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      2. 幼兒園秋季學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)

        時間:2020-11-11 09:51:10 工作總結(jié) 我要投稿

        幼兒園秋季學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)范文

          每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間的教學(xué),一定收獲了許多吧,是不是需要好好寫一份教學(xué)總結(jié)呢?到底應(yīng)如何做自我評價和自我總結(jié)呢?以下是小編整理的幼兒園秋季學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒園秋季學(xué)期教育教學(xué)工作總結(jié)范文

          20XX在全園教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下,我們圍繞“優(yōu)化課程,精華管理,強(qiáng)化隊伍,提升內(nèi)涵,促進(jìn)幼兒、教師健康成長”的目標(biāo),逐一完成了本學(xué)期制定的教育教學(xué)計劃,現(xiàn)從以下三個方面對本學(xué)期工作進(jìn)行小結(jié)。

          一、加強(qiáng)常規(guī)管理工作目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化的落實。

          本學(xué)期在教務(wù)處的督導(dǎo)下,在各年級組長的積極配合下,我園的常規(guī)工作考核細(xì)則逐一落實,分別根據(jù)教師日常工作細(xì)則制定了詳實的考核機(jī)制,做到有檢查,有抽查,有記錄,有結(jié)果。具體體現(xiàn)在:

          1、常規(guī)備課制度。嚴(yán)格要求教師備課中把安全教育放在首位,做到每節(jié)有安全措施,每天有安全提示。同時對教師隔周一次創(chuàng)新課程和信息技術(shù)課程進(jìn)行抽查和備案。

          2、加強(qiáng)日常工作的督查管理,做到每日隨時巡課,隨時推門聽課,并對抽查情況做好記錄。以此推動常規(guī)教學(xué)穩(wěn)步開展。

          二、加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),在層級培訓(xùn)中提升全園教師的專業(yè)素養(yǎng)。

          本學(xué)期在原有由教務(wù)處集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對培訓(xùn)研討活動做了調(diào)整,在緊緊圍繞教育教學(xué)工作的前提下,把培訓(xùn)任務(wù)分級下放,讓更多的教師來承擔(dān)培訓(xùn)的主人,切實針對本組本班出現(xiàn)的困惑進(jìn)行研討和交流。

          1、年級組教學(xué)研討活動:在教務(wù)處的指導(dǎo)下,各年級組針對本組情況制定了培訓(xùn)計劃并逐一實施。在活動中,她們在組長的帶領(lǐng)下分別學(xué)習(xí)了《指南》針對不同年齡段的孩子的目標(biāo)教育要求,討論了“如何把握在課堂教學(xué)中的提問”,以及“音樂游戲化教學(xué)的模式”等等,教師們不僅在群策群力中解決了工作出現(xiàn)的困惑,也發(fā)揮組長了領(lǐng)導(dǎo)力,凝聚力,組員在暢所欲言中增進(jìn)了理解,能力得到再現(xiàn)。同時將行政人員分別編入各組,隨時參與到年級組的活動中,更好的了解教師心聲,進(jìn)一步調(diào)整計劃,促進(jìn)教學(xué)工作的開展。

          2、班主任經(jīng)驗交流:經(jīng)驗就是財富,為了讓青年教師盡快的熟悉班級工作,年級組組織開展了“如何做好家長工作”的專題講座,由年級組經(jīng)驗豐富的老教師主講,老教師們也毫無保留的將自己從教20幾年來積累的工作經(jīng)驗一點(diǎn)一滴的娓娓道來,其中有故事,有案例,有煩惱、有快樂,老教師的講座讓青年教師了解到很多家長工作的秘訣,深深的感受到老教師們積極向上,樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,以及對孩子對工作多年如一日的“愛”。

          3、青年教師技能培訓(xùn):在加強(qiáng)對青年教師“每月五練”的技能培訓(xùn)和考核上,本學(xué)期針對青年教師的不足和急需,開展了電子白板優(yōu)質(zhì)課比賽、教師說課比賽和教師讀書演講活動,并加強(qiáng)了“師徒結(jié)對”幫扶活動,要求帶教師傅和土地分別擬定幫扶計劃,按計劃有目的的指導(dǎo)和幫教,并在學(xué)期末對她們進(jìn)行考核,評選出優(yōu)秀青年教師和帶教老師,以此發(fā)揮老教師的作用,促進(jìn)青年教師快速成長。

