、茏o(hù)理部對(duì)每位護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)
�、葑o(hù)理院長(zhǎng)對(duì)總護(hù)士長(zhǎng)及每位護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。
通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，全院護(hù)士開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，使每個(gè)人認(rèn)識(shí)到自己眼中的“我”和別人眼中的“我”之間的差距，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)與不足，以及以后工作中改進(jìn)和努力的方向，加強(qiáng)了護(hù)理人員之間的溝通和了解，增強(qiáng)了護(hù)理隊(duì)伍的向心力和凝聚力。
3、為慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，院領(lǐng)導(dǎo)為每位護(hù)士配備了愛(ài)心護(hù)士表，我們還舉辦了“護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽”，以《醫(yī)學(xué)臨床訓(xùn)練護(hù)士分冊(cè)》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理辦法》為藍(lán)本，全院護(hù)士共同參與，大大提高了大家的基礎(chǔ)理論水平和依法執(zhí)業(yè)觀念，通過(guò)激烈角逐，層層選拔，趙英、馬慧、王玉紅、朱秀真等同志分別獲一、二、三等獎(jiǎng)。
4、根據(jù)醫(yī)院“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的要求，護(hù)理部今年計(jì)舉辦大型業(yè)務(wù)講座四次：《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法》、《醫(yī)院工作中的人文關(guān)懷》、《常用臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目的參考值及其臨床意義》、《如何進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房》等，每次講座都做到了有講稿、有記錄、有簽到�？剖颐�?jī)芍芙M織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)為基礎(chǔ)及�？谱o(hù)理理論及技術(shù)，有講稿、有記錄、有簽到。本年度，我們還重點(diǎn)加強(qiáng)了護(hù)理技術(shù)操作的培訓(xùn)考核，重點(diǎn)項(xiàng)目為：
�。�1）密閉式靜脈輸液法
�。�2）肌肉注射法
（3）吸氧法
�。�4）口腔護(hù)理
�。�5）電動(dòng)吸引器吸痰法
�。�6）青霉素皮試法
（7）有人床整理法
�。�8）鋪無(wú)菌盤與取放滅菌物品
�。�9）單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)
�。�10）簡(jiǎn)易呼吸器的使用
�。�11）電動(dòng)洗胃機(jī)洗胃法
�。�12）呼吸機(jī)的使用等。
我們采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽現(xiàn)場(chǎng)考核的方法，嚴(yán)格打分，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，通過(guò)嚴(yán)格的訓(xùn)練考核，提高了全院護(hù)士的護(hù)理技術(shù)操作水平，合格率達(dá)100%。
5、積極鼓勵(lì)，支持護(hù)士參加各種學(xué)歷教育。本年度，8人參加了護(hù)理自考（�？贫危┑膶W(xué)習(xí)，3人參加了護(hù)理自考（本科段）的學(xué)習(xí)，3人取得了護(hù)理大專畢業(yè)證，1人取得了護(hù)理本科畢業(yè)證書，大專及大專以上學(xué)歷者占全院護(hù)士人數(shù)的35%。
6、本年度全院護(hù)理人員計(jì)外出參加各種實(shí)用性的培訓(xùn)班20人次，外出進(jìn)修培訓(xùn)率達(dá)38%。
7、積極總結(jié)，撰寫科研論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，本年度計(jì)發(fā)表省級(jí)雜志論文9篇。
二、加強(qiáng)了對(duì)新建科室的管理
20xx年12月，我院在內(nèi)、外科各建立了一個(gè)ICU病房，每個(gè)ICU配置床旁心電監(jiān)護(hù)儀6臺(tái)，中央站1臺(tái)，專門收治急危重癥患者，我們配備了專職的ICU護(hù)士，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，使每位ICU護(hù)士都熟練掌握了：
�、傩碾姳O(jiān)護(hù)儀的使用與觀察
②呼吸機(jī)的使用
�、垭妱�(dòng)吸引器吸痰法
�、軉稳送绞中姆螐�(fù)蘇術(shù)等ICU常用護(hù)理技術(shù)，ICU病房的成立，便于急危重癥病人集中管理，專人護(hù)理，觀察、治療與搶救，大大提高了我院急危重癥病人的搶救治愈率。
今年元月份，我院成立了兒科病房，之前我們?cè)谌鹤o(hù)士中選拔業(yè)務(wù)骨干到市中心醫(yī)院進(jìn)修兒科護(hù)理�；貋�(lái)后，她們很快開(kāi)展了工作。目前，我院兒科工作開(kāi)展良好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，尤其在小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)方面，一年來(lái)有了很大的進(jìn)步，多次受到患者家屬的贊揚(yáng)。
三月份，我院婦產(chǎn)科正式運(yùn)轉(zhuǎn)，建立了標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)房，配備了現(xiàn)代化的產(chǎn)房設(shè)備，全科醫(yī)護(hù)人員情緒飽滿，干勁十足。今年我院產(chǎn)婦人數(shù)由去年的124人，上升到今年208人，新增84人，上升率68%。
對(duì)于這些新成立的科室，在保證盡力滿足人員，物資設(shè)備的.條件下，護(hù)理部還經(jīng)常深入其中指導(dǎo)工作，建立健全了各項(xiàng)護(hù)理工作制度，指導(dǎo)科室進(jìn)行專科理論技術(shù)操作的學(xué)習(xí)，使廣大護(hù)士迅速適應(yīng)，熟練了新的工作。
今年四月份，我院成立了被服庫(kù)，在原有的基礎(chǔ)上，新增添被褥50套，床單100條，全院病人被服庫(kù)由專人集中管理，24小時(shí)值班，保證了每位住院病人都能及時(shí)用上干凈、整潔的被服，病房床單元整潔、統(tǒng)一，方便了病人，減少了臨床護(hù)士的非護(hù)理性工作。
三、公開(kāi)競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)，充實(shí)了護(hù)理管理隊(duì)伍
為了提高我院的護(hù)理管理水平，讓一批有能力、有熱情，敢干敢為的護(hù)理骨干，提拔到護(hù)理管理崗位上來(lái)。今年2月份，護(hù)理部會(huì)同人事部門，在全院范圍內(nèi)公開(kāi)招聘護(hù)士長(zhǎng)，首先定出基本條件，符合條件者報(bào)名參加演講，題目為“假如我是一名護(hù)士長(zhǎng)”，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)及全體護(hù)士參與了比次評(píng)選活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)投票表決，充分體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)的原則，田霞、王玉紅、安靜、朱秀真、黎娟等一批技術(shù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到護(hù)理管理崗位上，進(jìn)一步明確了分工，提高了我院的護(hù)理管理水平。
四、規(guī)范了供應(yīng)室工作，一次驗(yàn)收成功
我們嚴(yán)格按照《河南省醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒供應(yīng)室驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》、《河南省醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，規(guī)范了供應(yīng)室的各項(xiàng)工作。從組織管理、建筑布局，設(shè)備到質(zhì)量管理，我們都盡自己最大的努力去做，所有診療器械都由中心供應(yīng)室統(tǒng)一回收處理，科室取消了自備包，新購(gòu)置了醫(yī)用數(shù)控超聲清洗器一臺(tái)，保證了器械的消洗質(zhì)量與速度。在今年4月份河南省衛(wèi)生廳組織的供應(yīng)室驗(yàn)收工作中，我院供應(yīng)室一舉驗(yàn)收成功，合格證書號(hào)為：豫衛(wèi)醫(yī)消（20xx）076號(hào)，這是我院消毒供應(yīng)工作的一個(gè)里程碑。
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