          4、骨干教師幫扶送教:每學(xué)期的幫扶送教活動已成常規(guī),本學(xué)期我們組織年級組長赴中溪幼兒園進(jìn)行半日活動的跟班幫扶指導(dǎo),對她們幼兒園半日活動規(guī)范操作一一做的指導(dǎo)和解答,并對她們的幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)出謀劃策,設(shè)計出符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)園特色,可操作性強(qiáng)的主題環(huán)境;同時我們分期接納鄉(xiāng)鎮(zhèn)園教師來我園跟班學(xué)習(xí),根據(jù)來園教師的自身專長和要求安排合適的班級和指導(dǎo)老師,要求前來學(xué)習(xí)的老師要有學(xué)習(xí)和心得,幫教老師要求聽課指導(dǎo)和學(xué)習(xí)評價;本期還安排了在園內(nèi)說課獲一等獎的2名教師參加了片級教研活動,我給市鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的教師做了公開的說課展示。這些活動的開展讓公民辦教師開拓了視野,增進(jìn)了交流,為我園骨干教師搭建了平臺,增添了自信,使我市幼兒教育更上一個臺階。

          三、完善園本培訓(xùn)組織建設(shè),加大課題研究的力度

          1、課題結(jié)題與申報:本期我園宣城市課題《幼兒園領(lǐng)域游戲化教學(xué)》和《利用電子白板教學(xué)有效提高幼兒園教師信息技術(shù)運(yùn)用能力的實踐研究》已經(jīng)結(jié)題。全園開展了以“文明禮儀”為主題的生成活動,營造“文明禮儀”的氛圍,為接下來即將要申報的`“關(guān)于幼兒園文明禮儀”做好鋪墊。

          2、外出培訓(xùn)活動:本期在教務(wù)處組織下分派教師分批赴南京、淮南、廣州、武漢、宣城等地進(jìn)行了藝術(shù)、游戲、課程建設(shè)、班級工作管理等專項的學(xué)習(xí)培訓(xùn);所有參訓(xùn)教師獎所學(xué)內(nèi)容回園后進(jìn)行匯報,讓先進(jìn)的教育理念滲透到各個領(lǐng)域之中,更好的優(yōu)化幼兒園教育教學(xué)觀念和模式。

          3、信息技術(shù)的運(yùn)用:在課題的帶動下,我園教師信息技術(shù)能力得到了很大的提升,本學(xué)期的電子白板優(yōu)質(zhì)課大賽、說課大賽、讀書演講活動大賽、班主任工作交流、家長會、半日活動等活動中全園教師均能將信息技術(shù)運(yùn)用自用,既活躍了課堂教學(xué),又鍛煉了老師技能,可謂是一舉多得。

          四、豐富幼兒園活動,促進(jìn)幼兒全面健康發(fā)展

          本學(xué)期對照計劃“家長會”、“半日活動開放”已成為常規(guī)活動,結(jié)合“中秋、重陽、圣誕”開展了各年級的“親子活動”“卡拉OK比賽”和“迎新聯(lián)歡活動“;全園開展了“迎新語言系列活動”,“幼兒冬季運(yùn)動會”、“幼兒生活技能達(dá)標(biāo)活動””幼兒書畫展“;在要求教師重視安全教育以外,還向幼兒開展了“安全主題教育活動”,“9。18,11。9”安全演練,“參觀消防隊”,“大手牽小手禁煙活動”等。這些活動的開展鍛煉了幼兒品質(zhì),提升幼兒素質(zhì),豐富了幼兒生活,切實讓幼兒在活動中健康快樂的發(fā)展。

          五、反思不足

          一學(xué)期的工作緊張有序,但還有部分工作由于突如其來的計劃外工作所沖突和干擾,未能及時達(dá)成。如教師的學(xué)習(xí)回報研討;考核細(xì)則的落實與實施;教師教研理論素質(zhì)的提升等等,都有待于我們來年進(jìn)一步細(xì)化和明確,希望全園教師來年繼續(xù)攜手,把我園教育教學(xué)工作完成的更加圓滿。

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